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a********4
发帖数: 5 | 1 简单说是今天刚收到B家的offer，想要把之前签的A家的拒了，但是不知道怎么样和B家
沟通带来的后果最轻。
事情是这样，去年12月接了A公司的offer（位置不在加州），之后也没有再面试的打算
，准备着毕业。但今年发生了些事情，导致我决定去加州工作。当时我的第一选择是A
公司内部转组，但是recruiter告诉我没有opening，但我看到Linkedin上加州的组在招
人，于是自己联系了加州的recruiter，同时还投了别的公司。
A公司之后就迟迟没有收到回应，之后就开始面试B公司，在B公司拿到onsite面试之后
，我在A的recruiter联系了我，说知道我联系了加州的组，问我情况，我就如实说我还
是想去加州，之后他问我是不是毕业后没法在原来的地方工作了，即使offer会没有。
我不想骗人，就回答说是的。当时已经决定放弃A，好好面B公司，即使B公司不给offer
，也要去加州的其他公司。
事情转折在B公司onsite的前一个周五，收到了A公司recruiter的邮件说给我在加州找
到了一个空缺，问我去不去。我的第一目标是去加州，第二才是选公司，所以得到这个
消息还是很高兴的。当时觉得那个处境也没法选择，B公司需要多久时间能得到结果不
确定，我不可能拖A公司很久，就回信说去。甚至想B公司面得烂一些，以后就不用纠结
这事了。
结果今天B给了offer，现在在都是加州的情况下，我觉得B是更好的选择，但不知道怎
么给A说比较好。我问了学校career center的人，他给人感觉比较保守，说没有法律问
题，但道德上过不去。甚至A公司可能联系我们学校或者是学院，对学校声誉也不好，
我也不知道后果会如何。
这过程中，我对B公司都是非常公开的，B知道我签了offer，今天我把所有事情都和B的
recruiter说了，她也只是让我和系里的advisor谈后给A家的recruiter打个电话。对于
A家，感觉我接了人家两次offer，虽然这次新的offer letter还没发给我，但是还是害
怕会不会把recruiter惹急了，真的造成很大的影响。另外A已经给我在办h1b，不过我
现在最关心的不是保不保得住H1b，而是怎么样能平稳地去B公司。不知道大家有什么建
议？ |
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