r**********o
发帖数: 50 | 1 答得好也被拒，这些公司到底想闹哪样
楼主4轮onsite，3轮是perfect， 1轮设计稍有瑕疵， 这样也被拒？！
怒弃之~ |
S****e
发帖数: 127 | 2 Pat pat. Again, interview is not an written exam. Your communication skills,
the chemistry with the interviewers all count too. Or someone else
performed better than you.
Your best choice is to move on. |
t******d
发帖数: 1383 | 3 333333 333333 333333 333333 333333 333333 333333 333333333333 333333 333333
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333333 333333 333333 333333 333333 333333333333 333333 333333 333333 333333
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333333333333 333333 333333 333333 333333 333333 333333 333333 |
A*****i
发帖数: 3587 | 4 强调过很多遍，面试不是考试
面试是一个双方都互相match的过程，答题只是必要条件不是充分条件
大公司一般都有面试培训，里面的条条框框说的很明白，技术只是其中一点
就像相亲一样，对面坐个高帅富，但是开口成脏，没有礼貌，表现傲慢的话，是个普通
人都不会喜欢
同理，面试的过程中要让对方体会到招了你你就能给他们带来好处，比如幽默感，平易
近人，反应快，谦逊（不是谦虚），这些虽然是虚的，但是恰恰是现在的傻逼职场观所
重视的。所以老中技术都很好却爬不上去很大原因也是如此
好多烙印为啥题答的很一般还能过面试就足以说明问题了，互相包庇是一个原因更深的
原因是烙印对美国傻逼职场规律摸的很透。
老中还有很长的一段路要走啊 |
b***m
发帖数: 5987 | 5 非常在理。可以很多人还是不明白。
【在 A*****i 的大作中提到】
: 强调过很多遍，面试不是考试
: 面试是一个双方都互相match的过程，答题只是必要条件不是充分条件
: 大公司一般都有面试培训，里面的条条框框说的很明白，技术只是其中一点
: 就像相亲一样，对面坐个高帅富，但是开口成脏，没有礼貌，表现傲慢的话，是个普通
: 人都不会喜欢
: 同理，面试的过程中要让对方体会到招了你你就能给他们带来好处，比如幽默感，平易
: 近人，反应快，谦逊（不是谦虚），这些虽然是虚的，但是恰恰是现在的傻逼职场观所
: 重视的。所以老中技术都很好却爬不上去很大原因也是如此
: 好多烙印为啥题答的很一般还能过面试就足以说明问题了，互相包庇是一个原因更深的
: 原因是烙印对美国傻逼职场规律摸的很透。
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n****o
发帖数: 239 | 6 除非你面的是flam 一般你只跟自己竞争，表现好了很快就发奥佛。
别的公司，一个职位，10-20个人电话面试，期间挑选4-5个人来onsite。除非你是绝无
仅有的几个大牛，你觉得你能随便beat掉其他人的机会有多大？
这里面还不包括，人家已经发奥佛给别人了，里面阿三要招自己人，等等原因。
总之，没有拿到奥佛我，继续努力好了。不要解读太多，里面的猫腻很多。但自己也要
总结吧。运气到了就上岸了。
相信好运马上就来了：）
【在 r**********o 的大作中提到】
: 答得好也被拒，这些公司到底想闹哪样
: 楼主4轮onsite，3轮是perfect， 1轮设计稍有瑕疵， 这样也被拒？！
: 怒弃之~
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A*********c
发帖数: 430 | 7 感觉lz说的3+1有点像F啊
【在 n****o 的大作中提到】
: 除非你面的是flam 一般你只跟自己竞争，表现好了很快就发奥佛。
: 别的公司，一个职位，10-20个人电话面试，期间挑选4-5个人来onsite。除非你是绝无
: 仅有的几个大牛，你觉得你能随便beat掉其他人的机会有多大？
: 这里面还不包括，人家已经发奥佛给别人了，里面阿三要招自己人，等等原因。
: 总之，没有拿到奥佛我，继续努力好了。不要解读太多，里面的猫腻很多。但自己也要
: 总结吧。运气到了就上岸了。
: 相信好运马上就来了：）
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l*******g
发帖数: 82 | 8 做事，做学问之前先要学会做人，国人很多技术是过硬，学富五车，但是做人上基本不
及格，这些东西不是虚的，而是一个人可不可以成为人才的最基本，看看那些抱怨国人
不懂礼貌，好心不感恩的帖子。你光这个叫虚？
强调过很多遍，面试不是考试面试是一个双方都互相match的过程，答题只是必要条件
不是充分条件大公司一般都有面试培训，里面的条条框框说的很明白，技术只是其中一
点就像相亲一样，对面........
【在 A*****i 的大作中提到】
: 强调过很多遍，面试不是考试
: 面试是一个双方都互相match的过程，答题只是必要条件不是充分条件
: 大公司一般都有面试培训，里面的条条框框说的很明白，技术只是其中一点
: 就像相亲一样，对面坐个高帅富，但是开口成脏，没有礼貌，表现傲慢的话，是个普通
: 人都不会喜欢
: 同理，面试的过程中要让对方体会到招了你你就能给他们带来好处，比如幽默感，平易
: 近人，反应快，谦逊（不是谦虚），这些虽然是虚的，但是恰恰是现在的傻逼职场观所
: 重视的。所以老中技术都很好却爬不上去很大原因也是如此
: 好多烙印为啥题答的很一般还能过面试就足以说明问题了，互相包庇是一个原因更深的
: 原因是烙印对美国傻逼职场规律摸的很透。
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d***n
发帖数: 832 | 9 G有可能也这样
光环效应，应聘的人太多
跟个人水平没多大关系
即使当时聊得不错，soft skills表现得也不错
但人家只挑面试表现最好的
这种公司确实不去也罢
没啥好遗憾的 |
