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发帖数: 566 | 1 海尔张瑞敏：如何判断一个人是否成熟
中国企业家 2012-05-03
张瑞敏 海尔CEO
海尔首席执行官张瑞敏近期在《记者观察》杂志上发表文章阐释了人不成熟的一些表现
。文章中，张瑞敏总结了五大不成熟的特征，主要是1、立即要回报。2、不自律。3、
经常被情绪所左右。不愿学习自以为是，没有归零心态。4、做事情靠直觉，不以事实
为根据。5、做事情不靠信念，靠人言。
人成熟与否跟年龄没有关系。判断一个人是否成熟，就是看他能否站在对方的角度去看
待事物，能否把我的世界变成你的世界。这个社会有很多成年人，还没有脱离行为和思
维幼稚的行列，为一点小事情就跟别人争来争去，这就是不成熟的表现。
判断一个人是否成熟，就是看他能否站在对方的角度去看待事物，能否把我的世界变成
你的世界。
以下是文章全文：
人成熟与否跟年龄没有关系。判断一个人是否成熟，就是看他能否站在对方的角度去看
待事物，能否把我的世界变成你的世界。这个社会有很多成年人，还没有脱离行为和思
维幼稚的行列，为一点小事情就跟别人争来争去，这就是不成熟的表现。
人不成熟的第一个特征——立即要回报
很多人不懂得只有春天播种，秋天才会收获的道理。做事的时候，刚刚付出一点点，马
上就要得到回报。很多人做生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃。有的人做了一个
月放弃了，有的人三个月放弃了，有的人半年放弃了，有的人一年放弃了……等这些人
放弃了，只有最后坚持下来的人成功了，这些放弃的人却仍然认为：我的运气不好而已
，没有等到挣钱的时候。放弃是这类人的一种习惯，一种典型失败者的习惯。所以要有
长远的眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的。
对在生活中有放弃习惯的人，应该了解到，“成功者永不放弃，放弃者永不成功”。为
什么很多人做事容易放弃呢?美国著名成功学大师拿破仑·希尔说过：穷人有两个非常
典型的心态：永远对机会说“不”和总想一夜暴富。
即便你把所有机会都放到他的面前，他还会说“不”，你跟他说一个很有前景的生意，
他们会毫不犹豫地拒绝你。其实这很正常，假如今天你开饭店很成功，你把你开饭店的
成功经验，发自内心地告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都
能成功吗?绝对不能!即使确实有赚钱的能力，他照样有可能不愿意去干。一夜暴富的心
态表现在你跟他说任何生意，他的第一个反应就是“挣不挣钱”，你说“挣钱”，他马
上就问第二个问题“容易不容易”，你说“容易”，这时他跟着就问第三个问题“快不
快”，你说“快”。这时他就说“好，我做”。你看，他就是这么幼稚。
大家想一想，在这个世界上有没有一种“又挣钱，又容易，又快”的生意或者工作呢?
当然没有。即使有也轮不到我们。所以说，在现实生活中，我们一定要懂得付出。因为
你是为了追求梦想而付出的，人就是为了希望和梦想活着，如果一个人没有梦想、没有
追求的话，那一辈子也就没有什么意义了。
就像一个算命算得非常准的算命先生，把你的一生都告诉你了，包括你什么时候毕业，
什么时候工作，什么时候结婚，什么时候有孩子，40岁如何，50岁如何，以后你的孩子
怎么样，什么时候过世。你再来生活，还有意义吗?是不是一点意义都没有了?所以说，
人类是为了希望和梦想而活着的。
在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。你想获得时间，你就得先付出时间;你想
获得金钱，你得先付出金钱;你想得到爱好，你得先牺牲爱好。
但是，有一点是明确的，你的坚持和辛勤付出，将会得到加倍的回报。就像一粒种子，
你把它种下去以后，然后浇水、施肥、锄草、杀虫，最后你收获的不止几十倍、上百倍
的回报。
一定要懂得付出，不要那么急功近利，马上想得到回报，天下没有白吃的午餐，你轻轻
松松是不可能成功的。
人不成熟的第二个特征——不自律
不自律的主要表现在哪里呢?
