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JobHunting版 - 再说ICC
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H1 contract的工作该不该接 (转载)
节外生枝!
求问哪些ICC靠谱??
teksystems是什么?
我该去这个consulting 公司吗?
请问有人知道EXL company吗? (转载)
版上有真正跟ICC做的吗?
H1b 今天被雷, 求推荐工作
有人知道TEksystems是干啥的?
看实习后3万的贴子也有感
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话题: icc话题: h1b话题: 公司话题: 简历话题: 工作
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1 (共1页)
S*****e
发帖数: 56
1
最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
在ICC工作。
谁应该读这篇文章:
1. 工科/理科背景,想留在美国。
2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所
以找不到工作。对我来说,我又不想考虑再花家里更多钱去读学位。 投奔进入ICC,这
成了我为数不多的可行性方案来留在美国。现在拿到了H1B,学到了工作需要的技术,
现在来讨论一下ICC的pros/cons,在现有的ICC讨论贴的基础上提供一些更详细的信息。
首先谈谈大家都担心的不好之处吧:
1. 造假简历,夸大工作经验:几乎所有的ICC都会在培训之后造假简历,每次申请
一个职位就会新做一份简历来申请这个particular职位。每次申请一个职位,那一份简
历就会在那个vendor那里存很多年(甚至永久),无法再申请来自同一个vendor的不同
的职位。最不希望的情况是,申请了很多的职位,简历被发遍了所有地方而没有拿到职
位,而被所有的地方block了。
2. 在培训期间没有薪金(或者薪金很少):部分ICC在比较难的technical
interview之后确定某人是非常强的candidate,可能会提供他1000-2000刀/月的补助金
。但是绝大多数ICC是不给补助的,就是所谓的no pay on batch。所以在加入ICC之前
确定自己有part time job 或者有足够的saving。
3. 可能存在不靠谱之处,损害candidate利益:eg.有时候ICC会用一个candidate充
当另一个candidate来做一个职位,通常是因为后者拿到了一个职位offer而自己无法去
这个职位,而前者需要一个offer却没有offer。这样做是非法的,会给candidate的
career带来很大不良影响,就算ICC准备这样做,作为candidate本身一定要拒绝,不要
因为一个position而让自己的career受影响。
然后是好处:
1. H1B offer:这是最大的好处,不用多说。只要有client offer(找到项目),
绝大多数ICC是绝对会帮你办H1B身份的(免费,或者叫candidate支付2000刀左右的
deposit来办,会在做project以后一段时间会退还这个deposit),这对于在job
market里struggle多日的同学们是真正最需要的东西。大家唯一要的就是一个身份,没
太多人想在ICC干一辈子,解决了身份以后的事业一切好说。
2. 免费的培训项目:坏的ICC我不知道培训如何,好的ICC会给candidate很好的培
训,让他们在工作中可以handle日常的任务,对candidates的终身career有良好的帮助
,同时candidate自身也需要尽可能的多学习,丰富自己的专业知识。
3. 免费的住宿:ICC为了keep their consultant,不让consultants培训完就闪人
或者同时给多个ICC工作,提供免费的住宿加强管理,mutual beneficial for both
the consultants and the company。有个别的公司甚至提供饮食,在training期间ICC
有可能会提供员工餐,给consultant分享。
4. 好的ICC公司是靠谱,不努力的个人才是找不到项目的关键:好的公司从
training,mocking interviewing 到one on one preparation,会全方位把candidate
包装成称职的consultant。前提只要是自己配合公司,多花时间,不要贪玩。
5. ICC的end client大多都是大公司,对未来career的影响很好:因为three layer
hiring structure:consulting company,vendors(staffing company, mid-
client),and end client的关系,每一层公司都要赚钱,ICC必须找大公司得到高
salary,钱才够这么多层公司和consultant来分。而大公司的工作/学习机会是每一个
新入职位的同学最需要的,在以后有了real-world hands-on experience以后用自己的
真实简历找工作之日,写上自己工作过的end client大公司的名字必然是添彩之笔。
另外,说一说在我看到的帖子中提到的误区,可能前文已经提到。
1. Staffing company 虽然是印度人开的,但是和这里提的ICC( Indian
Consulting Company)不一样,前文提到,他其实是mid-client(vendor)这一层的,
不提供H1B,从consulting company(ICC)招人,或者直接招有身份的candidates。这
样的公司包括最有名的K-force , TEKsystems等等。
2. 关于办不办H1B, 任何ICC只要有end client letter就可以办H1B。就是说,有了
来自client的project,就可以办H1B,因为移民局知道ICC工作内容工作性质,也知道
他们自己没有project,ICC不能单方面直接申请H1B。有一些同学一来就问给不给直接
办H1B,或者问有没有H1B的guarantee,其实ICC方面也是为难的。自己努力,公司靠谱
,H1B就不是问题。
3. 再提salary,前文提到多层公司分salary,这里clarify一下。举例:如果
salary 是40d/h(for QA positions),consultants拿到的大概是25d/h。做项目6个
月之后,大多数的ICC会吧这个钱提高到27-30d/h,9个月之后30-35d/h。这里只是举例
一个数字,大概是这个比例。也有固定比例支付工资的ICC,约定好candidates拿60%-
70%,ICC公司拿30%-40%。
所谓靠谱不靠谱:
1. Training质量要好,后期interview preparation的帮助也要过关
2. 不乱扣candidates钱,不要candidates花钱。靠谱的公司会尽量减少candidates
在training期间的花销:提供食宿,提供face to face interview的机票钱,提供
relocation补助等等。上来什么都没干就要交保证金或者各种借口让交钱的,不可信。
3. H1B刚才也说了,有项目就可以有,告诉你没项目也可以给,一定是骗你的。
我自己从一个ICC跳到的现在的ICC,本来是觉得原来公司做太多无法容忍的非法勾当,
比如把一个consultant当做另一个consultant发出去,名字不一样,就说原来那个人的
名字是nickname。而且原来的公司mock interview几乎没有,in person interview
preparation也没有。于是来到新的公司,免费住宿,H1B,公司的宗旨是让每个人能做
自己的工作不只是能吹(我因为这一点非常憎恨只会吹老印),而是能做,这是ICC里
面很难得的… 然后各种机缘巧合,我被公司直接招进来为他们工作,了解到更多的内
幕。希望自己的经历能帮助更多的同学早日搞定H1B,留在美国。
这个公司现在也招人,挺靠谱的公司,提供住宿,最好的training,mock interview,
面对面的面试准备,良好的学员技术讨论氛围,本年所有需求H1B的candidates都已经
申请H1B。 有兴趣的同学可以发邮件到我邮箱。
我的邮箱是s*********[email protected] ,任何相关问题我都会尽力解答。
z*********8
发帖数: 332
2
Thanks for your information.
w****r
发帖数: 15252
3
You are good, 能说一下ICC给你的福利不,医疗保险啥的,只有工资吧
福利也是很重要的一部分
o**********e
发帖数: 18403
4
赞! 欢迎多来ITRelief.
请问好的ICC有没有把老中当牛马用,
来养肥烙印的新星的行为?
S*****e
发帖数: 56
5
谢谢!
其实ICC的本性不是做坏事...也不会把谁当牛做马用
公司里来自各个国家的candidates 都有 一视同仁的
我们只是培训candidates并且帮他们找到工作
end clients是真正的用人单位 都实行8小时工作制度 偶有加班

【在 o**********e 的大作中提到】
: 赞! 欢迎多来ITRelief.
: 请问好的ICC有没有把老中当牛马用,
: 来养肥烙印的新星的行为?

o**********e
发帖数: 18403
6
谁被promoted?谁拿credits?
这是我比较注意的东西。
用人单位的管理是烙印吗?
我比较好奇有没有非法贿赂。
http://arstechnica.com/information-technology/2013/08/indian-it
欢迎来ITRelief俱乐部来讲话。
我转过去了。 感谢分享!
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
S*****e
发帖数: 56
7
谁被promoted?谁拿credits?
这个问题请明确一下好么? 我不太明白
我们公司的最高层确实是印度人 但是也有我这样的中国人
公司情况在原帖中已经提到 另 绝对没有非法贿赂

【在 o**********e 的大作中提到】
: 谁被promoted?谁拿credits?
: 这是我比较注意的东西。
: 用人单位的管理是烙印吗?
: 我比较好奇有没有非法贿赂。
: http://arstechnica.com/information-technology/2013/08/indian-it
: 欢迎来ITRelief俱乐部来讲话。
: 我转过去了。 感谢分享!
: http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html

z****0
发帖数: 4413
8
好文 mark

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

o**********e
发帖数: 18403
9
我对ICC其实不清楚。
只知道媒体里说:90%烙印,
歧视非烙印厉害。
你看那个lawsuit就知道
我在说什么。 别的非ICC
公司经常有烙印抢项目,
抢credit,低门槛进烙印,
提升烙印,蛮横外包的事情,
比较难以相信ICC倒是
公平平等的净土。
所以我比较希望身在
ICC的达人能说公道话。 感谢!
附:烙印抢功劳青云直上的妙计 (需先加入ITRelief俱乐部)
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31108399.html

