d***n
发帖数: 832 | 1 知道的同学能不能说说，只讨论base
提供一些数据，基于版面上的offers和我知道的
欢迎大家补充
amazon
sde1: 95k, 98k, 100k
sde2: 127k, 130k,145k
sde3: 不详，本版从没看过谁拿sde3 offer
facebook
sde: 125k, 135k, 140k (我对facebook的级别不清楚)
google
sde2 or 3(T3/4)?: 125k, 127k, 130k
senior (T5):不详，似乎没人报过或者我没记下来
linkedin
staff: 170k
senior?: 145k (phd+3years不知是不是senior)
microsoft
sde (59/60): 81k, 84k,90k, 95k
sde2(61/62): 110k,120k
twitter
staff: 170k
senior: 15k |
o****o
发帖数: 23 | 2 google fresh 105k
microsoft fresh （59/60）98~110k |
t*******1
发帖数: 206 | 3 ms level 60 is usually higher than 110k
【在 d***n 的大作中提到】
: 知道的同学能不能说说，只讨论base
: 提供一些数据，基于版面上的offers和我知道的
: 欢迎大家补充
: amazon
: sde1: 95k, 98k, 100k
: sde2: 127k, 130k,145k
: sde3: 不详，本版从没看过谁拿sde3 offer
: facebook
: sde: 125k, 135k, 140k (我对facebook的级别不清楚)
: google
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l*********u
发帖数: 19053 | |
r****c
发帖数: 2585 | 5 linkedin senior staff 185k |
s*****r
发帖数: 43070 | 6 L家的base真心不高，不过性价比还行，饭不错，没有万恶的on call，周末加班基本不
存在
【在 r****c 的大作中提到】
: linkedin senior staff 185k
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r***s
发帖数: 1798 | 7 L家的Sr staff相当于G家的staff？
【在 s*****r 的大作中提到】
: L家的base真心不高，不过性价比还行，饭不错，没有万恶的on call，周末加班基本不
: 存在
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G********e
发帖数: 120 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 9 应该是
【在 r***s 的大作中提到】
: L家的Sr staff相当于G家的staff？
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s****a
发帖数: 794 | 10 我个人觉得这些没什么本质差别，更重要的还是工作地点，工作环境，工作内容和同事
关系吧。要是挣钱去些给股票特别多的小公司了，这样钱上才有大的差别。 |
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s****t
发帖数: 241 | 11 这么高？
【在 d***n 的大作中提到】
: 知道的同学能不能说说，只讨论base
: 提供一些数据，基于版面上的offers和我知道的
: 欢迎大家补充
: amazon
: sde1: 95k, 98k, 100k
: sde2: 127k, 130k,145k
: sde3: 不详，本版从没看过谁拿sde3 offer
: facebook
: sde: 125k, 135k, 140k (我对facebook的级别不清楚)
: google
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l**d
发帖数: 746 | 12 我一个朋友前不久去了个startup，PhD＋5yrs也拿了150k，还有很多option，而且他每
周2，3天都能wfh。
所以flg不少人也是干两年就跳到startup了
【在 s****a 的大作中提到】
: 我个人觉得这些没什么本质差别，更重要的还是工作地点，工作环境，工作内容和同事
: 关系吧。要是挣钱去些给股票特别多的小公司了，这样钱上才有大的差别。
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l******i
发帖数: 880 | 13 他那个option很可能就是废纸，但是大公司的RSU是钱
【在 l**d 的大作中提到】
: 我一个朋友前不久去了个startup，PhD＋5yrs也拿了150k，还有很多option，而且他每
: 周2，3天都能wfh。
: 所以flg不少人也是干两年就跳到startup了
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l******i
发帖数: 880 | 14 我认识的几个fresh phd去的level 60都是100K出头，没有到110k的
【在 t*******1 的大作中提到】
: ms level 60 is usually higher than 110k
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l**d
发帖数: 746 | 15 缺乏闯劲的人是不会有大出息的。我认识两个08年毕业的PhD，拿了fb的offer都没去，
因为觉得那些option可能是废纸，都选择了某著名大公司，当时还为多拿的几万块钱
rsu高兴。现在那些废纸已经值上千万了。
【在 l******i 的大作中提到】
: 他那个option很可能就是废纸，但是大公司的RSU是钱
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t*******1
发帖数: 206 | 16 我知道的基本最高的有115k,基本超过110k. 可能是跳槽和new hire 的区别吧。
【在 l******i 的大作中提到】
: 我认识的几个fresh phd去的level 60都是100K出头，没有到110k的
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l******i
发帖数: 880 | 17 恩，1%的机会会发财，看你愿不愿意赌了
【在 l**d 的大作中提到】
: 缺乏闯劲的人是不会有大出息的。我认识两个08年毕业的PhD，拿了fb的offer都没去，
: 因为觉得那些option可能是废纸，都选择了某著名大公司，当时还为多拿的几万块钱
: rsu高兴。现在那些废纸已经值上千万了。
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l**d
发帖数: 746 | 18 1%是对于没眼光的人来说的，或者知道某些公司很promising但是没能力进去。当然了
，现实中没眼光或没能力的人也的确是占大多数。
【在 l******i 的大作中提到】
: 恩，1%的机会会发财，看你愿不愿意赌了
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