首先是不愿改变自己。你要改变自己的思考方式和行为模式。你要改变你的坏习惯。其
实，人与人之间能力没有太大的区别，区别在于思考方式和行为模式的不同。一件事情
的发生，你去问成功者和失败者，他们的回答是不一样的，甚至是相反的。我们今天的
不成功是因为我们的思考方式不成功。一个好的公式是：当你种植一个思考的种子，你
就会有行动的收获;当你把行动种植下去，你会有习惯的收获;当你再把习惯种植下去，
你就会有个性的收获;当你再把个性种植下去，就会决定你的命运。
你一定要相信如果有人在一个项目中成功，你就一定会成功。只要不断地行动就会养成
习惯，习惯在重复了21天以后就会自然养成。然后坚持不断地去做，就会形成你的个性。
有些人有很多坏习惯，迷恋电视、迷打麻将、爱喝酒、泡舞厅……他们也知道这习惯不
好，但是他们为什么不愿意改变呢?因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式，宁愿坚
持这些已经养成的坏习惯，也不愿意忍受暂时的行动带来的痛苦，所以他不愿意改变。
其次表现为热衷于背后议论别人。如果在生活中，你喜欢议论别人的话，有一天一定会
传回去。中国有一句古话：论人是非者，定是是非人。
再次，消极、抱怨总是伴随着工作和生活。你在生活中喜欢哪些人呢?是那些整天愁眉
苦脸、不断抱怨的人，还是那些整天开开心心、大肚能容的人呢?答案不用说了。如果
你在生活中是那些抱怨的、消极的人，你一定要改变你性格中的缺陷。如果你不改变的
话，你是很难适应这个社会的，你也是很难和别人合作的。
你要知道，你怎样对待生活，生活也会怎样对待你;你怎样对待别人，别人也会怎样对
待你。所以不要消极，不要抱怨，要积极，并且永远积极下去，还是那句话：成功者永
不抱怨，抱怨者永不成功。
人不成熟的第三个特征——被情绪所左右
一个人成功与否，受到控制的情绪以及良好的心态尤为重要。
如果你想成功，一定要学会控制自己的情绪和保持良好的心态，与人为善。情绪不好，
自然会影响到身体健康。很多时候，情绪是引发大病的元凶。一个人要成功，20%靠智
商，80%靠情商，所以你要控制好你的情绪。人与人之间，不要为了一点小事就暴跳如
雷，这是很幼稚的表现，让别人一下就看到底了。
动作明星史泰龙说：过去不等于现在，只是暂时停止成功。任何事情发生，必有目的，
必有助于我!你要经常对自己说，这只是我在风雨中磨练性格的一天。这是一种成功者
的心态。那么现实生活中，要养成什么样的心态呢?“三不”“三多”(不批评、不抱怨
、不指责;多鼓励、多表扬、多赞美)。这样就会成为一个受社会大众欢迎的人。如果想
让你的伙伴更加优秀，很简单，永远激励和赞美他们。即使他们的确有毛病，是不是应
该给他们建议?在生活中有这样的现象，有人提建议时，对方能够接受，有人提建议对
方却很生气。这是提建议的方式不科学，应该用“三明治”这样的方式——赞美，建议
，再赞美。
想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。赞美和吹
捧是有区别的，赞美有四个特点：真诚的、发自内心的、被大众所接受的、无私的。
如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。当你赞美别人的时候，你要大声说出
来;当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头。
人不成熟的第四个特征——不愿学习，自以为是，没有归零心态
其实人和动物之间有很多相似之处，动物的自我保护意识比人更强。但是，人和动物最
大的区别在于人会学习和思考。人是要不断学习的，千万不要把你的天赋潜能埋没了。
一定要有一个空杯的心态。我们要向谁学习呢?不仅要直接向成功人士学习，还要向所
有的人学习。
你要永远学习积极正面的东西，不看、不听那些消极、负面的东西。一旦你吸收了那些
有毒的思想，它会腐蚀你的心灵和人生。在知识经济时代，学习是通向成功的唯一护照
。在这样一个速度、变化、危机的时代，去学习每一个人的优点，“三人行，必有我师
也”，只有不断学习才不会被时代抛弃。
人不成熟的其他特征——做事不凭事实靠直觉，不靠信念靠人言
很多人还没有开始做，就说这个业务太难了，不好做。靠个人直觉，却不以事实为依据
，不喜欢成功人士教给他的经验。很多时候，去试一试，就会发现，很多事情并不是想
