S*******n
发帖数: 305 | 1 各位好，
最近新找到份工作，说要先做6个月的contract，contract是签到一个猎头的公司下面
，按hour付，6个月以后才能转正。我现在还是opt，6个月的话，今年的h1b就肯定没戏
了。
我想问一下，这种6个月contract在美国公司是正常的吗？有没有办法和他们argue，让
他们在今年帮助申请h1b呢？
多谢！ |
w**s
发帖数: 339 | 2 个人意见。有些公司是这样的。如果没有其他选择就先接了，然后骑驴找马呗。 |
B********t
发帖数: 1321 | |
S*******n
发帖数: 305 | 4
想问一下，和他们argue的几率大吗？
现在我倒有份full-time的工作，但是公司很小，工资底，老板倒是很愿意给我办h1b，
但他们以前没办过，没经验。
【在 B********t 的大作中提到】
: 让他们帮你办H1B。实在不行自己出钱。
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B********t
发帖数: 1321 | 5 你要是想长期呆在美国，H1B是首要解决的问题。在这里问argue的几率是没有用的，你
需要做的是直接问他们。
【在 S*******n 的大作中提到】
:
: 想问一下，和他们argue的几率大吗？
: 现在我倒有份full-time的工作，但是公司很小，工资底，老板倒是很愿意给我办h1b，
: 但他们以前没办过，没经验。
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m**********j
发帖数: 8645 | 6 第一，能给你办H1B。
第二，选工资高的。
【在 S*******n 的大作中提到】
:
: 想问一下，和他们argue的几率大吗？
: 现在我倒有份full-time的工作，但是公司很小，工资底，老板倒是很愿意给我办h1b，
: 但他们以前没办过，没经验。
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t******d
发帖数: 1383 | 7 绝对不要选择。他们都是耗尽你的opt，然后让你走人的。 |
f********x
发帖数: 24 | 8
请问这么做对公司有什么好处？层层面试进来就为了让你干6月走人？
【在 t******d 的大作中提到】
: 绝对不要选择。他们都是耗尽你的opt，然后让你走人的。
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t******d
发帖数: 1383 | 9 一般给你50$/hr,公司给icc都是100$/hr.
每年毕业多少opt的stem学生阿，少了你，一样赚
【在 f********x 的大作中提到】
:
: 请问这么做对公司有什么好处？层层面试进来就为了让你干6月走人？
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f********x
发帖数: 24 | 10
他这又不是icc...
【在 t******d 的大作中提到】
: 一般给你50$/hr,公司给icc都是100$/hr.
: 每年毕业多少opt的stem学生阿，少了你，一样赚
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S*******n
发帖数: 305 | |
b**********s
发帖数: 435 | |
b**********s
发帖数: 435 | 13 1：2啊？？
【在 t******d 的大作中提到】
: 一般给你50$/hr,公司给icc都是100$/hr.
: 每年毕业多少opt的stem学生阿，少了你，一样赚
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m**********j
发帖数: 8645 | 14 层层面试进来的，懒人也多得是。
有个试用期，好歹有个退路。
【在 f********x 的大作中提到】
:
: 他这又不是icc...
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m**********j
发帖数: 8645 | 15 对雇主来说，开人很方便。
FTE和合同工可是差很远。
【在 b**********s 的大作中提到】
: 1：2啊？？
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