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JobHunting版 - 看看班上的风气啊
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好人做不了manager。月光大妈是不是敌站派来的?这种人不封,买卖提找工作版的人都要走了 太污染版面风气了
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其实我发现 对老印的愤怒 完全是来自国人的shabilityFramework的泛滥,是个坏风气 (转载)
放水大家来说说在中国和在美国工作的区别
为什么现在onsite老是要让你写代码了呢必须公布被开除小留人员名单
版上好大的水啊人只有在自己觉得自己老的时候才是晚
想去弯区闯一闯就是猪博哥和bezos把马公界的风气带坏了
老印HR风气变了 30 万 offer 没了, 都是 PIP terminate了
相关话题的讨论汇总
话题: neg话题: 人家话题: 坏人话题: offer话题: 别人
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k*******e
发帖数: 72
1
您面试不好好准备,遇到国人怪人家不放水,遇到烙印说人家歧视你。直接HR谈完发你
offer怎么样。多数这样的人都没offer只会抱怨的。别人帮你,你也要值得帮,别什么
都怨别人。
b*****t
发帖数: 296
2
不是所有人都没有offer吧。
还有一点得教会那些“客观”得国人,多一点宽容,多一条路。就算做坏人,别让人知
道,好吧。
k*******e
发帖数: 72
3

人家给你个Neg就是坏人,我看你也比他强不到哪儿去,人家给你Neg也不算完全错。给
你过就是宽容,什么逻辑。

【在 b*****t 的大作中提到】
: 不是所有人都没有offer吧。
: 还有一点得教会那些“客观”得国人,多一点宽容,多一条路。就算做坏人,别让人知
: 道,好吧。

b*****t
发帖数: 296
4
何必另开话题呢?
没说是坏人,坏人是你说的。
k*******e
发帖数: 72
5
自己说的话都不算是么。可见Neg很对啊。严重怀疑面试到底多差,然后再睁眼说瞎话。

【在 b*****t 的大作中提到】
: 不是所有人都没有offer吧。
: 还有一点得教会那些“客观”得国人,多一点宽容,多一条路。就算做坏人,别让人知
: 道,好吧。

m******x
发帖数: 58
6
这另开话题揶揄别人有必要么。。。
k*******e
发帖数: 72
7


【在 m******x 的大作中提到】
: 这另开话题揶揄别人有必要么。。。
C*******a
发帖数: 448
8
如果我面试国人,尽量无底线水过。

【在 k*******e 的大作中提到】
: 您面试不好好准备,遇到国人怪人家不放水,遇到烙印说人家歧视你。直接HR谈完发你
: offer怎么样。多数这样的人都没offer只会抱怨的。别人帮你,你也要值得帮,别什么
: 都怨别人。

k*******e
发帖数: 72
9

你可以尽量放水,但是有些人只要别人没给丫防水就骂娘。这是不同的。

【在 C*******a 的大作中提到】
: 如果我面试国人,尽量无底线水过。
s**a
发帖数: 293
10
说明小朋友被刺激得不轻啊,lol

【在 m******x 的大作中提到】
: 这另开话题揶揄别人有必要么。。。
1 (共1页)
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风气变了 30 万 offer 没了, 都是 PIP terminate了为什么现在onsite老是要让你写代码了呢
本版最近的风气实在不行版上好大的水啊
前几年大家说的多的是Facebook家pip人,现在没人提了想去弯区闯一闯
国人不吹牛会死吗? (转载)老印HR
好人做不了manager。月光大妈是不是敌站派来的?这种人不封,买卖提找工作版的人都要走了 太污染版面风气了
不是码工, 对刚找工作人的建议警惕花街来的扰乱良好风气
其实我发现 对老印的愤怒 完全是来自国人的shabilityFramework的泛滥,是个坏风气 (转载)
放水大家来说说在中国和在美国工作的区别
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话题: neg话题: 人家话题: 坏人话题: offer话题: 别人