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JobHunting版 - 在同一个公司打工3年以上的人大多有问题 (转载)
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大伙给看看,是不是一说这话就等于是据信了怎么比较professionally地拒offer.
大伙给看看,是不是一说这话就等于是据信了G家拒人是打电话还是发邮件?
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发帖数: 3219
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: SanFrancisco
标 题: 在同一个公司打工3年以上的人大多有问题 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 14 14:05:01 2014, 美东)
发信人: qwxqwsean (qiu), 信区: Military
标 题: 在同一个公司打工3年以上的人大多有问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 14 10:55:23 2014, 美东)
我在三十几个公司工作过, 按我观察和体会, 无一例外, 和每一个老板都合作不
愉快, 即使你一开始热情洋溢地工作, 几年后, 你会发现没法再卖力地做
, 因为你发现你身处一场纠纷中。 结果是你要么像你的同事们一样斗懒怠工, 要
么干脆辞职走人。
在同一个公司工作3年以上的人, 也就是基本上不跳槽的人, 一般都有问题, 这
个人要么是很笨工作业绩很差, 要么是不笨但故意怠工做怪。
除了长期呆在茅厕里不走还觉得气氛很合适, 说明这个人可能存在思想品德方面的问
题外, 在工资方面, 这个人的收入通常明显高于他的劳动贡献, 他不跳槽的重要
原因之一是, 比如他一个月工资3000元, 他只付出了价值1000元的劳动,
算算挺合算, 也就不跳槽了。
啥叫怠工,想想美国大学里拿10元/小时但卖力指导学生的tutors, 和年薪十几万
但混日子不干活的教授。
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亲身经历为什么升值不如跳槽来的钱多大伙给看看,是不是一说这话就等于是据信了
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