d********t
发帖数: 9628 | 1 比如severance package继续发着，pay stub继续有，难到公司给没有H1B的人发钱不违
法吗？
谢谢！ |
d********t
发帖数: 9628 | 2 自己顶一下
【在 d********t 的大作中提到】
: 比如severance package继续发着，pay stub继续有，难到公司给没有H1B的人发钱不违
: 法吗？
: 谢谢！
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d********t
发帖数: 9628 | 3 不能沉啊。
【在 d********t 的大作中提到】
: 自己顶一下
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d********t
发帖数: 9628 | 4 继续顶不让沉。
【在 d********t 的大作中提到】
: 不能沉啊。
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s******e
发帖数: 353 | 5 没懂。。。谁继续发，原雇主还是新雇主？如果是原雇主，员工还在那儿工作吗？在为
什么revoke,不在的话不干活给薪水这么好？如果是新雇主，那是transfer 生效了？还
在opt?想合法的话总得有个能工作的身份，否则自然是不合法，不合法的情况下还走支
票，就是不进payroll系统，没报给IRS.不查就算，查了就完。 |
d********t
发帖数: 9628 | 6 原雇主继续发severance package，懂了吗
【在 s******e 的大作中提到】
: 没懂。。。谁继续发，原雇主还是新雇主？如果是原雇主，员工还在那儿工作吗？在为
: 什么revoke,不在的话不干活给薪水这么好？如果是新雇主，那是transfer 生效了？还
: 在opt?想合法的话总得有个能工作的身份，否则自然是不合法，不合法的情况下还走支
: 票，就是不进payroll系统，没报给IRS.不查就算，查了就完。
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G*M
发帖数: 6042 | 7 h1b 是工作许可，公司发人钱为啥要工作许可？难道资助难民也要先给难民办和h1b？ |
d**********g
发帖数: 1823 | 8 胆大就拿着。（你敢给，我就敢收）
胆小就别拿。
【在 d********t 的大作中提到】
: 原雇主继续发severance package，懂了吗
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d********t
发帖数: 9628 | 9 有paystub啊
【在 G*M 的大作中提到】
: h1b 是工作许可，公司发人钱为啥要工作许可？难道资助难民也要先给难民办和h1b？
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G*M
发帖数: 6042 | 10 只要你不工作，公司的钱给谁，政府管不着。
【在 d********t 的大作中提到】
: 有paystub啊
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d********t
发帖数: 9628 | 11 明白了，谢谢!
【在 G*M 的大作中提到】
: 只要你不工作，公司的钱给谁，政府管不着。
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