w********s
发帖数: 1570 | 1 基本随便出道题目,都能在5分钟内解决.
后来一起讨论,觉得此人就是毕业生的水平,
缺点就是对工作没热情,也没有高层次设计系统的能力,虽然干了很久.
估计也是不会要了. |
b**********5
发帖数: 7881 | 2 那你问过设计的问题么？ 你这种人， 昨天抱怨别人写code不好， 今天抱怨没热情，
一看估计就是第一次面试别人？ 把自己当他妈的哪根葱？？！
【在 w********s 的大作中提到】
: 基本随便出道题目,都能在5分钟内解决.
: 后来一起讨论,觉得此人就是毕业生的水平,
: 缺点就是对工作没热情,也没有高层次设计系统的能力,虽然干了很久.
: 估计也是不会要了.
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r***y
发帖数: 4379 | 3 图样图森破...
【在 w********s 的大作中提到】
: 基本随便出道题目,都能在5分钟内解决.
: 后来一起讨论,觉得此人就是毕业生的水平,
: 缺点就是对工作没热情,也没有高层次设计系统的能力,虽然干了很久.
: 估计也是不会要了.
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w********s
发帖数: 1570 | 4 今天又不是我面的
，
【在 b**********5 的大作中提到】
: 那你问过设计的问题么？ 你这种人， 昨天抱怨别人写code不好， 今天抱怨没热情，
: 一看估计就是第一次面试别人？ 把自己当他妈的哪根葱？？！
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b**********5
发帖数: 7881 | 5 “后来一起讨论,觉得此人就是毕业生的水平”
不是你面， 你讨论个什么？！
【在 w********s 的大作中提到】
: 今天又不是我面的
:
: ，
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w********s
发帖数: 1570 | 6 别人说的,我可就在边上听听
我面试一般让人过的
【在 b**********5 的大作中提到】
: “后来一起讨论,觉得此人就是毕业生的水平”
: 不是你面， 你讨论个什么？！
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s******7
发帖数: 1758 | 7 能练到5分钟做任何题，说明他计划执行能力，毅力，智商都不是问题，这种人招进来
assignment肯定不拖后腿，code干净bug上，无非就是所谓嘴上功夫差点，什么没工作
激情，都是演出来的，以后你们公司招个演员好了，天天干活，在office里基情四射，
你们就high了 |
s*****0
发帖数: 163 | 8 不是你面你也可以在讨论中施加影响，帮那个人赚点正面印象分。 |
w**p
发帖数: 4080 | 9 都是个打工仔，混口饭吃，干嘛强求人家要多大的热情。 |
p*u
发帖数: 2454 | 10 no need for 热情 but u need 2 show a senior guy's capability; otherwise dont
ask for a senior position and compensation.
【在 w**p 的大作中提到】
: 都是个打工仔，混口饭吃，干嘛强求人家要多大的热情。
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b**********5
发帖数: 7881 | 11 But how do u tell if somone has senior capabilities?
dont
【在 p*u 的大作中提到】
: no need for 热情 but u need 2 show a senior guy's capability; otherwise dont
: ask for a senior position and compensation.
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p*u
发帖数: 2454 | 12 this might be a little hard, but figuring out someone w/o capabilities is
much simpler.
【在 b**********5 的大作中提到】
: But how do u tell if somone has senior capabilities?
:
: dont
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b**********5
发帖数: 7881 | 13 Ok, how do u figure out the w/o part?
【在 p*u 的大作中提到】
: this might be a little hard, but figuring out someone w/o capabilities is
: much simpler.
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i******t
发帖数: 22541 | 14 懂行的 manager 面试问问 基本差不多的
【在 b**********5 的大作中提到】
: Ok, how do u figure out the w/o part?
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p*u
发帖数: 2454 | 15 there r thousands of practical questions.
【在 b**********5 的大作中提到】
: Ok, how do u figure out the w/o part?
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M******u
发帖数: 34 | |
g**s
发帖数: 2331 | 17 就一码农工作，要什么发自内心的热情。
又要这样强，又要那样强，又要能刷题，还要高层次设计能力，还要有热情。你是雇佣
CEO呢吧。
进了大公司就是一个螺丝，记得把内功练好，省的到时候机器拆了，螺丝废了，没地方
去了。
觉得楼主的想法才是毕业生水平。弄到每个人都要改变计算机世界，进而改变世界似的
。
ps：请问楼主您精通c++了吗，到什么境界了。
【在 w********s 的大作中提到】
: 基本随便出道题目,都能在5分钟内解决.
: 后来一起讨论,觉得此人就是毕业生的水平,
: 缺点就是对工作没热情,也没有高层次设计系统的能力,虽然干了很久.
: 估计也是不会要了.
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p*u
发帖数: 2454 | 18 no matter how true what u said is, u still hv to compete w/ others for a
competitive position. if u only aim at 螺丝 level, u wont even get in doors.
【在 g**s 的大作中提到】
: 就一码农工作，要什么发自内心的热情。
: 又要这样强，又要那样强，又要能刷题，还要高层次设计能力，还要有热情。你是雇佣
: CEO呢吧。
: 进了大公司就是一个螺丝，记得把内功练好，省的到时候机器拆了，螺丝废了，没地方
: 去了。
: 觉得楼主的想法才是毕业生水平。弄到每个人都要改变计算机世界，进而改变世界似的
: 。
: ps：请问楼主您精通c++了吗，到什么境界了。
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g**s
发帖数: 2331 | 19 well said.
