J****R
发帖数: 373 | 1 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
水太深，建议
这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
现在烙印的比例是多少？硅谷烙印化这个趋势停止了么？没有。看看今年h1b的申请就
知道了。
现在各大公司的高管里面不是烙印的有几个？这些都是无数次政治斗争的结果。有的时
候你以为
公司的斗争少，只是你没有看到而已。所有的公司本质上来说都是僧多粥少的，你要取
得生存
的资源，你就得学会去斗争。你要学会去斗争，自己又没有斗过，怎么办？那就去看点
斗争的实况，
没吃过猪肉还没见过猪跑么？见过猪了，等真正吃猪肉的时候起码也有几分底气。对不？
等从老板的话里回过味儿来，我就找了个机会ping了一下肚哥，一顿嘻嘻哈哈之后，把
老板想要我转述
的话跟肚哥说了一下。我原本的期待是肚哥会说个谢谢啥的，表示对老板的同情。哪知
道肚哥耐着性子看完我笨手笨脚的打出来那段英文后，直接给我回了一句：
Dude, never believe anybody! never believe him!!!!!
我操，这么严重啊？我一看这个回复，得赶紧问问怎么回事。结果肚哥当时有事情，就
没问成。
又过了段时间，树童鞋打电话过来慰问了。他说知道这个消息以后非常非常震惊，没想
到这帮人动手这么快，而且不留一点余地。树童鞋以前是混大公司的，他说以前如果有
layoff，起码之前会得到点消息，让早点动手准备一下找工作什么的，而且会给个还不
错的package，让人有个缓冲的余地。这次这帮人说动手就动手，有点过分了。树童鞋
还说现在去了办公室，看到我的座位是空的，心里感觉很寂寞，中午吃饭也找不到人一
起了。
其他剩下的几个烙印跟他也没什么交流，倒是跟被提起来的DBA飞哥打的火热，称兄道
弟。这让树童鞋觉得更加孤单。我问那现在公司是个什么情况，树童鞋说DBA飞哥被提
成architect了，现在所有的事情都是听他的，director也基本上就是个摆设在那而已
。飞哥说要在6个月内重新build from ground做出一个产品来，原来的产品就是维护一
下能让现在的客户用就行了。
我说那不是扯淡么？让一个只做过DBA的人搞architect，就靠这么几个人，企业应用几
个月搞出来？就是IBM, Oracle几个月要搞个能用的东西出来也不是那么容易的，进度
怎么样？树童鞋说是啊，他也觉得这事儿纯属扯淡，
这都2个月了，还在那try out各种prototype呢。。。。。。。。
树童鞋说我真是羡慕你，可以专心找工作。现在你们走了，所有维护的工作都交给我了
，一堆的问题，
而且还要帮他们搞新的东西每天忙个要死，想找工作都没有时间。
又过了一段时间，我找树童鞋聊天，树童鞋的不满就更多了。现在连开发新东西都跟树
童鞋没关系了。
上面大佬来巡查的时候，二货director直接跟大佬介绍，这是树童鞋，专职维护现有的
系统。。。。。。
树童鞋说听到这个差点晕过去，尼玛让我一个architect在这帮着擦屁股也就算了，做
开发不让我去，而且
连招呼都不打，就把我定义成专职擦屁股的了。。。。。就此树童鞋仅有的一点得过且
过的希望也破灭了，
跟我说管不了那么多，也开始找工作了。
此后我又得知美女director也跑路了，去了另一个大公司，做到了比现在更高的职位。
之后美女director还帮我
refer了几个职位，并且无意中做了一次我的reference,说了我很多好话，帮我拿到了
一个offer, 这都是后话了。
