p***0
发帖数: 12 | 1 opt明年到期，last paycheck到这个月底，今年h1b抽签抽到了，公司律师说让我如果
10/1没找到工作，就先离开美国再找，这样h1b不会激活，到明年9/30前都可以
transfer；离境后去大使馆签证也不需要last paycheck。我有点疑问，公司这么说的
话就是不会上报uscis revoke我的h1b吧？
下面是我的问题和目前的理解，请大家帮忙看看是否有什么错误和遗漏的地方，非常感
谢！
1. 如果10/1之后h1b自动生效，但是我没有工作，是否还可以继续留在美国找工作？找
到工作后如何操作？因为last paycheck已经超过一个月
2. 如果上面方法不可行，那么我可能先暂时申请旅游签证b1 不让h1b生效吗？
3. 如果10/1之前找到工作，新的雇主开始申请h1b transfer，但是10/1之后才被批准
，那么在10/1之后、批准前这段时间，我是否可以合法留在美国？
4. 递交i-539 申请opt reinstatement是否可行？h1b名额还会继续保留吗？
我的理解是：
1. 身份会变为out of status，但公司不通知uscis的话，还是可以继续找工
作的。只是找到后 申请h1b transfer会比较麻烦，因为没有最后一个月以内的
paycheck。能想到的办法是到时先离境去大使馆签h1b，然后带h1b入境 transfer到新
公司
3. 这个应该是最理想的状态，应该没有问题吧。不过考虑还是回国去签，一则不用催
促新公司在10/1前办transfer，以免要跟新公司解释为什么last paycheck是到8月底；
二则是免去递交paycheck的麻烦，以免任何意外。回国签h1b的风险相比应该较小吧
我目前的plan是：
积极准备和找工作，尽量在10/1前拿到offer；但目前情况来看，如果拿到offer很可能
就在10/1前后。我想万一超过10/1，先继续out of status在美国找，确定后 回国签
h1b、然后再来美国找新雇主做h1b transfer。这样做是否有什么风险呢？回国签h1b的
时候是否会被查出out of status 而产生麻烦呢？
请问还有什么其他更好的办法或建议吗？如果哪位知道比较靠谱的律师，也请帮忙介绍
一下，万分感谢！
本以为10月1号之后可以用opt先继续找，没想到仔细了解一下 各种问题。在职申请出
来，历经抽签 好不容易抽中，不想最后这个关头出现问题 |
j*****d
发帖数: 1625 | |
c***z
发帖数: 6348 | 3 个人建议留在美国继续找
USCIS通常会forgive短时间的OOS，最坏的结果是你新的H1B需要出境激活
给你办H1B的公司什么状况？能不能让他们保留你的H1B，同时写封信解释为什么不能继
续给你paychecks |
c***z
发帖数: 6348 | 4 1. 如果10/1之后h1b自动生效，但是我没有工作，是否还可以继续留在美国找工作？找
到工作后如何操作？因为last paycheck已经超过一个月
USCIS通常会forgive短时间的OOS，最坏的情况是新的H1B需要出境激活
2. 如果上面方法不可行，那么我可能先暂时申请旅游签证b1 不让h1b生效吗？
不知道，建议问律师，我本人没有这么做，因为宝贵的时间需要花在找工作上面
3. 如果10/1之前找到工作，新的雇主开始申请h1b transfer，但是10/1之后才被批准
，那么在10/1之后、批准前这段时间，我是否可以合法留在美国？
个人理解是可以的，开始申请就意味着你没有OOS了
4. 递交i-539 申请opt reinstatement是否可行？h1b名额还会继续保留吗
不知道，建议问律师
可以试试这两个网站
avvo
justanswers |
p***0
发帖数: 12 | 5 谢谢chaoz。“同时写封信解释为什么不能继续给你paychecks” 这句话没有太明白什
么意思。是说让我写信给公司解释情况，让他们继续给我paychecks吗？这点公司已经
比较明确，不会继续给paycheck、希望我10/1前离开美国再找工作。
我有一点不很确定，现在的公司说 我10/1前离境后H1B不激活、到明年9/30前都可以再
transfer，是否就是说他们不会通知uscis呢，这也是10/1后 我算OOS的前提。我没有
直接问公司，是因为担心这么问了，他们会怀疑我可能不听建议、或者做出什么对公司
不利的事情，反而直接通知uscis revoke我的H1B 以防万一了
【在 c***z 的大作中提到】
: 个人建议留在美国继续找
: USCIS通常会forgive短时间的OOS，最坏的结果是你新的H1B需要出境激活
: 给你办H1B的公司什么状况？能不能让他们保留你的H1B，同时写封信解释为什么不能继
: 续给你paychecks
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p***0
