x**********a 发帖数: 1372 | 1 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一
年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?)
版上造谣的人很多。
另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。 |
p********n 发帖数: 165 | 2 30w 还是有的,不造谣. 你可以问问老Bay... |
x**********a 发帖数: 1372 | 3 有肯定有的。
我估计平均肯定不会30w。根据我的样本,估计是25w左右。
【在 p********n 的大作中提到】 : 30w 还是有的,不造谣. 你可以问问老Bay...
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x**********a 发帖数: 1372 | 4 bay是牛人中的牛人。我senior的朋友都是average。
【在 p********n 的大作中提到】 : 30w 还是有的,不造谣. 你可以问问老Bay...
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l****0 发帖数: 503 | 5 请问这28w包含rsu吗?
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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f*a 发帖数: 3132 | 6 30w, 主要看前几年股票拿多少,或者sign on的股票数。
另外refresh 区别还是挺大的。 |
x**********a 发帖数: 1372 | 7 所有的收入。base, bonus, refresh rsu.
【在 l****0 的大作中提到】 : 请问这28w包含rsu吗?
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s**********z 发帖数: 61 | 8 很多NEW GRAD T4的,PACKAGE平均下来都有250K了。
而且SENIOR的BASE一般都有150,160K,加上BONUS都快200K了,再加上你说的RSU,不
是也快300K了么
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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l****0 发帖数: 503 | 9 那RSU每年都8-10w了,加一起还不到28w?就是说base+bonus到不了18-20w?感觉和印
象中的有点不一样。
【在 x**********a 的大作中提到】 : 所有的收入。base, bonus, refresh rsu.
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x**********a 发帖数: 1372 | 10 这个基本就是我朋友说的那个数
160k base
rsu 80-90k
最后下来280k左右.
【在 s**********z 的大作中提到】 : 很多NEW GRAD T4的,PACKAGE平均下来都有250K了。 : 而且SENIOR的BASE一般都有150,160K,加上BONUS都快200K了,再加上你说的RSU,不 : 是也快300K了么
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s*****r 发帖数: 43070 | 11 加上这些refresh肯定有了,只算最基本的肯定没有
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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s*****r 发帖数: 43070 | 12 G的bonus也很高,拿个30%稀松平常,你的朋友在装穷
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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d*******1 发帖数: 123 | 13 问个问题,如果在现公司base 19万,年入过30万,如果google来挖人,是不是基本
要staff级别才能beat现在的包袱啊 |
p*u 发帖数: 2454 | 14
come on, only fresh Ph.D. grads from good schools can get T4.
【在 s**********z 的大作中提到】 : 很多NEW GRAD T4的,PACKAGE平均下来都有250K了。 : 而且SENIOR的BASE一般都有150,160K,加上BONUS都快200K了,再加上你说的RSU,不 : 是也快300K了么
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c*******g 发帖数: 332 | 15 T4 的pkg一般来说是怎样的?
【在 p*u 的大作中提到】 : : come on, only fresh Ph.D. grads from good schools can get T4.
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s**********z 发帖数: 61 | 16 嗯,我说的就是PHD。
【在 p*u 的大作中提到】 : : come on, only fresh Ph.D. grads from good schools can get T4.
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s*****r 发帖数: 43070 | 17 base比staff还高,但staff是要求能独撑一个product的,俺的director才是staff
【在 d*******1 的大作中提到】 : 问个问题,如果在现公司base 19万,年入过30万,如果google来挖人,是不是基本 : 要staff级别才能beat现在的包袱啊
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s**********z 发帖数: 61 | 18 有competing offer能谈挺高的。
【在 c*******g 的大作中提到】 : T4 的pkg一般来说是怎样的?
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s*****r 发帖数: 43070 | 19 和其他家肯定是low ball,狗狗主要是refresh和bonus厉害
【在 c*******g 的大作中提到】 : T4 的pkg一般来说是怎样的?
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c*******g 发帖数: 332 | 20 这样说 那250k也包含signon了?
【在 s**********z 的大作中提到】 : 有competing offer能谈挺高的。
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s**********z 发帖数: 61 | 21 signon/4
【在 c*******g 的大作中提到】 : 这样说 那250k也包含signon了?
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x**********a 发帖数: 1372 | 22 staff base不到19w?
【在 s*****r 的大作中提到】 : base比staff还高,但staff是要求能独撑一个product的,俺的director才是staff
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p*u 发帖数: 2454 | 23 hehehe, %30 bonus is definitely not 稀松平常
【在 s*****r 的大作中提到】 : G的bonus也很高,拿个30%稀松平常,你的朋友在装穷
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s*****r 发帖数: 43070 | 24 嘿嘿,没想到吧
【在 x**********a 的大作中提到】 : staff base不到19w?
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x**********a 发帖数: 1372 | 25 不如l家senior staff。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 嘿嘿,没想到吧
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d*******1 发帖数: 123 | 26 听说google 在西雅图的分部没什么好项目,核心都在弯曲,这里是不是就是点边角料
啊 |
d*******1 发帖数: 123 | 27 听说google 在西雅图的分部没什么好项目,核心都在弯曲,这里是不是就是点边角料
啊 |
s*****r 发帖数: 43070 | 28 连L的staff都不如,但对L的穷大方还能持续多久表示怀疑,毕竟不咋赚钱,项目水平
对人才吸引力不足
【在 x**********a 的大作中提到】 : 不如l家senior staff。
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i*******e 发帖数: 114 | 29 给我们列一个
G vs L 各个级别package 的平均值比较吧。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 连L的staff都不如,但对L的穷大方还能持续多久表示怀疑,毕竟不咋赚钱,项目水平 : 对人才吸引力不足
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n********y 发帖数: 312 | 30 他就是一g粉,没看出来嘛:)。
【在 p*u 的大作中提到】 : hehehe, %30 bonus is definitely not 稀松平常
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n********y 发帖数: 312 | 31 8090k要senior exceed expectation
【在 x**********a 的大作中提到】 : 这个基本就是我朋友说的那个数 : 160k base : rsu 80-90k : 最后下来280k左右.
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n********y 发帖数: 312 | 32 如果这个25w比较靠谱,那么看来G真的是不行了...
