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JobHunting版 - Google百日印象
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選offer Google vs Citadel
大家一般说Google股价到多少了是指哪个?
关于版上报的offer的一点疑问
请问 大公司给 RSU 的问题
G 家员工, 你们的股票都能拿全吗
报个狗家5级的卧佛
offer 选择, facebook VS google ?
Google的offer有商量的余地吗
Google offer接受了后发现股票给的比别人少,怎么办?
Google 如果股票split 2 for 1是不是GSU就直接贬值一半?
相关话题的讨论汇总
话题: google话题: standup话题: team话题: search话题: 百日
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1 (共1页)
c****n
发帖数: 105
1
入Google刚好百日,谈谈印象,回馈版面
Google的口号: Organize world information and make it universally available
and useful.
这就是Google的大旗。 Google鼓励Innovation, it is the key for its success. 我
也很相信Google的前景,search+ad是它保证盈利的前提,有了钱,自然会投入很多其
他东西,chrome book销量11% laptop market share,android target next billion
people(为穷人设计,不像某些高大上的产品。。。),加上很多正在试验的新东西,
有钱就挥霍吧,呵呵。
Google现在的面很广,早就超出了search, 我Orientation碰到的一个香港人,做海底
光缆的,所以不要觉得Google只是software company。。。
Google search, google drive, google doc, gmail等等产品,已经是学校缺省使
用的东西,而且都是免费的。从这一点看,Google值得奖励。
至于一日三餐,还有其他福利,版上说了很多,不多说了。 个人感受,如果有一天
miss了早餐或者午餐,那是很遗憾的事情,因为早餐午餐很好,吃得好,心情自然不错
,呵呵。进了Google,再也没去过starbucks,直接有人做各种fancy drink。。。
问题:
1. 人员流动性很大: 4年的工龄大约在85%左右,就是说85%的 Gooogle员工
,工作时间不超过4年,估计是拿满GSU就都跳了。。。
2. 隐形压力: team daily standup, 每天都要汇报工作,表面轻松,实际上Peer
Pressure 很大。
3. 办公室空间小:每个人就一张桌子,然后一个team的人都坐在一起,虽然team空间
大,就像graduate lab 一样,说是方便team讨论,其实也是互相监督了。
个人觉得能来Google的就来看看,其成功有它的原因,有它的独到之处,卖身4年,积
累的经验和开阔的眼界都不一样,最后是跳是留,前景只会更好。
祝大家好运。
r*****e
发帖数: 792
2
再多待待吧,3个月还太短。
其实挣钱的只有ads,无非是分search ads和display ads,
股票也不是只给四年。饭也没多大意思了,早饭还可以,因为一晚上没吃饿:-)

available
billion

【在 c****n 的大作中提到】
: 入Google刚好百日,谈谈印象,回馈版面
: Google的口号: Organize world information and make it universally available
: and useful.
: 这就是Google的大旗。 Google鼓励Innovation, it is the key for its success. 我
: 也很相信Google的前景,search+ad是它保证盈利的前提,有了钱,自然会投入很多其
: 他东西,chrome book销量11% laptop market share,android target next billion
: people(为穷人设计,不像某些高大上的产品。。。),加上很多正在试验的新东西,
: 有钱就挥霍吧,呵呵。
: Google现在的面很广,早就超出了search, 我Orientation碰到的一个香港人,做海底
: 光缆的,所以不要觉得Google只是software company。。。

c****n
发帖数: 105
3
恩,最近招人多啊,每个星期都好几百,感觉大泡沫似的,要不就是每天走的人也不少。

【在 r*****e 的大作中提到】
: 再多待待吧,3个月还太短。
: 其实挣钱的只有ads,无非是分search ads和display ads,
: 股票也不是只给四年。饭也没多大意思了,早饭还可以,因为一晚上没吃饿:-)
:
: available
: billion

r*****e
发帖数: 792
4
最后的疯狂了。

少。

【在 c****n 的大作中提到】
: 恩,最近招人多啊,每个星期都好几百,感觉大泡沫似的,要不就是每天走的人也不少。
p*****2
发帖数: 21240
5
g往外跳的多吗
感觉这几年进去的还挺稳定的