老板在layoff后一直都有ping我，没事就聊几句，说个hi什么的。同时从老板那里得知
，DBA飞哥当上了architect以后，断然回绝了用VP的framework开发新产品的建议，决
定自己单独搞一套出来。其翻脸速度快的惊人。
听到老板还在给我说这些内幕消息，我觉得大家以后很有可能是路人了，人家能做到这
一步也不容易了。老板还说，他不是很着急找工作，想先歇一歇，2个月后再动手，我
表示理解，
毕竟人家拿着绿卡，家里还有另一份收入，短期内也不愁。等2个月到了，老板ping 我
的时候，无意中提了一句，
说我们可以share一下recuiter的信息嘛，你能不能把你的recuiter给我介绍一下。。
。。。
。。。。我。。。。。操。。。。。。
尼玛原来在这等着我呢。。。。。。。
我彻头彻尾的想了一下，发现这厮之前跟我说的话，很多很多。言语之中，关心，慰问
的很多，
但是仔细想了一下，尼玛没一句是有用的。从来也没有提起用他的关系帮我refer一下
什么的。很多
时候都是车轱辘话，说过来说过去，他自己的信息基本上没跟我提过，但拐弯抹角的倒
是从我这里套到了
不少干货。这时候我开始重新认识我老板这个人了，也开始明白树童鞋说过的我老板这
个人“不能说是个坏人，
但是心里想法比较多”是什么意思了。
此后又跟肚哥聊了一下，肚哥跟我说了点与我以前得到的信息截然不同的内容。肚哥说
我老板这个人警惕心非常重，
对自己的位置有很严重的危机感，生怕别人把他搞下去，所以对下面的人打压的非常厉
害，有点什么想法都不让实施，
在他手底下做事情，只能按照他说的去做，非常slavery。之前他们不能说什么，因为
我老板是对这个产品最资深的人，
但是后来村长哥和肚哥慢慢成长起来了，可以独当一面了，这种不满情绪就越来越大，
所以他们想要推树童鞋做老大，
把我老板打回engineer的原形。哪知道，树童鞋不想掺和这个事情，一心只读圣贤书。
结果就是他们只好联合起来
跟上层告状，表达不满，基本上除了我和树童鞋，其他人都参与告状了。而上面也利用
这个机会把老板和作死的伟哥一起干掉，
其他几个人，包括我在内都变成了牺牲品。。。。。。。。
我说可是老板说他真的跟二货director提过给你升级啊，他说现在还保留着那些email
呢。肚哥的回答非常简洁有力：
“
bullshit!
他以为我不知道？？他给我们的review里面写的都是average, 尼玛拿着这种review，
神仙也不能给你升职啊！！
他说的那都是bullshit!!
相反，他给其他组的人的review都很高，结果就是我们这帮干活的累死累活2年多没有
升职，其他人平时都闲的淡出个鸟来，升职加薪一个都没落下。。。。。。
”
到了这个时候，我开始对我老板的敬仰犹如滔滔江水，连绵不绝。。。。。。。。人才
，什么是人才？这就是人才！
接着肚哥跟我说了更精彩的事情。
肚哥问我认不认识三胖哥，我说不认识。肚哥说他跟你没有overlap，所以可能不知道
，三胖哥当年在公司混的时候跟老板
处的不好，被老板fire了。看清楚，是“fire”了，不是layoff。之后三胖哥去了另一
个公司，一不小心，在那个公司做到了比较
高的位置。而那个公司也一不小心发展的非常好，工资比FLG只高不低，现在在大量招
人。伟哥和其他一些哥们被layoff以后，
就投奔三胖哥去了。三胖哥和村长哥是buddy.最近村长哥跟肚哥说，我老板联系他，让
他帮忙联系一下三胖哥，
看看能不能给refer到那个高速发展的公司里面去。。。。。。。。
听到这里，想起我老板那幽怨的眼神，唏嘘的胡渣子，我顿时有一种惊为天人的赶脚。
。。。。。。。这尼玛太牛逼了！！！！!
