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JobHunting版 - 还没入职员工,怎么委婉的问h1b的申请确认
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相关话题的讨论汇总
话题: 入职话题: h1b话题: 委婉话题: 申请话题: 员工
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a********3
发帖数: 180
1
是不是想多了。以前听过个说法:反正抽签可能抽不着,公司很可能没帮新入职的员工
申h1b。
h1b 申请后,抽签前有任何确认信之类的信息吗? 以前听到说问可以问lca,但怎么问
比较合适呢?
我猜唯一没给申的可能性就是管移民的hr错过了申请时间。
a********3
发帖数: 180
2
自己顶下
z****0
发帖数: 4413
3
直接问 委婉什么??

【在 a********3 的大作中提到】
: 是不是想多了。以前听过个说法:反正抽签可能抽不着,公司很可能没帮新入职的员工
: 申h1b。
: h1b 申请后,抽签前有任何确认信之类的信息吗? 以前听到说问可以问lca,但怎么问
: 比较合适呢?
: 我猜唯一没给申的可能性就是管移民的hr错过了申请时间。

a********3
发帖数: 180
4
不会有不相信人家的感觉?

【在 z****0 的大作中提到】
: 直接问 委婉什么??
t*****a
发帖数: 106
5


【在 a********3 的大作中提到】
: 不会有不相信人家的感觉?
t*****a
发帖数: 106
6
这个不是问律师吗,公司的人不会知道的啊

【在 t*****a 的大作中提到】

n******n
发帖数: 12088
7
理直气壮。你又不欠他什么

【在 a********3 的大作中提到】
: 不会有不相信人家的感觉?
L**i
发帖数: 22365
8
一般律师会联系你给你update,hr对这个也只是转述律师的进展
a********3
发帖数: 180
9
多谢各位捧场。觉得自己想多了。:D
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如何回拒?这是委婉的拒信吗?
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