象中的那么困难。同样，有些人把事情考虑得太简单，往往也不容易成功。这也是典型
的靠直觉的例子。去试一试，这才是正确的态度。
我们说相信是起点，坚持是终点。很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。对自己所
做的事业，没有100%的信心。相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是
看不见的。
信念是人类的一种态度，很多人做事不靠信念，而是要听别人怎么说，你要登上山峰，
要问那些爬到山顶的人，不能问没有爬过山的人。相信很多人一定听过“祖孙卖驴”的
故事。他们祖孙二人就是因为听信人言，最后连一根驴毛都没有卖出去。
不靠信念靠人言，这是不成熟的表现，但是并不是说别人的建议不要去听。我们最终的
建议是，要有自己的信念和判断力。其他的人不会关心你的梦想，只有你关心自己的梦
想能否成功。所以，自己的信念和判断非常重要。只要你的选择是正确的，永远不要在
乎别人怎么说。
以上这些不成熟人士的几个特征，自己去对照，哪一个特征是你具备的，你一定要在最
短的时间里改正，只要你相信你自己能够战胜自己的不成熟，你就会逐渐成长、成熟起
来，你就会得到你想要的生活。你就会实现你时间自由、财务自由、精神自由的人生梦
想。 | l******n
发帖数: 9344 | 2 你对20岁的小伙说这个可以，对40岁的中年人说这个就傻x了
【在 y**********9 的大作中提到】
: 海尔张瑞敏：如何判断一个人是否成熟
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: 张瑞敏 海尔CEO
: 海尔首席执行官张瑞敏近期在《记者观察》杂志上发表文章阐释了人不成熟的一些表现
: 。文章中，张瑞敏总结了五大不成熟的特征，主要是1、立即要回报。2、不自律。3、
: 经常被情绪所左右。不愿学习自以为是，没有归零心态。4、做事情靠直觉，不以事实
: 为根据。5、做事情不靠信念，靠人言。
: 人成熟与否跟年龄没有关系。判断一个人是否成熟，就是看他能否站在对方的角度去看
: 待事物，能否把我的世界变成你的世界。这个社会有很多成年人，还没有脱离行为和思
: 维幼稚的行列，为一点小事情就跟别人争来争去，这就是不成熟的表现。
| b**********y
发帖数: 232 | 3 我好像全都符合。。。
【在 y**********9 的大作中提到】
: 海尔张瑞敏：如何判断一个人是否成熟
: 中国企业家 2012-05-03
: 张瑞敏 海尔CEO
: 海尔首席执行官张瑞敏近期在《记者观察》杂志上发表文章阐释了人不成熟的一些表现
: 。文章中，张瑞敏总结了五大不成熟的特征，主要是1、立即要回报。2、不自律。3、
: 经常被情绪所左右。不愿学习自以为是，没有归零心态。4、做事情靠直觉，不以事实
: 为根据。5、做事情不靠信念，靠人言。
: 人成熟与否跟年龄没有关系。判断一个人是否成熟，就是看他能否站在对方的角度去看
: 待事物，能否把我的世界变成你的世界。这个社会有很多成年人，还没有脱离行为和思
: 维幼稚的行列，为一点小事情就跟别人争来争去，这就是不成熟的表现。
| d*****3
发帖数: 3702 | 4 一对比， 我还不够成熟；
不过这几点， 就算放到张总本身， 也打不到100分
【在 y**********9 的大作中提到】
: 海尔张瑞敏：如何判断一个人是否成熟
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: 张瑞敏 海尔CEO
: 海尔首席执行官张瑞敏近期在《记者观察》杂志上发表文章阐释了人不成熟的一些表现
: 。文章中，张瑞敏总结了五大不成熟的特征，主要是1、立即要回报。2、不自律。3、
: 经常被情绪所左右。不愿学习自以为是，没有归零心态。4、做事情靠直觉，不以事实
: 为根据。5、做事情不靠信念，靠人言。
: 人成熟与否跟年龄没有关系。判断一个人是否成熟，就是看他能否站在对方的角度去看
: 待事物，能否把我的世界变成你的世界。这个社会有很多成年人，还没有脱离行为和思
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