在start up工作快一年，公司为了不给option, 把员工开除的多吗 - JobHunting版

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JobHunting版 - 在start up工作快一年，公司为了不给option, 把员工开除的多吗

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l******e
发帖数: 76

start up的offer letter，写的option挺多，但要在公司工作一年之后，才能给25%
我听说很多start up，为了不给员工option，在快到一年的时候，就把员工开除了
请问，这种情况多不多？如果员工表现是average的话

h*****a
发帖数: 1718

不多。这样做太伤人品，对公司名声损失很大。公司轻易不会这样做。
甚至有的时候，当需要赶一个没有待满一年的人走的时候，还会按月或者季度给他一些
options，尽管理论上可以不给。当然，自己主动走的一般没这样的待遇。

【在 l******e 的大作中提到】

: start up的offer letter，写的option挺多，但要在公司工作一年之后，才能给25%
: 我听说很多start up，为了不给员工option，在快到一年的时候，就把员工开除了
: 请问，这种情况多不多？如果员工表现是average的话

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