c****e
发帖数: 279 | 1 公司HR不肯给前$5000 免税. 估计她们之前没接触过中国学生.
请问哪里有IRS文件的链接我可以给HR看,这样她们才会给我免 |
p*******h
发帖数: 147 | 2 这个公司不管，保税的时候自己弄，属于tax refund |
B*********n
发帖数: 12 | 3 form 8233; article 20(c) |
n*****s
发帖数: 6495 | 4 学校RA的工资已经享受了5000块免税，CPT的还能免税吗 |
d********g
发帖数: 10550 | 5 严格说来这个和OPT、CPT无任何关系。5000 treaty认的是F-1，RA的也是F-1享受的，
理论上同一年不能拿两份
【在 n*****s 的大作中提到】
: 学校RA的工资已经享受了5000块免税，CPT的还能免税吗
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d********g
发帖数: 10550 | 6 靠谱点的公司是管的，填了表payroll里前5000不扣联邦税
【在 p*******h 的大作中提到】
: 这个公司不管，保税的时候自己弄，属于tax refund
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c****e
发帖数: 279 | 7 就是说公司不给我免,
但我自己明年报税的时候也可以拿回来 对吧?
【在 p*******h 的大作中提到】
: 这个公司不管，保税的时候自己弄，属于tax refund
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c****e
发帖数: 279 | 8 我是不是该把form8233给HR 看?
【在 B*********n 的大作中提到】
: form 8233; article 20(c)
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s*****r
发帖数: 43070 | 9 是的
【在 c****e 的大作中提到】
: 就是说公司不给我免,
: 但我自己明年报税的时候也可以拿回来 对吧?
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m****D
发帖数: 686 | 10 那如果后半年转成H1B啦，那第二年报税时还能要回前5000付的税吗？谢谢 |
d********g
发帖数: 10550 | 11 当年至少31天属于H-1B，就可以利用first-year choice，自己选按照什么报税。5000
的可以算，和H-1B没关系
如果你F-1时间比较长，已经是RA而不是non-RA了，就不需要考虑那个first-year
choice
【在 m****D 的大作中提到】
: 那如果后半年转成H1B啦，那第二年报税时还能要回前5000付的税吗？谢谢
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m****D
发帖数: 686 | 12 谢谢您，可惜我还是non-RA呢~~
5000
【在 d********g 的大作中提到】
: 当年至少31天属于H-1B，就可以利用first-year choice，自己选按照什么报税。5000
: 的可以算，和H-1B没关系
: 如果你F-1时间比较长，已经是RA而不是non-RA了，就不需要考虑那个first-year
: choice
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d********g
发帖数: 10550 | 13 non-RA和treaty没关系，我的意思是你也可以报
【在 m****D 的大作中提到】
: 谢谢您，可惜我还是non-RA呢~~
:
: 5000
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B*********n
发帖数: 12 | 14 如果是full-time employee的话 好像是不享受treaty的 |
