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JobHunting版 - 老项目做完马上assign到一个全新的项目是什么信号 (转载)
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再问一道ms的面试题讨价还价在美国是不是很正常的行为?
C++: 如何对const data member做assignment?请教 QA 具体会做什么样的工作?
= 和 == 用英语怎么说举棋不定:现雇主给了counter offer,但新雇主那边已经答应下来了
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相关话题的讨论汇总
话题: 项目话题: 老板话题: lead话题: assign话题: 信号
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p******8
发帖数: 29
1
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: peiking8 (ITer), 信区: Working
标 题: 老项目做完马上assign到一个全新的项目是什么信号
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 7 22:09:04 2013, 美东)
职场经验不足,还请各位给分析一下,好做准备,谢谢。
事情是这样的:我过去好几个月跟其他好几个developer一起做了我们这个大部门建立
credit的一个大项目。现在一切进展顺利,有好几个小的后续项目。老板亲信获得提升
主管后面的一个大点的项目,原来的lead负责另外一摊。最近老板跟我谈话时,说我另
有安排,基本上一个人去用另一种语言去做一个项目(会有个资深的lead管我,但是基
本上我一个人干活)。请问这个是什么信号?本人学校里面呆了比较久,不会搞办公室
政治,所以做事情不太喜欢拖,估计以前同事不太合拍?老板倒是从来没说我的不好,
不过我知道这种都当不得真,除非年终review说好。现在感觉项目做完了,完全是老板
亲信take credit了,其他人一点事没有。我当然也没做梦老板提升我,就希望年终
review能好点,升点级啥的。
好处目前看来是不用受人擎肘。做上一个项目时,经常被穿小鞋,因为前一个lead老要
显示高人一等,所以经常故意做好的东西还刁难,老板也跟我隐约提过(lead不是我们
老板管)。新语言也是就业比较热门方向(其实是旧语言,不过不是我们开发常用的)
,以后要跳也路宽。坏处就是就把我一个人踢出去,不知道是不是不好的兆头?老板不
是本族人,感觉很懂为官之道,目前还完全看不出是什么样的人。不行的话,就准备开
始做题了。
f**********s
发帖数: 115
2
听起来不是什么好事。我也有过一次这种经历,我的经理太废被边缘化拉着我下水,幸
亏后来project做出来了就翻盘了。现在想想非常后怕,建议楼主两手准备啊,bless
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问个unofficial transcript的问题C++: 如何对const data member做assignment?
烙印简直没一个好的= 和 == 用英语怎么说
这种情况下,是不是该催一下HR问道CodeEval上的题目
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