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U**m 发帖数: 313 | 1 背景:EE PhD signal/image processing方向,6月毕业,跟老板是cs系的,所以也做
了computer vision和machine learning的研究。没有实习经历(硬伤阿硬伤)。
一直有点悠哉游哉,到了3月底4月的时候才开始一边写论文准备答辩一边投简历。
leetcode刷了100多题没刷完,career up大概从头到尾简略看了一下。面试题目我就讲
一下大概哪个方面。
简历准备: 在校的同学不妨考虑学校的career center。一般都有很多辅导的讲座,也
帮助大家改简历。还有就是已经工作的,最好是有面试别人机会的师兄师姐,联系一下
让人帮忙瞧瞧。另外版上精化文章要尽量学习。
感觉简历还是需要稍微准备一下,至少能够过简历关。
投简历:无非就是网上海投,请人refer,以及直接联系HR。
一local小公司:
学校的career center投的简历,过了两三天HM直接联系(小公司没有HR-_-)。
phone interview问的是基本问题,类似于what is the difference between "deep"
copy and "shallow copy"这种。
onsite interview先做了一个presentation,讲了博士期间做的工作,接下来是针对专
业的一些问题,
接下来是软件组当场写code,题目类似于实现一个mean filter之类的。
这是我的第一个onsite interview,非常非常好的练习!
后来他们公司挺满意,准备出offer,先问了我expectation是多少。。。由于我实在没
经验,就随便给了个挺一般的价格,
结果人家果然把价格又压低了。我当时主要是去练练手,其他公司的offer还没有影子
呢,也就没有多谈直接拒了他们。
重要一课:永远不要先开工资!让公司先开始再说!
S家,start up那个:
网上直接投的,反映很快,好像是第二天就有HR联系。
电面用的是skype加google doc,还开了摄像头。。。。。
问了一个题,怎么加两个很大的数字
然后再扩展成类,怎么加更多的数字
当时也是缺乏练习,忘记怎么throw exception-_-,第二个礼拜发来据信。
2 S 家:
网上直接投,反映也很快。
HR先电面,一些基本的问题,为什么想来我们这儿之类的。
然后是线上做题,2道题2个小时,不难,直接做就行。
然后是technical phone interview, 没有写程序,题目都版上有说过的。
接下来就去onsite了。
上午三轮过后,我自我感觉还可以,大概两轮表现还行中间一轮很一般。
然后出去吃了午饭之后,他们说你可以回家了~~~
好吧,这就是华尔街的作风,汗,去那儿就是为了接受纯正的打击。。。。。
B家:
也是网上直接投反映得很快的。
电面没有写程序,涉及的点有hashtable,circular buffer那些。
它onsite只安排在周五,然后一堆人站那儿等着一个HR来领,让面试者们跟竞争者站那
儿面面相觑还是跟别家感觉很不一样的。。。。
第一轮三个人面,来自三个组,问题包括怎么用链表来实现一个堆栈,怎么从二维图上
找一个连接区域
第二轮两个人面,来自另外两个组,问题有一串数字怎么随即取一个,以及怎么设计一
个自己的搜索系统啥的
第三轮是一个比较高层的,先问了问,你之前的面试问题觉得哪个最有趣(这个其实很
重要,基本上说明了你对哪个组感兴趣),
然后问了一个C++的最基本的问题,涉及到class的constructor的,
另外一个问题是,如果你的系统从北京的市场拿数据,到B家来处理,再传到在北京的
用户的终端。用户像你抱怨说,系统比local的一个公司提供的服务慢,你要怎么解决
这个问题。
最后一轮HR面。
第二个礼拜二从spam里面翻出了据信。。。其实我自我感觉第一轮第二轮都面得非常好
,不过看起来作决定的还是第三轮的manager。
Y家:
网上直接投没有音讯,然后直接找HR塞了简历,第二天就两个组联系。。。
感觉内部挺混乱的,各个组之间都没啥沟通
research 和 engineering 的组都有打电话联系,
但是又都没有下文了。。。。一个engineering的组电话面试后说面得很好,
要找HR来联系,然后居然也没有下文。。。。。
个人感觉yahoo非常想招有machine learning方向的researcher
coding方面的题目包括:
返回一个树的所有节点的和
把一个字符串变成一个整数
eB家:
网上投没音讯,直接发新找了HR,
立刻安排了onsite screen(因为就在这个地方)
然后很快通知过了,接着onsite。
题目颇多都是leetcode或者career up上的题目的变体。
涉及到了二叉树/多叉树,一个数组能不能分成两个数组和相等之类的,
以及跟职位相关的设计题。几天之后发了据信。
M家:
认识的人refer了一个在招人的组,应该是诺基亚并过来的。
面了很多很多轮。。。。在华州面完又去加州面,很折腾
题目基本类似leetcode和career up上的题
其他是大量的computer vision 方面的基础题。
HM和另一个高层的人大量大量大量behavior questions。
面完后自我感觉非常不错,但是拖了很久不给offer,打听之后发现是诺基亚并入微软
后第一年,所以要先确定有没有钱再决定,于是算了。。。
RF:
网上直接投的校园招聘,唯一一家要了我的成绩单并且看了成绩单的。
网上做题,auto racer的题目。
第一轮电面,怎么判断一个图的结点是全部联通的
第二轮电面,给一些楼的起始结束以及高度,求skyline
然后又加了一轮HM面,基本上就是说“你不是CS出身的,
你基本知识怎么样,有没有上过这个课那个课”的感觉
所以对还在校的,EE想转CS的同学的忠告是,多上CS的课程!反正已经付了学费了。。
。。
由于我其他家offer催得很急,就跟他们说算了。。。
感谢面试中遇到的同胞,个人觉得他们人都很nice,问的问题也都有水准,不觉得“放
水”但是也没有刁难,都是很正常的面试。不过我能感觉到在面试完之后他们的评价应
该都给的比较高 :) 多谢他们了! | C****y 发帖数: 581 | | r*******k 发帖数: 1423 | 3 看完了
没看明白
楼主有公司了么?
【在 C****y 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Congrats
| U**m 发帖数: 313 | 4 我没有写去那家的面经。最后是去flag其中的一个
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6
【在 r*******k 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 看完了 : 没看明白 : 楼主有公司了么?
| g**s 发帖数: 2331 | |
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