F*****e
发帖数: 331 | 1 可以雇人查老印背景吗
公司前段时间来了个老印，据称有8年经验，工作了一段时间发现什么都不会，英语也
结结巴巴，最搞笑的是上次还来问我怎么用Chrome下载东西。这周又来了一个女老印，
一打听发现是之前那个老印的老婆，也是8年经验，什么都不会，讲话时基本听不见她
在讲什么。
本来这两个骗子不和我一个组我也管不到，但是今天听和那两个骗子在一组的中国哥们
说，他内推的两个国人都因为简历上没有这两个老印的经验长而被HM刷掉了，他说他推
的国人同胞都是很优秀的，但最终还是被假简历的老印挤掉了。
我真是气愤难当，不管公司以何种原因被这些老印骗了，我真想自己花钱雇人细查这两
个老印的8年美国经验背景，绝笔是假的。
大家也出出主意吧，想想就恶心，老印不是靠学位，不是靠能力，不是靠关系，就靠作
假，一点本都没花就进了。真的看不下去真才实学同胞被假简历老印这么挤掉了。 |
x****o
发帖数: 29677 | |
F*****e
发帖数: 331 | 3
面试不是重点，如果同胞和老印都有相同的面试机会，我也不会这么生气了。
【在 x****o 的大作中提到】
: 你先打听下人家怎么过的面世吧
|
x****o
发帖数: 29677 | 4
怎么不是重点？他两如果什么都不会，怎么过的面试？有没有同胞去面试？有没有同胞
同时去你们那面试？有没有同胞参加他俩的面试？
把这些搞清楚再说吧，否则你调查也查不出个所以然来，人家印度REFER十个指头数不
过来，查个毛
【在 F*****e 的大作中提到】
:
: 面试不是重点，如果同胞和老印都有相同的面试机会，我也不会这么生气了。
|
g****x
发帖数: 223 | 5 楼上说的对，先想想招他们对谁有好处，HR或MANAGER，当然这些可能都是很隐蔽的，
很难抓证据。招人的过程牵扯很多利益，一般象光造假，很难被录用。现在没工作的太
多，而大多IT工作都外包了，已经不是００年的时候了。A３造假是次要的，关键是很
多公司里的腐败（比如HR和ICC有一腿，HR又和HM处的关系好）亦即A３对不同面试人不
同的要求或题目，假公济私。建议你小心！ |
c*******r
发帖数: 6971 | 6 你们公司不面试吗？这样的公司赶紧跳
【在 F*****e 的大作中提到】
: 可以雇人查老印背景吗
: 公司前段时间来了个老印，据称有8年经验，工作了一段时间发现什么都不会，英语也
: 结结巴巴，最搞笑的是上次还来问我怎么用Chrome下载东西。这周又来了一个女老印，
: 一打听发现是之前那个老印的老婆，也是8年经验，什么都不会，讲话时基本听不见她
: 在讲什么。
: 本来这两个骗子不和我一个组我也管不到，但是今天听和那两个骗子在一组的中国哥们
: 说，他内推的两个国人都因为简历上没有这两个老印的经验长而被HM刷掉了，他说他推
: 的国人同胞都是很优秀的，但最终还是被假简历的老印挤掉了。
: 我真是气愤难当，不管公司以何种原因被这些老印骗了，我真想自己花钱雇人细查这两
: 个老印的8年美国经验背景，绝笔是假的。
|
b**********1
发帖数: 215 | 7 说的很对，摸清楚再说。。。
【在 g****x 的大作中提到】
: 楼上说的对，先想想招他们对谁有好处，HR或MANAGER，当然这些可能都是很隐蔽的，
: 很难抓证据。招人的过程牵扯很多利益，一般象光造假，很难被录用。现在没工作的太
: 多，而大多IT工作都外包了，已经不是００年的时候了。A３造假是次要的，关键是很
: 多公司里的腐败（比如HR和ICC有一腿，HR又和HM处的关系好）亦即A３对不同面试人不
: 同的要求或题目，假公济私。建议你小心！
|
c***z
发帖数: 6348 | 8 When I see people with such resume, I often volunteer to sit in the
interview. I have fixed 5 老印 this way. |
H**r
发帖数: 10015 | 9 good job
民族英雄
【在 c***z 的大作中提到】
: When I see people with such resume, I often volunteer to sit in the
: interview. I have fixed 5 老印 this way.