老板曾经问我，二货director有没有找我聊过天，我说没有，当然，也的确没有。但从
这里，我确认老板肯定是知道村长哥，肚哥他们
一起联合造反的事情。只是在面子上，大家依然很融洽，他们几个依然是有说有笑，还
经常一起吃个饭什么的。现在被layoff了以后，
居然可以去找一个把自己搞走的人去求一个被自己搞走的人refer自己。。。。。。。
我真的不能用言语表达此刻心中那种汹涌澎湃的
敬仰了，此时我能做的，只有仰望星空。。。。。。。
此后老板还是经常联系我，但少了一些慰问的套话，开始一字一句的问我都面了哪些公
司，都问了哪些问题，还专门让我去他家给他讲
我面试的经历，和怎么拿到的面试。对此，怎么说呢，熟归熟，该讲原则的时候还是得
讲原则，该热心的时候还是应该热心的，
我把很多烙印recuiter的信息都发给了老板，当然还把很多满大街都有的面试
题目。然后用我自己都听不太明白的英语，吐沫飞溅的给老板详细的介绍了一下我面试
的情况。
当然为了防止老板想面FLG而找不到方法，我特意找了几个NP的题目让老板热热身。。
。。。
而对于树童鞋，我把我所有我总结的题目都发给了他，并且把所有据掉的offer和面试
机会都帮他建立了connection。 |
d****n
发帖数: 12461 | |
d*a
发帖数: 1863 | |
o**********e
发帖数: 18403 | 4 zan! 这阵容赶得上红楼梦了。
可不可以提供一下人物背景介绍？
到底谁是烙印啊？ |
m*****t
发帖数: 334 | 5 Great story! Thanks for sharing that
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
|
J****R
发帖数: 373 | 6 呵呵，从1到10你看一遍就明白了。其实没多少人。
【在 o**********e 的大作中提到】
: zan! 这阵容赶得上红楼梦了。
: 可不可以提供一下人物背景介绍？
: 到底谁是烙印啊？
|
o**********e
发帖数: 18403 | 7 wei :hei
shu :guo ren, tai
fei :yin
laoban: yin
can't tell the rest. |
m******s
发帖数: 1469 | 8 Zan
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
|
e***g
发帖数: 1696 | 9 谢谢分享！希望还有后续。
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
|
b*******n
发帖数: 847 | 10 终于追到大结局了,很精彩啊!
还会有后续嘛?
lz人牛又好心,好人有好报! |
|
|
p********e
发帖数: 317 | |
j******o
发帖数: 4219 | 12 树童鞋有实力却不出头，最后只能灰溜溜地找工作，老中的真实写照啊！ |
J****R
发帖数: 373 | 13 呵呵，再读一遍？
【在 o**********e 的大作中提到】
: wei :hei
: shu :guo ren, tai
: fei :yin
: laoban: yin
: can't tell the rest.
|
f********x
发帖数: 2086 | 14 支持支持！
貌似终结了？你这烙印老板真是人才
你这写的情况让我觉得，选老板比选公司更重要了....... |
x****o
发帖数: 29677 | 15
其实伟哥才是个傻冒，被人当枪用了，不过人家有活路
肚哥应该是赢家，因为飞哥前途未卜
跟你一起走人的，是不是也有造反的？感觉这情况就算你站队也不一定管用
【在 J****R 的大作中提到】
: 呵呵，再读一遍？
|
o**********e
发帖数: 18403 | 16 我开了个：ITrelief 俱乐部。
希望大牛做的合集，或者让我
做个合集，发在那里。。。
谢谢！
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
【在 J****R 的大作中提到】
: 呵呵，再读一遍？
|
g*******u