【在 x**********a 的大作中提到】 : 有肯定有的。 : 我估计平均肯定不会30w。根据我的样本,估计是25w左右。
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l*********b 发帖数: 1541 | 33 好奇在g混到senior一般要几年?假设刚进去是fresh ms或者phd。 |
r****7 发帖数: 2282 | 34 大牛L加的设计题都面啥啊,你了解distributed graph team么?
【在 s*****r 的大作中提到】 : G的bonus也很高,拿个30%稀松平常,你的朋友在装穷
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h****e 发帖数: 2125 | 35 Phd毕业出来都30了,本硕进FLG拼命干几年也许都T5了。
【在 s**********z 的大作中提到】 : 嗯,我说的就是PHD。
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m*****r 发帖数: 7 | 36 你这个同学说话怎么没有把门的呢
g家level 6的target才20%,乘上个人的multiplier也很难到30%啊
你到g几天啊,问了多少个人啊就得出这个结论了?
【在 s*****r 的大作中提到】 : G的bonus也很高,拿个30%稀松平常,你的朋友在装穷
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t*******0 发帖数: 15 | 37 There is no "avg time" for a fresh phd(start as T4) to get T5 because the
degree will help less for promotion from T4 to T5.
From T4 to T5, it can take from 1 year to forever. But most Chinese CS PhD
can get it within 3 years. I know that some mid-age people delayed their
promotion to 4 years because they do not want to take more responsibility.
When my friend joined the company(T3 fresh master from normal school), she
was told by manager that she was "expected" to promote to T5 or at least
work like a T5 in 4-5 years time or "you are not good enough".
And the senior package is very different because the amount of stocks.
For people here more than 5 years, you get a lot no matter you are T4/T5/T6.
And people usually say less than they actually make unless they want to date
you...
Most Chinese people get less because they care about life balance and choose
light work load. And most Chinese families I know here at Google have
double high income. They have already bought a good house...
Some white people work terribly hard to pay for their students' loan... |
x**********a 发帖数: 1372 | 38 majiajr说一说情况?
【在 m*****r 的大作中提到】 : 你这个同学说话怎么没有把门的呢 : g家level 6的target才20%,乘上个人的multiplier也很难到30%啊 : 你到g几天啊,问了多少个人啊就得出这个结论了?
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n********y 发帖数: 312 | 39 说说G的一般REFRESH多少吧,average. swjtuer的话我是不信的:)
【在 m*****r 的大作中提到】 : 你这个同学说话怎么没有把门的呢 : g家level 6的target才20%,乘上个人的multiplier也很难到30%啊 : 你到g几天啊,问了多少个人啊就得出这个结论了?
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h****e 发帖数: 2125 | 40 呵呵,很多老中爱吹牛的,把什么401k match,HSA全算成income。
T6.
【在 t*******0 的大作中提到】 : There is no "avg time" for a fresh phd(start as T4) to get T5 because the : degree will help less for promotion from T4 to T5. : From T4 to T5, it can take from 1 year to forever. But most Chinese CS PhD : can get it within 3 years. I know that some mid-age people delayed their : promotion to 4 years because they do not want to take more responsibility. : When my friend joined the company(T3 fresh master from normal school), she : was told by manager that she was "expected" to promote to T5 or at least : work like a T5 in 4-5 years time or "you are not good enough". : And the senior package is very different because the amount of stocks. : For people here more than 5 years, you get a lot no matter you are T4/T5/T6.
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m*****r 发帖数: 7 | 41 我了解的也不错,每个level的范围太大了。我认识的T5的大部分过了30w,但是也有没
过的
【在 x**********a 的大作中提到】 : majiajr说一说情况?
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m*****r 发帖数: 7 | 42 xixixihahaha说的那个8,9w还是挺靠谱的 :)
【在 n********y 的大作中提到】 : 说说G的一般REFRESH多少吧,average. swjtuer的话我是不信的:)
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p*****2 发帖数: 21240 | 43 你这个计算有问题吧
据我所知t4不算refresh也30万了
当然我的样本也许不够大
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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h****e 发帖数: 2125 | 44 二爷夸大了,本班年初报的几个T4 offers,没一个过25万。
【在 p*****2 的大作中提到】 : 你这个计算有问题吧 : 据我所知t4不算refresh也30万了 : 当然我的样本也许不够大
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p*****2 发帖数: 21240 | 45 要看股票给多少
【在 h****e 的大作中提到】 : 二爷夸大了,本班年初报的几个T4 offers,没一个过25万。
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h****e 发帖数: 2125 | 46 都算上,这还是去年底和今年初景气比较好的时候,candidates都是名校phd,还拿到
了FB的offer来bid。基本就是135k到140k的base,15%的bonus,300k股票。
【在 p*****2 的大作中提到】 : 要看股票给多少
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p****a 发帖数: 4829 | 47 现在股价跌了,只有200-250k股票了。
【在 h****e 的大作中提到】 : 都算上,这还是去年底和今年初景气比较好的时候,candidates都是名校phd,还拿到 : 了FB的offer来bid。基本就是135k到140k的base,15%的bonus,300k股票。
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b*****i 发帖数: 262 | 48 你们觉得年入300k+的人会在这里跟别人谈论收入吗? |
g*****g 发帖数: 34805 | 49 了解一下跳槽的时候有好处,要不然不是肥了资本家吗?
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你们觉得年入300k+的人会在这里跟别人谈论收入吗?
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l*****a 发帖数: 14598 | 50 那你分享一下吧
【在 g*****g 的大作中提到】 : 了解一下跳槽的时候有好处,要不然不是肥了资本家吗?
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b*****i 发帖数: 262 | 51 你说的对。
但是总体我觉得意义不大,
-如果骑驴找马,手头只有一个offer,接or不接,没有能negotiate的条件。(对当前
的“驴”,never take counter offer)
-如果骑驴找马,手头有多个offer,相互比较一下,可以知道自己大概几斤几两,相
互bid一下。
-如果骑驴不找马,是个了解market的机会。看新人拿大offer,而自己被倒挂了,为
了更高的收入可以跳一下。如果现在拿20w+,而个人能力并不突出,我觉还是算了,
毕竟真正能给到30w+的职位还是不多;要不就是搏一把,指望这几个热门startup能成
为千亿美元的公司,而且分到手头的股票足够多。当然如果现在10w+,个人资历也不
错,还是可以考虑动一下,这个数字已经below avg。
-如果没工作,刚刚起步,其实pkg差一两三万意义不大。关键还是个人成长。公司啊
老板啊项目啊组员啊,这些比几万块钱的意义还是重要很多。
【在 g*****g 的大作中提到】 : 了解一下跳槽的时候有好处,要不然不是肥了资本家吗?
