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JobHunting版 - 三哥在美国公司混的比老中好的客观原因找到了 (转载)
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l********o
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: liyuanchao (李源潮), 信区: Military
标 题: 三哥在美国公司混的比老中好的客观原因找到了
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 9 20:18:34 2014, 美东)
大家以前都考虑了很多主观原因,不外乎烙印文化上更加适应美国公司,烙印抱团啥的
。今天我发现了一个客观原因:
"在2014年5月的排期表上,中国大陆出生的EB-2申请人的排期截止日期从2009年3月8日
前进到2009年4月15日。印度出生的EB-2申请人的排期截止日期依然为2004年11月15日。
其他国家或地区的EB-2没有排期,为名额即时可用的状态。"
烙印想要拿到绿卡,要在一个公司呆10年。老中只需要5年。我认为这个makes big and
key difference. 一个公司里面,一堆烙印为了绿卡不得不在一个公司呆10年,10年
下来,公司的人情世故和政治都已经烂熟于心了。同时为了防止中途被解雇,不得不每
天如履薄冰,兢兢业业,不得不抱在一起取暖,说白了,是生活所迫啊。人都是逼出来
的。
老中在公司呆的不爽,一般是熬上5年,然后拿到绿卡走人。尼玛,你走了,但是公司
就被这些等10年的烙印占领了。人家在一个公司呆10年,都是感情深厚以公司为家了,
公司不提拔这些忠心耿耿的难道提拔你?
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