S*********t 发帖数: 271 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: SydneyNight (霍巴特青年), 信区: Military
标 题: 美国IT公司的奇葩面试!6轮!请指教!
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 17 22:50:15 2013, 美东)
小弟人在悉尼,对美国职场不了解。有这个情况,往指教!
这个公司的HR是林科因上发信给我的,由于GMAIL的FILTER我一周后才回信说有兴趣。
然后奇葩就开始了。因为是美国公司,都是AEST时间晚上11点后在SKYPE上开始面试得
的。
第一轮:HR和我聊了50分钟。
第二轮:美国总公司的部门经理和我聊了50分钟。
第三轮:Panel 面试,美国总公司的部门经理带了4个同事和我聊了50分钟。
第四轮:一个技术骨干早上给我发题目做,晚上我交给他,他和我讨论题目和扩展开技
术问题,聊了50分钟。
第五轮:他们德国分公司的部门经理,和我聊了50分钟。之前HR已经和我说,他是最
后个和我说话的人了……而我面试后也顺理成章地发了感谢信。
想不到今天凌晨收到回信,baby one more time! HR说还有两件事情:1HR和我谈
工资。2senior director xxx of global support wants to introduce himself to
me…
正当我纳闷“introduce himself to me”是啥意思时候,另个SENIOR HR发
信说,I have set up a phone screen with the senior director xxx。恍然大悟这
又是一轮阿!
但我不明白的是,5轮已经够多了,为什么还要加个senior director的phone screen
?一般在澳洲phone screen是最初的筛选,怎么在这个美国公司是经理的BOSS做
phone screen?但为什么之前要说是‘to introduce himself to me’呢……
难道是2选1,3选1?
周一晚的这个HAPPY HOUR我应该怎么准备呢,应该是HIGHLEVEL的东西,不会纠结于技
术吧?
这个公司的技术架构是美国总部作的,DEV是全部德国分公司做的。
大侠请指教!谢谢! | m*******m 发帖数: 80 | 2 不错了不错了, 当年面试一家芯片公司
1电面+9个人的onsite+隔天电话了3个当时缺席的"重要组员",
我去脑袋都炸了, 关键最后连拒信都不发, 就那么石沉大海了.... 太对不起这个两位
数的面试了...
忘了说一点了, 上面这13个人, 除了一个HR是老美, 其他所有人, 是所有人! 都是国内
某高校毕业的... | y*****7 发帖数: 1555 | 3 6轮很正常。基本上大公司都是这个路数。悉尼的面试我也看到过4到5轮的。
【在 S*********t 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】 : 发信人: SydneyNight (霍巴特青年), 信区: Military : 标 题: 美国IT公司的奇葩面试!6轮!请指教! : 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 17 22:50:15 2013, 美东) : 小弟人在悉尼,对美国职场不了解。有这个情况,往指教! : 这个公司的HR是林科因上发信给我的,由于GMAIL的FILTER我一周后才回信说有兴趣。 : 然后奇葩就开始了。因为是美国公司,都是AEST时间晚上11点后在SKYPE上开始面试得 : 的。 : 第一轮:HR和我聊了50分钟。 : 第二轮:美国总公司的部门经理和我聊了50分钟。
| g*********e 发帖数: 14401 | 4 6轮还行 synopsys一口气九轮
【在 S*********t 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】 : 发信人: SydneyNight (霍巴特青年), 信区: Military : 标 题: 美国IT公司的奇葩面试!6轮!请指教! : 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 17 22:50:15 2013, 美东) : 小弟人在悉尼,对美国职场不了解。有这个情况,往指教! : 这个公司的HR是林科因上发信给我的,由于GMAIL的FILTER我一周后才回信说有兴趣。 : 然后奇葩就开始了。因为是美国公司,都是AEST时间晚上11点后在SKYPE上开始面试得 : 的。 : 第一轮:HR和我聊了50分钟。 : 第二轮:美国总公司的部门经理和我聊了50分钟。
| t********3 发帖数: 567 | 5 基本上没什么问题了,找人谨慎的公司大概都是这样
我现在这家是先电面, 然后onsite见了5轮人,每轮2~3个。当天晚上招人的就说要给
offer了,第二天,也是个 senior director 说要skype一把。有些manager就是喜欢和
每个新招的人聊聊天,哪怕不是直接report给他的 |
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