少。

【在 c****n 的大作中提到】
: 恩,最近招人多啊,每个星期都好几百,感觉大泡沫似的,要不就是每天走的人也不少。
p*****2
发帖数: 21240
6
一个星期200
一年就上万了 现在还这么疯狂?
很像m 05到08 然后09 layoff

【在 r*****e 的大作中提到】
: 最后的疯狂了。
:
: 少。

z*******3
发帖数: 13709
7
大公司流动性都很大
几万人公司每天都会有人辞职
这个要看ratio
从另外一方面说,你也会觉得流动性很低
因为总有人赖着不走
g*********e
发帖数: 14401
8
standup是每个组都有吗?

available
billion

【在 c****n 的大作中提到】
: 入Google刚好百日,谈谈印象,回馈版面
: Google的口号: Organize world information and make it universally available
: and useful.
: 这就是Google的大旗。 Google鼓励Innovation, it is the key for its success. 我
: 也很相信Google的前景,search+ad是它保证盈利的前提,有了钱,自然会投入很多其
: 他东西,chrome book销量11% laptop market share,android target next billion
: people(为穷人设计,不像某些高大上的产品。。。),加上很多正在试验的新东西,
: 有钱就挥霍吧,呵呵。
: Google现在的面很广,早就超出了search, 我Orientation碰到的一个香港人,做海底
: 光缆的,所以不要觉得Google只是software company。。。

s*******r
发帖数: 9
9
RE
T******g
发帖数: 21328
10
一般公司,股票飞涨都是拼命招人的,很多其实不需要,但是因为钱多,各级
management乘机扩大实力,或者有投资人的压力,需要更多业绩
然后股票一跌,第一个招就是砍人,貌似没有例外。反正是public公司,不是自己钱,
没人考虑长远

少。

【在 c****n 的大作中提到】
: 恩,最近招人多啊,每个星期都好几百,感觉大泡沫似的,要不就是每天走的人也不少。
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请问 大公司给 RSU 的问题
G 家员工, 你们的股票都能拿全吗
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offer 选择, facebook VS google ?
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O*********2
发帖数: 31
11
re
E******n
发帖数: 76
12
Google虽说撒网大,但盈利还是主要靠一台印钞机

available
billion

【在 c****n 的大作中提到】
: 入Google刚好百日,谈谈印象,回馈版面
: Google的口号: Organize world information and make it universally available
: and useful.
: 这就是Google的大旗。 Google鼓励Innovation, it is the key for its success. 我
: 也很相信Google的前景,search+ad是它保证盈利的前提,有了钱,自然会投入很多其
: 他东西,chrome book销量11% laptop market share,android target next billion
: people(为穷人设计,不像某些高大上的产品。。。),加上很多正在试验的新东西,
: 有钱就挥霍吧,呵呵。
: Google现在的面很广,早就超出了search, 我Orientation碰到的一个香港人,做海底
: 光缆的,所以不要觉得Google只是software company。。。

j***e
发帖数: 2428
13
有逻辑吗,
那85%的没呆够四年而已,你知道不到四年走多少?

available
billion

【在 c****n 的大作中提到】
: 入Google刚好百日,谈谈印象,回馈版面
: Google的口号: Organize world information and make it universally available
: and useful.
: 这就是Google的大旗。 Google鼓励Innovation, it is the key for its success. 我
: 也很相信Google的前景,search+ad是它保证盈利的前提,有了钱,自然会投入很多其
: 他东西,chrome book销量11% laptop market share,android target next billion
: people(为穷人设计,不像某些高大上的产品。。。),加上很多正在试验的新东西,
: 有钱就挥霍吧,呵呵。
: Google现在的面很广,早就超出了search, 我Orientation碰到的一个香港人,做海底
: 光缆的,所以不要觉得Google只是software company。。。

d**o
发帖数: 33
14
Re
x**c
发帖数: 29
15
daily standup大部分公司都是这样,这程度就叫压力大么?
d**e
发帖数: 6098
16
以前没这样做过可能就觉得压力大,惯了就会觉得这不就是每天在经理前吹吹水的好机
会嘛.

【在 x**c 的大作中提到】
: daily standup大部分公司都是这样,这程度就叫压力大么?
w**z
发帖数: 8232
17
现在还有startup 不这么搞得吗?

