p********e
发帖数: 317 | 1 面完同一个candidate之后，是不是正好遇见了，可以说说对刚才那个candidate的看法
。或者干脆一起讨论？ |
o*******4
发帖数: 313 | 2 不会的。
拿google来举例好了，在submit review之前，interviwer是不能互相讨论的，因为这
样会影响结果。
大家都会经过interview training，training里面有一个很重要的就是不要主动跟其他
interviewer讨论candidate。
所以如果有一个面试没弄好，不好气馁，继续把接下来的几轮搞好也是没问题的。 |
p********e
发帖数: 317 | 3 我有个朋友今天来我们公司面试，关系挺好的，他面试前不知道为什么没有打电话告诉
我。。。直到他面完，同事过来说刚刚面的人认识我，让我去打个招呼。
由于他就是面的我们组，面试他的几个人今天早上讨论了好多面试相关的事情，也讨论
到他的经历，就在我旁边的cube。可惜我当时没太在意。。。呵呵。。。。。。
【在 o*******4 的大作中提到】
: 不会的。
: 拿google来举例好了，在submit review之前，interviwer是不能互相讨论的，因为这
: 样会影响结果。
: 大家都会经过interview training，training里面有一个很重要的就是不要主动跟其他
: interviewer讨论candidate。
: 所以如果有一个面试没弄好，不好气馁，继续把接下来的几轮搞好也是没问题的。
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o*******4
发帖数: 313 | 4 我晕，怎么能这么不好好利用资源呢？！
【在 p********e 的大作中提到】
: 我有个朋友今天来我们公司面试，关系挺好的，他面试前不知道为什么没有打电话告诉
: 我。。。直到他面完，同事过来说刚刚面的人认识我，让我去打个招呼。
: 由于他就是面的我们组，面试他的几个人今天早上讨论了好多面试相关的事情，也讨论
: 到他的经历，就在我旁边的cube。可惜我当时没太在意。。。呵呵。。。。。。
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p********e
发帖数: 317 | 5 其实我也帮不了他什么，最多告诉他每个面试官的性格背景，缓解下压力。我自己也是
新人，只能偷听下。
来这儿问问是觉得有点蹊跷，但是他们好像也就讨论了下GPA，经历什么的，没太多主
观意见。
【在 o*******4 的大作中提到】
: 我晕，怎么能这么不好好利用资源呢？！
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o*******4
发帖数: 313 | 6 可能已经写了review才讨论的吧，不然不是很厚道。
【在 p********e 的大作中提到】
: 其实我也帮不了他什么，最多告诉他每个面试官的性格背景，缓解下压力。我自己也是
: 新人，只能偷听下。
: 来这儿问问是觉得有点蹊跷，但是他们好像也就讨论了下GPA，经历什么的，没太多主
: 观意见。
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h**o
发帖数: 548 | 7 有可能。有一次我都要听到他们说我什么了。
【在 p********e 的大作中提到】
: 面完同一个candidate之后，是不是正好遇见了，可以说说对刚才那个candidate的看法
: 。或者干脆一起讨论？
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p********e
发帖数: 317 | 8 恩，我也是感觉上是不能讨论的啊。是在最后一个面试官还没去的时候说的。
公司是大公司，比google人多。可能每个公司，乃至每个组文化不一样吧。
【在 o*******4 的大作中提到】
: 可能已经写了review才讨论的吧，不然不是很厚道。
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r**********g
发帖数: 22734 | 9 有人爱听有人不爱听，当然会说啦，如果很差的话会跟后面的说不用浪费时间了然后直
接送出去。 |
l*********u
发帖数: 19053 | 10 会一起讨论。俺就是这样见识的老印帮老印，毛子帮毛子，从此开始帮老中，没有老中
帮亚裔。
【在 p********e 的大作中提到】
: 面完同一个candidate之后，是不是正好遇见了，可以说说对刚才那个candidate的看法
: 。或者干脆一起讨论？
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x****o
发帖数: 29677 | 11 老中墨守成规了吧，烙印都互相讨论，甚至商量好feedback怎么写
也就老中傻傻的以为公司的规定如何如何..... |
