h*h
发帖数: 845 | 1 现在一家Fortuen 500里混leading engineer，活做得算是比较安全吧，虽然一组都是
老印，人事斗争比较多，但是我比较超脱，跟顶头老板关系很好。
眼下情况是这样的：本领域眼下正是红火，我做的是红火领域里比较niche的学科交叉
区域。
自己第一份工作起步薪水较低。所以现在仍然只是below average。 几个月前拿了一份
别的公司给的offer letter要老板match (加25%)，老板拍胸脯保证年底match，号称如
果没有的话他从自己的工资里给我。结果年底告诉我说今年部门performance不是太好
，全team都不加薪只给我加，但是也只能加10%，剩下的加不上了。如果还不满意就自
己拿offer letter去找VP谈。不过又挂上一个胡萝卜说过1-2年大概能提principle.
其实眼下手里有几个offer还有正在谈判中的offer，几个startup不考虑，有一个
Fortune 50的tech lead offer，钱能再涨个几万吧，但是人家公司里位置细化更严重
，这个位置实际上是我现有工作范畴的差不多1/4的样子，简直是niche里的niche；还
有一家小一些的公司的 director位置，其实也是家挺大的全球性的公司,虽然市值比起
现公司小很多，但是环境复杂度应该是超出的。而且公司是要全面从零开始建立这个
program，比较有挑战，钱也不少。就是家欧洲公司，总体的暮气可能比较重。还有就
是我其实本人没有太多管人的经历，或者说级别一直不足以参与office politics，直
接空降去这么一个环境比较challenging.
我现在基本上否定了去那个更大的公司，因为觉得是把自己的发展逼到死胡同里去了。
现在就是拿不准是不是去跟本公司VP谈一下把薪水涨上去继续待在这里还是跳出去赌一
把。 |
n****e
发帖数: 2401 | 2 对烙印还不死心的后果就是不见棺材不掉泪。
【在 h*h 的大作中提到】
: 现在一家Fortuen 500里混leading engineer，活做得算是比较安全吧，虽然一组都是
: 老印，人事斗争比较多，但是我比较超脱，跟顶头老板关系很好。
: 眼下情况是这样的：本领域眼下正是红火，我做的是红火领域里比较niche的学科交叉
: 区域。
: 自己第一份工作起步薪水较低。所以现在仍然只是below average。 几个月前拿了一份
: 别的公司给的offer letter要老板match (加25%)，老板拍胸脯保证年底match，号称如
: 果没有的话他从自己的工资里给我。结果年底告诉我说今年部门performance不是太好
: ，全team都不加薪只给我加，但是也只能加10%，剩下的加不上了。如果还不满意就自
: 己拿offer letter去找VP谈。不过又挂上一个胡萝卜说过1-2年大概能提principle.
: 其实眼下手里有几个offer还有正在谈判中的offer，几个startup不考虑，有一个
|
w**p
发帖数: 4080 | 3 去做director。你能管人这是好事。不要怕管人。赵匡胤还被龙袍加身拥立做了皇上了
呢，难道他因为没有做皇帝的经验所以不做？
答应给你25%的加薪，却只加了10%。不管有任何客观理由，都是欺骗了你。赶紧走。
而且都是烙印，不要以为你自己超脱就能逃离他们的魔掌。。 |
j******o
发帖数: 4219 | 4 显然是director,就算混的不如意，回头出门再去别的公司做director或者VP啥的都没
问题。 |
t**********h
发帖数: 2273 | 5 逼哥，最近是你的马甲在版上挖坑么？
【在 n****e 的大作中提到】
: 对烙印还不死心的后果就是不见棺材不掉泪。
|
R****E
发帖数: 391 | 6 看你想要什么了
【在 h*h 的大作中提到】
: 现在一家Fortuen 500里混leading engineer，活做得算是比较安全吧，虽然一组都是
: 老印，人事斗争比较多，但是我比较超脱，跟顶头老板关系很好。
: 眼下情况是这样的：本领域眼下正是红火，我做的是红火领域里比较niche的学科交叉
: 区域。
: 自己第一份工作起步薪水较低。所以现在仍然只是below average。 几个月前拿了一份
: 别的公司给的offer letter要老板match (加25%)，老板拍胸脯保证年底match，号称如
: 果没有的话他从自己的工资里给我。结果年底告诉我说今年部门performance不是太好
: ，全team都不加薪只给我加，但是也只能加10%，剩下的加不上了。如果还不满意就自
: 己拿offer letter去找VP谈。不过又挂上一个胡萝卜说过1-2年大概能提principle.
