b*********7
发帖数: 87 | 1 身边一中国人A 能力一般 新来另一中国人B表现很积极 工作质量明显高于A 于是A仗着
待的时间长 暗地里给领导打小报告 从B的饮食起居到B说的各种话 好话也给添油加醋
往怀里说 很快被B发现 B不想趟这水 于是跳槽到另一公司...
一印度人C,交际很广,B一来公司就和B成了好朋友,后来C跳槽到一TOP公司,临走时给B说
一过去就给你refer.结果c在新公司待了不长时间果然给B refer,而且面试时极力推荐,
最后B跳到了这家TOP公司...
真人真事！ |
f********x
发帖数: 2086 | 2
荐,
......
很想知道A事后怎么想，有没有改变看法
【在 b*********7 的大作中提到】
: 身边一中国人A 能力一般 新来另一中国人B表现很积极 工作质量明显高于A 于是A仗着
: 待的时间长 暗地里给领导打小报告 从B的饮食起居到B说的各种话 好话也给添油加醋
: 往怀里说 很快被B发现 B不想趟这水 于是跳槽到另一公司...
: 一印度人C,交际很广,B一来公司就和B成了好朋友,后来C跳槽到一TOP公司,临走时给B说
: 一过去就给你refer.结果c在新公司待了不长时间果然给B refer,而且面试时极力推荐,
: 最后B跳到了这家TOP公司...
: 真人真事！
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d**********8
发帖数: 326 | 3 Ai, I hope this is not a typical case |
S*******e
发帖数: 118 | 4 A和B都牛啊。A成为了原来公司的顶梁柱，B利用印度人的关系跳到Top公司，这不是把
中国人的利益最大化了嘛 |
b******a
发帖数: 1337 | 5 一般而言，工作中中国人的内斗都是发生在同事，也就是同级之间。 而上级对下级，
下级对上级会少得多。 |
J*******A
发帖数: 8401 | 6 上下级看差多远了，如果只差一级。。。异常紧张呢
【在 b******a 的大作中提到】
: 一般而言，工作中中国人的内斗都是发生在同事，也就是同级之间。 而上级对下级，
: 下级对上级会少得多。
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s********t
发帖数: 237 | 7 我的第一个码工工作， 当时我还在作千老， 也是我老公在BUS上认识的一个老印递
的RESUME。
荐,
【在 b*********7 的大作中提到】
: 身边一中国人A 能力一般 新来另一中国人B表现很积极 工作质量明显高于A 于是A仗着
: 待的时间长 暗地里给领导打小报告 从B的饮食起居到B说的各种话 好话也给添油加醋
: 往怀里说 很快被B发现 B不想趟这水 于是跳槽到另一公司...
: 一印度人C,交际很广,B一来公司就和B成了好朋友,后来C跳槽到一TOP公司,临走时给B说
: 一过去就给你refer.结果c在新公司待了不长时间果然给B refer,而且面试时极力推荐,
: 最后B跳到了这家TOP公司...
: 真人真事！
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d**********u
发帖数: 3371 | 8 ！
【在 s********t 的大作中提到】
: 我的第一个码工工作， 当时我还在作千老， 也是我老公在BUS上认识的一个老印递
: 的RESUME。
:
: 荐,
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t******d
发帖数: 1383 | 9 你的视角很新颖
【在 S*******e 的大作中提到】
: A和B都牛啊。A成为了原来公司的顶梁柱，B利用印度人的关系跳到Top公司，这不是把
: 中国人的利益最大化了嘛
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m*********y
发帖数: 389 | 10 中国人内斗是改不了的，即使嘴巴上咋呼喊着要互相帮助，到了具体的细节上，往往就
不能克制住狭隘和自私。如果再具体落实起来，还可以细分到：
国男甲看不惯国男乙，因为乙是小留出身，没啥真才实学，经常问这问那，白痴一枚，
拖累了国男甲，遂驱逐之。
国男甲看不惯国女乙，因为国女乙从来只和国男甲讲英语，不说普通话，有外发嫌疑。
必须要驱逐之而后快。
国男甲看不起国女乙，因其乃大妈一枚，糊弄过日子，胆敢和国男甲平起平坐？没门！
遂刁难之批评之嘲笑之最后驱逐之。
事实上中国人也就不出以上几种：小留，大妈，（嫌疑）外发女，大约就占了中国人的
一半以上。国男潜意识里把这些人排除在*同胞*之外，对于这些人，国男习惯了打压，
不要提帮助或者提携了。
印度人就不会这样。大妈？没问题，简历拿来。小留？好啊，简历拿来我帮你递。
掌握了一定资源的国男，如果不能摒弃以上种种对内的偏见，一味号召其他的国人帮助
递简历，是不可能占据市场的。
必须建立一种“凡是中国人一定技术过硬，可以进来干活”的这种观念。印度人就是这
样搞的。 |
T****1
发帖数: 153 | 11 so true
【在 J*******A 的大作中提到】
: 上下级看差多远了，如果只差一级。。。异常紧张呢
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T*****n
发帖数: 82 | 12 神奇
荐,
【在 b*********7 的大作中提到】
: 身边一中国人A 能力一般 新来另一中国人B表现很积极 工作质量明显高于A 于是A仗着
: 待的时间长 暗地里给领导打小报告 从B的饮食起居到B说的各种话 好话也给添油加醋
: 往怀里说 很快被B发现 B不想趟这水 于是跳槽到另一公司...
: 一印度人C,交际很广,B一来公司就和B成了好朋友,后来C跳槽到一TOP公司,临走时给B说
: 一过去就给你refer.结果c在新公司待了不长时间果然给B refer,而且面试时极力推荐,
: 最后B跳到了这家TOP公司...
: 真人真事！
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