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1
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 推荐新人到公司,不爽的事儿
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 12 15:23:22 2015, 美东)
挺逗儿
我觉得我进公司推荐别人都是挺慎重的
第一次推荐是一个希腊朋友,PhD,能力非常强,语言表达也很好。我直接给CEO头儿,
效果不错,马上安排面试之类的,给offer了。希腊朋友是个特别踏实能干的人,嗨,
我只觉得进我们公司亏了,以后真的要默默无闻的干不知道多少年。
第二次,推荐一个中国本科生,结果头儿说,起码硕士以上。结果另外一个不错的公司
录用了我这个朋友。本科生也是人啊,本科生照样可以干活干的很好,这又不是科研单
位。
第三次,我推荐一个即将毕业的中国人PhD。我知道我们组没有活儿,所以就推到上级
的上级那里了。结果不一会儿我们组的头儿说你为什么发信给XXX之类的。我解释我为
什么“越级”,因为我们组没有活儿招Intern,我想试试看组外有没有机会。
其实,我怎么感情我推荐人到我们公司不成功是好事,成功的话其实真不等于帮了人家。
这推荐人又不是头疼脑热的,一般也是一两年一次,都是慎重考虑的。即便是网上认识
的人,我也是慎重考虑这个人的能力人品才会给公司推荐,又不是推销电脑洗发水,随
随便便的事儿。好心未必办好事。不知道说什么好。
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