: 其实眼下手里有几个offer还有正在谈判中的offer，几个startup不考虑，有一个
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m*********u
发帖数: 1491 | 7 跳槽求职, 务必坚持老土三原则:
老冒根据老土语录整理：
三大纪律：钱多，活少，离家近。
五项注意：吃得进，拉得出，想得开，睡得下，常走步。
为了方便传唱，根据革命歌曲填词
三大纪律五项注意
《进行曲》情绪激昂地、有力地。
米国工人个个要牢记，三大纪律五项注意；第一跳槽玛尼不能少，买车买房全都用得着！
第二上班事情不能多，按时回家下厨不要拖；第三公司离家靠得近，天天开车油钱省不
少！
三大纪律各个要做到，五项注意不能忘记了；第一餐餐都要吃得饱，消化通畅营养保健
好！
第二不要憋得太久了，上下通畅这才最紧要；第三不要想得太多了，稀里糊涂把工完成
了！
第四想睡马上就能睡，下班以后烦恼忘记掉；第五记得天天去散步，经常坚持身体强健
了！
革命纪律条条要记清，米国打工定要拎得清；爱家男女努力向前进，幸福生活就一定来
到！ |
c*******h
发帖数: 127 | 8 求问什么领域是engineer里的"红火"领域? |
s*i
发帖数: 5025 | 9 顶！
着！
【在 m*********u 的大作中提到】
: 跳槽求职, 务必坚持老土三原则:
: 老冒根据老土语录整理：
: 三大纪律：钱多，活少，离家近。
: 五项注意：吃得进，拉得出，想得开，睡得下，常走步。
: 为了方便传唱，根据革命歌曲填词
: 三大纪律五项注意
: 《进行曲》情绪激昂地、有力地。
: 米国工人个个要牢记，三大纪律五项注意；第一跳槽玛尼不能少，买车买房全都用得着！
: 第二上班事情不能多，按时回家下厨不要拖；第三公司离家靠得近，天天开车油钱省不
: 少！
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h*h
发帖数: 845 | 10 说实话现在的工作要是VP给match了薪水的话几项都满足。就是觉得等绿卡蹉跎了太久
，两三年不动弹心里不甘心。
着！
【在 m*********u 的大作中提到】
: 跳槽求职, 务必坚持老土三原则:
: 老冒根据老土语录整理：
: 三大纪律：钱多，活少，离家近。
: 五项注意：吃得进，拉得出，想得开，睡得下，常走步。
: 为了方便传唱，根据革命歌曲填词
: 三大纪律五项注意
: 《进行曲》情绪激昂地、有力地。
: 米国工人个个要牢记，三大纪律五项注意；第一跳槽玛尼不能少，买车买房全都用得着！
: 第二上班事情不能多，按时回家下厨不要拖；第三公司离家靠得近，天天开车油钱省不
: 少！
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h*****7
发帖数: 6781 | 11 跳
你工资的15%绝对在他们的budget以内，他们在欺骗你，还有什么好谈的
不给你涨是因为要给自己用，比如扩张team，给自己加钱之类的。跟VP谈一下也无妨，
祝你好运
【在 h*h 的大作中提到】
: 现在一家Fortuen 500里混leading engineer，活做得算是比较安全吧，虽然一组都是
: 老印，人事斗争比较多，但是我比较超脱，跟顶头老板关系很好。
: 眼下情况是这样的：本领域眼下正是红火，我做的是红火领域里比较niche的学科交叉
: 区域。
: 自己第一份工作起步薪水较低。所以现在仍然只是below average。 几个月前拿了一份
: 别的公司给的offer letter要老板match (加25%)，老板拍胸脯保证年底match，号称如
: 果没有的话他从自己的工资里给我。结果年底告诉我说今年部门performance不是太好
: ，全team都不加薪只给我加，但是也只能加10%，剩下的加不上了。如果还不满意就自
: 己拿offer letter去找VP谈。不过又挂上一个胡萝卜说过1-2年大概能提principle.