【在 S*****e 的大作中提到】
: 谁被promoted?谁拿credits?
: 这个问题请明确一下好么? 我不太明白
: 我们公司的最高层确实是印度人 但是也有我这样的中国人
: 公司情况在原帖中已经提到 另 绝对没有非法贿赂

l*********u
发帖数: 19053
10
cons里的1,对没有工作经验的,是pro。
pros的2,3,对有工作经验的,是con,羊毛出在羊身上。

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

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S*****e
发帖数: 56
11
IT行业烙印多是事实啊
烙印太能吹 听上去什么都会 拿到项目的几率大 遇到实际工作就傻眼
他们自己也知道这个
我们公司老板认为中国人技术过关 只是交流能力不足 不会market自己
认为培养出能defend themselves的又有做事能力的中国人 比培养出非常能吹实际不能
做事的烙印有用
今年看来 公司的中国candidates和烙印candidates都被公司申请了H1B 这一点上看来
是没有歧视的

【在 o**********e 的大作中提到】
: 我对ICC其实不清楚。
: 只知道媒体里说:90%烙印,
: 歧视非烙印厉害。
: 你看那个lawsuit就知道
: 我在说什么。 别的非ICC
: 公司经常有烙印抢项目,
: 抢credit,低门槛进烙印,
: 提升烙印,蛮横外包的事情,
: 比较难以相信ICC倒是
: 公平平等的净土。

j****e
发帖数: 12067
12
如果salary 是40d/h(for QA positions),consultants拿到的大概是25d/h。做项目
6个月之后,大多数的ICC会吧这个钱提高到27-30d/h,9个月之后30-35d/h。这里只是
举例
一个数字,大概是这个比例。也有固定比例支付工资的ICC,约定好candidates拿60%-
70%,ICC公司拿30%-40%。
-------------------------------
$40给你$35不可能的,除非是1099
S*****e
发帖数: 56
13
嗯 是
另外
training对已经有工作经验的人 在这里是不需要的 可以直接market
住房也是对有房子的人是不必要的 公司提供是为了节省candidates开支

【在 l*********u 的大作中提到】
: cons里的1,对没有工作经验的,是pro。
: pros的2,3,对有工作经验的,是con,羊毛出在羊身上。

S*****e
发帖数: 56
14
嗯 你是对的
我这里举例的数字确实不太恰当
就是想说一下这样一个概念 公司拿的比例会变小
另外第一个项目以后candidates能力变强 可以胜任一些能难 salary更高的职位

【在 j****e 的大作中提到】
: 如果salary 是40d/h(for QA positions),consultants拿到的大概是25d/h。做项目
: 6个月之后,大多数的ICC会吧这个钱提高到27-30d/h,9个月之后30-35d/h。这里只是
: 举例
: 一个数字,大概是这个比例。也有固定比例支付工资的ICC,约定好candidates拿60%-
: 70%,ICC公司拿30%-40%。
: -------------------------------
: $40给你$35不可能的,除非是1099

c********o
发帖数: 8
15
先赞一下lz,很客观的介绍了ICC,正如lz所说,ICC利弊各半,对于有一定编程基础,
但需要工作经验和身份的同学,ICC并不是一个坏的选择。
但ICC有分好坏,我之前工作的icc比较一般,培训期间不发工资,只提供住宿,培训每
天也只有2个小时,trainer都是PT的,需要帮助的时候也找不到人。。。
但现在的这家就很不错,每天培训8小时,US和India加起来有8个全职trainer,很给力
。培训期间每天会有evaluation和assignment,之后每天也有mock interview等等。而
且上project之前都有$1400一个月的基本工资,生活是没问题了。之后的工资第一年$
30-33/hr,也有6-6.5w一年了。。。第二年开始拿70%,至少就是8w多吧。。。
ICC和我们就是各取所需,我们能获得的无非就是H1b,工作经验和salary,这三样都能
从ICC得到,也算是有所收获的。拿到H1b后,也有工作经验了,再跳槽也会更有底气。
说道modify简历,其实等你上职场了会发现,简历人人都改,多多少少而已~身边的烙
印把自己吹的天花乱坠但P都8懂的,大有人在,无所谓那么较真。在ICC可以用英文名
字的。
最后广告一下,有兴趣来加州San Diego ICC的可以email:w***[email protected]
a****e
发帖数: 98
16
也跟同学们科普一下ICC要签的non-compete agreement吧
e***a
发帖数: 1661
17
yes

【在 a****e 的大作中提到】
: 也跟同学们科普一下ICC要签的non-compete agreement吧
m*****t
发帖数: 3477
18
我有个问题。大多数人自然不想在ICC干一辈子。想跳到end client大公司去。
可是如果ICC为你提供了假的简历,编造了经验,那么以后你如何去申请这个大客户公
司呢?HR已经有一个档案,如果新旧简历不符怎么办?

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

c********o
发帖数: 8
19
据我所知,有很多contract to hire的例子,上project后如果表现好,直接转成
fulltime的,end client从来就是知道你假简历的事儿,他们只在乎你干不干活。。。
还有icc的合同,我看过很多直接跑路的例子,那合同应该只是吓唬人的。。。呵呵,
个人观点。。。8知道是不是真的会有legal issue哈。。。
o**********e
发帖数: 18403
20
>说道modify简历,其实等你上职场了会发现,简历人人都改,多多少少而已~身边的烙
印把自己吹的天花乱坠但P都8懂的,大有人在,无所谓那么较真。在ICC可以用英文名
字的。
感谢LS,LZ各种分享。
不过还是觉得大家应该小心,
要抓别人造假的小辫子,
自己不要给小辫子给人抓。
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j*********s
发帖数: 61
21
client从ICC要人早就默认简历是假的,他们只在乎你能不能干活。以前在ICC的时候就
看过不少拿假简历的直接转full time。关键是你老板同意,并且愿意帮你弄。

【在 m*****t 的大作中提到】
: 我有个问题。大多数人自然不想在ICC干一辈子。想跳到end client大公司去。
: 可是如果ICC为你提供了假的简历,编造了经验,那么以后你如何去申请这个大客户公
: 司呢?HR已经有一个档案,如果新旧简历不符怎么办?

o**********e
发帖数: 18403
22
是吗。。。 client是不是也是烙印啊?
还是给烙印愚弄的老美老中?
大家还是别跟烙印同流合污啦。

【在 j*********s 的大作中提到】
: client从ICC要人早就默认简历是假的,他们只在乎你能不能干活。以前在ICC的时候就
: 看过不少拿假简历的直接转full time。关键是你老板同意,并且愿意帮你弄。

S*****e
发帖数: 56
23
如果能自己搞定身份搞定H1B的话 确实不需要和烙印合作
Clients不一定是烙印,有很大的机会client不是烙印,有时候vendor也不是烙印。
IT行业本来印度人就多,美国国情

【在 o**********e 的大作中提到】
: 是吗。。。 client是不是也是烙印啊?
: 还是给烙印愚弄的老美老中?
: 大家还是别跟烙印同流合污啦。

C*******e
发帖数: 2
24
Mark
Z****1
发帖数: 19
25
谢谢分享

【在 o**********e 的大作中提到】
: >说道modify简历,其实等你上职场了会发现,简历人人都改,多多少少而已~身边的烙
: 印把自己吹的天花乱坠但P都8懂的,大有人在,无所谓那么较真。在ICC可以用英文名
: 字的。
: 感谢LS,LZ各种分享。
: 不过还是觉得大家应该小心,
: 要抓别人造假的小辫子,
: 自己不要给小辫子给人抓。

Z****1
发帖数: 19
26
你在这家一天培训8小时?刚刚有个icc联系我,每天只两小时的培训

【在 c********o 的大作中提到】
: 先赞一下lz,很客观的介绍了ICC,正如lz所说,ICC利弊各半,对于有一定编程基础,
: 但需要工作经验和身份的同学,ICC并不是一个坏的选择。
: 但ICC有分好坏,我之前工作的icc比较一般,培训期间不发工资,只提供住宿,培训每
: 天也只有2个小时,trainer都是PT的,需要帮助的时候也找不到人。。。
: 但现在的这家就很不错,每天培训8小时,US和India加起来有8个全职trainer,很给力
: 。培训期间每天会有evaluation和assignment,之后每天也有mock interview等等。而
: 且上project之前都有$1400一个月的基本工资,生活是没问题了。之后的工资第一年$
: 30-33/hr,也有6-6.5w一年了。。。第二年开始拿70%,至少就是8w多吧。。。
: ICC和我们就是各取所需,我们能获得的无非就是H1b,工作经验和salary,这三样都能
: 从ICC得到,也算是有所收获的。拿到H1b后,也有工作经验了,再跳槽也会更有底气。

j*********s
发帖数: 61
27
很多ICC培训不正规的,跟在印度的人一起培训。因为时差,印度已经是晚上,随便培
训2-3小时就完事,很多时候是视频培训。
所以培训对于ICC来说非常重要。
j*********s
发帖数: 61
28

Clien啥人都有,不过it部门烙印绝对是占大头。我就见过不少白人manager帮拿假简历
的consultant转full time。关键是老板喜欢你并且有能力帮你。以前认识一个在某大
公司的,老板很喜欢他要帮他转,但是没能力搞定hr,非要搞background check。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 是吗。。。 client是不是也是烙印啊?
: 还是给烙印愚弄的老美老中?
: 大家还是别跟烙印同流合污啦。

