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JobHunting版 - 大公司烙印生存模式
相关主题
一道纠结的题,狗家的。烙印是不是到哪都自动抱团?
我觉得,人天性有害羞心理的印度人在很多公司升的很快的原因(好文转自华人cupcakeTP)
跟烙印对干!我们要发起一帮一!一个在美家庭帮助一个中国留学生找到工作!抢劫新东方校长俞敏洪的4名罪犯被执行死刑 (转载)
跟烙印对干!我们要发起一帮一!一个在美家庭帮助一个中国留学(转载)周四ernst young面试结束,还不错
本人以前亲身目睹一帮老印在一起讨论如何扳倒中国人真心请教各位面试中关于“为什么离开上个职位”的回答!!
很奇怪老印为什么都能互相帮忙,而老中是互相猜测,排斥,嫉妒同样是读书,为什么阿三读书就没有读傻? (转载)
烙印完胜老中 悲愤也没用也将被lay off,苦恼
G家team match上一个烙印manager,然后被pass了看来AMX是很精明的资本家 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 烙印话题: 一帮话题: 小弟话题: 模式话题: 公司
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1 (共1页)
x****o
发帖数: 29677
1
偶尔听别人说的,当年此烙印在三国买了张本科文凭,来到北美苦逼打工,又买了张北
美硕士文凭,可见弱的一逼,号称CS毕业连基本HTML语法都不懂
后来侥幸有个远房亲戚,在某大公司任职,招进去给人当小弟
十余年过去了,位置已经升到ED,手下也是一帮傻烙印,上面顶着他那个亲戚,最底层
招一帮干活小弟,每两年换一批小弟
大公司烙印生存模式很讲究,别以为人家傻,不会干过不了多久就完蛋,烙印讲究团体
,公司管理层精明的烙印下面跟着一帮傻的,这种模式最稳定,下面再招一帮干活小弟
,因为中间这帮傻子啥也不会,出去面试很难找工作,所以跟着精明的烙印,从不跳槽
,稳定,忠心,压榨下面小弟出活,向上捧老大。
以为公司招一帮傻烙印就会完蛋的,看了这种模式,还会觉得么
w****r
发帖数: 15252
2
太聪明了
x***z
发帖数: 89
3
这明显是体制内混法,体制不倒,混法就不会完蛋
哪里都是networking,哪里都需要抱团teamwork

【在 x****o 的大作中提到】
: 偶尔听别人说的,当年此烙印在三国买了张本科文凭,来到北美苦逼打工,又买了张北
: 美硕士文凭,可见弱的一逼,号称CS毕业连基本HTML语法都不懂
: 后来侥幸有个远房亲戚,在某大公司任职,招进去给人当小弟
: 十余年过去了,位置已经升到ED,手下也是一帮傻烙印,上面顶着他那个亲戚,最底层
: 招一帮干活小弟,每两年换一批小弟
: 大公司烙印生存模式很讲究,别以为人家傻,不会干过不了多久就完蛋,烙印讲究团体
: ,公司管理层精明的烙印下面跟着一帮傻的,这种模式最稳定,下面再招一帮干活小弟
: ,因为中间这帮傻子啥也不会,出去面试很难找工作,所以跟着精明的烙印,从不跳槽
: ,稳定,忠心,压榨下面小弟出活,向上捧老大。
: 以为公司招一帮傻烙印就会完蛋的,看了这种模式,还会觉得么

b**********5
发帖数: 7881
4
我他妈的也是CS毕业, 被人问CSS, 也不懂啊

【在 x****o 的大作中提到】
: 偶尔听别人说的,当年此烙印在三国买了张本科文凭,来到北美苦逼打工,又买了张北
: 美硕士文凭,可见弱的一逼,号称CS毕业连基本HTML语法都不懂
: 后来侥幸有个远房亲戚,在某大公司任职,招进去给人当小弟
: 十余年过去了,位置已经升到ED,手下也是一帮傻烙印,上面顶着他那个亲戚,最底层
: 招一帮干活小弟,每两年换一批小弟
: 大公司烙印生存模式很讲究,别以为人家傻,不会干过不了多久就完蛋,烙印讲究团体
: ,公司管理层精明的烙印下面跟着一帮傻的,这种模式最稳定,下面再招一帮干活小弟
: ,因为中间这帮傻子啥也不会,出去面试很难找工作,所以跟着精明的烙印,从不跳槽
: ,稳定,忠心,压榨下面小弟出活,向上捧老大。
: 以为公司招一帮傻烙印就会完蛋的,看了这种模式,还会觉得么

s********n
发帖数: 62
5
同毕业了还不懂网页啊怎么办。。。
y*****n
发帖数: 11251
6
花几小时看看不就完了。

【在 s********n 的大作中提到】
: 同毕业了还不懂网页啊怎么办。。。
x******r
发帖数: 3489
7
几天就能搞定,这东西有什么负责。

【在 s********n 的大作中提到】
: 同毕业了还不懂网页啊怎么办。。。
A*********o
发帖数: 48
8
agree
m*******r
发帖数: 3635
9
本来就应该这样混啊
E***0
发帖数: 5
10
这么凶残
w**p
发帖数: 4080
11
向烙印学习!
h*******e
发帖数: 6167
12
现在烙印下面弄几个吃苦耐劳的老中的也不少了,反正一群升不上去的傻老中,还特喜
欢刷题讲技术,家版也能扛得住。
j***n
发帖数: 1471
13
团体作战就应该是这样的,要有分工,尽量让每个人去做自己最擅长的事。方方面面都
要打点到,要确保有人出活,有人看院,有人出去找活,有人去舔上面,大家一股脑都
去干某一方面的活,结果就是其他方面被人趁虚而入。

【在 x****o 的大作中提到】
: 偶尔听别人说的,当年此烙印在三国买了张本科文凭,来到北美苦逼打工,又买了张北
: 美硕士文凭,可见弱的一逼,号称CS毕业连基本HTML语法都不懂
: 后来侥幸有个远房亲戚,在某大公司任职,招进去给人当小弟
: 十余年过去了,位置已经升到ED,手下也是一帮傻烙印,上面顶着他那个亲戚,最底层
: 招一帮干活小弟,每两年换一批小弟
: 大公司烙印生存模式很讲究,别以为人家傻,不会干过不了多久就完蛋,烙印讲究团体
: ,公司管理层精明的烙印下面跟着一帮傻的,这种模式最稳定,下面再招一帮干活小弟
: ,因为中间这帮傻子啥也不会,出去面试很难找工作,所以跟着精明的烙印,从不跳槽
: ,稳定,忠心,压榨下面小弟出活,向上捧老大。
: 以为公司招一帮傻烙印就会完蛋的,看了这种模式,还会觉得么

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看来AMX是很精明的资本家 (转载)本人以前亲身目睹一帮老印在一起讨论如何扳倒中国人
硅谷工作AA看华人高管 (转载)很奇怪老印为什么都能互相帮忙,而老中是互相猜测,排斥,嫉妒
最近面试体会到阿三manager的精明烙印完胜老中 悲愤也没用
几个深圳的职位G家team match上一个烙印manager,然后被pass了
一道纠结的题,狗家的。烙印是不是到哪都自动抱团?
我觉得,人天性有害羞心理的印度人在很多公司升的很快的原因(好文转自华人cupcakeTP)
跟烙印对干!我们要发起一帮一!一个在美家庭帮助一个中国留学生找到工作!抢劫新东方校长俞敏洪的4名罪犯被执行死刑 (转载)
跟烙印对干!我们要发起一帮一!一个在美家庭帮助一个中国留学(转载)周四ernst young面试结束,还不错
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