: 其实眼下手里有几个offer还有正在谈判中的offer，几个startup不考虑，有一个
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h*h
发帖数: 845 | 12 恩，已经把当初的offer letter的打印件给ＶＰ看了，约了下礼拜谈。同时继续跟两家
保持联系。
我们上个月刚刚re-org, 老板说当初跟他上头说好的，但是现在整个team被transfer到
现在这个部门了，所以当初的deal就全重新来了。不过我觉得这种加薪的事情本来就应
该马上兑现，我同意了等年底review本身就是对他的信任。现在让我自己跟VP谈还是有
些不地道。枉费了当初我一力支持他上位。
【在 h*****7 的大作中提到】
: 跳
: 你工资的15%绝对在他们的budget以内，他们在欺骗你，还有什么好谈的
: 不给你涨是因为要给自己用，比如扩张team，给自己加钱之类的。跟VP谈一下也无妨，
: 祝你好运
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n****e
发帖数: 2401 | 13 活生生的傻逼现行记。被烙印忽悠了，还支持烙印上位。只想说，活该。
【在 h*h 的大作中提到】
: 恩，已经把当初的offer letter的打印件给ＶＰ看了，约了下礼拜谈。同时继续跟两家
: 保持联系。
: 我们上个月刚刚re-org, 老板说当初跟他上头说好的，但是现在整个team被transfer到
: 现在这个部门了，所以当初的deal就全重新来了。不过我觉得这种加薪的事情本来就应
: 该马上兑现，我同意了等年底review本身就是对他的信任。现在让我自己跟VP谈还是有
: 些不地道。枉费了当初我一力支持他上位。
|
w********n
发帖数: 361 | 14 不要把坑让给老印.
【在 h*h 的大作中提到】
: 现在一家Fortuen 500里混leading engineer，活做得算是比较安全吧，虽然一组都是
: 老印，人事斗争比较多，但是我比较超脱，跟顶头老板关系很好。
: 眼下情况是这样的：本领域眼下正是红火，我做的是红火领域里比较niche的学科交叉
: 区域。
: 自己第一份工作起步薪水较低。所以现在仍然只是below average。 几个月前拿了一份
: 别的公司给的offer letter要老板match (加25%)，老板拍胸脯保证年底match，号称如
: 果没有的话他从自己的工资里给我。结果年底告诉我说今年部门performance不是太好
: ，全team都不加薪只给我加，但是也只能加10%，剩下的加不上了。如果还不满意就自
: 己拿offer letter去找VP谈。不过又挂上一个胡萝卜说过1-2年大概能提principle.
: 其实眼下手里有几个offer还有正在谈判中的offer，几个startup不考虑，有一个
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h*h
发帖数: 845 | 15 你丫嘴巴干净点。当初俩烙印打擂台，站队是必须的。
【在 n****e 的大作中提到】
: 活生生的傻逼现行记。被烙印忽悠了，还支持烙印上位。只想说，活该。
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h*****7
发帖数: 6781 | 16 跟VP据理力争一下，强调当初经理许诺说好的25%怎么只给10%，他说公司有困难你就说
你也有困难但你会更努力干活
最好有个证据啥的，不用怕
【在 h*h 的大作中提到】
: 恩，已经把当初的offer letter的打印件给ＶＰ看了，约了下礼拜谈。同时继续跟两家
: 保持联系。
: 我们上个月刚刚re-org, 老板说当初跟他上头说好的，但是现在整个team被transfer到
: 现在这个部门了，所以当初的deal就全重新来了。不过我觉得这种加薪的事情本来就应
: 该马上兑现，我同意了等年底review本身就是对他的信任。现在让我自己跟VP谈还是有
: 些不地道。枉费了当初我一力支持他上位。
|
l*********u
发帖数: 19053 | 17 做director
【在 h*h 的大作中提到】
: 现在一家Fortuen 500里混leading engineer，活做得算是比较安全吧，虽然一组都是
: 老印，人事斗争比较多，但是我比较超脱，跟顶头老板关系很好。
: 眼下情况是这样的：本领域眼下正是红火，我做的是红火领域里比较niche的学科交叉
: 区域。
: 自己第一份工作起步薪水较低。所以现在仍然只是below average。 几个月前拿了一份
: 别的公司给的offer letter要老板match (加25%)，老板拍胸脯保证年底match，号称如
: 果没有的话他从自己的工资里给我。结果年底告诉我说今年部门performance不是太好
: ，全team都不加薪只给我加，但是也只能加10%，剩下的加不上了。如果还不满意就自
: 己拿offer letter去找VP谈。不过又挂上一个胡萝卜说过1-2年大概能提principle.
