I*******g
发帖数: 7600 | 1 或者猎头， 都是人精啦。
他们每天都和人打交道，阅人无数
只要你一说话， 听你的口气，看你的表现， 就能把你猜透 |
H******7
发帖数: 1728 | 2 So what
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 I*******g 的大作中提到】
: 或者猎头， 都是人精啦。
: 他们每天都和人打交道，阅人无数
: 只要你一说话， 听你的口气，看你的表现， 就能把你猜透
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h********3
发帖数: 2075 | 3 也不至于那么夸张。
HR，hunter，recruiter 差别太大了。HR大部分工作是处理各种内部员工的行政工作，
不一定要和很多人打交道。hunter比较厉害的，但是只接触高端人才。recruiter每天
要接触面试者，但是也不至于那么夸张。recruiter是个体力活，基本上干个2年就跳槽
或者转行，要做到阅人无数，毕竟还是少数资深的才行。
【在 I*******g 的大作中提到】
: 或者猎头， 都是人精啦。
: 他们每天都和人打交道，阅人无数
: 只要你一说话， 听你的口气，看你的表现， 就能把你猜透
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g********k
发帖数: 838 | 4 其实很多HR挺没文化的，放你鸽子啊，搞错application的事情太多了，我感觉很多大
公司的HR很多素质很差的。不过想进去还是要过他们那关。
【在 I*******g 的大作中提到】
: 或者猎头， 都是人精啦。
: 他们每天都和人打交道，阅人无数
: 只要你一说话， 听你的口气，看你的表现， 就能把你猜透
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Y******i
发帖数: 23 | 5 hireteammate.com跳过HR和猎头，直接team engineer内推！ |
e********3
发帖数: 18578 | 6 哪那么神，大多数HR都是混日子的，真这么牛的早做business或者sales去了，真正的
人精都在sales department。
【在 I*******g 的大作中提到】
: 或者猎头， 都是人精啦。
: 他们每天都和人打交道，阅人无数
: 只要你一说话， 听你的口气，看你的表现， 就能把你猜透
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e********3
发帖数: 18578 | 7 HR也有被let go的，我们组刚让一个HR走人，因为老是出错。
【在 g********k 的大作中提到】
: 其实很多HR挺没文化的，放你鸽子啊，搞错application的事情太多了，我感觉很多大
: 公司的HR很多素质很差的。不过想进去还是要过他们那关。
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h********3
发帖数: 2075 | 8 sales一样大部分也是混日子。sales里面勤奋有理想的人，做几年之后都转marketing
去了。
【在 e********3 的大作中提到】
: 哪那么神，大多数HR都是混日子的，真这么牛的早做business或者sales去了，真正的
: 人精都在sales department。
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h********3
发帖数: 2075 | 9 team engineer能给你搞payroll，能给你搞保险吗？不要搞混了HR和recruiter。完全
不一样的职业。
【在 Y******i 的大作中提到】
: hireteammate.com跳过HR和猎头，直接team engineer内推！
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