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g*********e 发帖数: 14401 | 52 不懂l是如何做到不盈利还能保持这么高股价的
【在 s*****r 的大作中提到】 : 连L的staff都不如,但对L的穷大方还能持续多久表示怀疑,毕竟不咋赚钱,项目水平 : 对人才吸引力不足
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g*****g 发帖数: 34805 | 53 不知道马挣多少钱怎么知道该不该找马?多了解一些总归没错的。
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你说的对。 : 但是总体我觉得意义不大, : -如果骑驴找马,手头只有一个offer,接or不接,没有能negotiate的条件。(对当前 : 的“驴”,never take counter offer) : -如果骑驴找马,手头有多个offer,相互比较一下,可以知道自己大概几斤几两,相 : 互bid一下。 : -如果骑驴不找马,是个了解market的机会。看新人拿大offer,而自己被倒挂了,为 : 了更高的收入可以跳一下。如果现在拿20w+,而个人能力并不突出,我觉还是算了, : 毕竟真正能给到30w+的职位还是不多;要不就是搏一把,指望这几个热门startup能成 : 为千亿美元的公司,而且分到手头的股票足够多。当然如果现在10w+,个人资历也不
|
x**********a 发帖数: 1372 | |
p*****2 发帖数: 21240 | 55 你这是new grad
【在 h****e 的大作中提到】 : 都算上,这还是去年底和今年初景气比较好的时候,candidates都是名校phd,还拿到 : 了FB的offer来bid。基本就是135k到140k的base,15%的bonus,300k股票。
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p*u 发帖数: 2454 | 56 those are new Ph.D. grads, treated same as ppl w/ years of experiences. it's
very hard 2 get T5 unless u r an established industry veteran:
"
有个朋友,北美硕士毕业九年软件开发经验,现在拿到谷歌的工作,
底薪十四万五,股票三百二十股(拆分前),签字费二万,
1. 请问这个报酬是属于哪一个级别,三级还是四级?
2. 谷歌内部每年都会有加薪和新发股票么?即使没有升级?
"
http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32643013_0.html
【在 p*****2 的大作中提到】 : 你这是new grad
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s*****r 发帖数: 43070 | 57 俺也不懂,但里面好多老中不踏实,老中喜欢在能赚钱的公司过小日子
【在 g*********e 的大作中提到】 : 不懂l是如何做到不盈利还能保持这么高股价的
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s*****r 发帖数: 43070 | 58 人家可是技术大拿,怎么会看得上区区30万,N家比这个多
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你说的对。 : 但是总体我觉得意义不大, : -如果骑驴找马,手头只有一个offer,接or不接,没有能negotiate的条件。(对当前 : 的“驴”,never take counter offer) : -如果骑驴找马,手头有多个offer,相互比较一下,可以知道自己大概几斤几两,相 : 互bid一下。 : -如果骑驴不找马,是个了解market的机会。看新人拿大offer,而自己被倒挂了,为 : 了更高的收入可以跳一下。如果现在拿20w+,而个人能力并不突出,我觉还是算了, : 毕竟真正能给到30w+的职位还是不多;要不就是搏一把,指望这几个热门startup能成 : 为千亿美元的公司,而且分到手头的股票足够多。当然如果现在10w+,个人资历也不
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y*******g 发帖数: 6599 | 59 你也太高看300k了
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你们觉得年入300k+的人会在这里跟别人谈论收入吗?
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y**********u 发帖数: 6366 | 60 大牛,30W很多了
【在 y*******g 的大作中提到】 : 你也太高看300k了
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p********n 发帖数: 165 | 61 会啊, 比如我猜 pk2, xixihaha, 老bay 等等...
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你们觉得年入300k+的人会在这里跟别人谈论收入吗?
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y*******g 发帖数: 6599 | 62 但显然还没到"会在这里跟别人谈论收入吗?" 的地步呀
【在 y**********u 的大作中提到】 : 大牛,30W很多了
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l*****a 发帖数: 14598 | 63 他们厂有钱
fresh master都200K
像他那种挂sr title的都是300k起啊
【在 y**********u 的大作中提到】 : 大牛,30W很多了
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y*******g 发帖数: 6599 | 64 我在L没钱的时候进去的, package离新人们差一大截. 反正大家拿到了使劲谈吧.
【在 l*****a 的大作中提到】 : 他们厂有钱 : fresh master都200K : 像他那种挂sr title的都是300k起啊
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t***t 发帖数: 6066 | 65 看来像T4上端。好像没到T5.谁确认一下?
's
【在 p*u 的大作中提到】 : those are new Ph.D. grads, treated same as ppl w/ years of experiences. it's : very hard 2 get T5 unless u r an established industry veteran: : " : 有个朋友,北美硕士毕业九年软件开发经验,现在拿到谷歌的工作, : 底薪十四万五,股票三百二十股(拆分前),签字费二万, : 1. 请问这个报酬是属于哪一个级别,三级还是四级? : 2. 谷歌内部每年都会有加薪和新发股票么?即使没有升级? : " : http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32643013_0.html
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g****e 发帖数: 352 | 66 他家senior是t几啊?
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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x**********a 发帖数: 1372 | 67 股票三百二十股(拆分前)
这个很多呀。
【在 t***t 的大作中提到】 : 看来像T4上端。好像没到T5.谁确认一下? : : 's
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x**********a 发帖数: 1372 | 68 5
【在 g****e 的大作中提到】 : 他家senior是t几啊?
