g***a
发帖数: 58 | 1 前几天收到G家mtv的offer，是属于L3里面中等偏低的，整个package大概150k。我是非
cs专业phd，也有三年的工作经验，觉得有些low ball了。但是自己没有matching
offer是硬伤。recruiter问目前的工资，我也没说，感觉说了也帮不上任何忙。
问recruiter能不能谈一下工资，recuiter说需要我现在的工资去谈，我回信说我不愿
reveal现在的工资情况，希望能negotiate，结果recuiter就没有回音了。offer上说下
周二之前要决定签字，于是现在开始无比纠结了。继续骚扰recuiter等回信，我怕
offer expire了就没了，但是又不是很想就这么从了，求建议，万分感激！！！ |
c*******e
发帖数: 621 | |
d********t
发帖数: 9628 | 3 连工资都不好意思说，人家一看就知道你现在工资低很多。
【在 g***a 的大作中提到】
: 前几天收到G家mtv的offer，是属于L3里面中等偏低的，整个package大概150k。我是非
: cs专业phd，也有三年的工作经验，觉得有些low ball了。但是自己没有matching
: offer是硬伤。recruiter问目前的工资，我也没说，感觉说了也帮不上任何忙。
: 问recruiter能不能谈一下工资，recuiter说需要我现在的工资去谈，我回信说我不愿
: reveal现在的工资情况，希望能negotiate，结果recuiter就没有回音了。offer上说下
: 周二之前要决定签字，于是现在开始无比纠结了。继续骚扰recuiter等回信，我怕
: offer expire了就没了，但是又不是很想就这么从了，求建议，万分感激！！！
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j*****n
发帖数: 1545 | |
o*********d
发帖数: 187 | 5 G这是开始系统性得压工资了么？最近这个财报R&D cost增长太快，领导不满意了？ |
B*******1
发帖数: 2454 | 6 我觉得这个工资对T3很正常，难道给20？
【在 o*********d 的大作中提到】
: G这是开始系统性得压工资了么？最近这个财报R&D cost增长太快，领导不满意了？
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g***a
发帖数: 58 | 7 其实楼上几位说的都是很有道理，说实话我自己也觉得不好谈，可咱觉得好歹也要争取
一下不是。不过recuiter还没有回邮件，我也不知道是不是过了5天还不签字，offer会
不会就expire了，会很麻烦，所以现在就很纠结了。。。 |
l******n
发帖数: 1250 | |
o*********d
发帖数: 187 | 9 google按理说给fresh ms应该不止这么多呀 ~~ 三四年前就是105k base + 150k左右
rsu了 怎么现在反而还少了~~
【在 B*******1 的大作中提到】
: 我觉得这个工资对T3很正常，难道给20？
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S*****d
发帖数: 930 | 10 GOOG连续几个季度财报不好，Package会越来越低
没有其他Offer，recruiter理都不会理你
【在 o*********d 的大作中提到】
: google按理说给fresh ms应该不止这么多呀 ~~ 三四年前就是105k base + 150k左右
: rsu了 怎么现在反而还少了~~
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T*******e
发帖数: 4928 | 11
换个角度， 你是recruiter, 有个candidate既没有别的offer,也不愿透露现有工资
，你拿什么资料
去跟committee说要调高这个人的工资offer. 就凭一个学位和两年工作经验？谷歌高学
历和有工作经验的多了。巧妇难为无米之炊呀。如果你没有优秀的面试表现和能拿到的
更高工资数据做后盾，committee很难提高你的offer。 recruiter跑断腿也没用。
现在满版都是什么低球。如果人不能拿到更高更好，那就不是低球。没有人傻到能
拿到更好的 ，非要选差的。 你选的offer就是你所能选择的资源中最好的。
如果你有更好的，就拒了狗家，如果没有，就接下来。
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a********m
发帖数: 15480 | 12 T3 3,4年前是80k gsu。
【在 o*********d 的大作中提到】
: google按理说给fresh ms应该不止这么多呀 ~~ 三四年前就是105k base + 150k左右
: rsu了 怎么现在反而还少了~~
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g*********e
发帖数: 14401 | 13 re
【在 a********m 的大作中提到】
: T3 3,4年前是80k gsu。
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C*********e
发帖数: 587 | 14 。。。你现在工资低，也不是CS的phd，在G的candidate pool里面也不是突出的，能够
有offer之后你还想让recruiter没有任何理由的涨工资，稍微想想也不可能。
【在 g***a 的大作中提到】
: 前几天收到G家mtv的offer，是属于L3里面中等偏低的，整个package大概150k。我是非
: cs专业phd，也有三年的工作经验，觉得有些low ball了。但是自己没有matching
: offer是硬伤。recruiter问目前的工资，我也没说，感觉说了也帮不上任何忙。
: 问recruiter能不能谈一下工资，recuiter说需要我现在的工资去谈，我回信说我不愿
: reveal现在的工资情况，希望能negotiate，结果recuiter就没有回音了。offer上说下
: 周二之前要决定签字，于是现在开始无比纠结了。继续骚扰recuiter等回信，我怕
: offer expire了就没了，但是又不是很想就这么从了，求建议，万分感激！！！
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l*****a
发帖数: 14598 | 15 这个id也是挖坑的
自己看,
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795903.html
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32812179.html
【在 C*********e 的大作中提到】
: 。。。你现在工资低，也不是CS的phd，在G的candidate pool里面也不是突出的，能够
: 有offer之后你还想让recruiter没有任何理由的涨工资，稍微想想也不可能。
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C*********e
发帖数: 587 | |