【在 d**e 的大作中提到】
: 以前没这样做过可能就觉得压力大,惯了就会觉得这不就是每天在经理前吹吹水的好机
: 会嘛.

y**********u
发帖数: 6366
18
我们就不这么搞
我上家公司倒是daily standup...

好机

【在 w**z 的大作中提到】
: 现在还有startup 不这么搞得吗?
s********l
发帖数: 998
19
85% ? 这么多从google跳出来的 都去哪啦?
L***s
发帖数: 1148
20

我在成长期的public公司,也是daily standup,weekly IPM/scrum,
monthly retro,quarterly all-hands

【在 w**z 的大作中提到】
: 现在还有startup 不这么搞得吗?
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P**********k
发帖数: 1629
21
就从你根据4年工龄85%,就推测85%员工不到四年离职,
就能看出来,智商是硬伤。。。

available
billion

【在 c****n 的大作中提到】
: 入Google刚好百日,谈谈印象,回馈版面
: Google的口号: Organize world information and make it universally available
: and useful.
: 这就是Google的大旗。 Google鼓励Innovation, it is the key for its success. 我
: 也很相信Google的前景,search+ad是它保证盈利的前提,有了钱,自然会投入很多其
: 他东西,chrome book销量11% laptop market share,android target next billion
: people(为穷人设计,不像某些高大上的产品。。。),加上很多正在试验的新东西,
: 有钱就挥霍吧,呵呵。
: Google现在的面很广,早就超出了search, 我Orientation碰到的一个香港人,做海底
: 光缆的,所以不要觉得Google只是software company。。。

g*********e
发帖数: 14401
22
re

【在 P**********k 的大作中提到】
: 就从你根据4年工龄85%,就推测85%员工不到四年离职,
: 就能看出来,智商是硬伤。。。
:
: available
: billion

z*******3
发帖数: 13709
23
这个应该是主流了吧?
现在感觉是个公司就在搞standup meeting

【在 L***s 的大作中提到】
:
: 我在成长期的public公司,也是daily standup,weekly IPM/scrum,
: monthly retro,quarterly all-hands

z*******3
发帖数: 13709
24
re

【在 T******g 的大作中提到】
: 一般公司,股票飞涨都是拼命招人的,很多其实不需要,但是因为钱多,各级
: management乘机扩大实力,或者有投资人的压力,需要更多业绩
: 然后股票一跌,第一个招就是砍人,貌似没有例外。反正是public公司,不是自己钱,
: 没人考虑长远
:
: 少。

T*U
发帖数: 22634
25
这个基本没啥问题啊,goog又不是才上市4年。

【在 P**********k 的大作中提到】
: 就从你根据4年工龄85%,就推测85%员工不到四年离职,
: 就能看出来,智商是硬伤。。。
:
: available
: billion

B*******1
发帖数: 2454
26
楼主是T5的 refresh股票的时候就知道为啥大家都呆着不走了。

【在 T*U 的大作中提到】
: 这个基本没啥问题啊,goog又不是才上市4年。
G**C
发帖数: 365
27
怎么说呢,温水煮青蛙吧。干得很好的t5,分股前refresh 差不多200左右。有这干劲,
不如换个growth快的公司。

【在 B*******1 的大作中提到】
: 楼主是T5的 refresh股票的时候就知道为啥大家都呆着不走了。
d*********i
发帖数: 104
28
哇 200是每年?还是分几年啊!

【在 G**C 的大作中提到】
: 怎么说呢,温水煮青蛙吧。干得很好的t5,分股前refresh 差不多200左右。有这干劲,
: 不如换个growth快的公司。

y*********e
发帖数: 518
29
每年。

【在 d*********i 的大作中提到】
: 哇 200是每年?还是分几年啊!
c****n
发帖数: 105
30
确实是硬伤啊,所以压力山大现在

【在 P**********k 的大作中提到】
: 就从你根据4年工龄85%,就推测85%员工不到四年离职,
: 就能看出来,智商是硬伤。。。
:
: available
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c****n
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31
每年200? 不会吧,我昨天和同组的比我早来10天的哥说可能大约100, 那哥们说那就
啥都别想了,刷盘子也行,耗到退休算了,呵呵。

【在 y*********e 的大作中提到】
: 每年。
1 (共1页)
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