|
t**********r
发帖数: 2153 | 10 面试怎么弄的？
【在 F*****e 的大作中提到】
: 可以雇人查老印背景吗
: 公司前段时间来了个老印，据称有8年经验，工作了一段时间发现什么都不会，英语也
: 结结巴巴，最搞笑的是上次还来问我怎么用Chrome下载东西。这周又来了一个女老印，
: 一打听发现是之前那个老印的老婆，也是8年经验，什么都不会，讲话时基本听不见她
: 在讲什么。
: 本来这两个骗子不和我一个组我也管不到，但是今天听和那两个骗子在一组的中国哥们
: 说，他内推的两个国人都因为简历上没有这两个老印的经验长而被HM刷掉了，他说他推
: 的国人同胞都是很优秀的，但最终还是被假简历的老印挤掉了。
: 我真是气愤难当，不管公司以何种原因被这些老印骗了，我真想自己花钱雇人细查这两
: 个老印的8年美国经验背景，绝笔是假的。
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|
|
c*******8
发帖数: 707 | 11 简历上，最近８年在ＭＯＴＯＲＯＬＡ 作LEAD／ARCHITECT的烙印，来我们这面试Ｐ
ＲＩＮＣＩＰＬＥ ＳＯＦＴＷＡＲＥENGINEER的位置，工作经验谈得头头是道，然后
我要他写ｃｏｄｅ，不会用 Ｃ 里的 ＰＯＩＮＴＥＲ，不懂怎末DEREFERENCE
POINTER, 被我拒掉。 |
H**********y
发帖数: 7928 | 12 sit in the interview然后狂问问题
我被烙印再群面得时候问过一个若干年前做得project,问得很详细。
而且人家问完问题，还没等我回答，立刻还说了一句：it is on your resume
当时得想法就是，你以为姐和你们烙印一样，姐敢往简历上写的，都是自己做过自己明
白的。k
【在 F*****e 的大作中提到】
: 可以雇人查老印背景吗
: 公司前段时间来了个老印，据称有8年经验，工作了一段时间发现什么都不会，英语也
: 结结巴巴，最搞笑的是上次还来问我怎么用Chrome下载东西。这周又来了一个女老印，
: 一打听发现是之前那个老印的老婆，也是8年经验，什么都不会，讲话时基本听不见她
: 在讲什么。
: 本来这两个骗子不和我一个组我也管不到，但是今天听和那两个骗子在一组的中国哥们
: 说，他内推的两个国人都因为简历上没有这两个老印的经验长而被HM刷掉了，他说他推
: 的国人同胞都是很优秀的，但最终还是被假简历的老印挤掉了。
: 我真是气愤难当，不管公司以何种原因被这些老印骗了，我真想自己花钱雇人细查这两
: 个老印的8年美国经验背景，绝笔是假的。
|
c*****m
发帖数: 315 | 13 目前为止，所有的面试中烙印问的问题总是比其他面试官的难。 |
l*********u
发帖数: 19053 | 14 抓住老印的低级错位，告诉老印的manager，指出８年经验纯属照假，整死丫的。
俺曾经是主谋，伙同他人，这样搞死过一老印contractor ：）
明显是刚毕业的，电面的＂kumar＂肯定是另一个＂kumar＂ ：）经理大怒，开了假＂
kumar＂，告诉HR以后老印全要onsite ：）HR说要onsite就全onsite，否则公司可能
有麻烦。从那以后，就全onsite啦。
【在 F*****e 的大作中提到】
: 可以雇人查老印背景吗
: 公司前段时间来了个老印，据称有8年经验，工作了一段时间发现什么都不会，英语也
: 结结巴巴，最搞笑的是上次还来问我怎么用Chrome下载东西。这周又来了一个女老印，
: 一打听发现是之前那个老印的老婆，也是8年经验，什么都不会，讲话时基本听不见她
: 在讲什么。
: 本来这两个骗子不和我一个组我也管不到，但是今天听和那两个骗子在一组的中国哥们
: 说，他内推的两个国人都因为简历上没有这两个老印的经验长而被HM刷掉了，他说他推
: 的国人同胞都是很优秀的，但最终还是被假简历的老印挤掉了。
