I*******g
发帖数: 7600 | 1 其实是最后的疯狂
是华尔街逼迫他们干的 在外表造成印象是他们还在大力发展
这样股票不至于跌落 花街人好脱手
你们可能要问 想脱手就先下手为强呗。
不行 股票市场的规则是高层人士想卖股票必须提前一定时间通知
这样数量大了 就会有风吹草动 股票一落千丈
所以他们都是采取这种迂回战术 也算是回光返照吧 |
l*******8
发帖数: 386 | |
s******c
发帖数: 1920 | 3 压根不是这样 其实是反过来
花街希望他们不招人的 减cost 把er做的好看
【在 I*******g 的大作中提到】
: 其实是最后的疯狂
: 是华尔街逼迫他们干的 在外表造成印象是他们还在大力发展
: 这样股票不至于跌落 花街人好脱手
: 你们可能要问 想脱手就先下手为强呗。
: 不行 股票市场的规则是高层人士想卖股票必须提前一定时间通知
: 这样数量大了 就会有风吹草动 股票一落千丈
: 所以他们都是采取这种迂回战术 也算是回光返照吧
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t******d
发帖数: 1383 | |
I*******g
发帖数: 7600 | 5 这就是为什么Fb内部紧急规定今年开年要快速招一定数量的人
【在 t******d 的大作中提到】
: 真假？
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z****0
发帖数: 4413 | 6 大牛连fb内部规定都知道？
【在 I*******g 的大作中提到】
: 这就是为什么Fb内部紧急规定今年开年要快速招一定数量的人
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w******y
发帖数: 8040 | 7 这是对传统大公司而言的
对非死不可，林克的因 这种处在pump阶段的公司，根本不是这么做的。。。
【在 s******c 的大作中提到】
: 压根不是这样 其实是反过来
: 花街希望他们不招人的 减cost 把er做的好看
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I*******g
发帖数: 7600 | 8 但是却没有相应的项目可做
你可以问问FB内部人员 他们都是自己找事情做
Manager根本不给你分配任务 但是好像review Performance 挺勤快的
【在 z****0 的大作中提到】
: 大牛连fb内部规定都知道？
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e******r
发帖数: 52 | 9 大牛消息来源为何啊？ 为何我听F的人说他们很多项目缺人做呢？ |
f*******t
发帖数: 7549 | |
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m****n
发帖数: 2754 | |
j*****8
发帖数: 3635 | |
l********g
发帖数: 372 | 13 明明F和G现在内部很多组的人手不够缺人的啊……L家是内部人士说人员流失太严重所
以也导致要大量招 |
g**s
发帖数: 2331 | |
h*******e
发帖数: 6167 | 15 mark。一年以后来看，楼上谁牛逼谁傻逼一目了然。拭目以待。 |
f*******t
发帖数: 7549 | 16 这贴大概只能活一个月
【在 h*******e 的大作中提到】
: mark。一年以后来看，楼上谁牛逼谁傻逼一目了然。拭目以待。
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m*5
发帖数: 127 | 17 这个坑挖的不咋个有深度，建议引入罗斯柴尔德家族的金融战争说，提高姿势才能吸引
更多wsn。 |
s********7
发帖数: 200 | |
c******f
发帖数: 243 | |
f********8
发帖数: 5601 | 20 作金融操作的没人在意劳动力市场指标。特别是高科技类股。
【在 I*******g 的大作中提到】
: 其实是最后的疯狂
: 是华尔街逼迫他们干的 在外表造成印象是他们还在大力发展
: 这样股票不至于跌落 花街人好脱手
: 你们可能要问 想脱手就先下手为强呗。
: 不行 股票市场的规则是高层人士想卖股票必须提前一定时间通知
: 这样数量大了 就会有风吹草动 股票一落千丈
: 所以他们都是采取这种迂回战术 也算是回光返照吧
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s**x
发帖数: 7506 | |
i******y
发帖数: 35 | |