发帖数: 3948 | 17 能总结一下主要说的啥吗？
我怎么感觉说的是
不就是很正常的职场厚黑吗？
这个在国内我觉得非常普通啊 |
z*******y
发帖数: 578 | 18 追了10期 好帖子 要顶
谢谢楼主
还有第二部吗 哈哈 |
J****R
发帖数: 373 | 19 是说还想让我再被layoff一回么。。。。。。
：）
【在 z*******y 的大作中提到】
: 追了10期 好帖子 要顶
: 谢谢楼主
: 还有第二部吗 哈哈
|
J****R
发帖数: 373 | 20 是啊，在国内工作过的，自然懂得这些事情。问题是很多优秀的小童鞋都是一路上学过
来的。学校里的那点鸡毛蒜皮的事情跟职场上的厚黑毕竟还不是一个级别的。
最招人恨的，那种拿高标准严要求去卡老中的人，自己觉得自己做的很牛逼，其实这就
是最典型的幼稚无知。
【在 g*******u 的大作中提到】
: 能总结一下主要说的啥吗？
: 我怎么感觉说的是
: 不就是很正常的职场厚黑吗？
: 这个在国内我觉得非常普通啊
|
|
|
h*d
发帖数: 19309 | 21 看来下面还有啊，真精彩。
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
|
f*******w
发帖数: 1243 | |
g*******u
发帖数: 3948 | 23 我觉得也是
能和自己一个战线的才是可以用的。
当然特别天才的工作不适合这个讨论
如果我是老板我也喜欢能和我一起合群 并且适合我一条线的 如果对方只是很能干活
但是和我两天线我也不想用他
实际说白了 这些活谁不能干啊，对吧 除非这活只能他干
谁来干不是干 。
其实差别不会那么大。
但是这个很多人 没想明白这个事情 我认为
【在 J****R 的大作中提到】
: 是啊，在国内工作过的，自然懂得这些事情。问题是很多优秀的小童鞋都是一路上学过
: 来的。学校里的那点鸡毛蒜皮的事情跟职场上的厚黑毕竟还不是一个级别的。
: 最招人恨的，那种拿高标准严要求去卡老中的人，自己觉得自己做的很牛逼，其实这就
: 是最典型的幼稚无知。
|
h***e
发帖数: 952 | |
qn
发帖数: 2116 | 25 赞。
我们公司也有类似的故事，可惜写不出这么精彩。
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
|
J****R
发帖数: 373 | 26 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
水太深，建议
这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
现在烙印的比例是多少？硅谷烙印化这个趋势停止了么？没有。看看今年h1b的申请就
知道了。
现在各大公司的高管里面不是烙印的有几个？这些都是无数次政治斗争的结果。有的时
候你以为
公司的斗争少，只是你没有看到而已。所有的公司本质上来说都是僧多粥少的，你要取
得生存
的资源，你就得学会去斗争。你要学会去斗争，自己又没有斗过，怎么办？那就去看点
斗争的实况，
没吃过猪肉还没见过猪跑么？见过猪了，等真正吃猪肉的时候起码也有几分底气。对不？
等从老板的话里回过味儿来，我就找了个机会ping了一下肚哥，一顿嘻嘻哈哈之后，把
老板想要我转述
的话跟肚哥说了一下。我原本的期待是肚哥会说个谢谢啥的，表示对老板的同情。哪知
道肚哥耐着性子看完我笨手笨脚的打出来那段英文后，直接给我回了一句：
Dude, never believe anybody! never believe him!!!!!
我操，这么严重啊？我一看这个回复，得赶紧问问怎么回事。结果肚哥当时有事情，就
没问成。
又过了段时间，树童鞋打电话过来慰问了。他说知道这个消息以后非常非常震惊，没想
到这帮人动手这么快，而且不留一点余地。树童鞋以前是混大公司的，他说以前如果有
layoff，起码之前会得到点消息，让早点动手准备一下找工作什么的，而且会给个还不
错的package，让人有个缓冲的余地。这次这帮人说动手就动手，有点过分了。树童鞋
还说现在去了办公室，看到我的座位是空的，心里感觉很寂寞，中午吃饭也找不到人一
起了。