: 我真是气愤难当，不管公司以何种原因被这些老印骗了，我真想自己花钱雇人细查这两
: 个老印的8年美国经验背景，绝笔是假的。
|
e***a
发帖数: 1661 | 15 what is the name of ur company? |
M**********7
发帖数: 378 | 16 赞！
【在 H**********y 的大作中提到】
: sit in the interview然后狂问问题
: 我被烙印再群面得时候问过一个若干年前做得project,问得很详细。
: 而且人家问完问题，还没等我回答，立刻还说了一句：it is on your resume
: 当时得想法就是，你以为姐和你们烙印一样，姐敢往简历上写的，都是自己做过自己明
: 白的。k
|
s*****e
发帖数: 1679 | 17 这种水平能招进来说不定manager是知道的，先搞清楚里面的关系再说，先观察一段时
间，别贸然出手，要出手就要保证一击击中。
话说碰巧某次看到组里一个很烂的印度人在帮俄罗斯老板搬家，难怪印度人有什么错老
板也睁只眼闭只眼，只要项目能进行下去，老板才不管。
【在 l*********u 的大作中提到】
: 抓住老印的低级错位，告诉老印的manager，指出８年经验纯属照假，整死丫的。
: 俺曾经是主谋，伙同他人，这样搞死过一老印contractor ：）
: 明显是刚毕业的，电面的＂kumar＂肯定是另一个＂kumar＂ ：）经理大怒，开了假＂
: kumar＂，告诉HR以后老印全要onsite ：）HR说要onsite就全onsite，否则公司可能
: 有麻烦。从那以后，就全onsite啦。
|
w**z
发帖数: 8232 | 18 这到是真的，这公司太搞了。我们头，看见长的resume 就觉的有问题，一般都会有疑
问。我电面的烙印还没有过的。
【在 c*******r 的大作中提到】
: 你们公司不面试吗？这样的公司赶紧跳
|
f********x
发帖数: 2086 | 19
为啥我周围工作的烙印（非contractor）都还挺好的呢？没有LZ这种情况，都是有真才
实学的，个别烙印独撑一个project。大部分contractor（99%是烙印）在打酱油，但是
个别的contractor能力很强。遇见的实力差的是个别的老美（但也不会像LZ遇见的这样
啥也不懂）........
突然意识到，应该是因为我这基本没有烙印boss及烙印HR吧。
【在 F*****e 的大作中提到】
: 可以雇人查老印背景吗
: 公司前段时间来了个老印，据称有8年经验，工作了一段时间发现什么都不会，英语也
: 结结巴巴，最搞笑的是上次还来问我怎么用Chrome下载东西。这周又来了一个女老印，
: 一打听发现是之前那个老印的老婆，也是8年经验，什么都不会，讲话时基本听不见她
: 在讲什么。
: 本来这两个骗子不和我一个组我也管不到，但是今天听和那两个骗子在一组的中国哥们
: 说，他内推的两个国人都因为简历上没有这两个老印的经验长而被HM刷掉了，他说他推
: 的国人同胞都是很优秀的，但最终还是被假简历的老印挤掉了。
: 我真是气愤难当，不管公司以何种原因被这些老印骗了，我真想自己花钱雇人细查这两
: 个老印的8年美国经验背景，绝笔是假的。
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d****t
发帖数: 372 | 20 老中和老印相比被比下绝对不是这样打假可以板过来的, 只要是西方人主导的行业, 老
中肯定比不过老印. 只有当老中自己有创造力主导行业的时候才有可能比过老印, 否则
, 基本不会有变化了, 基本原因就是老印是长期被殖民后已经深刻了解它的主子的脾气
, 并且讨它的喜欢, 所以说, 基本就是狗的位置. 中国人干吗要比着做狗啊. |
|
|
j********p
发帖数: 9680 | 21 觉得同胞们还没明白个问题.
