l***c
发帖数: 1634 | 1 postdoc中，一个dream company的机会，不是很match我的background，网上投的
hiring manager的电话面试，接到电话的时候有点措手不及，因为事先没有通知，面试
完了立马给了个onsite
onsite以behavior问题为多，做了一个technical的presentation，稍微超时了一会
onsite整体感觉不错，不少人说我的presentation挺有意思
事后有几个senior engineer和manger问了几个跟职位相关的技术问题，虽然我的
background不是很match，但是事先看了点材料，自以为回答的还可以
经过煎熬的5个星期的等待，接到hiring manager的电话，看到来电号码的时候还很兴
奋，以为是offer，不然应该直接email据了，没料到，hiring manager说我不是
successful candidate，因为他们找到一个background a little better的，末了，依
然夸我的presentation做得不错，鼓励我继续关注他们的opening
求分析，这是什么情况？真是背景不match，还是客套话？该公司是个大公司，招人按
理来说应该更注重潜力，而非background吧？ |
m******3
发帖数: 184 | 2 不用多想。你好，但别人可能比你更好。
just move on.
都是运气。
【在 l***c 的大作中提到】
: postdoc中，一个dream company的机会，不是很match我的background，网上投的
: hiring manager的电话面试，接到电话的时候有点措手不及，因为事先没有通知，面试
: 完了立马给了个onsite
: onsite以behavior问题为多，做了一个technical的presentation，稍微超时了一会
: onsite整体感觉不错，不少人说我的presentation挺有意思
: 事后有几个senior engineer和manger问了几个跟职位相关的技术问题，虽然我的
: background不是很match，但是事先看了点材料，自以为回答的还可以
: 经过煎熬的5个星期的等待，接到hiring manager的电话，看到来电号码的时候还很兴
: 奋，以为是offer，不然应该直接email据了，没料到，hiring manager说我不是
: successful candidate，因为他们找到一个background a little better的，末了，依
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l***c
发帖数: 1634 | 3 面试的时候，hiring manager问过我的身份，当时140还没批，还需要转身份（只能转
O1），比较麻烦，但hiring manager说应该不是什么问题
事后hiring manager接受了我的linkedin邀请，是否可以在拿到ead或绿卡后再骚扰一
下，问问他有没有别的opening？
不用多想。你好，但别人可能比你更好。just move on.都是运气。
【在 m******3 的大作中提到】
: 不用多想。你好，但别人可能比你更好。
: just move on.
: 都是运气。
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m******3
发帖数: 184 | 4 可以骚扰，但不用做任何指望。因为如果人家有，人家又觉得你合适，人家早就直接问
你了。
【在 l***c 的大作中提到】
: 面试的时候，hiring manager问过我的身份，当时140还没批，还需要转身份（只能转
: O1），比较麻烦，但hiring manager说应该不是什么问题
: 事后hiring manager接受了我的linkedin邀请，是否可以在拿到ead或绿卡后再骚扰一
: 下，问问他有没有别的opening？
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: 不用多想。你好，但别人可能比你更好。just move on.都是运气。
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n****e
发帖数: 678 | |