Z****1
发帖数: 19
29
求楼主联系方式
o**********e
发帖数: 18403
30
这些烙印的造假简历得
大家多研究一下:
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112581.html
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112579.html
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112417.html
老美真不知道,假不知道。
你要是有whistleblower去揭发曝光了,
他们就知道了,也不敢装不知道。
必须调查。 犯不着为了烙印
的造假搭上自己的事业,做伪证。

【在 j*********s 的大作中提到】
:
: Clien啥人都有,不过it部门烙印绝对是占大头。我就见过不少白人manager帮拿假简历
: 的consultant转full time。关键是老板喜欢你并且有能力帮你。以前认识一个在某大
: 公司的,老板很喜欢他要帮他转,但是没能力搞定hr,非要搞background check。

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H1B 名额开始狂飚了?
DIY H1B transfer 中,遇到一个问题。
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S*****e
发帖数: 56
31
现在整个industry都被搞成这样了,现在在公司recruit收到的印度人简历根本没有真
的...全是5年以上工作经验,人人都这样,他们也知道,不夸张根本找不到职位。
去ICC的话要尽量少发假简历,让尽少的公司看到自己编的简历,比如只有5个以下的
vendor(全美有几万vendor)看过自己的假简历。以后在自己的career上是不会受影响
的。
如果ICC让你广撒假简历这样的ICC就不要去了,一个职位准备好再投,一次或几次就直
接过了最好。这样就没有什么影响。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 这些烙印的造假简历得
: 大家多研究一下:
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112581.html
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112579.html
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112417.html
: 老美真不知道,假不知道。
: 你要是有whistleblower去揭发曝光了,
: 他们就知道了,也不敢装不知道。
: 必须调查。 犯不着为了烙印
: 的造假搭上自己的事业,做伪证。

S*****e
发帖数: 56
32

请发邮件到s*********[email protected]

【在 Z****1 的大作中提到】
: 求楼主联系方式
S*****e
发帖数: 56
33

合同是一年,或者如果找到的项目超过一年合同会是两年,我们公司面试的时候会考察
candidates的能力,能够加入公司的candidates,公司保证能有职位。
在来之前公司会询问所有可能导致单方终止合同的原因,如果有任何可能单方终止合同
,公司都不会招这样的candidates进公司。

【在 e***a 的大作中提到】
: yes
o**********e
发帖数: 18403
34
教唆你简历造假的,
希望能留下证据。
和别的老中多联合,
宁可闹,也不要造假。
要经验值,去找opensource
openstack, hadoop之类
去test,去audit,去code,
不要偷懒跟烙印学造假。
已经造了假,也不是大事。
改改名字,继续锻炼。以后
不要造假就好。
S*****e
发帖数: 56
35
能通过自己的能力,拿到经验,拿到工资,拿到身份,能在美国生存,自然不需要改简
历。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 教唆你简历造假的,
: 希望能留下证据。
: 和别的老中多联合,
: 宁可闹,也不要造假。
: 要经验值,去找opensource
: openstack, hadoop之类
: 去test,去audit,去code,
: 不要偷懒跟烙印学造假。
: 已经造了假,也不是大事。
: 改改名字,继续锻炼。以后

H**********5
发帖数: 2012
36
lz人不错,
怒赞一个,
其实ICC也好,CCC也好,
能够解决身份问题,就是罗天大仙
PS:我把简历发你邮箱了。
另外我问个问题,
ICC接受实习身份吗? 比如说我9月份去ITU入学读计硕,想以FULL-TIME INTERN的模式
在ICC实习工作,可以吗?谢谢

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

H**********5
发帖数: 2012
37
另外我觉得ICC对职业转换也是个不错的处理,
本人做嵌入式的,但感觉这就是个坑,
就拿以前通讯这块的调板子为例,你每调完一块板子,这块蛋糕就少了一份,
通讯行业的软件开发就是自己把自己的道路越做越窄。
想转换到大数据,HADOOP这块,想去好点公司又没有相关经验,
不知道ICC能否给予培训时下最热门的领域,然后培训短期时间,个人上手就能跳转到
这块告别之前的坑。
o**********e
发帖数: 18403
38
HADOOP这些open source,
自己研究都可以。 网上有的是
课程, 多联系一下同学一起开个课,
一起学就可以了。
ICC有下面的问题:
1。很多要求你简历造假 (这将是你未来的隐患)
2。你要是拒绝造假,找不到工作,有的可能
威胁你,要求你罚款之类的。
遇到这种情况,你就要有证据,
反告ICC造假,教唆造假,贿赂HM,种族歧视,
教唆撒谎, 等等。
你要是没有思想准备,从了ICC,
简历造假,你其实就同流合污,
以后有的被ICC威胁,折腾的。
除非你以后改名字。 所以有
正规老美公司不要从ICC,
即使ICC多给钱都不从。 因为
ICC是万不得已的下下选择。
老美法律和风俗都特别不喜欢
撒谎。 烙印喜欢夸口,实际上
也只是比老中稍微知道多一点,
跟烙印同流合污,学烙印,
却没有烙印的抱团保护伞
老中可以死的很快。
学烙印撒谎,与烙印同流合污的结局 (转载)
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t/ITRelief/31116551.html
需要加入俱乐部才能看
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html

【在 H**********5 的大作中提到】
: 另外我觉得ICC对职业转换也是个不错的处理,
: 本人做嵌入式的,但感觉这就是个坑,
: 就拿以前通讯这块的调板子为例,你每调完一块板子,这块蛋糕就少了一份,
: 通讯行业的软件开发就是自己把自己的道路越做越窄。
: 想转换到大数据,HADOOP这块,想去好点公司又没有相关经验,
: 不知道ICC能否给予培训时下最热门的领域,然后培训短期时间,个人上手就能跳转到
: 这块告别之前的坑。

S*****e
发帖数: 56
39
文章用意本来就是给决定来ICC的同学增加对ICC的了解,分析利弊。
您说的ICC的负面情况属于罕见,我在这里工作,除了改简历,你说的其他的都是没有
的。
大大多次发帖,不遗余力,自可不喜勿来。

【在 o**********e 的大作中提到】
: HADOOP这些open source,
: 自己研究都可以。 网上有的是
: 课程, 多联系一下同学一起开个课,
: 一起学就可以了。
: ICC有下面的问题:
: 1。很多要求你简历造假 (这将是你未来的隐患)
: 2。你要是拒绝造假,找不到工作,有的可能
: 威胁你,要求你罚款之类的。
: 遇到这种情况,你就要有证据,
: 反告ICC造假,教唆造假,贿赂HM,种族歧视,

S*****e
发帖数: 56
40
谢谢支持,
解决身份是一定可以的,不成任何问题。
目前我们公司单纯的收full time consultants,training完了以后发送到contractor 的
position。有CPT的情况下是可以通过ICC找end client的project的。如果这是您所说
的 实习工作的话,是行得通的。

【在 H**********5 的大作中提到】
: lz人不错,
: 怒赞一个,
: 其实ICC也好,CCC也好,
: 能够解决身份问题,就是罗天大仙
: PS:我把简历发你邮箱了。
: 另外我问个问题,
: ICC接受实习身份吗? 比如说我9月份去ITU入学读计硕,想以FULL-TIME INTERN的模式
: 在ICC实习工作,可以吗?谢谢

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为什么没有中国人的ICC?
版上有没有毕业就去ICC的?
大家觉得那种中介公司Consulting Company怎么样?
ICC 打电话说要release offer了
进入JobHunting版参与讨论
o**********e
发帖数: 18403
41
你看不见不见得没有。
简历上造假已经够糟了。
我没有对您不敬的意思,
感谢尊重您的真诚分享。
不过ICC不是善岔,
是无奈不得已的选择希望
大家有一些共识。
这样被害也有手准备,死也算明白。
[求助]gf 被ICC威胁要打官司:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32657343.html
ICC 被告”种族歧视“, 恐吓告方:
http://www.computerworld.com/s/article/9243304/Infosys_prepares

【在 S*****e 的大作中提到】
: 文章用意本来就是给决定来ICC的同学增加对ICC的了解,分析利弊。
: 您说的ICC的负面情况属于罕见,我在这里工作,除了改简历,你说的其他的都是没有
: 的。
: 大大多次发帖,不遗余力,自可不喜勿来。

s*******6
发帖数: 11
42
lz的icc公司在哪里?湾区?
S*****e
发帖数: 56
43

不好意思哦...不是在湾区的。
详情请联系s*********[email protected]

【在 s*******6 的大作中提到】
: lz的icc公司在哪里?湾区?
S*****e
发帖数: 56
44
另外有很多同学提到挂学校CPT,不一定是只有去那一个ITU的,每一个州都有很多这样
同样的学校,不必为了CPT而每周往返于两个州之间。
这样的学校用心找很好找到的。
H**********5
发帖数: 2012
45
经过本人研究后发现,
此言属实。

【在 S*****e 的大作中提到】
: 另外有很多同学提到挂学校CPT,不一定是只有去那一个ITU的,每一个州都有很多这样
: 同样的学校,不必为了CPT而每周往返于两个州之间。
: 这样的学校用心找很好找到的。

J*******n
发帖数: 2901
46
鉴别方法很简单,合同不是at will就不要去,要搞training(不管交不交钱)也不要去
为什么要ICC的training呢?真的要学的话,coursera上那么多那么好的课,自己也可
以看书做题
j****y
发帖数: 684
47
这样的人不会去ICC的,去的很多是没办法的, 比如直接裸转IT的,比如身份突然出了
问题的。。。
而且做题?除了那几个大公司,你看看有多少公司让你做题,做题能解决什么问题。

