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相关话题的讨论汇总
话题: recruiter话题: 面试话题: 公司话题: 老印话题: craigslist
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1 (共1页)
c******1
发帖数: 69
1
1. 老印占多数的team, 或是领导是老印,不用去面试,他们肯定招老印
2. Craigslist是重点,这里大多是公司直招,没有Recruiter,速度快,竟争少
3. 面试前有test/small project, 就不要去参加,
一种是:公司不招人,是他们有东西做不出来。
一种是:公司太挑
4. 有HR面试的就不要去了
5. Recruiter邀请你见面,坚决不去浪费时间,
告诉他,在用人公司面试前15min, 在公司入口见
如果Recruiter不同意,就让他取消面试
6. Recruiter是老印的,别理他,多半是瞎忙,浪费时间
c******1
发帖数: 69
2
同一城市找工作的同学可以组成小组,
如果两三个同学去同一家公司面试, 第一个同学可以把面试题告诉后面的同学,这样
大家的录取的机会大,老美Recruiter就经常把题都告我,估计老印也着么干的
m*********u
发帖数: 1491
3
我们的同学都组成小组,都互相帮助.
e*******o
发帖数: 4654
4
你这啥技巧。别误导人了。
小公司有small test的多了。做做small test 练手多好,做的多了你会发现,这些公
司的test 都差不多。
让你做small test,说明你简历已经过关了。
多傻逼的公司才会,把自己做不出来东西当test project。
c******1
发帖数: 69
5
5. Recruiter邀请你见面,坚决不去浪费时间,
告诉他,在用人公司面试前15min, 在公司入口见
如果Recruiter不同意,就让他取消面试

【在 c******1 的大作中提到】
: 1. 老印占多数的team, 或是领导是老印,不用去面试,他们肯定招老印
: 2. Craigslist是重点,这里大多是公司直招,没有Recruiter,速度快,竟争少
: 3. 面试前有test/small project, 就不要去参加,
: 一种是:公司不招人,是他们有东西做不出来。
: 一种是:公司太挑
: 4. 有HR面试的就不要去了
: 5. Recruiter邀请你见面,坚决不去浪费时间,
: 告诉他,在用人公司面试前15min, 在公司入口见
: 如果Recruiter不同意,就让他取消面试
: 6. Recruiter是老印的,别理他,多半是瞎忙,浪费时间

h*******e
发帖数: 1377
6
你说的是hunter吧。。。我还遇见过技术人员面完了, 非技术人员sales manager 也
正经八百上来拿着我的简历提问题的~~
c******1
发帖数: 69
7
6. Recruiter是老印的,别理他,多半是瞎忙,浪费时间
【 在 chiara11 (Chiara) 的大作中提到: 】
1. 老印占多数的team, 或是领导是老印,不用去面试,他们肯定招老印
2. Craigslist是重点,这里大多是公司直招,没有Recruiter,速度快,竟争少
3. 面试前有test/small project, 就不要去参加,
一种是:公司不招人,是他们有东西做不出来。
一种是:公司太挑
4. 有HR面试的就不要去了
5. Recruiter邀请你见面,坚决不去浪费时间,
告诉他,在用人公司面试前15min, 在公司入口见
如果Recruiter不同意,就让他取消面试
s********e
发帖数: 54
8
完善linkedin,然后在linkedin上投,给的反应比较快
Craigslist就算了,别误导人
c******1
发帖数: 69
9
我从不用Linkedin, 也不用skype
一个月我会有3-5个onsite interview 是从Craigslist 得来的,经常是第二,三天就
phoneinterview, 一周内onsite interview.赞高效

【在 s********e 的大作中提到】
: 完善linkedin,然后在linkedin上投,给的反应比较快
: Craigslist就算了,别误导人

s********e
发帖数: 54
10
哦。。。我知道了
因为你是女生 :)
o**********e
发帖数: 18403
11
zan!
不过为什么不给非烙印猎头/HR
点机会呢?多交朋友信息总没错的?

【在 c******1 的大作中提到】
: 同一城市找工作的同学可以组成小组,
: 如果两三个同学去同一家公司面试, 第一个同学可以把面试题告诉后面的同学,这样
: 大家的录取的机会大,老美Recruiter就经常把题都告我,估计老印也着么干的

s******i
发帖数: 236
12
总结起来就是不用面
M*******e
发帖数: 546
13
小公司真有事要人,快
但肥缺在磨人的大公司
坚持一下
l******i
发帖数: 880
14
但craigslist上面都是小公司,大部分都不给h1b

【在 c******1 的大作中提到】
: 我从不用Linkedin, 也不用skype
: 一个月我会有3-5个onsite interview 是从Craigslist 得来的,经常是第二,三天就
: phoneinterview, 一周内onsite interview.赞高效

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