发帖数: 12 | 6 再次感谢chaoz！我询问旅游签证的可能，主要是想了解一下都有哪些途径可以选择，
万一最后可以用上。谢谢你给的网站，我去了解一下。
请问哪位能介绍一下湾区比较靠谱的移民律师吗？
另外，有哪位能确认回国签H1B不需要paycheck吗？即使是过了10/1再离开美国的情况
，谢谢！
【在 c***z 的大作中提到】
: 1. 如果10/1之后h1b自动生效，但是我没有工作，是否还可以继续留在美国找工作？找
: 到工作后如何操作？因为last paycheck已经超过一个月
: USCIS通常会forgive短时间的OOS，最坏的情况是新的H1B需要出境激活
: 2. 如果上面方法不可行，那么我可能先暂时申请旅游签证b1 不让h1b生效吗？
: 不知道，建议问律师，我本人没有这么做，因为宝贵的时间需要花在找工作上面
: 3. 如果10/1之前找到工作，新的雇主开始申请h1b transfer，但是10/1之后才被批准
: ，那么在10/1之后、批准前这段时间，我是否可以合法留在美国？
: 个人理解是可以的，开始申请就意味着你没有OOS了
: 4. 递交i-539 申请opt reinstatement是否可行？h1b名额还会继续保留吗
: 不知道，建议问律师
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p***0
发帖数: 12 | |
j**********3
发帖数: 3211 | 8 你的律师非常nice给你用的需要激活的h1b，你出境再入境才激活。 |
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p***0
发帖数: 12 | 9 这个怎么说？是说怎么激活还有区别的吗？我之前总认为H1B需要公司主动激活，但貌
似大家都说是自动激活的。我拿到的i797上面也有i-94，感觉也是过了Oct. 1st就直接
激活了，只是如果出境了需要上交i-94，再入境就要去大使馆再签吧，这个不是所有人
都一样的流程吗？
【在 j**********3 的大作中提到】
: 你的律师非常nice给你用的需要激活的h1b，你出境再入境才激活。
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d****n
发帖数: 12461 | 10 opt是跟着学校走的，你换多少个雇主都没关系。但是h1b是跟着雇主走的，你换了雇主
就换了状态，你原来的i797和上面的i94就变成了一张废纸。所以i94有两种，一种是
i797上面自带的，还有一种是要签证了以后落地才给i94的。
【在 p***0 的大作中提到】
: 这个怎么说？是说怎么激活还有区别的吗？我之前总认为H1B需要公司主动激活，但貌
: 似大家都说是自动激活的。我拿到的i797上面也有i-94，感觉也是过了Oct. 1st就直接
: 激活了，只是如果出境了需要上交i-94，再入境就要去大使馆再签吧，这个不是所有人
: 都一样的流程吗？
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w*******e
发帖数: 312 | 11 > USCIS通常会forgive短时间的OOS，最坏的情况是新的H1B需要出境激活
对H1是的，我去年就是OOS个2个月被要求回国重签，大使馆不care，但是后面对办绿卡
有影响，尽量不要OOS
另外你如果转B1杯具了你就死菜了，要马上离境。除非你能保证B1被批/被拒之前一定
能找到新工作，你只是利用pending的时间来找工作，所以风险很大，I539 B1杯具概率
大，建议转回F1
【在 c***z 的大作中提到】
: 1. 如果10/1之后h1b自动生效，但是我没有工作，是否还可以继续留在美国找工作？找
: 到工作后如何操作？因为last paycheck已经超过一个月
: USCIS通常会forgive短时间的OOS，最坏的情况是新的H1B需要出境激活
: 2. 如果上面方法不可行，那么我可能先暂时申请旅游签证b1 不让h1b生效吗？
: 不知道，建议问律师，我本人没有这么做，因为宝贵的时间需要花在找工作上面
: 3. 如果10/1之前找到工作，新的雇主开始申请h1b transfer，但是10/1之后才被批准
: ，那么在10/1之后、批准前这段时间，我是否可以合法留在美国？
: 个人理解是可以的，开始申请就意味着你没有OOS了
: 4. 递交i-539 申请opt reinstatement是否可行？h1b名额还会继续保留吗
: 不知道，建议问律师
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p***0
发帖数: 12 | 12 谢谢你的建议。OPT期间本身就是F1，那么我该什么时候“转回”F1呢？必须十月一号
当天吗？转F1之后，我的H1B算什么状态呢？另外，我的理解I-539就是用来转回F1的吧？
【在 w*******e 的大作中提到】