要去

【在 J*******n 的大作中提到】
: 鉴别方法很简单,合同不是at will就不要去,要搞training(不管交不交钱)也不要去
: 为什么要ICC的training呢?真的要学的话,coursera上那么多那么好的课,自己也可
: 以看书做题

J*******n
发帖数: 2901
48
大小IT公司面entry level的绝大部分不都是做题吗?刚毕业的and/or直接裸转IT的基
本都是面entry level职位吧,通常也会有个几个月的时间可以学,指望ICC不如把这些
时间用来好好自学
身份突然出问题的那是没办法,时间太紧

【在 j****y 的大作中提到】
: 这样的人不会去ICC的,去的很多是没办法的, 比如直接裸转IT的,比如身份突然出了
: 问题的。。。
: 而且做题?除了那几个大公司,你看看有多少公司让你做题,做题能解决什么问题。
:
: 要去

j****y
发帖数: 684
49
大的是,小的很多不是。。。你说的上名字的就那些公司吧,这占总的IT公司的比例能
有多少。
而且现在人太多了,很多科班cs出来的,没有强内推,或实习经验,连面试都没有,他
们难道
没有好好学?问题他们没有面试啊。你学再多没面试有啥用呢。这版上我看不少毕业半
年还在找工作的,上次一哥们说刷了6遍lc,又能咋样呢,我当然不是说ICC能解决这个
问题,但我意思是
找很长时间的不少,更别说那些非cs的。。。
ICC当然不去尽力不去。

【在 J*******n 的大作中提到】
: 大小IT公司面entry level的绝大部分不都是做题吗?刚毕业的and/or直接裸转IT的基
: 本都是面entry level职位吧,通常也会有个几个月的时间可以学,指望ICC不如把这些
: 时间用来好好自学
: 身份突然出问题的那是没办法,时间太紧

J*******n
发帖数: 2901
50
科班cs出来的,没有内推没有实习,简历自己好好改过,并请学长或者其他工作的人帮
忙改过,大小公司投200份以上,要是连个面试都没有,那是可以去ICC

【在 j****y 的大作中提到】
: 大的是,小的很多不是。。。你说的上名字的就那些公司吧,这占总的IT公司的比例能
: 有多少。
: 而且现在人太多了,很多科班cs出来的,没有强内推,或实习经验,连面试都没有,他
: 们难道
: 没有好好学?问题他们没有面试啊。你学再多没面试有啥用呢。这版上我看不少毕业半
: 年还在找工作的,上次一哥们说刷了6遍lc,又能咋样呢,我当然不是说ICC能解决这个
: 问题,但我意思是
: 找很长时间的不少,更别说那些非cs的。。。
: ICC当然不去尽力不去。

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对ICC一致很好奇。谢谢分享。mark
b****f
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Mark
n*******k
发帖数: 100
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我觉得假简历这事,自己斟酌。
比如你靠了假简历去了morgan stanley当contractor,那么人家肯定有你的简历备份,
你想在本公司转正就过不了background check。
但是,你可以去投花旗和高盛的相同职位,来跳槽。(没有撒过假简历的公司)
Verizon有你的假简历,想转正时就投AT&T。这样还有生机。
S*****e
发帖数: 56
54
其实事实是,你在那家公司工作,人际关机处的好,过一段时间之后大家都不在乎你哪
里来的,只要你干事利索胜任工作,很多contract to hire 的机会。
那时候谁还在乎最初提交的那份resume。

【在 n*******k 的大作中提到】
: 我觉得假简历这事,自己斟酌。
: 比如你靠了假简历去了morgan stanley当contractor,那么人家肯定有你的简历备份,
: 你想在本公司转正就过不了background check。
: 但是,你可以去投花旗和高盛的相同职位,来跳槽。(没有撒过假简历的公司)
: Verizon有你的假简历,想转正时就投AT&T。这样还有生机。

y*****3
发帖数: 14
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小弟就在ICC, 现在还在培训阶段,还不知道结果会怎么样。因为学的是冷门专业(生
态学),针对外国学生的就业几乎没有市场,今年年初开始投简历,六个月过后都基本
无果,杳无音信。最后有些走投无路,投靠ICC. 来了之后发现基本上都上中国学生(
》92%)。看过去的学长学姐找工作还行,尤其是学JAVA那一块的,卖的很快。所以开
班的频率也很高,几个月就培训一批(前几天招我的recruiter说JAVA最近又要开班了,
有兴趣的同学可以站内我哦!)。
之前联系过不少ICC,发现这行也是鱼龙混杂,有坑的,有办事靠谱专业的,所以还是自
己能够亲自去看一下,聊一下最好。主要看一下公司规模和开出的条件。那种小公司,
办事不透明,还没找到project就要你付各种费用,压deposit的千万不能去,坑的可能
性很大。
h*****6
发帖数: 591
56
有没有online training的那种icc?
y***5
发帖数: 62
57
着急同问。靠谱的icc/ccc都在湾区或nj吗?佛州有木有啊!有家有口的,寸步难行啊!

【在 h*****6 的大作中提到】
: 有没有online training的那种icc?
z****0
发帖数: 4413
58
说的都是实情 很靠谱 mark

