L****Y 发帖数: 355 | 1 上周onsite完,中间给recruiter发信问了问状态,或者问是否需要补充材料。
但是从来不回信。 是不是G的recruiter都很忙? |
u*a 发帖数: 247 | 2 本来G的review就慢,而且interviewer经常很拖沓,所以拖个两个星期很正常,
recruiter也想很快招人完成任务。
不要显得自己卖不出去了……有这个功夫写那么多信,还不如多刷题,多面试一家,拿
个competing offer
【在 L****Y 的大作中提到】 : 上周onsite完,中间给recruiter发信问了问状态,或者问是否需要补充材料。 : 但是从来不回信。 是不是G的recruiter都很忙?
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L****Y 发帖数: 355 | 3 这位大哥说得对!
【在 u*a 的大作中提到】 : 本来G的review就慢,而且interviewer经常很拖沓,所以拖个两个星期很正常, : recruiter也想很快招人完成任务。 : 不要显得自己卖不出去了……有这个功夫写那么多信,还不如多刷题,多面试一家,拿 : 个competing offer
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n**********6 发帖数: 81 | 4 lz几号面的?我也是上周
【在 L****Y 的大作中提到】 : 上周onsite完,中间给recruiter发信问了问状态,或者问是否需要补充材料。 : 但是从来不回信。 是不是G的recruiter都很忙?
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L****Y 发帖数: 355 | 5 上周三..
【在 n**********6 的大作中提到】 : lz几号面的?我也是上周
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w****a 发帖数: 710 | 6 G家HR得看人。有的很积极很快,有的回邮件很慢,但是从来不回的还真不多。 |
f*****n 发帖数: 2126 | |
L****Y 发帖数: 355 | 8 上周onsite完,中间给recruiter发信问了问状态,或者问是否需要补充材料。
但是从来不回信。 是不是G的recruiter都很忙? |
u*a 发帖数: 247 | 9 本来G的review就慢,而且interviewer经常很拖沓,所以拖个两个星期很正常,
recruiter也想很快招人完成任务。
不要显得自己卖不出去了……有这个功夫写那么多信,还不如多刷题,多面试一家,拿
个competing offer
【在 L****Y 的大作中提到】 : 上周onsite完,中间给recruiter发信问了问状态,或者问是否需要补充材料。 : 但是从来不回信。 是不是G的recruiter都很忙?
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L****Y 发帖数: 355 | 10 这位大哥说得对!
【在 u*a 的大作中提到】 : 本来G的review就慢,而且interviewer经常很拖沓,所以拖个两个星期很正常, : recruiter也想很快招人完成任务。 : 不要显得自己卖不出去了……有这个功夫写那么多信,还不如多刷题,多面试一家,拿 : 个competing offer
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n**********6 发帖数: 81 | 11 lz几号面的?我也是上周
【在 L****Y 的大作中提到】 : 上周onsite完,中间给recruiter发信问了问状态,或者问是否需要补充材料。 : 但是从来不回信。 是不是G的recruiter都很忙?
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L****Y 发帖数: 355 | 12 上周三..
【在 n**********6 的大作中提到】 : lz几号面的?我也是上周
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w****a 发帖数: 710 | 13 G家HR得看人。有的很积极很快,有的回邮件很慢,但是从来不回的还真不多。 |
f*****n 发帖数: 2126 | |
c*****y 发帖数: 27 | 15 我觉得有时候会遇到比较candidate的情况,在外面看来就像是拖。可能是几个都过了
bar,但head count有限。于是先给最高分的offer,其他在wl;如果从了,后面全
reject,如果不去,后面依次跟上。
请知情者评价。 |
j********x 发帖数: 2330 | 16 显著还是hiring frenze,recruiter基本都忙不过来,可以理解。
不行就催
但是一般来说表现足够好是不存在等的问题
所以保险起见还是继续面吧 |