s*****e
发帖数: 1679 | 1 防火防盗防阿三，每天做完题默念几遍，希望没找到工作的国人快点找到工作，有工作
的快升职，职位高的只招国人，良性循环。 |
y****n
发帖数: 144 | 2 这个是刚毕业的年轻人吧。一般有绿卡，有个10年左右经验，去非软件或者硬件制造业
，面试不面或者面很简单的算法的，主要面工作中实际问题的，主要问题真不是印度人
。遇见印度人面试官一般都还好，遇见国人的，挂的机会比较高啊！
防火防盗防阿三，每天做完题默念几遍，希望没找到工作的国人快点找到工作，有工作
的快升职，职位高的只招国人，良性循环。
【在 s*****e 的大作中提到】
: 防火防盗防阿三，每天做完题默念几遍，希望没找到工作的国人快点找到工作，有工作
: 的快升职，职位高的只招国人，良性循环。
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o**********e
发帖数: 18403 | 3 说得好。 软实力是团结国人老美，
诚信低调地反阿3 |
s*****r
发帖数: 43070 | 4 not true
想去牛公司，做题必须的，不会做题会让人觉得不会coding了
【在 y****n 的大作中提到】
: 这个是刚毕业的年轻人吧。一般有绿卡，有个10年左右经验，去非软件或者硬件制造业
: ，面试不面或者面很简单的算法的，主要面工作中实际问题的，主要问题真不是印度人
: 。遇见印度人面试官一般都还好，遇见国人的，挂的机会比较高啊！
:
: 防火防盗防阿三，每天做完题默念几遍，希望没找到工作的国人快点找到工作，有工作
: 的快升职，职位高的只招国人，良性循环。
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y****n
发帖数: 144 | 5 我都说了啊，去非软硬件公司啊。别的不清楚，德州石油公司，shell之类的比FLG可大
多了。看看世界五百强就知道了啊。你能说他们不牛吗。只不过不是软硬件开发公司罢
了。进去基本不用刷题啊。
not true想去牛公司，做题必须的，不会做题会让人觉得不会coding了
【在 s*****r 的大作中提到】
: not true
: 想去牛公司，做题必须的，不会做题会让人觉得不会coding了
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o**********e
发帖数: 18403 | 6 赞。 老中眼界要放宽些，哪里都要组织，
互相帮助，爱惜人品， 发动人脉。
【在 y****n 的大作中提到】
: 我都说了啊，去非软硬件公司啊。别的不清楚，德州石油公司，shell之类的比FLG可大
: 多了。看看世界五百强就知道了啊。你能说他们不牛吗。只不过不是软硬件开发公司罢
: 了。进去基本不用刷题啊。
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: not true想去牛公司，做题必须的，不会做题会让人觉得不会coding了
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s*****e
发帖数: 1679 | 7 所以说国人眼界还是太窄，善待自己人就是善待自己，需要良性循环。
【在 y****n 的大作中提到】
: 这个是刚毕业的年轻人吧。一般有绿卡，有个10年左右经验，去非软件或者硬件制造业
: ，面试不面或者面很简单的算法的，主要面工作中实际问题的，主要问题真不是印度人
: 。遇见印度人面试官一般都还好，遇见国人的，挂的机会比较高啊！
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: 防火防盗防阿三，每天做完题默念几遍，希望没找到工作的国人快点找到工作，有工作
: 的快升职，职位高的只招国人，良性循环。
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