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

w**********6
发帖数: 43
59
RE
c*****l
发帖数: 1493
60
mark
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teksystems是什么?
我该去这个consulting 公司吗?
请问有人知道EXL company吗? (转载)
版上有真正跟ICC做的吗?
进入JobHunting版参与讨论
S*****e
发帖数: 56
61
最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
在ICC工作。
谁应该读这篇文章:
1. 工科/理科背景,想留在美国。
2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所
以找不到工作。对我来说,我又不想考虑再花家里更多钱去读学位。 投奔进入ICC,这
成了我为数不多的可行性方案来留在美国。现在拿到了H1B,学到了工作需要的技术,
现在来讨论一下ICC的pros/cons,在现有的ICC讨论贴的基础上提供一些更详细的信息。
首先谈谈大家都担心的不好之处吧:
1. 造假简历,夸大工作经验:几乎所有的ICC都会在培训之后造假简历,每次申请
一个职位就会新做一份简历来申请这个particular职位。每次申请一个职位,那一份简
历就会在那个vendor那里存很多年(甚至永久),无法再申请来自同一个vendor的不同
的职位。最不希望的情况是,申请了很多的职位,简历被发遍了所有地方而没有拿到职
位,而被所有的地方block了。
2. 在培训期间没有薪金(或者薪金很少):部分ICC在比较难的technical
interview之后确定某人是非常强的candidate,可能会提供他1000-2000刀/月的补助金
。但是绝大多数ICC是不给补助的,就是所谓的no pay on batch。所以在加入ICC之前
确定自己有part time job 或者有足够的saving。
3. 可能存在不靠谱之处,损害candidate利益:eg.有时候ICC会用一个candidate充
当另一个candidate来做一个职位,通常是因为后者拿到了一个职位offer而自己无法去
这个职位,而前者需要一个offer却没有offer。这样做是非法的,会给candidate的
career带来很大不良影响,就算ICC准备这样做,作为candidate本身一定要拒绝,不要
因为一个position而让自己的career受影响。
然后是好处:
1. H1B offer:这是最大的好处,不用多说。只要有client offer(找到项目),
绝大多数ICC是绝对会帮你办H1B身份的(免费,或者叫candidate支付2000刀左右的
deposit来办,会在做project以后一段时间会退还这个deposit),这对于在job
market里struggle多日的同学们是真正最需要的东西。大家唯一要的就是一个身份,没
太多人想在ICC干一辈子,解决了身份以后的事业一切好说。
2. 免费的培训项目:坏的ICC我不知道培训如何,好的ICC会给candidate很好的培
训,让他们在工作中可以handle日常的任务,对candidates的终身career有良好的帮助
,同时candidate自身也需要尽可能的多学习,丰富自己的专业知识。
3. 免费的住宿:ICC为了keep their consultant,不让consultants培训完就闪人
或者同时给多个ICC工作,提供免费的住宿加强管理,mutual beneficial for both
the consultants and the company。有个别的公司甚至提供饮食,在training期间ICC
有可能会提供员工餐,给consultant分享。
4. 好的ICC公司是靠谱,不努力的个人才是找不到项目的关键:好的公司从
training,mocking interviewing 到one on one preparation,会全方位把candidate
包装成称职的consultant。前提只要是自己配合公司,多花时间,不要贪玩。
5. ICC的end client大多都是大公司,对未来career的影响很好:因为three layer
hiring structure:consulting company,vendors(staffing company, mid-
client),and end client的关系,每一层公司都要赚钱,ICC必须找大公司得到高
salary,钱才够这么多层公司和consultant来分。而大公司的工作/学习机会是每一个
新入职位的同学最需要的,在以后有了real-world hands-on experience以后用自己的
真实简历找工作之日,写上自己工作过的end client大公司的名字必然是添彩之笔。
另外,说一说在我看到的帖子中提到的误区,可能前文已经提到。
1. Staffing company 虽然是印度人开的,但是和这里提的ICC( Indian
Consulting Company)不一样,前文提到,他其实是mid-client(vendor)这一层的,
不提供H1B,从consulting company(ICC)招人,或者直接招有身份的candidates。这
样的公司包括最有名的K-force , TEKsystems等等。
2. 关于办不办H1B, 任何ICC只要有end client letter就可以办H1B。就是说,有了
来自client的project,就可以办H1B,因为移民局知道ICC工作内容工作性质,也知道
他们自己没有project,ICC不能单方面直接申请H1B。有一些同学一来就问给不给直接
办H1B,或者问有没有H1B的guarantee,其实ICC方面也是为难的。自己努力,公司靠谱
,H1B就不是问题。
3. 再提salary,前文提到多层公司分salary,这里clarify一下。举例:如果
salary 是40d/h(for QA positions),consultants拿到的大概是25d/h。做项目6个
月之后,大多数的ICC会吧这个钱提高到27-30d/h,9个月之后30-35d/h。这里只是举例
一个数字,大概是这个比例。也有固定比例支付工资的ICC,约定好candidates拿60%-
70%,ICC公司拿30%-40%。
所谓靠谱不靠谱:
1. Training质量要好,后期interview preparation的帮助也要过关
2. 不乱扣candidates钱,不要candidates花钱。靠谱的公司会尽量减少candidates
在training期间的花销:提供食宿,提供face to face interview的机票钱,提供
relocation补助等等。上来什么都没干就要交保证金或者各种借口让交钱的,不可信。
3. H1B刚才也说了,有项目就可以有,告诉你没项目也可以给,一定是骗你的。
我自己从一个ICC跳到的现在的ICC,本来是觉得原来公司做太多无法容忍的非法勾当,
比如把一个consultant当做另一个consultant发出去,名字不一样,就说原来那个人的
名字是nickname。而且原来的公司mock interview几乎没有,in person interview
preparation也没有。于是来到新的公司,免费住宿,H1B,公司的宗旨是让每个人能做
自己的工作不只是能吹(我因为这一点非常憎恨只会吹老印),这是ICC里
面很难得的… 然后各种机缘巧合,我被公司直接招进来为他们工作,了解到更多的内
幕。希望自己的经历能帮助更多的同学早日搞定H1B,留在美国。
这个公司现在也招BA/QA 和JAVA的candidate,挺靠谱的公司,提供住宿,最好的
training,mock interview,
面对面的面试准备,良好的学员技术讨论氛围,本年所有需求H1B的candidates都已经
申请H1B。 有兴趣的同学可以发邮件到我邮箱。
我的邮箱是[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
,任何相关问题我都会尽力解答。
[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
-----------
时过半个月,收到了超过50个朋友的跟帖和邮件提问, 很高兴能帮需要的同学解惑。下
面根据提问内容作出总结回答。
1.找ICC的时机?
建议在自己尝试找工作无果后再尝试ICC, 同时给自己留够时间在ICC training和找工
作.
Eg. 以每年4月(H1B申请)为基准无论何时毕业,毕业尝试找工作3个月无果, 并且在4月
申报H1B之前给自己在ICC培训结束之后另外3个月找到project. ICC training常为一个
月以上, 刨除12月圣诞全国效率低下, 至少在9-10月进入ICC开始培训. 学习新的知识
是一个较长的过程, 除了technical知识, 还需要对domain的了解, 给自己留足时间,保
证在3月15日之前有project
2.project的结构,谁付钱?
在ICC找工作会经过如下环节:
End Client---Mid Client (Vendor)---Consulting Company
End Client是用人单位, Mid Client 帮助他们招人, 不提供给consultant的任何
benefit(no H1B, no insurance), Consultant Company是咱们通常说的ICC,给
candidates办H1B,给training,insurance & other benefits.
End client 付最初的工资,中间两层公司提成,consulting company给consultants发
工资,做pay roll。
3.ICC需要的经验?招人主要看的条件?专业match与否是否有关系?
1)理工科背景,合法的身份
2)学习能力强,善于掌握新的知识
3)交流能力强,能用英语和客户和team member交流。
4)有IT工作的经验固然好, 但是不是必须的, Business Analyst 和Quality Assurance
的职位和CS的传统职位不相同, 编代码成分不是很大, 更多的是要求communication,
documentation 和trouble shoot的能力.
4.ICC的合同?
不同的公司合同不尽相同, 好的公司不会提出特别tricky的合同来为难consultant, 不
会要consultant 交钱. 公司一般不会通过合同来坑钱, 而是通过合同来约束
consultant不在一定的时间内离开公司.
5.培训期多久,培训是否可选?
根据不同的项目培训的期限不等, 一般至少为1个月, 如果有相关的工作经验可以省去
培训.
6.Relocation?
一般来说公司都需要consultant relocate. 方便人员管理, 培训, 以及marketing.
7.Kforce是谁?
很多人问道Kforce是怎样的公司, Kforce如上面所说的, 是处于vendor一类的company.
不会给candidates提供H1B等benefits, 没有身份的同学申请的话通常也不会回复…
另外, 我公司招聘仍然在继续, 详情请联系我:
[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
z*********8
发帖数: 332
62
Thanks for your information.
w****r
发帖数: 15252
63
You are good, 能说一下ICC给你的福利不,医疗保险啥的,只有工资吧
福利也是很重要的一部分
o**********e
发帖数: 18403
64
赞! 欢迎多来ITRelief.
请问好的ICC有没有把老中当牛马用,
来养肥烙印的新星的行为?
S*****e
发帖数: 56
65
谢谢!
其实ICC的本性不是做坏事...也不会把谁当牛做马用
公司里来自各个国家的candidates 都有 一视同仁的
我们只是培训candidates并且帮他们找到工作
end clients是真正的用人单位 都实行8小时工作制度 偶有加班

【在 o**********e 的大作中提到】
: 赞! 欢迎多来ITRelief.
: 请问好的ICC有没有把老中当牛马用,
: 来养肥烙印的新星的行为?

o**********e
发帖数: 18403
66
谁被promoted?谁拿credits?
这是我比较注意的东西。
用人单位的管理是烙印吗?
我比较好奇有没有非法贿赂。
http://arstechnica.com/information-technology/2013/08/indian-it
欢迎来ITRelief俱乐部来讲话。
我转过去了。 感谢分享!
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
S*****e
发帖数: 56
67
谁被promoted?谁拿credits?
这个问题请明确一下好么? 我不太明白
我们公司的最高层确实是印度人 但是也有我这样的中国人
公司情况在原帖中已经提到 另 绝对没有非法贿赂

【在 o**********e 的大作中提到】
: 谁被promoted?谁拿credits?
: 这是我比较注意的东西。
: 用人单位的管理是烙印吗?
: 我比较好奇有没有非法贿赂。
: http://arstechnica.com/information-technology/2013/08/indian-it
: 欢迎来ITRelief俱乐部来讲话。
: 我转过去了。 感谢分享!
: http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html

z****0
发帖数: 4413
68
好文 mark

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

o**********e
发帖数: 18403
69
我对ICC其实不清楚。
只知道媒体里说:90%烙印,
歧视非烙印厉害。
你看那个lawsuit就知道
我在说什么。 别的非ICC
公司经常有烙印抢项目,
抢credit,低门槛进烙印,
提升烙印,蛮横外包的事情,
比较难以相信ICC倒是
公平平等的净土。
所以我比较希望身在
ICC的达人能说公道话。 感谢!
附:烙印抢功劳青云直上的妙计 (需先加入ITRelief俱乐部)
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31108399.html

【在 S*****e 的大作中提到】
: 谁被promoted?谁拿credits?
: 这个问题请明确一下好么? 我不太明白
: 我们公司的最高层确实是印度人 但是也有我这样的中国人
: 公司情况在原帖中已经提到 另 绝对没有非法贿赂

l*********u
发帖数: 19053
70
cons里的1,对没有工作经验的,是pro。
pros的2,3,对有工作经验的,是con,羊毛出在羊身上。

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

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S*****e
发帖数: 56
71
IT行业烙印多是事实啊
烙印太能吹 听上去什么都会 拿到项目的几率大 遇到实际工作就傻眼
他们自己也知道这个
我们公司老板认为中国人技术过关 只是交流能力不足 不会market自己
认为培养出能defend themselves的又有做事能力的中国人 比培养出非常能吹实际不能
做事的烙印有用
今年看来 公司的中国candidates和烙印candidates都被公司申请了H1B 这一点上看来
是没有歧视的

【在 o**********e 的大作中提到】
: 我对ICC其实不清楚。
: 只知道媒体里说:90%烙印,
: 歧视非烙印厉害。
: 你看那个lawsuit就知道
: 我在说什么。 别的非ICC
: 公司经常有烙印抢项目,
: 抢credit,低门槛进烙印,
: 提升烙印,蛮横外包的事情,
: 比较难以相信ICC倒是
: 公平平等的净土。

j****e
发帖数: 12067
72
如果salary 是40d/h(for QA positions),consultants拿到的大概是25d/h。做项目
6个月之后,大多数的ICC会吧这个钱提高到27-30d/h,9个月之后30-35d/h。这里只是
举例
一个数字,大概是这个比例。也有固定比例支付工资的ICC,约定好candidates拿60%-
70%,ICC公司拿30%-40%。
-------------------------------
$40给你$35不可能的,除非是1099
S*****e
发帖数: 56
73
嗯 是
另外
training对已经有工作经验的人 在这里是不需要的 可以直接market
住房也是对有房子的人是不必要的 公司提供是为了节省candidates开支