其他剩下的几个烙印跟他也没什么交流，倒是跟被提起来的DBA飞哥打的火热，称兄道
弟。这让树童鞋觉得更加孤单。我问那现在公司是个什么情况，树童鞋说DBA飞哥被提
成architect了，现在所有的事情都是听他的，director也基本上就是个摆设在那而已
。飞哥说要在6个月内重新build from ground做出一个产品来，原来的产品就是维护一
下能让现在的客户用就行了。
我说那不是扯淡么？让一个只做过DBA的人搞architect，就靠这么几个人，企业应用几
个月搞出来？就是IBM, Oracle几个月要搞个能用的东西出来也不是那么容易的，进度
怎么样？树童鞋说是啊，他也觉得这事儿纯属扯淡，
这都2个月了，还在那try out各种prototype呢。。。。。。。。
树童鞋说我真是羡慕你，可以专心找工作。现在你们走了，所有维护的工作都交给我了
，一堆的问题，
而且还要帮他们搞新的东西每天忙个要死，想找工作都没有时间。
又过了一段时间，我找树童鞋聊天，树童鞋的不满就更多了。现在连开发新东西都跟树
童鞋没关系了。
上面大佬来巡查的时候，二货director直接跟大佬介绍，这是树童鞋，专职维护现有的
系统。。。。。。
树童鞋说听到这个差点晕过去，尼玛让我一个architect在这帮着擦屁股也就算了，做
开发不让我去，而且
连招呼都不打，就把我定义成专职擦屁股的了。。。。。就此树童鞋仅有的一点得过且
过的希望也破灭了，
跟我说管不了那么多，也开始找工作了。
此后我又得知美女director也跑路了，去了另一个大公司，做到了比现在更高的职位。
之后美女director还帮我
refer了几个职位，并且无意中做了一次我的reference,说了我很多好话，帮我拿到了
一个offer, 这都是后话了。
老板在layoff后一直都有ping我，没事就聊几句，说个hi什么的。同时从老板那里得知
，DBA飞哥当上了architect以后，断然回绝了用VP的framework开发新产品的建议，决
定自己单独搞一套出来。其翻脸速度快的惊人。
听到老板还在给我说这些内幕消息，我觉得大家以后很有可能是路人了，人家能做到这
一步也不容易了。老板还说，他不是很着急找工作，想先歇一歇，2个月后再动手，我
表示理解，
毕竟人家拿着绿卡，家里还有另一份收入，短期内也不愁。等2个月到了，老板ping 我
的时候，无意中提了一句，
说我们可以share一下recuiter的信息嘛，你能不能把你的recuiter给我介绍一下。。
。。。
。。。。我。。。。。操。。。。。。
尼玛原来在这等着我呢。。。。。。。
我彻头彻尾的想了一下，发现这厮之前跟我说的话，很多很多。言语之中，关心，慰问
的很多，
但是仔细想了一下，尼玛没一句是有用的。从来也没有提起用他的关系帮我refer一下
什么的。很多
时候都是车轱辘话，说过来说过去，他自己的信息基本上没跟我提过，但拐弯抹角的倒
是从我这里套到了
不少干货。这时候我开始重新认识我老板这个人了，也开始明白树童鞋说过的我老板这
个人“不能说是个坏人，
但是心里想法比较多”是什么意思了。
此后又跟肚哥聊了一下，肚哥跟我说了点与我以前得到的信息截然不同的内容。肚哥说
我老板这个人警惕心非常重，
对自己的位置有很严重的危机感，生怕别人把他搞下去，所以对下面的人打压的非常厉
害，有点什么想法都不让实施，
在他手底下做事情，只能按照他说的去做，非常slavery。之前他们不能说什么，因为
我老板是对这个产品最资深的人，
但是后来村长哥和肚哥慢慢成长起来了，可以独当一面了，这种不满情绪就越来越大，
所以他们想要推树童鞋做老大，
把我老板打回engineer的原形。哪知道，树童鞋不想掺和这个事情，一心只读圣贤书。
结果就是他们只好联合起来
跟上层告状，表达不满，基本上除了我和树童鞋，其他人都参与告状了。而上面也利用
这个机会把老板和作死的伟哥一起干掉，
其他几个人，包括我在内都变成了牺牲品。。。。。。。。
我说可是老板说他真的跟二货director提过给你升级啊，他说现在还保留着那些email
呢。肚哥的回答非常简洁有力：
“
bullshit!
他以为我不知道？？他给我们的review里面写的都是average, 尼玛拿着这种review，
神仙也不能给你升职啊！！
他说的那都是bullshit!!