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h****e 发帖数: 2125 | 69 嗯,拿FB offer bid来的。
【在 x**********a 的大作中提到】 : 股票三百二十股(拆分前) : 这个很多呀。
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x**********a 发帖数: 1372 | 70 很牛呀。
【在 h****e 的大作中提到】 : 嗯,拿FB offer bid来的。
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h****e 发帖数: 2125 | 71 现在行情差了。
【在 x**********a 的大作中提到】 : 很牛呀。
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x**********a 发帖数: 1372 | 72 行情不是一直都看涨么。我看马公的包裹一天比一天高。
【在 h****e 的大作中提到】 : 现在行情差了。
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h****e 发帖数: 2125 | 73 你前两天不是说G家T5没有30万么?这几个T4 offers都差不多赶上T5了,最近这半年本
版几乎没有这么大的offer吧。
【在 x**********a 的大作中提到】 : 行情不是一直都看涨么。我看马公的包裹一天比一天高。
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x**********a 发帖数: 1372 | 74 看来老民工不跳槽过两年就会比新马公pay得低。
还是要不停的跳槽呀。
【在 h****e 的大作中提到】 : 你前两天不是说G家T5没有30万么?这几个T4 offers都差不多赶上T5了,最近这半年本 : 版几乎没有这么大的offer吧。
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f*****n 发帖数: 2126 | 75 如何才能成为狗狗的staff或者senior?cs master毕业的,能怎么学习,锻炼成为
staff? |
n********y 发帖数: 312 | 76 你想多了,你就是一个修BUG的,
【在 f*****n 的大作中提到】 : 如何才能成为狗狗的staff或者senior?cs master毕业的,能怎么学习,锻炼成为 : staff?
|
f*****n 发帖数: 2126 | 77 您是大牛。我只是打工的,就想去G当个staff,一辈子就够了。没什么能力
【在 n********y 的大作中提到】 : 你想多了,你就是一个修BUG的,
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x**********a 发帖数: 1372 | 78 你是大牛啊,g的staff普通人一辈子都上不去吧?
【在 f*****n 的大作中提到】 : 您是大牛。我只是打工的,就想去G当个staff,一辈子就够了。没什么能力
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p*****2 发帖数: 21240 | 79 难说以前m的senior都不容易
校长给人的感觉也是一辈子上不去
【在 x**********a 的大作中提到】 : 你是大牛啊,g的staff普通人一辈子都上不去吧?
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a*****2 发帖数: 423 | 80 根据我了解的 我怀疑工资有种族歧视 我认识的一个美犹 常春藤硕士 工作才3 4年吧
在fb拿25万年薪 吃穿住都报销 |
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h****e 发帖数: 2125 | 81 25万base?不太可能。
美国人比国际学生拿的多是普遍现象,人家没身份问题,美国教育下长大沟通流利无障
碍,工作选择多。
吧
【在 a*****2 的大作中提到】 : 根据我了解的 我怀疑工资有种族歧视 我认识的一个美犹 常春藤硕士 工作才3 4年吧 : 在fb拿25万年薪 吃穿住都报销
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x**********a 发帖数: 1372 | 82 25w base是g的什么级别?
这个和奥巴马的工资差不多了吧。
【在 h****e 的大作中提到】 : 25万base?不太可能。 : 美国人比国际学生拿的多是普遍现象,人家没身份问题,美国教育下长大沟通流利无障 : 碍,工作选择多。 : : 吧
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p*u 发帖数: 2454 | 83 much higher than an FB engineering manager's base, according to glassdoor.
【在 x**********a 的大作中提到】 : 25w base是g的什么级别? : 这个和奥巴马的工资差不多了吧。
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s*****r 发帖数: 43070 | 84 至少是7级,senior staff,每年几十万股票
【在 x**********a 的大作中提到】 : 25w base是g的什么级别? : 这个和奥巴马的工资差不多了吧。
|
s*****r 发帖数: 43070 | 85 口气太大了,G的staff要求能撑一个产品,技术牛X还要很勤奋,一天工作十几个小时
那号的
【在 f*****n 的大作中提到】 : 您是大牛。我只是打工的,就想去G当个staff,一辈子就够了。没什么能力
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s*****r 发帖数: 43070 | 86 T6
【在 p*u 的大作中提到】 : much higher than an FB engineering manager's base, according to glassdoor.
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x**********a 发帖数: 1372 | 87 NB啊,T6就已经超过25w base了,比fb的manager还高,fb的manager要几级呢
【在 s*****r 的大作中提到】 : T6
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a***o 发帖数: 1182 | 88 ......
【在 s*****r 的大作中提到】 : 口气太大了,G的staff要求能撑一个产品,技术牛X还要很勤奋,一天工作十几个小时 : 那号的
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p*u 发帖数: 2454 | 89 does it mean G T6 usually makes abt one million $ a year?
【在 x**********a 的大作中提到】 : NB啊,T6就已经超过25w base了,比fb的manager还高,fb的manager要几级呢
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x**********a 发帖数: 1372 | 90 跪了。1000个T6就是1个billion的支出。G果然财大气粗。
【在 p*u 的大作中提到】 : does it mean G T6 usually makes abt one million $ a year?
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p*u 发帖数: 2454 | 91 doubt that there are even 200 T6 in total...
【在 x**********a 的大作中提到】 : 跪了。1000个T6就是1个billion的支出。G果然财大气粗。
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x**********a 发帖数: 1372 | 92 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一
年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?)
版上造谣的人很多。
另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。 |
p********n 发帖数: 165 | 93 30w 还是有的,不造谣. 你可以问问老Bay... |
x**********a 发帖数: 1372 | 94 有肯定有的。
我估计平均肯定不会30w。根据我的样本,估计是25w左右。
【在 p********n 的大作中提到】 : 30w 还是有的,不造谣. 你可以问问老Bay...
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x**********a 发帖数: 1372 | 95 bay是牛人中的牛人。我senior的朋友都是average。
【在 p********n 的大作中提到】 : 30w 还是有的,不造谣. 你可以问问老Bay...
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l****0 发帖数: 503 | 96 请问这28w包含rsu吗?
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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f*a 发帖数: 3132 | 97 30w, 主要看前几年股票拿多少,或者sign on的股票数。
另外refresh 区别还是挺大的。 |
x**********a 发帖数: 1372 | 98 所有的收入。base, bonus, refresh rsu.
【在 l****0 的大作中提到】 : 请问这28w包含rsu吗?