【在 l*********u 的大作中提到】
: cons里的1,对没有工作经验的,是pro。
: pros的2,3,对有工作经验的,是con,羊毛出在羊身上。

S*****e
发帖数: 56
74
嗯 你是对的
我这里举例的数字确实不太恰当
就是想说一下这样一个概念 公司拿的比例会变小
另外第一个项目以后candidates能力变强 可以胜任一些能难 salary更高的职位

【在 j****e 的大作中提到】
: 如果salary 是40d/h(for QA positions),consultants拿到的大概是25d/h。做项目
: 6个月之后,大多数的ICC会吧这个钱提高到27-30d/h,9个月之后30-35d/h。这里只是
: 举例
: 一个数字,大概是这个比例。也有固定比例支付工资的ICC,约定好candidates拿60%-
: 70%,ICC公司拿30%-40%。
: -------------------------------
: $40给你$35不可能的,除非是1099

c********o
发帖数: 8
75
先赞一下lz,很客观的介绍了ICC,正如lz所说,ICC利弊各半,对于有一定编程基础,
但需要工作经验和身份的同学,ICC并不是一个坏的选择。
但ICC有分好坏,我之前工作的icc比较一般,培训期间不发工资,只提供住宿,培训每
天也只有2个小时,trainer都是PT的,需要帮助的时候也找不到人。。。
但现在的这家就很不错,每天培训8小时,US和India加起来有8个全职trainer,很给力
。培训期间每天会有evaluation和assignment,之后每天也有mock interview等等。而
且上project之前都有$1400一个月的基本工资,生活是没问题了。之后的工资第一年$
30-33/hr,也有6-6.5w一年了。。。第二年开始拿70%,至少就是8w多吧。。。
ICC和我们就是各取所需,我们能获得的无非就是H1b,工作经验和salary,这三样都能
从ICC得到,也算是有所收获的。拿到H1b后,也有工作经验了,再跳槽也会更有底气。
说道modify简历,其实等你上职场了会发现,简历人人都改,多多少少而已~身边的烙
印把自己吹的天花乱坠但P都8懂的,大有人在,无所谓那么较真。在ICC可以用英文名
字的。
最后广告一下,有兴趣来加州San Diego ICC的可以email:[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
a****e
发帖数: 98
76
也跟同学们科普一下ICC要签的non-compete agreement吧
e***a
发帖数: 1661
77
yes

【在 a****e 的大作中提到】
: 也跟同学们科普一下ICC要签的non-compete agreement吧
m*****t
发帖数: 3477
78
我有个问题。大多数人自然不想在ICC干一辈子。想跳到end client大公司去。
可是如果ICC为你提供了假的简历,编造了经验,那么以后你如何去申请这个大客户公
司呢?HR已经有一个档案,如果新旧简历不符怎么办?

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

c********o
发帖数: 8
79
据我所知,有很多contract to hire的例子,上project后如果表现好,直接转成
fulltime的,end client从来就是知道你假简历的事儿,他们只在乎你干不干活。。。
还有icc的合同,我看过很多直接跑路的例子,那合同应该只是吓唬人的。。。呵呵,
个人观点。。。8知道是不是真的会有legal issue哈。。。
o**********e
发帖数: 18403
80
>说道modify简历,其实等你上职场了会发现,简历人人都改,多多少少而已~身边的烙
印把自己吹的天花乱坠但P都8懂的,大有人在,无所谓那么较真。在ICC可以用英文名
字的。
感谢LS,LZ各种分享。
不过还是觉得大家应该小心,
要抓别人造假的小辫子,
自己不要给小辫子给人抓。
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j*********s
发帖数: 61
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client从ICC要人早就默认简历是假的,他们只在乎你能不能干活。以前在ICC的时候就
看过不少拿假简历的直接转full time。关键是你老板同意,并且愿意帮你弄。

【在 m*****t 的大作中提到】
: 我有个问题。大多数人自然不想在ICC干一辈子。想跳到end client大公司去。
: 可是如果ICC为你提供了假的简历,编造了经验,那么以后你如何去申请这个大客户公
: 司呢?HR已经有一个档案,如果新旧简历不符怎么办?

o**********e
发帖数: 18403
82
是吗。。。 client是不是也是烙印啊?
还是给烙印愚弄的老美老中?
大家还是别跟烙印同流合污啦。

【在 j*********s 的大作中提到】
: client从ICC要人早就默认简历是假的,他们只在乎你能不能干活。以前在ICC的时候就
: 看过不少拿假简历的直接转full time。关键是你老板同意,并且愿意帮你弄。

S*****e
发帖数: 56
83
如果能自己搞定身份搞定H1B的话 确实不需要和烙印合作
Clients不一定是烙印,有很大的机会client不是烙印,有时候vendor也不是烙印。
IT行业本来印度人就多,美国国情

【在 o**********e 的大作中提到】
: 是吗。。。 client是不是也是烙印啊?
: 还是给烙印愚弄的老美老中?
: 大家还是别跟烙印同流合污啦。

C*******e
发帖数: 2
84
Mark
Z****1
发帖数: 19
85
谢谢分享

【在 o**********e 的大作中提到】
: >说道modify简历,其实等你上职场了会发现,简历人人都改,多多少少而已~身边的烙
: 印把自己吹的天花乱坠但P都8懂的,大有人在,无所谓那么较真。在ICC可以用英文名
: 字的。
: 感谢LS,LZ各种分享。
: 不过还是觉得大家应该小心,
: 要抓别人造假的小辫子,
: 自己不要给小辫子给人抓。

Z****1
发帖数: 19
86
你在这家一天培训8小时?刚刚有个icc联系我,每天只两小时的培训

【在 c********o 的大作中提到】
: 先赞一下lz,很客观的介绍了ICC,正如lz所说,ICC利弊各半,对于有一定编程基础,
: 但需要工作经验和身份的同学,ICC并不是一个坏的选择。
: 但ICC有分好坏,我之前工作的icc比较一般,培训期间不发工资,只提供住宿,培训每
: 天也只有2个小时,trainer都是PT的,需要帮助的时候也找不到人。。。
: 但现在的这家就很不错,每天培训8小时,US和India加起来有8个全职trainer,很给力
: 。培训期间每天会有evaluation和assignment,之后每天也有mock interview等等。而
: 且上project之前都有$1400一个月的基本工资,生活是没问题了。之后的工资第一年$
: 30-33/hr,也有6-6.5w一年了。。。第二年开始拿70%,至少就是8w多吧。。。
: ICC和我们就是各取所需,我们能获得的无非就是H1b,工作经验和salary,这三样都能
: 从ICC得到,也算是有所收获的。拿到H1b后,也有工作经验了,再跳槽也会更有底气。

j*********s
发帖数: 61
87
很多ICC培训不正规的,跟在印度的人一起培训。因为时差,印度已经是晚上,随便培
训2-3小时就完事,很多时候是视频培训。
所以培训对于ICC来说非常重要。
j*********s
发帖数: 61
88

Clien啥人都有,不过it部门烙印绝对是占大头。我就见过不少白人manager帮拿假简历
的consultant转full time。关键是老板喜欢你并且有能力帮你。以前认识一个在某大
公司的,老板很喜欢他要帮他转,但是没能力搞定hr,非要搞background check。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 是吗。。。 client是不是也是烙印啊?
: 还是给烙印愚弄的老美老中?
: 大家还是别跟烙印同流合污啦。

Z****1
发帖数: 19
89
求楼主联系方式
o**********e
发帖数: 18403
90
这些烙印的造假简历得
大家多研究一下:
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112581.html
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112579.html
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112417.html
老美真不知道,假不知道。
你要是有whistleblower去揭发曝光了,
他们就知道了,也不敢装不知道。
必须调查。 犯不着为了烙印
的造假搭上自己的事业,做伪证。

【在 j*********s 的大作中提到】
:
: Clien啥人都有,不过it部门烙印绝对是占大头。我就见过不少白人manager帮拿假简历
: 的consultant转full time。关键是老板喜欢你并且有能力帮你。以前认识一个在某大
: 公司的,老板很喜欢他要帮他转,但是没能力搞定hr,非要搞background check。

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S*****e
发帖数: 56
91
现在整个industry都被搞成这样了,现在在公司recruit收到的印度人简历根本没有真
的...全是5年以上工作经验,人人都这样,他们也知道,不夸张根本找不到职位。
去ICC的话要尽量少发假简历,让尽少的公司看到自己编的简历,比如只有5个以下的
vendor(全美有几万vendor)看过自己的假简历。以后在自己的career上是不会受影响
的。
如果ICC让你广撒假简历这样的ICC就不要去了,一个职位准备好再投,一次或几次就直
接过了最好。这样就没有什么影响。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 这些烙印的造假简历得
: 大家多研究一下:
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112581.html
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112579.html
: http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31112417.html
: 老美真不知道,假不知道。
: 你要是有whistleblower去揭发曝光了,
: 他们就知道了,也不敢装不知道。
: 必须调查。 犯不着为了烙印
: 的造假搭上自己的事业,做伪证。

S*****e
发帖数: 56
92

请发邮件到[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
,谢谢。

【在 Z****1 的大作中提到】
: 求楼主联系方式
S*****e
发帖数: 56
93

合同是一年,或者如果找到的项目超过一年合同会是两年,我们公司面试的时候会考察
candidates的能力,能够加入公司的candidates,公司保证能有职位。
在来之前公司会询问所有可能导致单方终止合同的原因,如果有任何可能单方终止合同
,公司都不会招这样的candidates进公司。

