c*******e 发帖数: 121 | 1 长期潜水,从各位大侠的帖子上学到很多知识。
这次,自己也遇到了一个问题,想上来问问大侠的意见。
今年11月份面试了一家业界A公司,面试过后给了一个offer,工资还ok,但却是一个通
过contractor的合同,没有paid vacation和401k的福利。人家要求一周就答复。可是
,当时我还才刚刚面试别的公司或机构。为了不错过这个offer,我就答应下来,接受A
公司offer。人家也同意我2014年2月20日上班,因为我的opt 2月20日才开始。
现在,我还在继续面试B和C机构,这两家都是偏学术或者政府的单位。很有可能,我在
1月中旬的样子会得到B或者C公司的offer。虽然A公司的offer工资高一点(多10k一年
吧),但是,B和C的福利更好,而且,也是研究机构,我感觉更加适合我,也是我想做
的工作。
现在的问题是,A公司开始让我填写一些资料,也开始争得我的同意做background和
credit report的check。我的想法是,如果B或C 1月中旬要我,我就可能2月20日开始
去那边上班,然后把A据了。
我知道这样做,肯定伤人品,这也没办法了,毕竟B或C公司对于我的长远发展更加有利
,而且A公司当时也催太紧了。但是,除了伤人品的问题,还会有其他的法律问题吗?
比如要付违约金?
到目前为止,除了他们给我发的offer letter,还有一些background和credit check的
资料 (都需要我签字,发回去),我也没有看到任何有说违约金的文件或条款了。我
不知道如果A公司对我做过一个background check,会不会影响我之后接受B或C公司的
offer?
还有,我想问问,signup bonus一般是工作后第一个月发,还是要等工作一年以后发?
还是,不同公司有不同规定。 |
p**********e 发帖数: 316 | 2 没有任何影响, 但不要让A知道你去B了, 只说些家庭变化之类的理由
我还见过工作几天几个月就不见了的, 要么去了更好的,要么被公司裁掉了。
受A
【在 c*******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 长期潜水,从各位大侠的帖子上学到很多知识。 : 这次,自己也遇到了一个问题,想上来问问大侠的意见。 : 今年11月份面试了一家业界A公司,面试过后给了一个offer,工资还ok,但却是一个通 : 过contractor的合同,没有paid vacation和401k的福利。人家要求一周就答复。可是 : ,当时我还才刚刚面试别的公司或机构。为了不错过这个offer,我就答应下来,接受A : 公司offer。人家也同意我2014年2月20日上班,因为我的opt 2月20日才开始。 : 现在,我还在继续面试B和C机构,这两家都是偏学术或者政府的单位。很有可能,我在 : 1月中旬的样子会得到B或者C公司的offer。虽然A公司的offer工资高一点(多10k一年 : 吧),但是,B和C的福利更好,而且,也是研究机构,我感觉更加适合我,也是我想做 : 的工作。
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R*****u 发帖数: 660 | 3 我觉得这么做不好,你要是有把握拿到offer就别耽误时间。有时候圈子就那么小,一
旦知道了得不偿失。而且背景调查之后,你新公司也可能知道短期内有人知道你做过背
景调查吧。人不为己的事,尽量少做,伤了人品小心绿卡就费劲了。 |
g*******1 发帖数: 103 | 4 别想太多,contractor 工作本来就很不稳定。项目被砍的时候,公司可不会替你考虑
的。没有人品不人品的问题。找到好的,转身就走。 |
h**r 发帖数: 137 | 5 这个跟绿卡有一毛钱关系吗? 大牛别吓唬小孩好吧.
【在 R*****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得这么做不好,你要是有把握拿到offer就别耽误时间。有时候圈子就那么小,一 : 旦知道了得不偿失。而且背景调查之后,你新公司也可能知道短期内有人知道你做过背 : 景调查吧。人不为己的事,尽量少做,伤了人品小心绿卡就费劲了。
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n****7 发帖数: 8354 | 6 It is "at-will" employment |
u******u 发帖数: 595 | 7 "我知道这样做,肯定伤人品."
Why?
Job hunting is a pure business process.
All the job offers are At Will, both you and the employer can terminate the
job at any time without any reason.
After get layoff many times, you will know what you need to do is:
You chose what is the best for you and your family.
After get the better offer IN Hand, Write a email reject the contract offer.
Don't reject the fist offer without a better offer IN HAND.
Congratulations. |
u******u 发帖数: 595 | 8 LOL!
“闭塞眼睛捉麻雀”,“瞎子摸鱼”,粗枝大叶,夸夸其谈,满足于一知半解,
这种极坏的作风,这种完全违反马克思列宁主义基本精神的作风,还在我党许多同
志中继续存在着。马克思、恩格斯、列宁、斯大林教导我们认真地研究情况,从客
观的真实的情况出发,而不是从主观的愿望出发;我们的许多同志却直接违反这一
真理。
《改造我们的学习》(一九四一年五月),《毛泽东选集》第三卷第七九七页
【在 R*****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得这么做不好,你要是有把握拿到offer就别耽误时间。有时候圈子就那么小,一 : 旦知道了得不偿失。而且背景调查之后,你新公司也可能知道短期内有人知道你做过背 : 景调查吧。人不为己的事,尽量少做,伤了人品小心绿卡就费劲了。
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W******U 发帖数: 39 | 9 借贴问一个
这种情况下,应该怎么给第一个公司的HR说? 就说你因为家庭原因选择了另外一个
offer?