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s**********z 发帖数: 61 | 99 很多NEW GRAD T4的,PACKAGE平均下来都有250K了。
而且SENIOR的BASE一般都有150,160K,加上BONUS都快200K了,再加上你说的RSU,不
是也快300K了么
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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l****0 发帖数: 503 | 100 那RSU每年都8-10w了,加一起还不到28w?就是说base+bonus到不了18-20w?感觉和印
象中的有点不一样。
【在 x**********a 的大作中提到】 : 所有的收入。base, bonus, refresh rsu.
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x**********a 发帖数: 1372 | 101 这个基本就是我朋友说的那个数
160k base
rsu 80-90k
最后下来280k左右.
【在 s**********z 的大作中提到】 : 很多NEW GRAD T4的,PACKAGE平均下来都有250K了。 : 而且SENIOR的BASE一般都有150,160K,加上BONUS都快200K了,再加上你说的RSU,不 : 是也快300K了么
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s*****r 发帖数: 43070 | 102 加上这些refresh肯定有了,只算最基本的肯定没有
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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s*****r 发帖数: 43070 | 103 G的bonus也很高,拿个30%稀松平常,你的朋友在装穷
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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d*******1 发帖数: 123 | 104 问个问题,如果在现公司base 19万,年入过30万,如果google来挖人,是不是基本
要staff级别才能beat现在的包袱啊 |
c*******g 发帖数: 332 | 105 T4 的pkg一般来说是怎样的?
【在 p*u 的大作中提到】 : doubt that there are even 200 T6 in total...
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s**********z 发帖数: 61 | 106 嗯,我说的就是PHD。
【在 p*u 的大作中提到】 : doubt that there are even 200 T6 in total...
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s*****r 发帖数: 43070 | 107 base比staff还高,但staff是要求能独撑一个product的,俺的director才是staff
【在 d*******1 的大作中提到】 : 问个问题,如果在现公司base 19万,年入过30万,如果google来挖人,是不是基本 : 要staff级别才能beat现在的包袱啊
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s**********z 发帖数: 61 | 108 有competing offer能谈挺高的。
【在 c*******g 的大作中提到】 : T4 的pkg一般来说是怎样的?
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s*****r 发帖数: 43070 | 109 和其他家肯定是low ball,狗狗主要是refresh和bonus厉害
【在 c*******g 的大作中提到】 : T4 的pkg一般来说是怎样的?
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s**********z 发帖数: 61 | 110 signon/4
【在 c*******g 的大作中提到】 : 这样说 那250k也包含signon了?
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x**********a 发帖数: 1372 | 111 staff base不到19w?
【在 s*****r 的大作中提到】 : base比staff还高,但staff是要求能独撑一个product的,俺的director才是staff
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s*****r 发帖数: 43070 | 112 嘿嘿,没想到吧
【在 x**********a 的大作中提到】 : staff base不到19w?
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x**********a 发帖数: 1372 | 113 不如l家senior staff。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 嘿嘿,没想到吧
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d*******1 发帖数: 123 | 114 听说google 在西雅图的分部没什么好项目,核心都在弯曲,这里是不是就是点边角料
啊 |
d*******1 发帖数: 123 | 115 听说google 在西雅图的分部没什么好项目,核心都在弯曲,这里是不是就是点边角料
啊 |
s*****r 发帖数: 43070 | 116 连L的staff都不如,但对L的穷大方还能持续多久表示怀疑,毕竟不咋赚钱,项目水平
对人才吸引力不足
【在 x**********a 的大作中提到】 : 不如l家senior staff。
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i*******e 发帖数: 114 | 117 给我们列一个
G vs L 各个级别package 的平均值比较吧。
【在 s*****r 的大作中提到】 : 连L的staff都不如,但对L的穷大方还能持续多久表示怀疑,毕竟不咋赚钱,项目水平 : 对人才吸引力不足
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n********y 发帖数: 312 | 118 他就是一g粉,没看出来嘛:)。
【在 p*u 的大作中提到】 : doubt that there are even 200 T6 in total...
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n********y 发帖数: 312 | 119 8090k要senior exceed expectation
【在 x**********a 的大作中提到】 : 这个基本就是我朋友说的那个数 : 160k base : rsu 80-90k : 最后下来280k左右.
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n********y 发帖数: 312 | 120 如果这个25w比较靠谱,那么看来G真的是不行了...
【在 x**********a 的大作中提到】 : 有肯定有的。 : 我估计平均肯定不会30w。根据我的样本,估计是25w左右。
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l*********b 发帖数: 1541 | 121 好奇在g混到senior一般要几年?假设刚进去是fresh ms或者phd。 |
r****7 发帖数: 2282 | 122 大牛L加的设计题都面啥啊,你了解distributed graph team么?
【在 s*****r 的大作中提到】 : G的bonus也很高,拿个30%稀松平常,你的朋友在装穷
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h****e 发帖数: 2125 | 123 Phd毕业出来都30了,本硕进FLG拼命干几年也许都T5了。
【在 s**********z 的大作中提到】 : 嗯,我说的就是PHD。
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m*****r 发帖数: 7 | 124 你这个同学说话怎么没有把门的呢
g家level 6的target才20%,乘上个人的multiplier也很难到30%啊
你到g几天啊,问了多少个人啊就得出这个结论了?
【在 s*****r 的大作中提到】 : G的bonus也很高,拿个30%稀松平常,你的朋友在装穷
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t*******0 发帖数: 15 | 125 There is no "avg time" for a fresh phd(start as T4) to get T5 because the
degree will help less for promotion from T4 to T5.
From T4 to T5, it can take from 1 year to forever. But most Chinese CS PhD
can get it within 3 years. I know that some mid-age people delayed their
promotion to 4 years because they do not want to take more responsibility.
When my friend joined the company(T3 fresh master from normal school), she
was told by manager that she was "expected" to promote to T5 or at least
work like a T5 in 4-5 years time or "you are not good enough".
And the senior package is very different because the amount of stocks.
For people here more than 5 years, you get a lot no matter you are T4/T5/T6.
And people usually say less than they actually make unless they want to date
you...
Most Chinese people get less because they care about life balance and choose
light work load. And most Chinese families I know here at Google have
double high income. They have already bought a good house...
Some white people work terribly hard to pay for their students' loan... |
x**********a 发帖数: 1372 | 126 majiajr说一说情况?