【在 e***a 的大作中提到】
: yes
o**********e
发帖数: 18403
94
教唆你简历造假的,
希望能留下证据。
和别的老中多联合,
宁可闹,也不要造假。
要经验值,去找opensource
openstack, hadoop之类
去test,去audit,去code,
不要偷懒跟烙印学造假。
已经造了假,也不是大事。
改改名字,继续锻炼。以后
不要造假就好。
S*****e
发帖数: 56
95
能通过自己的能力,拿到经验,拿到工资,拿到身份,能在美国生存,自然不需要改简
历。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 教唆你简历造假的,
: 希望能留下证据。
: 和别的老中多联合,
: 宁可闹,也不要造假。
: 要经验值,去找opensource
: openstack, hadoop之类
: 去test,去audit,去code,
: 不要偷懒跟烙印学造假。
: 已经造了假,也不是大事。
: 改改名字,继续锻炼。以后

H**********5
发帖数: 2012
96
lz人不错,
怒赞一个,
其实ICC也好,CCC也好,
能够解决身份问题,就是罗天大仙
PS:我把简历发你邮箱了。
另外我问个问题,
ICC接受实习身份吗? 比如说我9月份去ITU入学读计硕,想以FULL-TIME INTERN的模式
在ICC实习工作,可以吗?谢谢

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

H**********5
发帖数: 2012
97
另外我觉得ICC对职业转换也是个不错的处理,
本人做嵌入式的,但感觉这就是个坑,
就拿以前通讯这块的调板子为例,你每调完一块板子,这块蛋糕就少了一份,
通讯行业的软件开发就是自己把自己的道路越做越窄。
想转换到大数据,HADOOP这块,想去好点公司又没有相关经验,
不知道ICC能否给予培训时下最热门的领域,然后培训短期时间,个人上手就能跳转到
这块告别之前的坑。
o**********e
发帖数: 18403
98
HADOOP这些open source,
自己研究都可以。 网上有的是
课程, 多联系一下同学一起开个课,
一起学就可以了。
ICC有下面的问题:
1。很多要求你简历造假 (这将是你未来的隐患)
2。你要是拒绝造假,找不到工作,有的可能
威胁你,要求你罚款之类的。
遇到这种情况,你就要有证据,
反告ICC造假,教唆造假,贿赂HM,种族歧视,
教唆撒谎, 等等。
你要是没有思想准备,从了ICC,
简历造假,你其实就同流合污,
以后有的被ICC威胁,折腾的。
除非你以后改名字。 所以有
正规老美公司不要从ICC,
即使ICC多给钱都不从。 因为
ICC是万不得已的下下选择。
老美法律和风俗都特别不喜欢
撒谎。 烙印喜欢夸口,实际上
也只是比老中稍微知道多一点,
跟烙印同流合污,学烙印,
却没有烙印的抱团保护伞
老中可以死的很快。
学烙印撒谎,与烙印同流合污的结局 (转载)
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t/ITRelief/31116551.html
需要加入俱乐部才能看
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html

【在 H**********5 的大作中提到】
: 另外我觉得ICC对职业转换也是个不错的处理,
: 本人做嵌入式的,但感觉这就是个坑,
: 就拿以前通讯这块的调板子为例,你每调完一块板子,这块蛋糕就少了一份,
: 通讯行业的软件开发就是自己把自己的道路越做越窄。
: 想转换到大数据,HADOOP这块,想去好点公司又没有相关经验,
: 不知道ICC能否给予培训时下最热门的领域,然后培训短期时间,个人上手就能跳转到
: 这块告别之前的坑。

S*****e
发帖数: 56
99
文章用意本来就是给决定来ICC的同学增加对ICC的了解,分析利弊。
您说的ICC的负面情况属于罕见,我在这里工作,除了改简历,你说的其他的都是没有
的。
大大多次发帖,不遗余力,自可不喜勿来。

【在 o**********e 的大作中提到】
: HADOOP这些open source,
: 自己研究都可以。 网上有的是
: 课程, 多联系一下同学一起开个课,
: 一起学就可以了。
: ICC有下面的问题:
: 1。很多要求你简历造假 (这将是你未来的隐患)
: 2。你要是拒绝造假,找不到工作,有的可能
: 威胁你,要求你罚款之类的。
: 遇到这种情况,你就要有证据,
: 反告ICC造假,教唆造假,贿赂HM,种族歧视,

S*****e
发帖数: 56
100
谢谢支持,
解决身份是一定可以的,不成任何问题。
目前我们公司单纯的收full time consultants,training完了以后发送到contractor 的
position。有CPT的情况下是可以通过ICC找end client的project的。如果这是您所说
的 实习工作的话,是行得通的。

【在 H**********5 的大作中提到】
: lz人不错,
: 怒赞一个,
: 其实ICC也好,CCC也好,
: 能够解决身份问题,就是罗天大仙
: PS:我把简历发你邮箱了。
: 另外我问个问题,
: ICC接受实习身份吗? 比如说我9月份去ITU入学读计硕,想以FULL-TIME INTERN的模式
: 在ICC实习工作,可以吗?谢谢

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节外生枝!
求问哪些ICC靠谱??
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进入JobHunting版参与讨论
o**********e
发帖数: 18403
101
你看不见不见得没有。
简历上造假已经够糟了。
我没有对您不敬的意思,
感谢尊重您的真诚分享。
不过ICC不是善岔,
是无奈不得已的选择希望
大家有一些共识。
这样被害也有手准备,死也算明白。
[求助]gf 被ICC威胁要打官司:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32657343.html
ICC 被告”种族歧视“, 恐吓告方:
http://www.computerworld.com/s/article/9243304/Infosys_prepares

【在 S*****e 的大作中提到】
: 文章用意本来就是给决定来ICC的同学增加对ICC的了解,分析利弊。
: 您说的ICC的负面情况属于罕见,我在这里工作,除了改简历,你说的其他的都是没有
: 的。
: 大大多次发帖,不遗余力,自可不喜勿来。

s*******6
发帖数: 11
102
lz的icc公司在哪里?湾区?
S*****e
发帖数: 56
103

不好意思哦...不是在湾区的。
详情请联系[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */

【在 s*******6 的大作中提到】
: lz的icc公司在哪里?湾区?
S*****e
发帖数: 56
104
另外有很多同学提到挂学校CPT,不一定是只有去那一个ITU的,每一个州都有很多这样
同样的学校,不必为了CPT而每周往返于两个州之间。
这样的学校用心找很好找到的。
H**********5
发帖数: 2012
105
经过本人研究后发现,
此言属实。

【在 S*****e 的大作中提到】
: 另外有很多同学提到挂学校CPT,不一定是只有去那一个ITU的,每一个州都有很多这样
: 同样的学校,不必为了CPT而每周往返于两个州之间。
: 这样的学校用心找很好找到的。

J*******n
发帖数: 2901
106
鉴别方法很简单,合同不是at will就不要去,要搞training(不管交不交钱)也不要去
为什么要ICC的training呢?真的要学的话,coursera上那么多那么好的课,自己也可
以看书做题
j****y
发帖数: 684
107
这样的人不会去ICC的,去的很多是没办法的, 比如直接裸转IT的,比如身份突然出了
问题的。。。
而且做题?除了那几个大公司,你看看有多少公司让你做题,做题能解决什么问题。

要去

【在 J*******n 的大作中提到】
: 鉴别方法很简单,合同不是at will就不要去,要搞training(不管交不交钱)也不要去
: 为什么要ICC的training呢?真的要学的话,coursera上那么多那么好的课,自己也可
: 以看书做题

J*******n
发帖数: 2901
108
大小IT公司面entry level的绝大部分不都是做题吗?刚毕业的and/or直接裸转IT的基
本都是面entry level职位吧,通常也会有个几个月的时间可以学,指望ICC不如把这些
时间用来好好自学
身份突然出问题的那是没办法,时间太紧

【在 j****y 的大作中提到】
: 这样的人不会去ICC的,去的很多是没办法的, 比如直接裸转IT的,比如身份突然出了
: 问题的。。。
: 而且做题?除了那几个大公司,你看看有多少公司让你做题,做题能解决什么问题。
:
: 要去

j****y
发帖数: 684
109
大的是,小的很多不是。。。你说的上名字的就那些公司吧,这占总的IT公司的比例能
有多少。
而且现在人太多了,很多科班cs出来的,没有强内推,或实习经验,连面试都没有,他
们难道
没有好好学?问题他们没有面试啊。你学再多没面试有啥用呢。这版上我看不少毕业半
年还在找工作的,上次一哥们说刷了6遍lc,又能咋样呢,我当然不是说ICC能解决这个
问题,但我意思是
找很长时间的不少,更别说那些非cs的。。。
ICC当然不去尽力不去。

【在 J*******n 的大作中提到】
: 大小IT公司面entry level的绝大部分不都是做题吗?刚毕业的and/or直接裸转IT的基
: 本都是面entry level职位吧,通常也会有个几个月的时间可以学,指望ICC不如把这些
: 时间用来好好自学
: 身份突然出问题的那是没办法,时间太紧

