s*******m
发帖数: 228 | |
c*********2
发帖数: 19 | 2 我看他主页上有个user's feedback tab（在主页上https://www.hireteammate.com/
index.php/home/index） ，里面有一些署名和匿名的人回复，说拿到了phone
interview的了。估计应该是有成功内推的，毕竟牛人无处不在，有好的简历，只有有
个内推管道肯定很容易就拿到面试了。
【在 s*******m 的大作中提到】
: 如题
: 有人用它内推成功过吗？
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H*H
发帖数: 472 | |
t********5
发帖数: 522 | 4 简历太多了 回不过来 白天还要上班 。。。
【在 H*H 的大作中提到】
: 用了，联系了两个都没回复！
: 就没再试了
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n******m
发帖数: 13 | 5 你联系两个就要人家马上回复你，你也把招工做看的太容易了吧，别人看简历挑选简历
也是要花时间的。。。。
【在 H*H 的大作中提到】
: 用了，联系了两个都没回复！
: 就没再试了
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g**********n
发帖数: 5 | 6 你大概跟这些工作没缘分吧，我post帮人refer几天，也没见你来信，怎回复。
【在 H*H 的大作中提到】
: 用了，联系了两个都没回复！
: 就没再试了
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l********s
发帖数: 6 | 7 一句话，有用，相同职位，绝对比自己投有用得多，你是manager你也信你自己的员工
推荐的人啊。
一定有面试？不一定，保证内推就不容意了，申请早的人容易得到内推人的重视，很正
常，可能进展快已经fill了，而且每个人背景不一样。
将心比心，你收到多个简历，你本着帮助的原则都会推荐，但是必然有人明显更match
，肯定会第一时间兴奋告诉manager，强的人很快就fill了，相对不合适的自然就杳无
音讯了。。。
所以找工作是体力活，也是比信息，要多关注，快速行动，就好了，看到简历是中国人
一定会想办法打探职位争取面试的。 |
H*H
发帖数: 472 | 8 我说怎么发个帖子这么多人回复呢，原来全是马甲！
几个新ID发的帖子都是关于那个网站。
你要是这网站真好，自然有人替你宣传；在这自己顶自己，还容不得别人说一句实话，
何必呢！ |
i**********0
发帖数: 22 | 9 我昨天还收到hireteammate上的内推人给我发信问HR有没有联系我，很明显是帮我内推
了，只不过HR并没有联系过我。我觉得这个网站的想法和做法都是挺好的，平台也不错
，当然有些东西是可以改进的，我是觉得有这个资源比没有要好。 |
l********s
发帖数: 6 | 10 我是在hireteammate上面内推的人，反正我是尽心尽力帮内推，所以我站在递简历方说
话。
只要是中国人必然推，凡是其他都不推。信不信用不用看自己啦。而且确实会受到很多
不错的简历，有时候还会觉得对申请的晚的人不好意思，但是即使这样我都会告诉他们
，已经有很多人在申请了，估计希望不大，多关注其他渠道和机会等等。。。
我内推得人即使拿不到offer我也希望他们有个面试锻炼的机会，毕竟大多数人是新毕
业生，连面试经验都没有。 |
l*****s
发帖数: 39 | 11 挺好的一个网站啊。刚投了两三个简历就有个中国人热心地回复了。至少可以让hiring
manager看到简历。 |
o**********e
发帖数: 18403 | |
w********o
发帖数: 52 | 13 感谢大家的批评和指正，也格外感谢那些花时间和精力为人内推工作的朋友的帮助！
我们在一点一滴改进操作平台，欢迎大家多留言和留下反馈信息，我们会尽全力让HTM
能更好的为大家服务。希望对于找工作的朋友而言，HTM可以更有效率的与内推人互动
以及联系，对于帮助内推的朋友而言，HTM可以帮助节省管理简历的时间，保护隐私，
用最少的时间回复和帮助最多的人！ |