印度人能这么猖狂是因为人家有利益链在那.
这个不难理解吧?
HR或者内部关键位置烙印拿了好处.
外面的agent负责操作.
如果你们公司够大,这些人干不干活不重要.
有时间我详细讲讲印度人的IT产业利益链的概念.
感觉大部分考试拼出来的同胞们在这方面还是土森剖,桑谈亩丝内V. |
M**********7
发帖数: 378 | 22 应该是， 所以千万不能开先例，一旦生根就难办了。
【在 f********x 的大作中提到】
:
: 为啥我周围工作的烙印（非contractor）都还挺好的呢？没有LZ这种情况，都是有真才
: 实学的，个别烙印独撑一个project。大部分contractor（99%是烙印）在打酱油，但是
: 个别的contractor能力很强。遇见的实力差的是个别的老美（但也不会像LZ遇见的这样
: 啥也不懂）........
: 突然意识到，应该是因为我这基本没有烙印boss及烙印HR吧。
|
M**********7
发帖数: 378 | 23 嗯，介绍下吧。
大公司往往表面的policy很严，怎么突破这个还不被抓，给讲讲吧。
【在 j********p 的大作中提到】
: 觉得同胞们还没明白个问题.
: 印度人能这么猖狂是因为人家有利益链在那.
: 这个不难理解吧?
: HR或者内部关键位置烙印拿了好处.
: 外面的agent负责操作.
: 如果你们公司够大,这些人干不干活不重要.
: 有时间我详细讲讲印度人的IT产业利益链的概念.
: 感觉大部分考试拼出来的同胞们在这方面还是土森剖,桑谈亩丝内V.
|
g*****g
发帖数: 34805 | 24 话说招人招到烂的，无论咋面试都有可能。所以最靠谱的，还是不能出活立刻干掉。 |
A***g
发帖数: 1816 | 25 我的建议是给他们加任务，通过各种渠道，越容易搞砸的越好，然后他们一旦搞砸，马
上到处给他们散德行，越多的人知道越好，不要说personal的，只说他们搞砸的项目多
重要。 |
p********6
发帖数: 1339 | 26 别忘了印度人还是白种人。白人和他们天生有亲近感。
东亚人即使是台湾韩国日本菲律宾马来西亚新加坡人，国家就算和美国是盟国，一样很
难混。这不是语言问题（很多美国出生或很小来美国的台湾韩国日本人语言无压力），
不是专业水平问题，不是人品问题。这就是人种问题。
中国人就是要自强，自立门户，以后搞死这群傻子。
【在 d****t 的大作中提到】
: 老中和老印相比被比下绝对不是这样打假可以板过来的, 只要是西方人主导的行业, 老
: 中肯定比不过老印. 只有当老中自己有创造力主导行业的时候才有可能比过老印, 否则
: , 基本不会有变化了, 基本原因就是老印是长期被殖民后已经深刻了解它的主子的脾气
: , 并且讨它的喜欢, 所以说, 基本就是狗的位置. 中国人干吗要比着做狗啊.
