y******g
发帖数: 254 | 1 过去的十年国内发展变化真是太快了
出国实在是个昏招，也许刚开始两年还看不出来，觉得美国的第一份工作工资钱还不少
，但是就是美国企业就是用这点来引诱你做一个螺丝钉，接下来和国内同龄人差距就越
来越大了。在美国你要有promotion才给你加薪15%，国内每年涨薪10%-15%是最差的员
工都能拿到的，好多人两三年工资就翻番，更不用说让人眼花缭乱的14薪，16薪，年终
大红包拿到底薪的1/3是很常见的。这还只是收入待遇，级别和平台上就更不用说了。
大家有没有想过及时止损回国？什么时机比较合适？温水煮青蛙一样拖下去也不是办法
，现在回去只能给以前的同学打工是免不了的，但是总不要再等几年拖到回去给他们的
下级的下级report,那就真的脸上过不去了吧？
对于新找到第一份工作的毕业生，几年内回国最合适？我的想法是FLAG的人，待遇比较
好，能学得比较多，可以2-3年后回国，一般的公司我觉得是不是直接回国去比较划算
些？ |
s******y
发帖数: 416 | 2 你回去试试就知道了。何必在这求问呢？
【在 y******g 的大作中提到】
: 过去的十年国内发展变化真是太快了
: 出国实在是个昏招，也许刚开始两年还看不出来，觉得美国的第一份工作工资钱还不少
: ，但是就是美国企业就是用这点来引诱你做一个螺丝钉，接下来和国内同龄人差距就越
: 来越大了。在美国你要有promotion才给你加薪15%，国内每年涨薪10%-15%是最差的员
: 工都能拿到的，好多人两三年工资就翻番，更不用说让人眼花缭乱的14薪，16薪，年终
: 大红包拿到底薪的1/3是很常见的。这还只是收入待遇，级别和平台上就更不用说了。
: 大家有没有想过及时止损回国？什么时机比较合适？温水煮青蛙一样拖下去也不是办法
: ，现在回去只能给以前的同学打工是免不了的，但是总不要再等几年拖到回去给他们的
: 下级的下级report,那就真的脸上过不去了吧？
: 对于新找到第一份工作的毕业生，几年内回国最合适？我的想法是FLAG的人，待遇比较
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c*******y
发帖数: 570 | 3 你自己想回去，觉得好，你可以问你想问的问题。
不要把你自己的想法说成是最正确的，别人不按照你的来做就成了错误。
说到底你还是怕失去留在美国的好处，通过诋毁留美，来这里找一点心理安慰 |
f*o
发帖数: 654 | 4 lz几年前贴过类似的帖子，怎么又来了？
本科北航，PhD u of florida
【在 y******g 的大作中提到】
: 过去的十年国内发展变化真是太快了
: 出国实在是个昏招，也许刚开始两年还看不出来，觉得美国的第一份工作工资钱还不少
: ，但是就是美国企业就是用这点来引诱你做一个螺丝钉，接下来和国内同龄人差距就越
: 来越大了。在美国你要有promotion才给你加薪15%，国内每年涨薪10%-15%是最差的员
: 工都能拿到的，好多人两三年工资就翻番，更不用说让人眼花缭乱的14薪，16薪，年终
: 大红包拿到底薪的1/3是很常见的。这还只是收入待遇，级别和平台上就更不用说了。
: 大家有没有想过及时止损回国？什么时机比较合适？温水煮青蛙一样拖下去也不是办法
: ，现在回去只能给以前的同学打工是免不了的，但是总不要再等几年拖到回去给他们的
: 下级的下级report,那就真的脸上过不去了吧？
: 对于新找到第一份工作的毕业生，几年内回国最合适？我的想法是FLAG的人，待遇比较
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x*******9
发帖数: 138 | 5 朝10晚10,同事把加班当光荣。吸毒气，吃猪食，住农村的新人码农冒昧的说一句。。。
这特么真是围城啊！ |
x******r
发帖数: 3489 | 6 记得有次跟国内码农同学讨论加班的问题。
结果被他训了一顿，说我不热爱这个行业，没有激情。
当时就隐忍的把他block了。
哥没你那个觉悟。哥只是在工作，不是在找心灵归宿。
