f*****i
发帖数: 291 | 1 我今年27了，研究生马上毕业，尴尬的年龄。现在在找entry-level的职位。因为我之
前的专业转行比较大，来美国其实不是很好解释，中间还有一些gap。（其实就是因为
不愿陪读，老公才来美国再读书的。）现在和一批小自己三四岁的小年轻一起，在厮杀
激烈的商科里，主要申请consultant, analyst一类的职位。
大部分时候我是不提个人状况的，对方也不会问。但因为聊relocate的原因（基本上就
是大城市学校还不错，却硬要申请一个不算太热门城市去工作工资一般的职位，显得不
是很有说服力，感觉我也不会来）。或者有人专门问我为何要转行要gap，那这时候我
该说吗？
我的专业竞争比较激烈，并非非我不可，不知道公司的角度是否更愿意招个单身小年轻
。另一方面，一些对工作时长有要求的工作可能会显得竞争力不够，但另一方面说了也
好？可以显示自己稳定，较好解释自己转行原因，并且说明了为何可以接受较低的工资
？比较confused，我知道在国内提结婚了肯定是劣势的，但美国是否比较重家庭观，所
以提了也没有关系？还是仍然尽量别提呢？过来人能给点建议吗？谢谢。 |
w****r
发帖数: 15252 | |
b***u
发帖数: 618 | |
j******o
发帖数: 4219 | 4 没人会问你是不是结婚了，国内结婚有娃才是优势，结婚没娃是劣势。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 5 问婚姻和年龄都是违法的
【在 j******o 的大作中提到】
: 没人会问你是不是结婚了，国内结婚有娃才是优势，结婚没娃是劣势。
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f*****i
发帖数: 291 | 6 谢谢！：-）
【在 w****r 的大作中提到】
: 姐姐加油
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f*****i
发帖数: 291 | 7 那美国呢？
【在 j******o 的大作中提到】
: 没人会问你是不是结婚了，国内结婚有娃才是优势，结婚没娃是劣势。
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c****h
发帖数: 344 | |
l****5
发帖数: 5865 | 9 他们不问，你也没有必要说，虽说不能歧视吧，不过结婚的以后肯定会要孩子，这肯定
会耽误好多工作的 |
f*****i
发帖数: 291 | 10 美国人招人时也会考虑这个因素吗？27是不是对美国人来说生孩子还早了点（国内一般
都生了lol）
【在 l****5 的大作中提到】
: 他们不问，你也没有必要说，虽说不能歧视吧，不过结婚的以后肯定会要孩子，这肯定
: 会耽误好多工作的
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X*******3
发帖数: 669 | 11 不会的，问这些都违法的。一般提都不提。
【在 f*****i 的大作中提到】
: 美国人招人时也会考虑这个因素吗？27是不是对美国人来说生孩子还早了点（国内一般
: 都生了lol）
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l****5
发帖数: 5865 | 12 27岁确实太早，也许楼主考虑的太多了
【在 f*****i 的大作中提到】
: 美国人招人时也会考虑这个因素吗？27是不是对美国人来说生孩子还早了点（国内一般
: 都生了lol）
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f*********s
发帖数: 125 | 13 美国这点很重要。 问了后没有要你，你就发财了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 问婚姻和年龄都是违法的
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m*********e
发帖数: 378 | 14 是不会直接问，可是有的时候不好绕开啊。比如换工作的时候需要低就一点点，那咋说
的圆呢 |
a*****u
发帖数: 1712 | 15 不会有人问你婚姻状况的，问relocate原因随口扯一个，说自己大部分朋友都在这里。
这里不像国内歧视明目张胆，公司内部讨论你的offer大家都不敢随便说这种私人原因
的。 |
s*****u
发帖数: 212 | 16 relocate原因就说喜欢这个地方，喜欢这里的环境，想换一种生活。这些都很容易理解
的。 |
D******r
发帖数: 5237 | 17 有的时候其实会拐着弯问的。比如聊天时候招人的大谈自己有几个孩子，多大
在哪上学等，这样引导面试者自己主动提起有没有孩子
【在 X*******3 的大作中提到】
: 不会的，问这些都违法的。一般提都不提。
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w*******6
发帖数: 392 | |
C**Y
发帖数: 52 | 19 同意，想太多了，专心准备面试，把自己收拾好些是正经 |
