a*****9
发帖数: 153 | 1 楼主改了几十份cs new grads简历，发现绝大部分简历只有一页。甚至有同学觉得因为
身边所有朋友都是一页所以自己也只写一页。对此楼主表示反对。楼主的个人观点是如
果你想找到好工作，2页简历加6~8个coding project比较合适。具体观点如下：
0> 没人看简历超过一分钟没错，但是不代表你简历可以写的少。不然你只写一句“I
am really good”不就好了，多概括。
1> 对new grads，公司和面试官更看重编程基础和coding经验，语言不限。
2> 编程经验反映在projects上，多多益善。
3> project比class重要。
4> product比project重要。
个人观点，欢迎讨论：） |
c*****n
发帖数: 123 | 2 谢谢建议！很有用！
顺便 关于顺序的话 我感觉是不是应该按照重要性由高自低排？比如语言、project之
类写在前面。
不过像publication和honor&awards这种是不是就放到最后算了？感觉应该不太会有人
看重...虽然paper其实还可以...但是跟现在找码工的职位关系不是那么大~~
谢谢！
【在 a*****9 的大作中提到】
: 楼主改了几十份cs new grads简历，发现绝大部分简历只有一页。甚至有同学觉得因为
: 身边所有朋友都是一页所以自己也只写一页。对此楼主表示反对。楼主的个人观点是如
: 果你想找到好工作，2页简历加6~8个coding project比较合适。具体观点如下：
: 0> 没人看简历超过一分钟没错，但是不代表你简历可以写的少。不然你只写一句“I
: am really good”不就好了，多概括。
: 1> 对new grads，公司和面试官更看重编程基础和coding经验，语言不限。
: 2> 编程经验反映在projects上，多多益善。
: 3> project比class重要。
: 4> product比project重要。
: 个人观点，欢迎讨论：）
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a*****9
发帖数: 153 | 3 恩基本上是的~
楼主的推荐顺序是education，skills， projects， publications， honor&awards。
通常publications之后应该在第二页了，如果project足够的话。
毕竟对纯码农来说，coding（projects）大于一切。当然也不绝对，如果有特别牛的奖
项也可以放在前面。
可以从这里看到我们改简历的一些例子，希望会有帮助：）
http://cvmastersonline.com/images |
i******s
发帖数: 301 | 4 我很赞同楼主，一页简历如果经历很牛可以，否则两页吧。。。 |
x****g
发帖数: 109 | 5 FLGT这类地方还是内推更靠谱，如果有人帮着投简历，往往简历内容不是那么重要。
【在 a*****9 的大作中提到】
: 楼主改了几十份cs new grads简历，发现绝大部分简历只有一页。甚至有同学觉得因为
: 身边所有朋友都是一页所以自己也只写一页。对此楼主表示反对。楼主的个人观点是如
: 果你想找到好工作，2页简历加6~8个coding project比较合适。具体观点如下：
: 0> 没人看简历超过一分钟没错，但是不代表你简历可以写的少。不然你只写一句“I
: am really good”不就好了，多概括。
: 1> 对new grads，公司和面试官更看重编程基础和coding经验，语言不限。
: 2> 编程经验反映在projects上，多多益善。
: 3> project比class重要。
: 4> product比project重要。
: 个人观点，欢迎讨论：）
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L***s
发帖数: 1148 | 6 我赞同楼主说法。如果东西本来就多，却硬要挤在一页里写，
而强行把字体、页边距和行距改小，最后的视觉效果就是拥挤不堪，不忍卒读。
【在 a*****9 的大作中提到】
: 楼主改了几十份cs new grads简历，发现绝大部分简历只有一页。甚至有同学觉得因为
: 身边所有朋友都是一页所以自己也只写一页。对此楼主表示反对。楼主的个人观点是如
: 果你想找到好工作，2页简历加6~8个coding project比较合适。具体观点如下：
: 0> 没人看简历超过一分钟没错，但是不代表你简历可以写的少。不然你只写一句“I
: am really good”不就好了，多概括。
: 1> 对new grads，公司和面试官更看重编程基础和coding经验，语言不限。
: 2> 编程经验反映在projects上，多多益善。
: 3> project比class重要。
: 4> product比project重要。
: 个人观点，欢迎讨论：）
