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JobHunting版 - 作错了一件事
相关主题
第一次onsite要带推荐信吗等OFFER啊,等OFFER!
offer 被新上任的大头 put on hold了, 这样还有戏吗?这是什么情况??要被拒了?
面试后给hiring manager发的thankyou note不理 就是默剧了?帮忙分析下这人到底想不想招我啊?
Negotiate 工作Offer, 这句话是什么意思?新人请教:面试之后 HM开始找我要推荐人联系方式
苹果onsite 冷冻期多久?怎么内推?有啥技巧、门道?
每次被印度人面试,就感觉是被拉去凑分母求:Google内部推荐人
LCA 到底怎么file?Offer 是 个 Contract - To - Hire
遇到这样的中国hiring manager,郁闷TI @Dallas
相关话题的讨论汇总
话题: 作错话题: hr话题: 工资话题: 申请材料话题: 电子版
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1 (共1页)
P******3
发帖数: 244
1
早上接到一个以前面试过的公司其中一个hiring manager的电话(是烙印),还没有给
offer,
要我的申请材料的电子版,上面有个工作历史,推荐人信息和各个阶段的工资。这是
onsite必须要交给HR的。当时没想太多就把这材料给发过去了。刚才和领导说了这件事
,被骂了。现在是觉得这个人要这些有些奇怪。但具体做什么用不知道,难道是为了压
低工资?或是自己给推荐人联系?更极端一点的,是给瞎改?
有两个hiring manager,但他们都得听大头的,大头make final decision.
很后悔给发过去,应该编个理由说电子版的没有了。
需要给他们群发一个邮件说应A的要求把申请材料发过去了吗?
引以为戒
P******3
发帖数: 244
2
在他们提供的申请表上大家会填以前或现在工资吗?
p***y
发帖数: 637
3
没啥吧。如果hm不喜欢你,就别hire好了,黑你干吗。再说如果没招去就开始黑了,你
还敢去么。

【在 P******3 的大作中提到】
: 早上接到一个以前面试过的公司其中一个hiring manager的电话(是烙印),还没有给
: offer,
: 要我的申请材料的电子版,上面有个工作历史,推荐人信息和各个阶段的工资。这是
: onsite必须要交给HR的。当时没想太多就把这材料给发过去了。刚才和领导说了这件事
: ,被骂了。现在是觉得这个人要这些有些奇怪。但具体做什么用不知道,难道是为了压
: 低工资?或是自己给推荐人联系?更极端一点的,是给瞎改?
: 有两个hiring manager,但他们都得听大头的,大头make final decision.
: 很后悔给发过去,应该编个理由说电子版的没有了。
: 需要给他们群发一个邮件说应A的要求把申请材料发过去了吗?
: 引以为戒

P******3
发帖数: 244
4
说的有理,谢谢。
一大缺点就是不会说拒绝。

【在 p***y 的大作中提到】
: 没啥吧。如果hm不喜欢你,就别hire好了,黑你干吗。再说如果没招去就开始黑了,你
: 还敢去么。

j******o
发帖数: 4219
5
用你来凑分母
P******3
发帖数: 244
6
能展开讲讲吗?onsite时他已经有我的resume了。

【在 j******o 的大作中提到】
: 用你来凑分母
P******3
发帖数: 244
7
果不其然,是用来压低工资的。原来是现在工资的3倍,刚收到HR打来的电话,给offer
了,工资是现在的两倍。

【在 P******3 的大作中提到】
: 早上接到一个以前面试过的公司其中一个hiring manager的电话(是烙印),还没有给
: offer,
: 要我的申请材料的电子版,上面有个工作历史,推荐人信息和各个阶段的工资。这是
: onsite必须要交给HR的。当时没想太多就把这材料给发过去了。刚才和领导说了这件事
: ,被骂了。现在是觉得这个人要这些有些奇怪。但具体做什么用不知道,难道是为了压
: 低工资?或是自己给推荐人联系?更极端一点的,是给瞎改?
: 有两个hiring manager,但他们都得听大头的,大头make final decision.
: 很后悔给发过去,应该编个理由说电子版的没有了。
: 需要给他们群发一个邮件说应A的要求把申请材料发过去了吗?
: 引以为戒

1 (共1页)
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请问有没有人遇到过hiring freezing的情况每次被印度人面试,就感觉是被拉去凑分母
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HR phone Interview 后说他要把resume给hire manager,这算默拒吗?遇到这样的中国hiring manager,郁闷
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