可想而知，国内的企业文化，是怎么样浓度。
。。
【在 x*******9 的大作中提到】
: 朝10晚10,同事把加班当光荣。吸毒气，吃猪食，住农村的新人码农冒昧的说一句。。。
: 这特么真是围城啊！
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a*******6
发帖数: 591 | 7 这有啥奇怪的，很多人都是真心喜欢写代码的。
【在 x******r 的大作中提到】
: 记得有次跟国内码农同学讨论加班的问题。
: 结果被他训了一顿，说我不热爱这个行业，没有激情。
: 当时就隐忍的把他block了。
: 哥没你那个觉悟。哥只是在工作，不是在找心灵归宿。
: 可想而知，国内的企业文化，是怎么样浓度。
:
: 。。
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x******r
发帖数: 3489 | 8 你确定你看懂我写的什么意思了。
你这样的，国内企业最需要了。
【在 a*******6 的大作中提到】
: 这有啥奇怪的，很多人都是真心喜欢写代码的。
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h**********c
发帖数: 4120 | 9 老中竟谈论这些childish topic
我老家中学当年有早稻田的留学生，
三线工程里有多少北大清华的。
来这讲讲题,show show offer也行，悲情/bitching的话去教会confess比较合适 |
a**n
发帖数: 2431 | 10 在startup加加班就算了
大公司么，huawei啥的，我看还要别人加班不停就有点过了
【在 x******r 的大作中提到】
: 你确定你看懂我写的什么意思了。
: 你这样的，国内企业最需要了。
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c*****e
发帖数: 3226 | 11 有点意思
【在 y******g 的大作中提到】
: 过去的十年国内发展变化真是太快了
: 出国实在是个昏招，也许刚开始两年还看不出来，觉得美国的第一份工作工资钱还不少
: ，但是就是美国企业就是用这点来引诱你做一个螺丝钉，接下来和国内同龄人差距就越
: 来越大了。在美国你要有promotion才给你加薪15%，国内每年涨薪10%-15%是最差的员
: 工都能拿到的，好多人两三年工资就翻番，更不用说让人眼花缭乱的14薪，16薪，年终
: 大红包拿到底薪的1/3是很常见的。这还只是收入待遇，级别和平台上就更不用说了。
: 大家有没有想过及时止损回国？什么时机比较合适？温水煮青蛙一样拖下去也不是办法
: ，现在回去只能给以前的同学打工是免不了的，但是总不要再等几年拖到回去给他们的
: 下级的下级report,那就真的脸上过不去了吧？
: 对于新找到第一份工作的毕业生，几年内回国最合适？我的想法是FLAG的人，待遇比较
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x*******9
发帖数: 138 | 12 可能题主说的是高端码农。。。到是活的挺滋润，这个得承认。。。
小兵拼加班，大兵拼情商。。。
只见贼吃肉，不见贼挨打（哈哈
【在 x******r 的大作中提到】
: 记得有次跟国内码农同学讨论加班的问题。
: 结果被他训了一顿，说我不热爱这个行业，没有激情。
: 当时就隐忍的把他block了。
: 哥没你那个觉悟。哥只是在工作，不是在找心灵归宿。
: 可想而知，国内的企业文化，是怎么样浓度。
:
: 。。
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n******n
发帖数: 567 | 13 回国就不要去打工了吧，都是给人跪舔这里还舒服些。回国就去创业或做生意好些。我
也受不了了，打算裸辞。这地方真心没发展 |
r**********g
发帖数: 22734 | 14 四个字：
好好干货。
加四个字：
快乐生活。
再加四个字：
知足常乐。 |