【在 m*****r 的大作中提到】 : 你这个同学说话怎么没有把门的呢 : g家level 6的target才20%,乘上个人的multiplier也很难到30%啊 : 你到g几天啊,问了多少个人啊就得出这个结论了?
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n********y 发帖数: 312 | 127 说说G的一般REFRESH多少吧,average. swjtuer的话我是不信的:)
【在 m*****r 的大作中提到】 : 你这个同学说话怎么没有把门的呢 : g家level 6的target才20%,乘上个人的multiplier也很难到30%啊 : 你到g几天啊,问了多少个人啊就得出这个结论了?
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h****e 发帖数: 2125 | 128 呵呵,很多老中爱吹牛的,把什么401k match,HSA全算成income。
T6.
【在 t*******0 的大作中提到】 : There is no "avg time" for a fresh phd(start as T4) to get T5 because the : degree will help less for promotion from T4 to T5. : From T4 to T5, it can take from 1 year to forever. But most Chinese CS PhD : can get it within 3 years. I know that some mid-age people delayed their : promotion to 4 years because they do not want to take more responsibility. : When my friend joined the company(T3 fresh master from normal school), she : was told by manager that she was "expected" to promote to T5 or at least : work like a T5 in 4-5 years time or "you are not good enough". : And the senior package is very different because the amount of stocks. : For people here more than 5 years, you get a lot no matter you are T4/T5/T6.
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m*****r 发帖数: 7 | 129 我了解的也不错,每个level的范围太大了。我认识的T5的大部分过了30w,但是也有没
过的
【在 x**********a 的大作中提到】 : majiajr说一说情况?
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m*****r 发帖数: 7 | 130 xixixihahaha说的那个8,9w还是挺靠谱的 :)
【在 n********y 的大作中提到】 : 说说G的一般REFRESH多少吧,average. swjtuer的话我是不信的:)
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p*****2 发帖数: 21240 | 131 你这个计算有问题吧
据我所知t4不算refresh也30万了
当然我的样本也许不够大
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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h****e 发帖数: 2125 | 132 二爷夸大了,本班年初报的几个T4 offers,没一个过25万。
【在 p*****2 的大作中提到】 : 你这个计算有问题吧 : 据我所知t4不算refresh也30万了 : 当然我的样本也许不够大
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p*****2 发帖数: 21240 | 133 要看股票给多少
【在 h****e 的大作中提到】 : 二爷夸大了,本班年初报的几个T4 offers,没一个过25万。
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h****e 发帖数: 2125 | 134 都算上,这还是去年底和今年初景气比较好的时候,candidates都是名校phd,还拿到
了FB的offer来bid。基本就是135k到140k的base,15%的bonus,300k股票。
【在 p*****2 的大作中提到】 : 要看股票给多少
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p****a 发帖数: 4829 | 135 现在股价跌了,只有200-250k股票了。
【在 h****e 的大作中提到】 : 都算上,这还是去年底和今年初景气比较好的时候,candidates都是名校phd,还拿到 : 了FB的offer来bid。基本就是135k到140k的base,15%的bonus,300k股票。
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b*****i 发帖数: 262 | 136 你们觉得年入300k+的人会在这里跟别人谈论收入吗? |
g*****g 发帖数: 34805 | 137 了解一下跳槽的时候有好处,要不然不是肥了资本家吗?
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你们觉得年入300k+的人会在这里跟别人谈论收入吗?
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l*****a 发帖数: 14598 | 138 那你分享一下吧
【在 g*****g 的大作中提到】 : 了解一下跳槽的时候有好处,要不然不是肥了资本家吗?
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b*****i 发帖数: 262 | 139 你说的对。
但是总体我觉得意义不大,
-如果骑驴找马,手头只有一个offer,接or不接,没有能negotiate的条件。(对当前
的“驴”,never take counter offer)
-如果骑驴找马,手头有多个offer,相互比较一下,可以知道自己大概几斤几两,相
互bid一下。
-如果骑驴不找马,是个了解market的机会。看新人拿大offer,而自己被倒挂了,为
了更高的收入可以跳一下。如果现在拿20w+,而个人能力并不突出,我觉还是算了,
毕竟真正能给到30w+的职位还是不多;要不就是搏一把,指望这几个热门startup能成
为千亿美元的公司,而且分到手头的股票足够多。当然如果现在10w+,个人资历也不
错,还是可以考虑动一下,这个数字已经below avg。
-如果没工作,刚刚起步,其实pkg差一两三万意义不大。关键还是个人成长。公司啊
老板啊项目啊组员啊,这些比几万块钱的意义还是重要很多。
【在 g*****g 的大作中提到】 : 了解一下跳槽的时候有好处,要不然不是肥了资本家吗?
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g*********e 发帖数: 14401 | 140 不懂l是如何做到不盈利还能保持这么高股价的
【在 s*****r 的大作中提到】 : 连L的staff都不如,但对L的穷大方还能持续多久表示怀疑,毕竟不咋赚钱,项目水平 : 对人才吸引力不足
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g*****g 发帖数: 34805 | 141 不知道马挣多少钱怎么知道该不该找马?多了解一些总归没错的。
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你说的对。 : 但是总体我觉得意义不大, : -如果骑驴找马,手头只有一个offer,接or不接,没有能negotiate的条件。(对当前 : 的“驴”,never take counter offer) : -如果骑驴找马,手头有多个offer,相互比较一下,可以知道自己大概几斤几两,相 : 互bid一下。 : -如果骑驴不找马,是个了解market的机会。看新人拿大offer,而自己被倒挂了,为 : 了更高的收入可以跳一下。如果现在拿20w+,而个人能力并不突出,我觉还是算了, : 毕竟真正能给到30w+的职位还是不多;要不就是搏一把,指望这几个热门startup能成 : 为千亿美元的公司,而且分到手头的股票足够多。当然如果现在10w+,个人资历也不
|
x**********a 发帖数: 1372 | |
p*****2 发帖数: 21240 | 143 你这是new grad
【在 h****e 的大作中提到】 : 都算上,这还是去年底和今年初景气比较好的时候,candidates都是名校phd,还拿到 : 了FB的offer来bid。基本就是135k到140k的base,15%的bonus,300k股票。
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p*u 发帖数: 2454 | 144 new Ph.D. grads are treated same as ppl w/ some years of experiences. it's
very hard 2 get T5 unless u r an established industry veteran:
"
有个朋友,北美硕士毕业九年软件开发经验,现在拿到谷歌的工作, 底薪十四万五,股
票三百二十股(拆分前),签字费二万,
1. 请问这个报酬是属于哪一个级别,三级还是四级?