|
h*d
发帖数: 19309 | 27 汇报给HR不行么？
【在 F*****e 的大作中提到】
: 可以雇人查老印背景吗
: 公司前段时间来了个老印，据称有8年经验，工作了一段时间发现什么都不会，英语也
: 结结巴巴，最搞笑的是上次还来问我怎么用Chrome下载东西。这周又来了一个女老印，
: 一打听发现是之前那个老印的老婆，也是8年经验，什么都不会，讲话时基本听不见她
: 在讲什么。
: 本来这两个骗子不和我一个组我也管不到，但是今天听和那两个骗子在一组的中国哥们
: 说，他内推的两个国人都因为简历上没有这两个老印的经验长而被HM刷掉了，他说他推
: 的国人同胞都是很优秀的，但最终还是被假简历的老印挤掉了。
: 我真是气愤难当，不管公司以何种原因被这些老印骗了，我真想自己花钱雇人细查这两
: 个老印的8年美国经验背景，绝笔是假的。
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l*******G
发帖数: 1191 | 28 1)start ur own business part time
2)always sit on interview panel
3)ask company to do background check on applicants |
z****0
发帖数: 4413 | |
h*e
发帖数: 10233 | 30 good job
民族英雄
【在 c***z 的大作中提到】
: When I see people with such resume, I often volunteer to sit in the
: interview. I have fixed 5 老印 this way.
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m*****t
发帖数: 3477 | 31 什么时候我们能做到宁可招一个不能干活的老中，也决不招技术大拿老印，才算有了对
抗的希望。
当然就像楼上说的，在欧美西方体系下玩，想压过老印，希望渺茫。就不是一个文化圈
的。
H1比例，EB GC比例，是我们自己不努力么？显然不是。是老美更愿意放老印近来。我
们可以办CCC，但是如果真的规模像ICC那样abuse H1B，大批运人过来，你觉得移民局/
调查局会像对待烙印那样，睁一眼闭一眼？这里面能没有政治因素？为什么老中FB GC
就给那么多，都是先要政避恶心你中国一下，然后才让你把一家子弄过来。
看看美国媒体对中国多么刻薄，昨天CNN Money，同样转述中印财长的话，中国就是“
催美国换钱”，印度就变成了“近期不可能有危机”.中国不过和欧盟搞了个货币交换
，就是绕开美元结算，下面一群人就嚷嚷着要动武了。
美国这么搞自己也不见得就能多好。实在不行咱就回家么，到时候看看是我在帝都忍耐
PM2.5郁闷，还是你老美上班对着老印，下班对着劳模，夜里防着老黑，隔三差五的被
斯林搞一下难受。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 话说招人招到烂的，无论咋面试都有可能。所以最靠谱的，还是不能出活立刻干掉。
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l*******g
发帖数: 27064 | 32 没错，说不定招来的人工资一半分给hr了
你要是去捅这么一下子，肯定倒霉
【在 g****x 的大作中提到】
: 楼上说的对，先想想招他们对谁有好处，HR或MANAGER，当然这些可能都是很隐蔽的，
: 很难抓证据。招人的过程牵扯很多利益，一般象光造假，很难被录用。现在没工作的太
: 多，而大多IT工作都外包了，已经不是００年的时候了。A３造假是次要的，关键是很
: 多公司里的腐败（比如HR和ICC有一腿，HR又和HM处的关系好）亦即A３对不同面试人不
: 同的要求或题目，假公济私。建议你小心！
|
l*******g
发帖数: 27064 | 33 lol
你是装傻还是真傻
这样的人招进来，说hr不知情你相信么
汇报的结果可能就是你被开
【在 h*d 的大作中提到】
: 汇报给HR不行么？
