d***e
发帖数: 193 | 1 比如说recruiter问Python，Hadoop和其他总共十几项技能的水平：beginner，
intermediate，advanced和expert，我大部分都选的advanced，有一两个是beginner，
一两个是intermediate。
大牛们说这样行不？谢谢 |
m********t
发帖数: 13072 | 2 大部分都是between beginning and intermediate
advanced是指专门干这个 不干别的超过8年的 |
m********t
发帖数: 13072 | 3 而且advanced的都是直接推荐的
不是走third party recruiting路线
别瞎填了 |
z******g
发帖数: 271 | 4 别听楼上扯鸡巴蛋，你自己觉得不错就是advanced。
【在 d***e 的大作中提到】
: 比如说recruiter问Python，Hadoop和其他总共十几项技能的水平：beginner，
: intermediate，advanced和expert，我大部分都选的advanced，有一两个是beginner，
: 一两个是intermediate。
: 大牛们说这样行不？谢谢
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m********t
发帖数: 13072 | 5 LOL
【在 z******g 的大作中提到】
: 别听楼上扯鸡巴蛋，你自己觉得不错就是advanced。
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d***e
发帖数: 193 | 6 美女姐姐，如果我照你这么说，会不会直接就给刷下来了？
【在 m********t 的大作中提到】
: 大部分都是between beginning and intermediate
: advanced是指专门干这个 不干别的超过8年的
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m********t
发帖数: 13072 | 7 你给人家advanced level的期望值
回头就不要怪人家反馈给你advanced level的面试题目 |
n****2
发帖数: 307 | 8 1.给不给offer，和面试问题回答好坏没有线形关系。有不少供求关系。
2.你不说advanced，你永远见不得advanced的问题。大部分问题都是知识性问题，知道
就知道，不知道就是不知道。不知道，就google一下吧。下次就知道了。
3.在面试中学习面试，learning by interviewing。 |
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