: 其实眼下手里有几个offer还有正在谈判中的offer，几个startup不考虑，有一个
|
D*******a
发帖数: 3688 | 18 这都不走，完全就是软柿子呀。
[在 huh (...) 的大作中提到：]
：现在一家Fortuen 500里混leading engineer，活做得算是比较安全吧，虽然一组都是
：老印，人事斗争比较多，但是我比较超脱，跟顶头老板关系很好。
：........... |
n****e
发帖数: 2401 | 19 性格决定命运
都是
【在 D*******a 的大作中提到】
: 这都不走，完全就是软柿子呀。
: [在 huh (...) 的大作中提到：]
: ：现在一家Fortuen 500里混leading engineer，活做得算是比较安全吧，虽然一组都是
: ：老印，人事斗争比较多，但是我比较超脱，跟顶头老板关系很好。
: ：...........
|
w**p
发帖数: 4080 | 20 楼主还是走吧。你现在这个烙印头头，可能并不是最坏的烙印，但是承诺打折扣这一点
比较恶（可能出于他的一己私利），你呆下来发展前途不大。就算VP给你match了也还
得好好考虑走人的问题。 |
|
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o**********e
发帖数: 18403 | 21 赞！ 不仅要走去新公司当 DIRECTOR。
还要留一手。 这种承诺不套现，
挤走能人是烙印惯技。 老中
得多互相通消息。 以前那些老中
老美可能也是这样被欺骗过的。
以后还会有更多VICTIM。
最好有EMAIL证据，而不是口头上的承诺。 老中要记住烙印
的口头承诺就是放屁一样。
留一手：
首先：哪家公司？哪个部门？ 部门头和三级烙印名字准备曝光
全部记下。 照照片。
第二： 他们的简历，和手下的简历， 找漏洞，找造假，找撒谎。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34280423.html
第三：联系老同事（长期被烙印LAID OFF，积压走的老中老美）
联系SURVIVOR老中老美。 共商大计。 要是以前有
恩怨，都先放下来。
－－－－ 注意前三你都可以低调秘密干。 第五也可以
低调干。 第四是最高调的。－－－－－－－－－－－－－
第四： 准备以前PERFORMANCE很好的材料。
LAWSUIT：种族歧视。年龄歧视。收贿赂。
第五： 捅给媒体。
GL！ 问买买提就问对了。
记住烙印的人脉贬值地非常厉害。
他们没有诚信，而且过河拆桥，
永远不会当你是自己人的，是喂不饱
的太监。
只有老中老美的人脉才有升值空间。 |
h*h
发帖数: 845 | 22 这礼拜跟大头目A谈了，A说一直以为俺已经是principle了。说下礼拜就跟HR谈给我升
职另外match薪水。
然后昨天跟老板1 on 1，老板问谈得怎么样，我就说都挺好的，A答应match了。老板就
说那就好，一切问题都解决了。我说看看A怎么跟HR谈吧。他说A既然承诺了他就一定会
兑现，这个就是done deal了。我们之间没有问题了，我有朋友告诉我说你在申请XXX银
行的位置。希望我们之间不会有surprise了blah blah blah。
这事儿就觉得很恶心。那个recruitor同时把我简历发给了两个team，一个team是做底
层support的，我本不想去，但是本着了解下底层平台的目的就跟一个老印director谈
了一下。感觉这厮就很不靠谱。
另外一件很恶心的事情就是另外那家公司offer negotiation还没定，但是那家牵线的
猎头现在跑来
跟我现公司合作了，负责给我这个部门猎头。居然给我打电话问我现在这个项目缺什么
人手。说下礼拜要来跟A会面。倒是反复强调了他们是professional，一定会
keep things separate and confidential。但是还是觉得很恶心。 |
L*1
发帖数: 11537 | 23 哈哈！精辟！
着！
【在 m*********u 的大作中提到】
: 跳槽求职, 务必坚持老土三原则:
: 老冒根据老土语录整理：
: 三大纪律：钱多，活少，离家近。
: 五项注意：吃得进，拉得出，想得开，睡得下，常走步。
: 为了方便传唱，根据革命歌曲填词
: 三大纪律五项注意
: 《进行曲》情绪激昂地、有力地。
: 米国工人个个要牢记，三大纪律五项注意；第一跳槽玛尼不能少，买车买房全都用得着！
: 第二上班事情不能多，按时回家下厨不要拖；第三公司离家靠得近，天天开车油钱省不
: 少！
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s**x
发帖数: 7506 | |