相反，他给其他组的人的review都很高，结果就是我们这帮干活的累死累活2年多没有
升职，其他人平时都闲的淡出个鸟来，升职加薪一个都没落下。。。。。。
”
到了这个时候，我开始对我老板的敬仰犹如滔滔江水，连绵不绝。。。。。。。。人才
，什么是人才？这就是人才！
接着肚哥跟我说了更精彩的事情。
肚哥问我认不认识三胖哥，我说不认识。肚哥说他跟你没有overlap，所以可能不知道
，三胖哥当年在公司混的时候跟老板
处的不好，被老板fire了。看清楚，是“fire”了，不是layoff。之后三胖哥去了另一
个公司，一不小心，在那个公司做到了比较
高的位置。而那个公司也一不小心发展的非常好，工资比FLG只高不低，现在在大量招
人。伟哥和其他一些哥们被layoff以后，
就投奔三胖哥去了。三胖哥和村长哥是buddy.最近村长哥跟肚哥说，我老板联系他，让
他帮忙联系一下三胖哥，
看看能不能给refer到那个高速发展的公司里面去。。。。。。。。
听到这里，想起我老板那幽怨的眼神，唏嘘的胡渣子，我顿时有一种惊为天人的赶脚。
。。。。。。。这尼玛太牛逼了！！！！!
老板曾经问我，二货director有没有找我聊过天，我说没有，当然，也的确没有。但从
这里，我确认老板肯定是知道村长哥，肚哥他们
一起联合造反的事情。只是在面子上，大家依然很融洽，他们几个依然是有说有笑，还
经常一起吃个饭什么的。现在被layoff了以后，
居然可以去找一个把自己搞走的人去求一个被自己搞走的人refer自己。。。。。。。
我真的不能用言语表达此刻心中那种汹涌澎湃的
敬仰了，此时我能做的，只有仰望星空。。。。。。。
此后老板还是经常联系我，但少了一些慰问的套话，开始一字一句的问我都面了哪些公
司，都问了哪些问题，还专门让我去他家给他讲
我面试的经历，和怎么拿到的面试。对此，怎么说呢，熟归熟，该讲原则的时候还是得
讲原则，该热心的时候还是应该热心的，
我把很多烙印recuiter的信息都发给了老板，当然还把很多满大街都有的面试
题目。然后用我自己都听不太明白的英语，吐沫飞溅的给老板详细的介绍了一下我面试
的情况。
当然为了防止老板想面FLG而找不到方法，我特意找了几个NP的题目让老板热热身。。
。。。
而对于树童鞋，我把我所有我总结的题目都发给了他，并且把所有据掉的offer和面试
机会都帮他建立了connection。 |
d****n
发帖数: 12461 | |
d*a
发帖数: 1863 | |
o**********e
发帖数: 18403 | 29 zan! 这阵容赶得上红楼梦了。
可不可以提供一下人物背景介绍？
到底谁是烙印啊？ |
m*****t
发帖数: 334 | 30 Great story! Thanks for sharing that
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
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J****R
发帖数: 373 | 31 呵呵，从1到10你看一遍就明白了。其实没多少人。
【在 o**********e 的大作中提到】
: zan! 这阵容赶得上红楼梦了。
: 可不可以提供一下人物背景介绍？
: 到底谁是烙印啊？
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o**********e
发帖数: 18403 | 32 wei :hei
shu :guo ren, tai
fei :yin
laoban: yin
can't tell the rest. |
m******s
发帖数: 1469 | 33 Zan
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
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e***g
发帖数: 1696 | 34 谢谢分享！希望还有后续。
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
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b*******n
发帖数: 847 | 35 终于追到大结局了,很精彩啊!
还会有后续嘛?
lz人牛又好心,好人有好报! |
p********e
发帖数: 317 | |
j******o
发帖数: 4219 | 37 树童鞋有实力却不出头，最后只能灰溜溜地找工作，老中的真实写照啊！ |
J****R
发帖数: 373 | 38 呵呵，再读一遍？
【在 o**********e 的大作中提到】
: wei :hei
: shu :guo ren, tai
: fei :yin
: laoban: yin
: can't tell the rest.