|
w**********6
发帖数: 800 | 34 这烙印肯定作假,摩托的Lead不至于指针都不会吧~
【在 c*******8 的大作中提到】
: 简历上，最近８年在ＭＯＴＯＲＯＬＡ 作LEAD／ARCHITECT的烙印，来我们这面试Ｐ
: ＲＩＮＣＩＰＬＥ ＳＯＦＴＷＡＲＥENGINEER的位置，工作经验谈得头头是道，然后
: 我要他写ｃｏｄｅ，不会用 Ｃ 里的 ＰＯＩＮＴＥＲ，不懂怎末DEREFERENCE
: POINTER, 被我拒掉。
|
r**c
发帖数: 1334 | 35 second this. 这种人能进来，很难说公司是否有内线。你看出他们造假，可能早有人
明知他们造假也要他们来。那就没办法了。
【在 g****x 的大作中提到】
: 楼上说的对，先想想招他们对谁有好处，HR或MANAGER，当然这些可能都是很隐蔽的，
: 很难抓证据。招人的过程牵扯很多利益，一般象光造假，很难被录用。现在没工作的太
: 多，而大多IT工作都外包了，已经不是００年的时候了。A３造假是次要的，关键是很
: 多公司里的腐败（比如HR和ICC有一腿，HR又和HM处的关系好）亦即A３对不同面试人不
: 同的要求或题目，假公济私。建议你小心！
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s**********e
发帖数: 601 | 36 烙印是造假高手，是有组织的。他们很多时候不是一个人。 对付他们要小心。最好不
要招他们进公司，否则，就像苍蝇会越聚越多，干劲坏事。 |
a****6
发帖数: 342 | 37 牛！
【在 l*********u 的大作中提到】
: 抓住老印的低级错位，告诉老印的manager，指出８年经验纯属照假，整死丫的。
: 俺曾经是主谋，伙同他人，这样搞死过一老印contractor ：）
: 明显是刚毕业的，电面的＂kumar＂肯定是另一个＂kumar＂ ：）经理大怒，开了假＂
: kumar＂，告诉HR以后老印全要onsite ：）HR说要onsite就全onsite，否则公司可能
: 有麻烦。从那以后，就全onsite啦。
|
c*******8
发帖数: 707 | 38 I ask him to write the strcmp() function, this guy does not know how to
write it.
My manager looked at his resume, think he is very senior and a strong
candidate to our team.
【在 w**********6 的大作中提到】
: 这烙印肯定作假,摩托的Lead不至于指针都不会吧~
|
c*******8
发帖数: 707 | 39 I ask him to write the strcmp() function, this guy does not know how to
write it.
My manager looked at his resume, think he is very senior and a strong
candidate to our team.
【在 w**********6 的大作中提到】
: 这烙印肯定作假,摩托的Lead不至于指针都不会吧~
|
m******2
发帖数: 1007 | 40 对这样的老印是羡慕嫉妒恨啊。自觉的比这样的老印强，国内工作经验4年，可到了美
国貌似都归零了。求推荐。 |
|
|
b**********5
发帖数: 7881 | 41 这个也很正常吧。 谁他妈的没事， 自己去写个strcmp的function啊？！
【在 c*******8 的大作中提到】
: I ask him to write the strcmp() function, this guy does not know how to
: write it.
: My manager looked at his resume, think he is very senior and a strong
: candidate to our team.