第二个公司的HR会看到你已经做了background check,甚至可能都已经做了H1B的
transfer,那么需要怎么解释? |
R*****u 发帖数: 660 | 10 按照那几位的说法就是,你有钱时我帮你,你啥都不是时,离你远远的。一切跟人品没
关系,如果现在的媳妇好看就过着,哪天任何一方觉得对方不合适了,就赶紧换。没激
情继续过干嘛?美国来去自由嘛。
有位仁兄的看法是开除时屁说法都没有,美国公司对你不仁,就不应该怪你不意。那么
别人抢劫,贩毒,你咋不去?楼主的雇主对他并没有不仁,何苦枉做小人?我总觉得人
要对自己的行为负责,如果那两个offer最终不给你,第一个offer可以说是你的救星,
你的伯乐。吾做东坡与狼中的狼...
再从另一个角度来看,招聘本身也是耗时耗力的,最后应聘者骑驴找马。这本身从法律
角度说不出什么,毕竟合同没签呢。那么持这种态度的人,将来面临解雇时也就不要网
上抱怨说为啥阿三排挤你,大叔排挤你。你没能力才会被裁员,来去自由,咎由自取。
再说一个签证的问题,今年一大批人没抽到工作签证。自己也想想,人在做,天在看。
个人看法,人在国外,尽力做好自己的这张名片,哪怕不在拥有那张旧护照。 |
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g*******u 发帖数: 3948 | 11 首先这个情况 不管啥情况 原来的公司都不乐意
人往高处走, 老外也一样的
同样是走人,不同人处理 可能给人的感受是不一样,但是对于在职场时间长的人来说
,这种事情见多了。
自己内心要清楚 别妇人之仁, 当然该做的场面事情要做。
当然走的话要有把握再走,省的两边都不要你
ps 连 人在做,天在看 都出来了
另外也看什么职位 一般要是 学术界 一般都是面子给足的
工业界 说实话 过两个月人家都不一定能记得你是谁了
【在 R*****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 按照那几位的说法就是,你有钱时我帮你,你啥都不是时,离你远远的。一切跟人品没 : 关系,如果现在的媳妇好看就过着,哪天任何一方觉得对方不合适了,就赶紧换。没激 : 情继续过干嘛?美国来去自由嘛。 : 有位仁兄的看法是开除时屁说法都没有,美国公司对你不仁,就不应该怪你不意。那么 : 别人抢劫,贩毒,你咋不去?楼主的雇主对他并没有不仁,何苦枉做小人?我总觉得人 : 要对自己的行为负责,如果那两个offer最终不给你,第一个offer可以说是你的救星, : 你的伯乐。吾做东坡与狼中的狼... : 再从另一个角度来看,招聘本身也是耗时耗力的,最后应聘者骑驴找马。这本身从法律 : 角度说不出什么,毕竟合同没签呢。那么持这种态度的人,将来面临解雇时也就不要网 : 上抱怨说为啥阿三排挤你,大叔排挤你。你没能力才会被裁员,来去自由,咎由自取。
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e******e 发帖数: 364 | 12 这确实要看在什么领域。你要是做比较专的领域,你要谨慎。
要是什么it的工作,那就随便跳了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 c*******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 长期潜水,从各位大侠的帖子上学到很多知识。 : 这次,自己也遇到了一个问题,想上来问问大侠的意见。 : 今年11月份面试了一家业界A公司,面试过后给了一个offer,工资还ok,但却是一个通 : 过contractor的合同,没有paid vacation和401k的福利。人家要求一周就答复。可是 : ,当时我还才刚刚面试别的公司或机构。为了不错过这个offer,我就答应下来,接受A : 公司offer。人家也同意我2014年2月20日上班,因为我的opt 2月20日才开始。 : 现在,我还在继续面试B和C机构,这两家都是偏学术或者政府的单位。很有可能,我在 : 1月中旬的样子会得到B或者C公司的offer。虽然A公司的offer工资高一点(多10k一年 : 吧),但是,B和C的福利更好,而且,也是研究机构,我感觉更加适合我,也是我想做 : 的工作。
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m******n 发帖数: 187 | 13 工作过后就不同了。我知道一个人在公司A干了一个月,某天突然宣布:我要去公司B了。
老板赶快跟他说:你这么做不行,他们是对手公司,你签过协议的。。。
他最后留下来,老板也没为难他。但是最终他还是跳槽去了公司B,只是那次没人管他
。。。
【在 p**********e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 没有任何影响, 但不要让A知道你去B了, 只说些家庭变化之类的理由 : 我还见过工作几天几个月就不见了的, 要么去了更好的,要么被公司裁掉了。 : : 受A
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m******n 发帖数: 187 | 14 如果他没拿到offer,身份和钱谁负责?
【在 R*****u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得这么做不好,你要是有把握拿到offer就别耽误时间。有时候圈子就那么小,一 : 旦知道了得不偿失。而且背景调查之后,你新公司也可能知道短期内有人知道你做过背 : 景调查吧。人不为己的事,尽量少做,伤了人品小心绿卡就费劲了。
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m******n 发帖数: 187 | 15 等你拿到offer再说。
和第一个公司就说不去了。无论理由多么正确,他们不会再雇你了(当然如果
你的公司被他们买了可能是另一回事)。
第二个公司看不到什么。看到也是HR,他们不在乎这个,你也不在乎他们。。。
【在 W******U 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 借贴问一个 : 这种情况下,应该怎么给第一个公司的HR说? 就说你因为家庭原因选择了另外一个 : offer? : 第二个公司的HR会看到你已经做了background check,甚至可能都已经做了H1B的 : transfer,那么需要怎么解释?
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M*********n 发帖数: 4839 | 16 这是扯淡吗?美国是资本主意社会,谁给钱多跟谁干。
和以后找工在,绿卡五毛钱的关系都没有。 |