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JobHunting版 - 大家所在的IT公司平时开会多么
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是在不能理解公司的一些工作狂...关于总结
面试问题:deadline给面试同学的一点反馈
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求bless,上班才第23天,受伤了贡献一个统计申请market research 方向的经验,
相关话题的讨论汇总
话题: standup话题: 开会话题: 进度话题: sprint话题: 公司
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1 (共1页)
x******t
发帖数: 207
1
我本人很讨厌开会,我觉得开会很影响我的工作进度。
我们现在每天最基本的是上午2个会,一个进度汇报,一个是新项目头脑风暴。进度汇
报原则上是每人2分钟汇报进度,我每次都是几句话总结完事。可是组里一个看起来60
多的老码工每次都要完完整整的说一下昨天遇到什么问题,然后他怎么上网找,最后怎
么解决的。再加上老大还得announce一堆公司的updates,大概70%是重复昨天的
announcement,基本上半个小时就过去了。新项目头脑风暴那个是30分钟,但是只有后
面会议室不被占,一直讨论到午饭时间都是可能的,最要命的是往往说着说着就偏题很
远了。
除了每天这两个基本会,每周还有大组汇报会,每个人负责的项目进度会,周一和周五
的planning和总结会,每周bug review的会,偶尔还有临时召开的其他会和all hands.
我只是最底层的小兵,请问大多数公司都是这么多会议么?如果是,我得调整自己的态
度来适应了,如果不是,估计我该换个环境了。
d********t
发帖数: 9628
2
这是扯淡公司

60
hands.

【在 x******t 的大作中提到】
: 我本人很讨厌开会,我觉得开会很影响我的工作进度。
: 我们现在每天最基本的是上午2个会,一个进度汇报,一个是新项目头脑风暴。进度汇
: 报原则上是每人2分钟汇报进度,我每次都是几句话总结完事。可是组里一个看起来60
: 多的老码工每次都要完完整整的说一下昨天遇到什么问题,然后他怎么上网找,最后怎
: 么解决的。再加上老大还得announce一堆公司的updates,大概70%是重复昨天的
: announcement,基本上半个小时就过去了。新项目头脑风暴那个是30分钟,但是只有后
: 面会议室不被占,一直讨论到午饭时间都是可能的,最要命的是往往说着说着就偏题很
: 远了。
: 除了每天这两个基本会,每周还有大组汇报会,每个人负责的项目进度会,周一和周五
: 的planning和总结会,每周bug review的会,偶尔还有临时召开的其他会和all hands.

x******t
发帖数: 207
3
真的么?
一周多少个小时的会议是正常的?对于普通员工来说

【在 d********t 的大作中提到】
: 这是扯淡公司
:
: 60
: hands.

d********t
发帖数: 9628
4
比较靠谱的每周0.5~2次,每次15~30分钟

【在 x******t 的大作中提到】
: 真的么?
: 一周多少个小时的会议是正常的?对于普通员工来说

x******t
发帖数: 207
5
我以前在国内的公司就是一周一两次。我以为老美都是喜欢会议多。
看来我需要换个环境了,我非常厌烦每天一上午时间就用来开会了

【在 d********t 的大作中提到】
: 比较靠谱的每周0.5~2次,每次15~30分钟
d********t
发帖数: 9628
6
你这种开会狂多的地方要么老板是control freak,要么就是政治狂多,不利于年轻人
发展。

【在 x******t 的大作中提到】
: 我以前在国内的公司就是一周一两次。我以为老美都是喜欢会议多。
: 看来我需要换个环境了,我非常厌烦每天一上午时间就用来开会了

x******t
发帖数: 207
7
其实这两种情况都不是。
我们公司是一个很没有政治的地方,我们组老大人也很好。可是他就是很迷信开会,觉
得大家一起讨论非常有效率,头脑风暴特别有意义。

【在 d********t 的大作中提到】
: 你这种开会狂多的地方要么老板是control freak,要么就是政治狂多,不利于年轻人
: 发展。

h********3
发帖数: 2075
8
那个60多的老码工就是最讨厌的一类人。自己整天屁事不做,唯一刷存在感的事情就是
开会乱扯。别人一大堆事情忙不过来,他不帮忙就算了,还让要占用别人的时间。靠谱
的老板应该这个时候阻止他。打断他几次之后,以后就学乖了。

60
hands.

【在 x******t 的大作中提到】
: 我本人很讨厌开会,我觉得开会很影响我的工作进度。
: 我们现在每天最基本的是上午2个会,一个进度汇报,一个是新项目头脑风暴。进度汇
: 报原则上是每人2分钟汇报进度,我每次都是几句话总结完事。可是组里一个看起来60
: 多的老码工每次都要完完整整的说一下昨天遇到什么问题,然后他怎么上网找,最后怎
: 么解决的。再加上老大还得announce一堆公司的updates,大概70%是重复昨天的
: announcement,基本上半个小时就过去了。新项目头脑风暴那个是30分钟,但是只有后
: 面会议室不被占,一直讨论到午饭时间都是可能的,最要命的是往往说着说着就偏题很
: 远了。
: 除了每天这两个基本会,每周还有大组汇报会,每个人负责的项目进度会,周一和周五
: 的planning和总结会,每周bug review的会,偶尔还有临时召开的其他会和all hands.