e*****e
发帖数: 392 | 20 我一般应聘时回答这种问题就说，“有家人在这个城市”。
至于是什么样的家人，当然没有人再问。这样又不用撒谎，又不用暴露自己已婚的情况
。 |
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c********d
发帖数: 11593 | 21 想太多了妹子，我们组跟你一样年纪的老美都两个娃了。我结婚也很早，每一个面试都
是戴着结婚戒指去的，除了一个公司的HR问我要不要把LG也搬我们这里来（还顺便给我
LG也安排了两个onsite）之外从来没人问什么。
这种事，他不问你不说，他问了你大大方方说就是了，没什么。 |
s********n
发帖数: 103 | |
f********e
发帖数: 190 | 23 你想太多了。
我从招聘官的经验来说，喜欢招有另一半在这边的candidate. 其实单身人士，有很大
劣势是人家觉得你不稳定，为了一个网上认识的BF/GF,就会relocate到另外一个城市。
但是，这不是主要因素，主要因素还是那些这个人background fit 不，聪明不，好合
作不。 美国这里的fmla就算你大着肚子来应聘，公司也不care, 反正就那么几周（up
to 13)的假，还不带薪。你怀孕的时候也得上班，除了开会的时候，让你选个舒服的座
位，其他还不是你自己干自己的活，也不影响工作进度。 |
D*****s
发帖数: 141 | 24 主要是和主要管你的经理有没有化学反应。是不是好合作的主。 |
f******x
发帖数: 2260 | 25 Don't think it matters. Nobody will ask. Why do you want to bring it up? It
shouldn't be something that'll affect the decision |
w********d
发帖数: 225 | |
h********y
发帖数: 117 | 27 迟早都会发现呀，找个借口把人裁掉也可以吧
一般美国人女的结婚生孩子好像都不工作，除非老公太衰 |
j******o
发帖数: 4219 | |
R*********r
发帖数: 1214 | 29 depends what job you are looking for |
e******s
发帖数: 309 | 30 我招人还是喜欢有稳定关系的人，要不二十几岁个人生活太丰富，drama多
【在 f*****i 的大作中提到】
: 我今年27了，研究生马上毕业，尴尬的年龄。现在在找entry-level的职位。因为我之
: 前的专业转行比较大，来美国其实不是很好解释，中间还有一些gap。（其实就是因为
: 不愿陪读，老公才来美国再读书的。）现在和一批小自己三四岁的小年轻一起，在厮杀
: 激烈的商科里，主要申请consultant, analyst一类的职位。
: 大部分时候我是不提个人状况的，对方也不会问。但因为聊relocate的原因（基本上就
: 是大城市学校还不错，却硬要申请一个不算太热门城市去工作工资一般的职位，显得不
: 是很有说服力，感觉我也不会来）。或者有人专门问我为何要转行要gap，那这时候我
: 该说吗？
: 我的专业竞争比较激烈，并非非我不可，不知道公司的角度是否更愿意招个单身小年轻
: 。另一方面，一些对工作时长有要求的工作可能会显得竞争力不够，但另一方面说了也
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b***y
发帖数: 554 | 31 I don't think you are expected to be around for very long anyways if we are
talking about top management consulting firms. that is especially true for
the analyst level. most analysts are gone by year 4, either moved to
corporate positions or started MBA.
I don't see the point of hiding anything.
【在 f*****i 的大作中提到】
: 我今年27了，研究生马上毕业，尴尬的年龄。现在在找entry-level的职位。因为我之
: 前的专业转行比较大，来美国其实不是很好解释，中间还有一些gap。（其实就是因为
: 不愿陪读，老公才来美国再读书的。）现在和一批小自己三四岁的小年轻一起，在厮杀
: 激烈的商科里，主要申请consultant, analyst一类的职位。
: 大部分时候我是不提个人状况的，对方也不会问。但因为聊relocate的原因（基本上就
: 是大城市学校还不错，却硬要申请一个不算太热门城市去工作工资一般的职位，显得不
: 是很有说服力，感觉我也不会来）。或者有人专门问我为何要转行要gap，那这时候我
: 该说吗？
: 我的专业竞争比较激烈，并非非我不可，不知道公司的角度是否更愿意招个单身小年轻
: 。另一方面，一些对工作时长有要求的工作可能会显得竞争力不够，但另一方面说了也
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