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JobHunting版 - 一个真实的例子,某IT公司是怎么被老印占领的吧 (转载)
相关主题
绝了!一个白人老美程序员这么评价老中和老印 (转载)提供J家refer
老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)Pinterest是我见过唯一没有老印的IT公司,没有之一。
上周Juniper onsite面经Xilinx基本被老印占领了啊
工业界老中咋都混的这么惨了?dropbox公司里无恙无恙的都是老印啊
求美国华为 refer去dropnox吃饭,看到老印无恙无恙的多,堪比阿三ICC
跪求Cisco refer...是不是大量老印占领的公司肯定是不需要产出的
尼玛,dropbox 全被老印占领了。下一个Facebook啊 (转载)老印的contract工作可以试试吗?
JUNIPER求内推,只要名字就可以了!公司天天找老印
相关话题的讨论汇总
话题: 老印话题: 公司话题: 占领话题: 真实话题: 例子
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1 (共1页)
s*******h
发帖数: 3219
1
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: Military
标 题: 一个真实的例子,某IT公司是怎么被老印占领的吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:37:17 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 11:10:56 2014, 美东)
发信人: sevenleaf (yezi), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 我来举个烙印帮烙印的例子吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 03:41:38 2014, 美东)
有个前不久上市的股票现在挺火的公司,3年前我一同学拉我去,我说不行,我来现在
这个大公司是为了生娃的,一段时间内不想做 start-up 了。她就哀叹,我怎么一个人
都没 refer 来啊。那个时候这个公司居然没有一个老印。不久就听见我同学说,他们
公司招了一个老印,然后那个老印一年就 refer 进来12个。然后就。。。不知道多少
老印了。连他们VP都开玩笑说是 Indian invasion。:P
s*******h
发帖数: 3219
2
这说的是vmware吧,据说现在老印无恙无恙的。
s*******h
发帖数: 3219
3
中国人责任感强考虑问题比较多,推荐的时候要选自己确实认识知根知底的,不愿意推
荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
荐。
不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
招老印就好。
a***r
发帖数: 2677
4
老中不是什么责任感。跟他关系好的水平差他也推荐。主要是不愿意管不认识的人。怕
新人水平高毙掉自己,水平低影响自己在主子眼里好奴才的形象,不就是自私,奴性么
。其实新人里不感恩不抱团的也很多,来了就迫不及待的要做第一奴才,不也是自私,
奴性么。总之老中要好好反思自己的自私奴性。



【在 s*******h 的大作中提到】
: 中国人责任感强考虑问题比较多,推荐的时候要选自己确实认识知根知底的,不愿意推
: 荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
: 荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
: 敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
: 荐。
: 不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
: 不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
: 同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
: 招老印就好。

h*d
发帖数: 19309
5
老印人多,什么档次都一把一把的,而且小留很多都回国发展,不愿意在这里受苦

【在 s*******h 的大作中提到】
: 中国人责任感强考虑问题比较多,推荐的时候要选自己确实认识知根知底的,不愿意推
: 荐陌生人,不愿意推荐水平比较低经验比较少的,怕来了干不好影响自己,又不想推
: 荐 比自己强很多的,来了把自己比下去了,等等。老印不管这个,只要是老印他们都
: 敢推 荐,吹的一个个比谁都强,自己推荐的来了不能干也没有任何心理压力,继续推
: 荐。
: 不过有意思的是我以前知道一个印度教授,他招过几个印度学生postdoc之后,就再也
: 不招印度人了,只招中国人和美国人。他招人是给自己干活的,跟公司里的老印显然不
: 同,公司里老印即使做到CEO也是无所谓的,反正不是自己的买卖,搞死也无所谓,只
: 招老印就好。

g*********e
发帖数: 14401
6

走在vmw的campus里面,真的像来到了印度一样
我去的时候完全就震惊了

【在 s*******h 的大作中提到】
: 这说的是vmware吧,据说现在老印无恙无恙的。
f********x
发帖数: 2086
7

really?
原来这个公司也沦陷了

【在 g*********e 的大作中提到】
:
: 走在vmw的campus里面,真的像来到了印度一样
: 我去的时候完全就震惊了

B*******1
发帖数: 2454
8
没去过juniper和cisco?

【在 g*********e 的大作中提到】
:
: 走在vmw的campus里面,真的像来到了印度一样
: 我去的时候完全就震惊了

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公司天天找老印求美国华为 refer
我们这儿都这么讨厌老印,他们是怎么看我们的?跪求Cisco refer...
phone interview 被老印鄙视了尼玛,dropbox 全被老印占领了。下一个Facebook啊 (转载)
老印弄走快一半的H1B VISAJUNIPER求内推,只要名字就可以了!
绝了!一个白人老美程序员这么评价老中和老印 (转载)提供J家refer
老中输给老印的实例 - NetScreen (转载)Pinterest是我见过唯一没有老印的IT公司,没有之一。
上周Juniper onsite面经Xilinx基本被老印占领了啊
工业界老中咋都混的这么惨了?dropbox公司里无恙无恙的都是老印啊
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话题: 老印话题: 公司话题: 占领话题: 真实话题: 例子