|
b**********5
发帖数: 7881 | 42 我国外工作7年， 想找国内的， 感觉连newly graduate还不如。。 那是不是因为中国
人歧视我？？！
【在 m******2 的大作中提到】
: 对这样的老印是羡慕嫉妒恨啊。自觉的比这样的老印强，国内工作经验4年，可到了美
: 国貌似都归零了。求推荐。
|
y*****e
发帖数: 40 | |
B*C
发帖数: 452 | 44 坑
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 F*****e 的大作中提到】
: 可以雇人查老印背景吗
: 公司前段时间来了个老印，据称有8年经验，工作了一段时间发现什么都不会，英语也
: 结结巴巴，最搞笑的是上次还来问我怎么用Chrome下载东西。这周又来了一个女老印，
: 一打听发现是之前那个老印的老婆，也是8年经验，什么都不会，讲话时基本听不见她
: 在讲什么。
: 本来这两个骗子不和我一个组我也管不到，但是今天听和那两个骗子在一组的中国哥们
: 说，他内推的两个国人都因为简历上没有这两个老印的经验长而被HM刷掉了，他说他推
: 的国人同胞都是很优秀的，但最终还是被假简历的老印挤掉了。
: 我真是气愤难当，不管公司以何种原因被这些老印骗了，我真想自己花钱雇人细查这两
: 个老印的8年美国经验背景，绝笔是假的。
|
e*******l
发帖数: 147 | |
u*u
发帖数: 14949 | |
l*********8
发帖数: 1313 | 47 You better keep it to yourself. Sooner or later your manager will find out
they aren't what they claimed to be. They past interview so they
obviously have some sort of connection inside your company. If you exposed
them, someone who is more powerful and resourceful than you will not be
happy about it and you have made yourself an enemy you can't beat. The
insider is either getting compensated for the opportunity or he/she is a
family member. You touch their meal tickets they will fock you up anyway
possible. Sure, it is not fair for our fellow Chinese but you have to
protect yourself first. You expose them, you will be the next one to go with
them. |
l*********8
发帖数: 1313 | 48 Exactly, someone is getting tipped off. You expose them, they will let all
their "friends" know about you. They will bury you socially and you will
never find a job in the field again.
【在 j********p 的大作中提到】
: 觉得同胞们还没明白个问题.
: 印度人能这么猖狂是因为人家有利益链在那.
: 这个不难理解吧?
: HR或者内部关键位置烙印拿了好处.
: 外面的agent负责操作.
: 如果你们公司够大,这些人干不干活不重要.
: 有时间我详细讲讲印度人的IT产业利益链的概念.
: 感觉大部分考试拼出来的同胞们在这方面还是土森剖,桑谈亩丝内V.
|
h*d
发帖数: 19309 | 49 united health时候就找过这么一个，很明显什么都不会，hiring manager貌似什么都
没说，united health和老印公司有合同帮他们面试直接从印度低工资找人，估计上面
有人拿黑钱，这个可以报告FBI之类的？
with
【在 l*********8 的大作中提到】
: You better keep it to yourself. Sooner or later your manager will find out
: they aren't what they claimed to be. They past interview so they
: obviously have some sort of connection inside your company. If you exposed
: them, someone who is more powerful and resourceful than you will not be
: happy about it and you have made yourself an enemy you can't beat. The
: insider is either getting compensated for the opportunity or he/she is a
: family member. You touch their meal tickets they will fock you up anyway
: possible. Sure, it is not fair for our fellow Chinese but you have to
: protect yourself first. You expose them, you will be the next one to go with
: them.
|
l******8
发帖数: 80 | |
|
|
y******a
发帖数: 47 | 51 我感觉这样现象时可能存在的。
问题是老中普遍就不知道该怎么样吹牛，做假。 |
x****o
发帖数: 29677 | 52
老中做假，被别的老中发现了第一时间就会去告发
【在 y******a 的大作中提到】
: 我感觉这样现象时可能存在的。
: 问题是老中普遍就不知道该怎么样吹牛，做假。
|
l********g
发帖数: 46 | 53 Yes,
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 老中做假，被别的老中发现了第一时间就会去告发
|
l********g
发帖数: 46 | 54 Lao zhong SB
【在 x****o 的大作中提到】
:
: 老中做假，被别的老中发现了第一时间就会去告发
|
s*********x
发帖数: 1923 | 55 zan!
【在 l*********u 的大作中提到】
: 抓住老印的低级错位，告诉老印的manager，指出８年经验纯属照假，整死丫的。
: 俺曾经是主谋，伙同他人，这样搞死过一老印contractor ：）
: 明显是刚毕业的，电面的＂kumar＂肯定是另一个＂kumar＂ ：）经理大怒，开了假＂
: kumar＂，告诉HR以后老印全要onsite ：）HR说要onsite就全onsite，否则公司可能
: 有麻烦。从那以后，就全onsite啦。
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