2. 谷歌内部每年都会有加薪和新发股票么?即使没有升级?
"
http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32643013_0.html
【在 p*****2 的大作中提到】 : 你这是new grad
|
s*****r 发帖数: 43070 | 145 俺也不懂,但里面好多老中不踏实,老中喜欢在能赚钱的公司过小日子
【在 g*********e 的大作中提到】 : 不懂l是如何做到不盈利还能保持这么高股价的
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s*****r 发帖数: 43070 | 146 人家可是技术大拿,怎么会看得上区区30万,N家比这个多
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你说的对。 : 但是总体我觉得意义不大, : -如果骑驴找马,手头只有一个offer,接or不接,没有能negotiate的条件。(对当前 : 的“驴”,never take counter offer) : -如果骑驴找马,手头有多个offer,相互比较一下,可以知道自己大概几斤几两,相 : 互bid一下。 : -如果骑驴不找马,是个了解market的机会。看新人拿大offer,而自己被倒挂了,为 : 了更高的收入可以跳一下。如果现在拿20w+,而个人能力并不突出,我觉还是算了, : 毕竟真正能给到30w+的职位还是不多;要不就是搏一把,指望这几个热门startup能成 : 为千亿美元的公司,而且分到手头的股票足够多。当然如果现在10w+,个人资历也不
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y*******g 发帖数: 6599 | 147 你也太高看300k了
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你们觉得年入300k+的人会在这里跟别人谈论收入吗?
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y**********u 发帖数: 6366 | 148 大牛,30W很多了
【在 y*******g 的大作中提到】 : 你也太高看300k了
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p********n 发帖数: 165 | 149 会啊, 比如我猜 pk2, xixihaha, 老bay 等等...
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你们觉得年入300k+的人会在这里跟别人谈论收入吗?
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y*******g 发帖数: 6599 | 150 但显然还没到"会在这里跟别人谈论收入吗?" 的地步呀
【在 y**********u 的大作中提到】 : 大牛,30W很多了
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l*****a 发帖数: 14598 | 151 他们厂有钱
fresh master都200K
像他那种挂sr title的都是300k起啊
【在 y**********u 的大作中提到】 : 大牛,30W很多了
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y*******g 发帖数: 6599 | 152 我在L没钱的时候进去的, package离新人们差一大截. 反正大家拿到了使劲谈吧.
【在 l*****a 的大作中提到】 : 他们厂有钱 : fresh master都200K : 像他那种挂sr title的都是300k起啊
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t***t 发帖数: 6066 | 153 看来像T4上端。好像没到T5.谁确认一下?
's
【在 p*u 的大作中提到】 : those are new Ph.D. grads, treated same as ppl w/ years of experiences. it's : very hard 2 get T5 unless u r an established industry veteran: : " : 有个朋友,北美硕士毕业九年软件开发经验,现在拿到谷歌的工作, : 底薪十四万五,股票三百二十股(拆分前),签字费二万, : 1. 请问这个报酬是属于哪一个级别,三级还是四级? : 2. 谷歌内部每年都会有加薪和新发股票么?即使没有升级? : " : http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32643013_0.html
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g****e 发帖数: 352 | 154 他家senior是t几啊?
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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x**********a 发帖数: 1372 | 155 股票三百二十股(拆分前)
这个很多呀。
【在 t***t 的大作中提到】 : 看来像T4上端。好像没到T5.谁确认一下? : : 's
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x**********a 发帖数: 1372 | 156 5
【在 g****e 的大作中提到】 : 他家senior是t几啊?
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h****e 发帖数: 2125 | 157 嗯,拿FB offer bid来的。
【在 x**********a 的大作中提到】 : 股票三百二十股(拆分前) : 这个很多呀。
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x**********a 发帖数: 1372 | 158 很牛呀。
【在 h****e 的大作中提到】 : 嗯,拿FB offer bid来的。
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h****e 发帖数: 2125 | 159 现在行情差了。
【在 x**********a 的大作中提到】 : 很牛呀。
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x**********a 发帖数: 1372 | 160 行情不是一直都看涨么。我看马公的包裹一天比一天高。
【在 h****e 的大作中提到】 : 现在行情差了。
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h****e 发帖数: 2125 | 161 你前两天不是说G家T5没有30万么?这几个T4 offers都差不多赶上T5了,最近这半年本
版几乎没有这么大的offer吧。
【在 x**********a 的大作中提到】 : 行情不是一直都看涨么。我看马公的包裹一天比一天高。
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x**********a 发帖数: 1372 | 162 看来老民工不跳槽过两年就会比新马公pay得低。
还是要不停的跳槽呀。
【在 h****e 的大作中提到】 : 你前两天不是说G家T5没有30万么?这几个T4 offers都差不多赶上T5了,最近这半年本 : 版几乎没有这么大的offer吧。
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f*****n 发帖数: 2126 | 163 如何才能成为狗狗的staff或者senior?cs master毕业的,能怎么学习,锻炼成为
staff? |
n********y 发帖数: 312 | 164 你想多了,你就是一个修BUG的,
【在 f*****n 的大作中提到】 : 如何才能成为狗狗的staff或者senior?cs master毕业的,能怎么学习,锻炼成为 : staff?
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f*****n 发帖数: 2126 | 165 您是大牛。我只是打工的,就想去G当个staff,一辈子就够了。没什么能力
【在 n********y 的大作中提到】 : 你想多了,你就是一个修BUG的,
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x**********a 发帖数: 1372 | 166 你是大牛啊,g的staff普通人一辈子都上不去吧?
【在 f*****n 的大作中提到】 : 您是大牛。我只是打工的,就想去G当个staff,一辈子就够了。没什么能力
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p*****2 发帖数: 21240 | 167 难说以前m的senior都不容易
校长给人的感觉也是一辈子上不去
【在 x**********a 的大作中提到】 : 你是大牛啊,g的staff普通人一辈子都上不去吧?