z*****k
发帖数: 57
9
每天都头脑风暴?这也太扯了吧。
d********t
发帖数: 9628
10
他还是control freak其实

【在 x******t 的大作中提到】
: 其实这两种情况都不是。
: 我们公司是一个很没有政治的地方,我们组老大人也很好。可是他就是很迷信开会,觉
: 得大家一起讨论非常有效率,头脑风暴特别有意义。

相关主题
花街教弯曲资本家压榨码工的新招 (转载)关于总结
大家快来学习:看看老印是如何玩的给面试同学的一点反馈
求bless,上班才第23天,受伤了讨论阿三 ------职场经验(精髓请转!) (转载)
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x******t
发帖数: 207
11
握手啊。我们组那个老码工就是这样!
每天的进度汇报我是10秒钟到30秒钟,他是10分钟。问题是我们老大是个好人,也不打
断他。还有那老码工还是问题宝宝,老大每次一announce什么事情,他都要跟着追问好
多问题。
我们早晨的进度报告是standup,所有人都那么活生生的站几十分钟。。。

【在 h********3 的大作中提到】
: 那个60多的老码工就是最讨厌的一类人。自己整天屁事不做,唯一刷存在感的事情就是
: 开会乱扯。别人一大堆事情忙不过来,他不帮忙就算了,还让要占用别人的时间。靠谱
: 的老板应该这个时候阻止他。打断他几次之后,以后就学乖了。
:
: 60
: hands.

x******t
发帖数: 207
12
偶尔上mitbbs跟大家讨论一下还是有好处的,看来我是井底之蛙了,一直以为我们公司
的风气是IT公司普遍的
h********3
发帖数: 2075
13
这种事情很简单。你们老大不提示他,你主动可以提示。很多时候,老码工也不是存心
恶心大家,故意跟全组人过不去。很多时候就是没这个意识,多提示几次,他自己都会
觉得没面子了。

【在 x******t 的大作中提到】
: 握手啊。我们组那个老码工就是这样!
: 每天的进度汇报我是10秒钟到30秒钟,他是10分钟。问题是我们老大是个好人,也不打
: 断他。还有那老码工还是问题宝宝,老大每次一announce什么事情,他都要跟着追问好
: 多问题。
: 我们早晨的进度报告是standup,所有人都那么活生生的站几十分钟。。。

x******t
发帖数: 207
14
这个不好办。因为我不确定其他人跟我一样反感,比如我们老大就是喜欢开会,或许他
还喜欢听这么多细节呢。对于这种没有明确对错的问题我也不想出头。
有次那老头直接惹到我了,就是很明显的是他做错了事情,我当着全组面说了他一通。
老大当天PTO,第二天还跑来跟我说真遗憾没看到我发飙的样子。

【在 h********3 的大作中提到】
: 这种事情很简单。你们老大不提示他,你主动可以提示。很多时候,老码工也不是存心
: 恶心大家,故意跟全组人过不去。很多时候就是没这个意识,多提示几次,他自己都会
: 觉得没面子了。

x******r
发帖数: 3489
15
well said.

【在 d********t 的大作中提到】
: 他还是control freak其实
d********t
发帖数: 9628
16
靠,老大说不定就喜欢这种人,否则自己summon你们,两分钟就完了了他多没趣。

【在 h********3 的大作中提到】
: 这种事情很简单。你们老大不提示他,你主动可以提示。很多时候,老码工也不是存心
: 恶心大家,故意跟全组人过不去。很多时候就是没这个意识,多提示几次,他自己都会
: 觉得没面子了。

L***s
发帖数: 1148
17
每天早晨一次standup,15-20分钟左右,所有engineers和managers都列席,每人给一
两分钟,汇报昨天做了什么,今天打算做什么,是否on track,有没有特殊情况需要汇
报——managers也不例外。
每两周一个sprint。sprint开始的一天做sprint planning,一个半小时左右,做
sprint lockdown;sprint结束那天做小结,总结经验教训,以及下个sprint展望。这
两天不用做daily standup。
每个季度一次quarterly planning,两小时左右。
w**z
发帖数: 8232
18
daily standup 15分钟。我们sprint 总结和下一个sprint plan 同一个会,1小时搞定
。sprint 中间有个和头的update ,一般20分钟完事。其他按项目,可能会有会。应该
一周平均会的时间不超过4小时。

【在 L***s 的大作中提到】
: 每天早晨一次standup,15-20分钟左右,所有engineers和managers都列席,每人给一
: 两分钟,汇报昨天做了什么,今天打算做什么,是否on track,有没有特殊情况需要汇
: 报——managers也不例外。
: 每两周一个sprint。sprint开始的一天做sprint planning,一个半小时左右,做
: sprint lockdown;sprint结束那天做小结,总结经验教训,以及下个sprint展望。这
: 两天不用做daily standup。
: 每个季度一次quarterly planning,两小时左右。

a***n
发帖数: 538
19
我们小组每天的standup改成email了。星期一早上半小时小组进度报告,星期五早上15
分钟大组的standup。就没有了,偶尔会有project的meeting。
每周还有和manager 1 on 1,之前的manager比较好没事就说不用了。
x******t
发帖数: 207
20
多谢楼上各位!
看起来daily standup还是比较普遍的。但是daily brain storming似乎就不太正常了。
如果组里每个人都自觉一点,daily standup挑重点来总结,并且不要老是说着说着就
跑题了我也没那么反感开会
1 (共1页)
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发个onsite面经 攒rp花街教弯曲资本家压榨码工的新招 (转载)
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