p********9
发帖数: 40 | 1 fresh Ph.D，是一个软工职位。先是一共三轮技术问题和presentation. 第一个印度人
，一直很严肃，全程黑脸。问了算法和简历上的一些问题。第二个，俄罗斯人，很热情
，就是聊天。第三个，亚裔，也是黑脸，问了很多我毕业论文里的东西，白板写code。
问我的问题都答上来，code也很快写出来，面试官也一直说都对很好。之前没有见过
hiring manager，打电话时一直很热情说我就是他想找的人背景完全对口，但是
presentationde时候一见到我就感觉很冷漠，一直催我赶紧讲完。面试之后就没有任何
消息，但是开始给做背景调查，过了几天给HM发信，HM说和组员讨论了很久之后决定把
我拒掉。觉得自己没有答得不好的地方，程序也都写出来，而且HM在onsite时候第一次
见我就很冷漠。想了很久也想不出原因，只能继续投简历了。真是郁闷。 |
z*****k
发帖数: 57 | 2 哪个公司啊？可能他们已经有人选了，只是拉你来垫背 |
d**********x
发帖数: 4083 | 3 maybe they already found someone else...
【在 p********9 的大作中提到】
: fresh Ph.D，是一个软工职位。先是一共三轮技术问题和presentation. 第一个印度人
: ，一直很严肃，全程黑脸。问了算法和简历上的一些问题。第二个，俄罗斯人，很热情
: ，就是聊天。第三个，亚裔，也是黑脸，问了很多我毕业论文里的东西，白板写code。
: 问我的问题都答上来，code也很快写出来，面试官也一直说都对很好。之前没有见过
: hiring manager，打电话时一直很热情说我就是他想找的人背景完全对口，但是
: presentationde时候一见到我就感觉很冷漠，一直催我赶紧讲完。面试之后就没有任何
: 消息，但是开始给做背景调查，过了几天给HM发信，HM说和组员讨论了很久之后决定把
: 我拒掉。觉得自己没有答得不好的地方，程序也都写出来，而且HM在onsite时候第一次
: 见我就很冷漠。想了很久也想不出原因，只能继续投简历了。真是郁闷。
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d**********x
发帖数: 4083 | 4 //hand
【在 z*****k 的大作中提到】
: 哪个公司啊？可能他们已经有人选了，只是拉你来垫背
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k*********6
发帖数: 738 | 5 听到过这种情况，别的面试官都很好，只是hm一上来就很明显地没有诚意。后来内部推
荐的人说其实offer早发出去了，但不知道对方会不会接，这时候schedule了跟这个朋
友的面试，结果面试前一天人家接受了。 内部推荐的人还说朋友的feedback很好，没
用。
hm很明显没诚意的就是这种情况，很nice, 但不interested in knowing more about
you,要么考都不考，要么就考些特别简单一看就不是用来挑人的。然后恨不得赶快结束
去看他自己的活。整个interview给你的感觉就是他在kill time.
应该没你的问题，就当mock interview了一把吧。 |
i******t
发帖数: 22541 | 6 正确的时间遇到正确的位置 缺一不可 并不完全看你的能力 |
s***e
发帖数: 403 | |