: > USCIS通常会forgive短时间的OOS，最坏的情况是新的H1B需要出境激活
: 对H1是的，我去年就是OOS个2个月被要求回国重签，大使馆不care，但是后面对办绿卡
: 有影响，尽量不要OOS
: 另外你如果转B1杯具了你就死菜了，要马上离境。除非你能保证B1被批/被拒之前一定
: 能找到新工作，你只是利用pending的时间来找工作，所以风险很大，I539 B1杯具概率
: 大，建议转回F1
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d********g
发帖数: 7458 | 13 h1b根本没有所谓的transfer，自己先研究清楚了再说
【在 p***0 的大作中提到】
: opt明年到期，last paycheck到这个月底，今年h1b抽签抽到了，公司律师说让我如果
: 10/1没找到工作，就先离开美国再找，这样h1b不会激活，到明年9/30前都可以
: transfer；离境后去大使馆签证也不需要last paycheck。我有点疑问，公司这么说的
: 话就是不会上报uscis revoke我的h1b吧？
: 下面是我的问题和目前的理解，请大家帮忙看看是否有什么错误和遗漏的地方，非常感
: 谢！
: 1. 如果10/1之后h1b自动生效，但是我没有工作，是否还可以继续留在美国找工作？找
: 到工作后如何操作？因为last paycheck已经超过一个月
: 2. 如果上面方法不可行，那么我可能先暂时申请旅游签证b1 不让h1b生效吗？
: 3. 如果10/1之前找到工作，新的雇主开始申请h1b transfer，但是10/1之后才被批准
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m*********i
发帖数: 1222 | 14 H-1B的有效性是以实际的雇佣关系存续为前提的，如果你的H-1B还没生效的时候，你就
跟雇主结束了雇佣关系，那么那个H-1B就不会生效，H-1B没有kick in你的OPT就还有效
，所以你可以在美国找工作到OPT到期为止。
同样因为那个H-1B压根就没有开始过，你再找到新工作之后，还是要办一个崭新的H-1B
，就是从F-1 OPT到H-1B的身份转换，而不存在任何H-1B的transfer。 |
m*********i
发帖数: 1222 | 15 H-1B的有效性是以实际的雇佣关系存续为前提的，如果你的H-1B还没生效的时候，你就
跟雇主结束了雇佣关系，那么那个H-1B就不会生效，H-1B没有kick in你的OPT就还有效
，所以你可以在美国找工作到OPT到期为止。
同样因为那个H-1B压根就没有开始过，你再找到新工作之后，还是要办一个崭新的H-1B
，就是从F-1 OPT到H-1B的身份转换，而不存在任何H-1B的transfer。 |
p***0
发帖数: 12 | 16 总觉得还是找个靠谱的律师问一下比较有效，如果哪位能帮忙推荐一下的话，不胜感激
！ |
j*****d
发帖数: 1625 | 17 我不怎么同意你的观点。你的这个看法，看上去是对的，但是在移民法看来，是错误的。
没有错，h1b生效之后，比如11月1日，你的雇主和你解除了雇佣关系，而且当天赶你出
payroll，上报移民局，那么11月1日那一天，你就oos了。
但是，10月1日，是你雇主和移民局约定h1b状态生效的日期，由于你的雇主没有revoke
你的h1b，那么移民局不知道你们的雇佣关系结束，（thats why we call this
employer is nice）,但是，由于法律上，移民局以为10月1日，你进入到雇佣状态，所
以h1b是一定生效的。如果雇主和你，要求不生效，唯一的办法就是revoke此h1b，但是
鉴于最近quota实在是难到手要抽签，没有人愿意这样做。而且，由于10月1日一旦进入
h1b状态，进入h状态，那么f状态一切gone，opt也没有了，这个master学位的opt，17
个月的extension，都无法再今后获得。
我觉得你想说的是，revoke之后，就还是opt。没revoke，那么，楼主，uscis，雇主，
一起达成协定，10月1日开始H状态，可惜，你当天就失业，当天没paycheck，当天就
oos。
1B
【在 m*********i 的大作中提到】
: H-1B的有效性是以实际的雇佣关系存续为前提的，如果你的H-1B还没生效的时候，你就
: 跟雇主结束了雇佣关系，那么那个H-1B就不会生效，H-1B没有kick in你的OPT就还有效
: ，所以你可以在美国找工作到OPT到期为止。
: 同样因为那个H-1B压根就没有开始过，你再找到新工作之后，还是要办一个崭新的H-1B
: ，就是从F-1 OPT到H-1B的身份转换，而不存在任何H-1B的transfer。
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g********g
发帖数: 766 | |