对螺丝的理解不一样。
doors.
【在 p*u 的大作中提到】
: no matter how true what u said is, u still hv to compete w/ others for a
: competitive position. if u only aim at 螺丝 level, u wont even get in doors.
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s*****e
发帖数: 1679 | 20 人家能刷成这样也是花了不少心思的，难道你要招个只会胡扯的印度人才能显示人家没
有刷题所以有实力的？
高考模拟题大家都做过，是不是要找个没做过得才能显示实力？ |
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p*u
发帖数: 2454 | 21 did lz say that guy was turned down bcoz he's too good @ 刷题??
【在 s*****e 的大作中提到】
: 人家能刷成这样也是花了不少心思的，难道你要招个只会胡扯的印度人才能显示人家没
: 有刷题所以有实力的？
: 高考模拟题大家都做过，是不是要找个没做过得才能显示实力？
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z***m
发帖数: 1602 | 22 不刷题，说人态度不好，coding质量低
刷了题，又说人是应试，没有passion
老中马工interviewer真是难伺候，就一打工了，至于那么端吗 |
g********t
发帖数: 53 | |
g*****g
发帖数: 34805 | |
n******c
发帖数: 38 | |
x*******1
发帖数: 28835 | 26 可能overqualified了。 像这样的大牛，愿意到我们这样的小公司，经理都不信。肯定
是骑驴找马得。 |
w********s
发帖数: 1570 | 27 qualify junior职位, 但没法给高level的, 因为高level的工程师, 扯谈也很重要的,
不然和n个其他组讨论,结果你把烂活都揽下了,给自己team找麻烦.
【在 x*******1 的大作中提到】
: 可能overqualified了。 像这样的大牛，愿意到我们这样的小公司，经理都不信。肯定
: 是骑驴找马得。
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w*****g
发帖数: 4298 | 28 发信人: beefcurtain5 (beefcurtain5), 信区: NewYork
标 题: 今天去百度上海面试
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 21 07:37:29 2015, 美东)
HR说， 你直接过来吧。 我说， 不要电面么？ HR说， 看你简历， 8年的工作了， 不
要了。
然后租了辆车， 开过去。 HR隔夜还给text msg， 说不要迟到。 好， 1点面试， 我
12.50pm到。 到了reception， 说面试， 找XX。 reception竟然没有directory，
问我要电话。 我只好打给HR， HR隔了5分钟说， 面试官， 有点急事， 等等。 等
到1.20下来了。
上楼， 带我到那种小的kitchen里。 kitchen里放了几个小圆桌， 然后就开始面试了
。 连个office都没进。 一会儿旁边来了个女的， 在vending machine上买东西， 东
西不下来， 就在那边踢啊踢的
然后这个小kitchen里， 另外一桌， 也有个人在那里面试。 一个男的。 喉咙响的一
塌糊涂。 我脑子里都是他说的他干得什么什么。。。
面了二个engineer。
第二个engineer面完了， 跟我说， 我们说个无关的。 你今天看起来， 不是很精神。
。。 然后我说， 啊， 我精神还行啊，我不知道我哪一方面表现的没精神。 然后他
说了说， 什么人家一般来面试， 都是要表现自己。 然后我说， 我可能不是非常
aggressive， 比较chill。 我估计他chill也不知道什么意思。 我中文也表达不出
来。
然后他又说了一通， 大概意思就是说， 他看我简历， 觉得我应该比较senior的， 但
和我谈下来， 就觉得是一个平常的马工。。。 他妈的， 从概率来说， 大多数都是平
常的马工， 好不好？！
然后他又说了一通， 什么你这个学校毕业的， 然后又干了这么多， 国内的人都是想
出国， 你现在回来， 不觉得浪费了你的资源。。。 他妈的， 我找个工作， 干点事
， pay 个 bill， 你管的这么多， 干嘛？！
反正这面试又黄了 |
d*****g
发帖数: 4364 | 29 一个苦逼拉磨的position 要个狗屁热情？
没有一点资本 只能出卖苦力写code 多么可悲 这还要热情 是病了吗？
猥琐男太傻比了
【在 w**p 的大作中提到】
: 都是个打工仔，混口饭吃，干嘛强求人家要多大的热情。
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c*******7
发帖数: 438 | 30 人家公司既然要求了culture fit，自然是按照公司的标准来招人。不fit不给offer不
是很自然的吗？不明白为什么这么多人觉得理应给offer。反过来，如果Candidate觉得
公司的culture不fit自己，不是也会理所当然地拒掉offer的么。 |
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h****e
发帖数: 2125 | 31 想要好工作，好歹也得装几个小时吧？你没热情人家烙印激情四射，谁还要你？过嘴瘾
吹牛逼容易，拿到好offer可难多了。
【在 d*****g 的大作中提到】
: 一个苦逼拉磨的position 要个狗屁热情？
: 没有一点资本 只能出卖苦力写code 多么可悲 这还要热情 是病了吗？
: 猥琐男太傻比了
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z*******o
发帖数: 4773 | |
