w********2
发帖数: 111 | 1 在原公司上班一年多，今年抽签中了H1B，准备10月1号回国3周面签，这是背景。
最近接到一个offer，基本就准备跳槽了，但是新公司想要我11月1号左右就开始上班，
于是带来了一个问题。
1） 假如10月1号回去并且现在公司的H1B进行签证，能够同时让新公司开始file H1B
transfer么， 尤其是当我在国内休假的时候file？
2） 假如等到10月23号左右假期结束回去再file H1B和辞职，会不会赶不上11月1号的
开始日期呢，完全不知道要从file到收到receipt要多久啊
3） 取消10月份的假期，让新公司现在开始file，然后等receipt下来后辞职，再回国
休假。这个看起比较稳妥，但是机票这些都得取消了，之前的日程也得改变，感觉损失
很大啊。
实在不知道怎么办才好，已经两年没回家了。求各位大牛支招！！！万分感谢！ |
G******i
发帖数: 5226 | 2 鱼与熊掌不可兼得。。
回国休完假回来就跳槽本身这种做法就不够professional
1，可以，但签证的时候无论拿哪一份I797去签证都最好解释清楚
2，PP15天
3，这个的确是最切实可行的做法
【在 w********2 的大作中提到】
: 在原公司上班一年多，今年抽签中了H1B，准备10月1号回国3周面签，这是背景。
: 最近接到一个offer，基本就准备跳槽了，但是新公司想要我11月1号左右就开始上班，
: 于是带来了一个问题。
: 1） 假如10月1号回去并且现在公司的H1B进行签证，能够同时让新公司开始file H1B
: transfer么， 尤其是当我在国内休假的时候file？
: 2） 假如等到10月23号左右假期结束回去再file H1B和辞职，会不会赶不上11月1号的
: 开始日期呢，完全不知道要从file到收到receipt要多久啊
: 3） 取消10月份的假期，让新公司现在开始file，然后等receipt下来后辞职，再回国
: 休假。这个看起比较稳妥，但是机票这些都得取消了，之前的日程也得改变，感觉损失
: 很大啊。
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w********2
发帖数: 111 | 3
非常感谢如此具体的回复啊！确实是不professional，不过感觉没别的办法了。好不容
易等到H1B，两年没回家了，哎，这万恶的VISA制度
【在 G******i 的大作中提到】
: 鱼与熊掌不可兼得。。
: 回国休完假回来就跳槽本身这种做法就不够professional
: 1，可以，但签证的时候无论拿哪一份I797去签证都最好解释清楚
: 2，PP15天
: 3，这个的确是最切实可行的做法
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G******i
发帖数: 5226 | 4 No problem!
无论什么选择，记得自己多上点儿心，这些对于律师来说都是小事。。
【在 w********2 的大作中提到】
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: 非常感谢如此具体的回复啊！确实是不professional，不过感觉没别的办法了。好不容
: 易等到H1B，两年没回家了，哎，这万恶的VISA制度
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e********3
发帖数: 229 | 5 有点不明白。
等receipt到手然后辞职，但是人还没去新公司上班，那这样还是valid h1b身份？这样
就相当于新公司的unpaid vacation? 那这样回国办签证会有麻烦不？ |
w********2
发帖数: 111 | 6
不知道啊，求解答
【在 e********3 的大作中提到】
: 有点不明白。
: 等receipt到手然后辞职，但是人还没去新公司上班，那这样还是valid h1b身份？这样
: 就相当于新公司的unpaid vacation? 那这样回国办签证会有麻烦不？
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e********3
发帖数: 229 | |
a********m
发帖数: 15480 | 8 应该不可以。如果是用原公司的材料或者i797的话。
h1b入境有一个要求是去提出申请的公司上班。如果不去的话那个h1b理论上已经无效了
。当然具体怎么查出来就不知道了。
如果是新公司的材料或者i797应该可以，看你安排了。
【在 e********3 的大作中提到】
: anyone knows?
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