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f********x
发帖数: 2086 | 39 支持支持！
貌似终结了？你这烙印老板真是人才
你这写的情况让我觉得，选老板比选公司更重要了....... |
x****o
发帖数: 29677 | 40
其实伟哥才是个傻冒，被人当枪用了，不过人家有活路
肚哥应该是赢家，因为飞哥前途未卜
跟你一起走人的，是不是也有造反的？感觉这情况就算你站队也不一定管用
【在 J****R 的大作中提到】
: 呵呵，再读一遍？
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o**********e
发帖数: 18403 | 41 我开了个：ITrelief 俱乐部。
希望大牛做的合集，或者让我
做个合集，发在那里。。。
谢谢！
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
【在 J****R 的大作中提到】
: 呵呵，再读一遍？
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g*******u
发帖数: 3948 | 42 能总结一下主要说的啥吗？
我怎么感觉说的是
不就是很正常的职场厚黑吗？
这个在国内我觉得非常普通啊 |
z*******y
发帖数: 578 | 43 追了10期 好帖子 要顶
谢谢楼主
还有第二部吗 哈哈 |
J****R
发帖数: 373 | 44 是说还想让我再被layoff一回么。。。。。。
：）
【在 z*******y 的大作中提到】
: 追了10期 好帖子 要顶
: 谢谢楼主
: 还有第二部吗 哈哈
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J****R
发帖数: 373 | 45 是啊，在国内工作过的，自然懂得这些事情。问题是很多优秀的小童鞋都是一路上学过
来的。学校里的那点鸡毛蒜皮的事情跟职场上的厚黑毕竟还不是一个级别的。
最招人恨的，那种拿高标准严要求去卡老中的人，自己觉得自己做的很牛逼，其实这就
是最典型的幼稚无知。
【在 g*******u 的大作中提到】
: 能总结一下主要说的啥吗？
: 我怎么感觉说的是
: 不就是很正常的职场厚黑吗？
: 这个在国内我觉得非常普通啊
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h*d
发帖数: 19309 | 46 看来下面还有啊，真精彩。
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
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f*******w
发帖数: 1243 | |
g*******u
发帖数: 3948 | 48 我觉得也是
能和自己一个战线的才是可以用的。
当然特别天才的工作不适合这个讨论
如果我是老板我也喜欢能和我一起合群 并且适合我一条线的 如果对方只是很能干活
但是和我两天线我也不想用他
实际说白了 这些活谁不能干啊，对吧 除非这活只能他干
谁来干不是干 。
其实差别不会那么大。
但是这个很多人 没想明白这个事情 我认为
【在 J****R 的大作中提到】
: 是啊，在国内工作过的，自然懂得这些事情。问题是很多优秀的小童鞋都是一路上学过
: 来的。学校里的那点鸡毛蒜皮的事情跟职场上的厚黑毕竟还不是一个级别的。
: 最招人恨的，那种拿高标准严要求去卡老中的人，自己觉得自己做的很牛逼，其实这就
: 是最典型的幼稚无知。
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h***e
发帖数: 952 | |
qn
发帖数: 2116 | 50 赞。
我们公司也有类似的故事，可惜写不出这么精彩。
【在 J****R 的大作中提到】
: 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
: 重申发这个帖子的目的：
: 看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
: 为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
: 给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
: 拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
: 永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
: 谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
: 水太深，建议
: 这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
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t******w
发帖数: 225 | |
J****R
发帖数: 373 | 52 你做一个吧，谢谢支持！
【在 o**********e 的大作中提到】
: 我开了个：ITrelief 俱乐部。
: 希望大牛做的合集，或者让我
: 做个合集，发在那里。。。
: 谢谢！
: http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
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t*******e
发帖数: 1633 | |
B********4
发帖数: 7156 | 54
操，美国的国人这么纯洁？怎么我见到的几个都很无耻呢。
我在国内工作过几年，职场斗争没吃过猪肉也见过猪跑了。
【在 J****R 的大作中提到】
: 是啊，在国内工作过的，自然懂得这些事情。问题是很多优秀的小童鞋都是一路上学过
: 来的。学校里的那点鸡毛蒜皮的事情跟职场上的厚黑毕竟还不是一个级别的。
: 最招人恨的，那种拿高标准严要求去卡老中的人，自己觉得自己做的很牛逼，其实这就
: 是最典型的幼稚无知。
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