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a*****9
发帖数: 153 | 7
楼主表示反对，这只是一厢情愿的想法。如果简历内容不重要那内推的时候也不用发简
历了。FLGT即使找人内推也不能保证你100%拿到面试。
当然楼主说的是普通cs毕业生。ACM金牌之类的简历无所谓，连内推都不需要~
【在 x****g 的大作中提到】
: FLGT这类地方还是内推更靠谱，如果有人帮着投简历，往往简历内容不是那么重要。
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a*****9
发帖数: 153 | 8
其实不少人是不知道应该写什么，随随便便凑满了一页而已。。。
【在 L***s 的大作中提到】
: 我赞同楼主说法。如果东西本来就多，却硬要挤在一页里写，
: 而强行把字体、页边距和行距改小，最后的视觉效果就是拥挤不堪，不忍卒读。
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g**4
发帖数: 863 | 9 不敢苟同啊，一页足够了，写那么多根本没人会看。
简历上要放的是最能突出你才能的那些概述或者experience和project。如果行距太窄
，字体太小，那就赶紧删项目
多找工作过的人帮你看看简历，多私下跟hr、hm聊聊才是王道 |
a*****9
发帖数: 153 | 10
楼主觉得一部分观点很奇怪。
“写那么多根本没人会看”，这是不可能的。实际上你不知道别人会不会看或者怎么看
。 别人看你简历有多仔细是你不能控制的，但是你的简历写得有多仔细是你能做的，
而且一眼就能看出来。实际上面试中所有面试官会人手一份你的简历，所有非算法的问
题都会围绕你的简历，怎么会没人看？要不你试一下在简历里胡说八道看能不能被发现？
“简历上要放的是最能突出你才能的那些概述或者experience和project”。
experience和project是王道，概述是没有人看的，看了也不会相信。 每个人的概述都
会说I am really good.
“那就赶紧删项目”。既然project是最重要的那为什么要删项目？？？？
“多找工作过的人帮你看看简历，多私下跟hr、hm聊聊才是王道”。同意前半句反对后
半句。实际上IT公司hr对招聘的作用很小，最多就是帮你弄个面试和之后和你谈谈价钱
之类的。另外大部分hr你也没机会聊。当然technical consulting除外，楼主以亲身经
历证明hr对technical consulting的职位可以有相当大的影响力。
总而言之，如果你想拿到好offer且能货比三家，就应该踏踏实实写好简历做好project
，刷题的同时多投简历多面试。过分指望hr或者内推都是不现实的。
【在 g**4 的大作中提到】
: 不敢苟同啊，一页足够了，写那么多根本没人会看。
: 简历上要放的是最能突出你才能的那些概述或者experience和project。如果行距太窄
: ，字体太小，那就赶紧删项目
: 多找工作过的人帮你看看简历，多私下跟hr、hm聊聊才是王道
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a*****9
发帖数: 153 | |
j**********3
发帖数: 3211 | |
a*****9
发帖数: 153 | 13
没有那么多project吗？一边投简历一边刷题一边找新的project做吧~
等楼主有空楼主就再写一篇怎么准备projects。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 哭了，没有的话怎么办？
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j**********3
发帖数: 3211 | 14 lz你快点有空哈
【在 a*****9 的大作中提到】
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: 没有那么多project吗？一边投简历一边刷题一边找新的project做吧~
: 等楼主有空楼主就再写一篇怎么准备projects。
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a*****9
发帖数: 153 | |
j******r
发帖数: 98 | 16 身边例子，超过一页根本不看，其实大部分人就看名字确定民(lao)族(yin)，学校 |
a*****9
发帖数: 153 | 17
那还挺神奇的，如果简历只有民族和学校能给面试吗？
【在 j******r 的大作中提到】
: 身边例子，超过一页根本不看，其实大部分人就看名字确定民(lao)族(yin)，学校
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