J*******n
发帖数: 2901
110
科班cs出来的,没有内推没有实习,简历自己好好改过,并请学长或者其他工作的人帮
忙改过,大小公司投200份以上,要是连个面试都没有,那是可以去ICC

【在 j****y 的大作中提到】
: 大的是,小的很多不是。。。你说的上名字的就那些公司吧,这占总的IT公司的比例能
: 有多少。
: 而且现在人太多了,很多科班cs出来的,没有强内推,或实习经验,连面试都没有,他
: 们难道
: 没有好好学?问题他们没有面试啊。你学再多没面试有啥用呢。这版上我看不少毕业半
: 年还在找工作的,上次一哥们说刷了6遍lc,又能咋样呢,我当然不是说ICC能解决这个
: 问题,但我意思是
: 找很长时间的不少,更别说那些非cs的。。。
: ICC当然不去尽力不去。

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b****f
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112
Mark
n*******k
发帖数: 100
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我觉得假简历这事,自己斟酌。
比如你靠了假简历去了morgan stanley当contractor,那么人家肯定有你的简历备份,
你想在本公司转正就过不了background check。
但是,你可以去投花旗和高盛的相同职位,来跳槽。(没有撒过假简历的公司)
Verizon有你的假简历,想转正时就投AT&T。这样还有生机。
S*****e
发帖数: 56
114
其实事实是,你在那家公司工作,人际关机处的好,过一段时间之后大家都不在乎你哪
里来的,只要你干事利索胜任工作,很多contract to hire 的机会。
那时候谁还在乎最初提交的那份resume。

【在 n*******k 的大作中提到】
: 我觉得假简历这事,自己斟酌。
: 比如你靠了假简历去了morgan stanley当contractor,那么人家肯定有你的简历备份,
: 你想在本公司转正就过不了background check。
: 但是,你可以去投花旗和高盛的相同职位,来跳槽。(没有撒过假简历的公司)
: Verizon有你的假简历,想转正时就投AT&T。这样还有生机。

y*****3
发帖数: 14
115
小弟就在ICC, 现在还在培训阶段,还不知道结果会怎么样。因为学的是冷门专业(生
态学),针对外国学生的就业几乎没有市场,今年年初开始投简历,六个月过后都基本
无果,杳无音信。最后有些走投无路,投靠ICC. 来了之后发现基本上都上中国学生(
》92%)。看过去的学长学姐找工作还行,尤其是学JAVA那一块的,卖的很快。所以开
班的频率也很高,几个月就培训一批(前几天招我的recruiter说JAVA最近又要开班了,
有兴趣的同学可以站内我哦!)。
之前联系过不少ICC,发现这行也是鱼龙混杂,有坑的,有办事靠谱专业的,所以还是自
己能够亲自去看一下,聊一下最好。主要看一下公司规模和开出的条件。那种小公司,
办事不透明,还没找到project就要你付各种费用,压deposit的千万不能去,坑的可能
性很大。
h*****6
发帖数: 591
116
有没有online training的那种icc?
y***5
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117
着急同问。靠谱的icc/ccc都在湾区或nj吗?佛州有木有啊!有家有口的,寸步难行啊!

【在 h*****6 的大作中提到】
: 有没有online training的那种icc?
z****0
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118
说的都是实情 很靠谱 mark

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

w**********6
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RE
c*****l
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mark
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H1b 今天被雷, 求推荐工作
有人知道TEksystems是干啥的?
看实习后3万的贴子也有感
请问有没有湾区华人开的靠谱的IT Consulting公司 推荐下
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f*******4
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mark
L***s
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122
简历造假的确是实情。我当时为准备后路,也曾联系过两家ICC,
无一例外都建议把我一页的简历“扩充”成6-8页,
删掉在美读书的所有经历,编造七八年的海外工作经历,
这样才好包装成senior,同时海外假经历很难查实。
还给我看了两份6-8页的样本简历,说好的consultant简历就该这么写。
我当场质疑说这简历也太外行了,真假且不论,写这么多注水废话干吗。
他说你不要跟我争,我干这行15年了,这行业就这样,就认这个。
话不投机我直接把电话挂了。
o**********e
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123

赞! 老中要多交流,
多替烙印的假简历做广告!
让他们凡是有过假简历的,
不管多高,都臭大街。
这其实就是为什么烙印
永远也不会相信老中,
帮助老中。 因为他们欺诈
手段日日恐惧被老中揭穿。

【在 L***s 的大作中提到】
: 简历造假的确是实情。我当时为准备后路,也曾联系过两家ICC,
: 无一例外都建议把我一页的简历“扩充”成6-8页,
: 删掉在美读书的所有经历,编造七八年的海外工作经历,
: 这样才好包装成senior,同时海外假经历很难查实。
: 还给我看了两份6-8页的样本简历,说好的consultant简历就该这么写。
: 我当场质疑说这简历也太外行了,真假且不论,写这么多注水废话干吗。
: 他说你不要跟我争,我干这行15年了,这行业就这样,就认这个。
: 话不投机我直接把电话挂了。

s*****b
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124
芝加哥有没有靠谱的ICC?
想转码工,现在自学java。能找个ICC培训加改简历看起来不错?!
o**********e
发帖数: 18403
125
老中长点志气。 老美的公司多了:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32628745.html
烙印“帮”你包装,教唆你履历撒谎,
以后你被好公司默拒,
被移民局查签证造假,
甚至直接驱逐出境。
你以为烙印会负责吗?
不害你已经是大幸了。
还有, 你要是非要发懒,
不好好自己学习,一定要把
烙印教唆你的证据都(口头)录下来,
书面的存档,每个烙印都得抓住
他的辫子。 多交些/帮助些老中朋友。
否则你百口难辨。烙印经常联合一气,
干什么? 当然是把你这种人坑了,
吃了你不吐骨头,连个证人都没有。
不信? 你看看校园里烙印怎么
坑老中的。 校园已经是最纯洁的了。
职场险恶,远甚校园。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34241221.html

【在 s*****b 的大作中提到】
: 芝加哥有没有靠谱的ICC?
: 想转码工,现在自学java。能找个ICC培训加改简历看起来不错?!

o*****g
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126
伪造简历这个事确实影响很大啊
O*******1
发帖数: 1
127
mark了,好文章
r******e
发帖数: 244
128
说实话,大部分中国留学生经过短期培训后,都可以胜任玛侬的工作.
其实只要有个internship的机会就可以了,但是现在实习的机会也是很少,很难,不比正
式工的面试简单多少.
我想对于大部分学生来说,其实实习工资真的不重要,包吃包住,就足够了.有了实际的项
目经历,以后去大公司真的不是问题.我现在真是深深感觉到自己缺乏这方面的机会,要
好好考虑是不是要卖给ICC,培训下了.
p**t
发帖数: 157
129
卖进去起码1年 单身学生还好
有家室的 真的耗不起。。。

【在 r******e 的大作中提到】
: 说实话,大部分中国留学生经过短期培训后,都可以胜任玛侬的工作.
: 其实只要有个internship的机会就可以了,但是现在实习的机会也是很少,很难,不比正
: 式工的面试简单多少.
: 我想对于大部分学生来说,其实实习工资真的不重要,包吃包住,就足够了.有了实际的项
: 目经历,以后去大公司真的不是问题.我现在真是深深感觉到自己缺乏这方面的机会,要
: 好好考虑是不是要卖给ICC,培训下了.

b*****j
发帖数: 930
130
ICC给申绿卡吗?

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

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【在 b*****j 的大作中提到】
: ICC给申绿卡吗?
H**********5
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【在 b*****j 的大作中提到】
: ICC给申绿卡吗?
k******n
发帖数: 451
133
看公司,一般原则上面没有问题。icc的问题在于不稳定,你可能不会在哪里久呆。而
且他们很多给你找的工作性质可能6个月,或一年就要换。
我知道的一个朋友是在美国人的consulting company里面给客户工作了3年,申请eb3碰
大运赶上排期拿了绿卡。

【在 b*****j 的大作中提到】
: ICC给申绿卡吗?
k******n
发帖数: 451
134
楼主有一点没有提到,有时候去客户那边工作第一个月是没有钱的,干的好才会留下,
第二个月开始领薪水。

【在 S*****e 的大作中提到】
: 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
: 去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
: 首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
: 在ICC工作。
: 谁应该读这篇文章:
: 1. 工科/理科背景,想留在美国。
: 2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
: 3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
: 4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
: 自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所

b*****j
发帖数: 930
135
使用人公司申?还是ICC申?

【在 k******n 的大作中提到】
: 看公司,一般原则上面没有问题。icc的问题在于不稳定,你可能不会在哪里久呆。而
: 且他们很多给你找的工作性质可能6个月,或一年就要换。
: 我知道的一个朋友是在美国人的consulting company里面给客户工作了3年,申请eb3碰
: 大运赶上排期拿了绿卡。

y*c
发帖数: 648
136
偶尔看到这个帖子,三年过去了,楼主还在ICC工作吗?
y*c
发帖数: 648
137
想问一下有经验的人,那简历造假了,如果公司要求以前公司的推荐人,去哪里找啊,
压根就没有啊。还有人说会把美国的上学经历去掉,改成工作,明显那会儿不允许工作
,是不是一眼就看出来了。
l*********0
发帖数: 20
138
thanks for your sharing!
J*******t
发帖数: 148
139
不知道 lz 最近还update 吗?
1 (共1页)
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