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a*****2 发帖数: 423 | 168 根据我了解的 我怀疑工资有种族歧视 我认识的一个美犹 常春藤硕士 工作才3 4年吧
在fb拿25万年薪 吃穿住都报销 |
h****e 发帖数: 2125 | 169 25万base?不太可能。
美国人比国际学生拿的多是普遍现象,人家没身份问题,美国教育下长大沟通流利无障
碍,工作选择多。
吧
【在 a*****2 的大作中提到】 : 根据我了解的 我怀疑工资有种族歧视 我认识的一个美犹 常春藤硕士 工作才3 4年吧 : 在fb拿25万年薪 吃穿住都报销
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x**********a 发帖数: 1372 | 170 25w base是g的什么级别?
这个和奥巴马的工资差不多了吧。
【在 h****e 的大作中提到】 : 25万base?不太可能。 : 美国人比国际学生拿的多是普遍现象,人家没身份问题,美国教育下长大沟通流利无障 : 碍,工作选择多。 : : 吧
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p*u 发帖数: 2454 | 171 much higher than an FB engineering manager's base, according to glassdoor.
【在 x**********a 的大作中提到】 : 25w base是g的什么级别? : 这个和奥巴马的工资差不多了吧。
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s*****r 发帖数: 43070 | 172 至少是7级,senior staff,每年几十万股票
【在 x**********a 的大作中提到】 : 25w base是g的什么级别? : 这个和奥巴马的工资差不多了吧。
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s*****r 发帖数: 43070 | 173 口气太大了,G的staff要求能撑一个产品,技术牛X还要很勤奋,一天工作十几个小时
那号的
【在 f*****n 的大作中提到】 : 您是大牛。我只是打工的,就想去G当个staff,一辈子就够了。没什么能力
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s*****r 发帖数: 43070 | 174 T6
【在 p*u 的大作中提到】 : much higher than an FB engineering manager's base, according to glassdoor.
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x**********a 发帖数: 1372 | 175 NB啊,T6就已经超过25w base了,比fb的manager还高,fb的manager要几级呢
【在 s*****r 的大作中提到】 : T6
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a***o 发帖数: 1182 | 176 ......
【在 s*****r 的大作中提到】 : 口气太大了,G的staff要求能撑一个产品,技术牛X还要很勤奋,一天工作十几个小时 : 那号的
|
p*u 发帖数: 2454 | 177 does it mean G T6 usually makes abt one million $ a year?
【在 x**********a 的大作中提到】 : NB啊,T6就已经超过25w base了,比fb的manager还高,fb的manager要几级呢
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x**********a 发帖数: 1372 | 178 跪了。1000个T6就是1个billion的支出。G果然财大气粗。
【在 p*u 的大作中提到】 : does it mean G T6 usually makes abt one million $ a year?
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p*u 发帖数: 2454 | 179 doubt that there are even 200 T6 in total...
【在 x**********a 的大作中提到】 : 跪了。1000个T6就是1个billion的支出。G果然财大气粗。
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t***t 发帖数: 6066 | 180 9级都有上百个吧。
【在 p*u 的大作中提到】 : doubt that there are even 200 T6 in total...
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z*******o 发帖数: 4773 | 181 赞吃穿住报销,
打炮报销吗?
吧
【在 a*****2 的大作中提到】 : 根据我了解的 我怀疑工资有种族歧视 我认识的一个美犹 常春藤硕士 工作才3 4年吧 : 在fb拿25万年薪 吃穿住都报销
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t*****d 发帖数: 525 | 182 说的靠谱。
【在 b*****i 的大作中提到】 : 你说的对。 : 但是总体我觉得意义不大, : -如果骑驴找马,手头只有一个offer,接or不接,没有能negotiate的条件。(对当前 : 的“驴”,never take counter offer) : -如果骑驴找马,手头有多个offer,相互比较一下,可以知道自己大概几斤几两,相 : 互bid一下。 : -如果骑驴不找马,是个了解market的机会。看新人拿大offer,而自己被倒挂了,为 : 了更高的收入可以跳一下。如果现在拿20w+,而个人能力并不突出,我觉还是算了, : 毕竟真正能给到30w+的职位还是不多;要不就是搏一把,指望这几个热门startup能成 : 为千亿美元的公司,而且分到手头的股票足够多。当然如果现在10w+,个人资历也不
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t*****d 发帖数: 525 | 183 扯淡,很多打酱油的 T6
【在 s*****r 的大作中提到】 : 口气太大了,G的staff要求能撑一个产品,技术牛X还要很勤奋,一天工作十几个小时 : 那号的
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R******e 发帖数: 94 | 184 哪个组T6酱油?这组需要牛成什么样才可以?
【在 t*****d 的大作中提到】 : 扯淡,很多打酱油的 T6
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g*********e 发帖数: 14401 | 185 平均至少三十多万
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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f*******e 发帖数: 689 | |
j***y 发帖数: 1069 | 187 10w refresh很高吗? 跟互联网公司高大上形象严重不符啊,还不如鄙硬件公司
【在 x**********a 的大作中提到】 : 周末和几个朋友吃饭了。三个g的senior,没有一个超过28w的。(他们都是刚senior一 : 年或者两年,莫非,你们说的30w都是在senior好几年了的?) : 版上造谣的人很多。 : 另外,g的refresh rsu真心高,senior的每年8w-10w稀松平常。
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w**z 发帖数: 8232 | 188 refresh 每年都给,如果你在那呆长了,基本等于10W 一年,很多了。
【在 j***y 的大作中提到】 : 10w refresh很高吗? 跟互联网公司高大上形象严重不符啊,还不如鄙硬件公司
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t*****d 发帖数: 525 | 189 ads, search, chrome 等 一堆。。。
【在 R******e 的大作中提到】 : 哪个组T6酱油?这组需要牛成什么样才可以?
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R******e 发帖数: 94 | 190 真没见过,或许你说的组太高端了
见过的T6基本上都能独当一面
T5酱油的倒是不少
【在 t*****d 的大作中提到】 : ads, search, chrome 等 一堆。。。
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