y******g 发帖数: 254 | 1 过去的十年国内发展变化真是太快了
出国实在是个昏招,也许刚开始两年还看不出来,觉得美国的第一份工作工资钱还不少
,但是就是美国企业就是用这点来引诱你做一个螺丝钉,接下来和国内同龄人差距就越
来越大了。在美国你要有promotion才给你加薪15%,国内每年涨薪10%-15%是最差的员
工都能拿到的,好多人两三年工资就翻番,更不用说让人眼花缭乱的14薪,16薪,年终
大红包拿到底薪的1/3是很常见的。这还只是收入待遇,级别和平台上就更不用说了。
大家有没有想过及时止损回国?什么时机比较合适?温水煮青蛙一样拖下去也不是办法
,现在回去只能给以前的同学打工是免不了的,但是总不要再等几年拖到回去给他们的
下级的下级report,那就真的脸上过不去了吧?
对于新找到第一份工作的毕业生,几年内回国最合适?我的想法是FLAG的人,待遇比较
好,能学得比较多,可以2-3年后回国,一般的公司我觉得是不是直接回国去比较划算
些? |
s******y 发帖数: 416 | 2 你回去试试就知道了。何必在这求问呢?
【在 y******g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 过去的十年国内发展变化真是太快了 : 出国实在是个昏招,也许刚开始两年还看不出来,觉得美国的第一份工作工资钱还不少 : ,但是就是美国企业就是用这点来引诱你做一个螺丝钉,接下来和国内同龄人差距就越 : 来越大了。在美国你要有promotion才给你加薪15%,国内每年涨薪10%-15%是最差的员 : 工都能拿到的,好多人两三年工资就翻番,更不用说让人眼花缭乱的14薪,16薪,年终 : 大红包拿到底薪的1/3是很常见的。这还只是收入待遇,级别和平台上就更不用说了。 : 大家有没有想过及时止损回国?什么时机比较合适?温水煮青蛙一样拖下去也不是办法 : ,现在回去只能给以前的同学打工是免不了的,但是总不要再等几年拖到回去给他们的 : 下级的下级report,那就真的脸上过不去了吧? : 对于新找到第一份工作的毕业生,几年内回国最合适?我的想法是FLAG的人,待遇比较
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c*******y 发帖数: 570 | 3 你自己想回去,觉得好,你可以问你想问的问题。
不要把你自己的想法说成是最正确的,别人不按照你的来做就成了错误。
说到底你还是怕失去留在美国的好处,通过诋毁留美,来这里找一点心理安慰 |
f*o 发帖数: 654 | 4 lz几年前贴过类似的帖子,怎么又来了?
本科北航,PhD u of florida
【在 y******g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 过去的十年国内发展变化真是太快了 : 出国实在是个昏招,也许刚开始两年还看不出来,觉得美国的第一份工作工资钱还不少 : ,但是就是美国企业就是用这点来引诱你做一个螺丝钉,接下来和国内同龄人差距就越 : 来越大了。在美国你要有promotion才给你加薪15%,国内每年涨薪10%-15%是最差的员 : 工都能拿到的,好多人两三年工资就翻番,更不用说让人眼花缭乱的14薪,16薪,年终 : 大红包拿到底薪的1/3是很常见的。这还只是收入待遇,级别和平台上就更不用说了。 : 大家有没有想过及时止损回国?什么时机比较合适?温水煮青蛙一样拖下去也不是办法 : ,现在回去只能给以前的同学打工是免不了的,但是总不要再等几年拖到回去给他们的 : 下级的下级report,那就真的脸上过不去了吧? : 对于新找到第一份工作的毕业生,几年内回国最合适?我的想法是FLAG的人,待遇比较
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x*******9 发帖数: 138 | 5 朝10晚10,同事把加班当光荣。吸毒气,吃猪食,住农村的新人码农冒昧的说一句。。。
这特么真是围城啊! |
x******r 发帖数: 3489 | 6 记得有次跟国内码农同学讨论加班的问题。
结果被他训了一顿,说我不热爱这个行业,没有激情。
当时就隐忍的把他block了。
哥没你那个觉悟。哥只是在工作,不是在找心灵归宿。
可想而知,国内的企业文化,是怎么样浓度。
。。
【在 x*******9 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 朝10晚10,同事把加班当光荣。吸毒气,吃猪食,住农村的新人码农冒昧的说一句。。。 : 这特么真是围城啊!
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a*******6 发帖数: 591 | 7 这有啥奇怪的,很多人都是真心喜欢写代码的。
【在 x******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 记得有次跟国内码农同学讨论加班的问题。 : 结果被他训了一顿,说我不热爱这个行业,没有激情。 : 当时就隐忍的把他block了。 : 哥没你那个觉悟。哥只是在工作,不是在找心灵归宿。 : 可想而知,国内的企业文化,是怎么样浓度。 : : 。。
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x******r 发帖数: 3489 | 8 你确定你看懂我写的什么意思了。
你这样的,国内企业最需要了。
【在 a*******6 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 这有啥奇怪的,很多人都是真心喜欢写代码的。
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h**********c 发帖数: 4120 | 9 老中竟谈论这些childish topic
我老家中学当年有早稻田的留学生,
三线工程里有多少北大清华的。
来这讲讲题,show show offer也行,悲情/bitching的话去教会confess比较合适 |
a**n 发帖数: 2431 | 10 在startup加加班就算了
大公司么,huawei啥的,我看还要别人加班不停就有点过了
【在 x******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你确定你看懂我写的什么意思了。 : 你这样的,国内企业最需要了。
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c*****e 发帖数: 3226 | 11 有点意思
【在 y******g 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 过去的十年国内发展变化真是太快了 : 出国实在是个昏招,也许刚开始两年还看不出来,觉得美国的第一份工作工资钱还不少 : ,但是就是美国企业就是用这点来引诱你做一个螺丝钉,接下来和国内同龄人差距就越 : 来越大了。在美国你要有promotion才给你加薪15%,国内每年涨薪10%-15%是最差的员 : 工都能拿到的,好多人两三年工资就翻番,更不用说让人眼花缭乱的14薪,16薪,年终 : 大红包拿到底薪的1/3是很常见的。这还只是收入待遇,级别和平台上就更不用说了。 : 大家有没有想过及时止损回国?什么时机比较合适?温水煮青蛙一样拖下去也不是办法 : ,现在回去只能给以前的同学打工是免不了的,但是总不要再等几年拖到回去给他们的 : 下级的下级report,那就真的脸上过不去了吧? : 对于新找到第一份工作的毕业生,几年内回国最合适?我的想法是FLAG的人,待遇比较
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x*******9 发帖数: 138 | 12 可能题主说的是高端码农。。。到是活的挺滋润,这个得承认。。。
小兵拼加班,大兵拼情商。。。
只见贼吃肉,不见贼挨打(哈哈
【在 x******r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 记得有次跟国内码农同学讨论加班的问题。 : 结果被他训了一顿,说我不热爱这个行业,没有激情。 : 当时就隐忍的把他block了。 : 哥没你那个觉悟。哥只是在工作,不是在找心灵归宿。 : 可想而知,国内的企业文化,是怎么样浓度。 : : 。。
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n******n 发帖数: 567 | 13 回国就不要去打工了吧,都是给人跪舔这里还舒服些。回国就去创业或做生意好些。我
也受不了了,打算裸辞。这地方真心没发展 |
r**********g 发帖数: 22734 | 14 四个字:
好好干货。
加四个字:
快乐生活。
再加四个字:
知足常乐。 |