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发信人: eagletiger (eagletiger), 信区: Faculty
标 题: 比较诡异的一个面试
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 8 18:51:35 2015, 美东)
本人已经在工业界工作，想跳回科研圈子，四月份才开始投，现在还没有一个电面，周
一收到一个本地黑人学校的On-site通知，昨天过去面了一下，总觉的过程有点诡异。
学校是一所私立的黑人学校，Regional的学校里排名大概是十几，相对于我的背景来说
很好，面试之前查了一下现在的Faculty，一共只有几个人，只有一个女Faculty前几年
有几篇会议，其他人完全没有文章，于是着重准备了一下Teaching。
面试的时候只有系主任一个人，肤色很黑，但是看不出来是不是黑人，人非常
Aggressive，只在一进门的时候让我说了几句Research，然后就打断开始说申请经费的
事情，压根不给我说话的机会，她的意思是系里的Faculty都要在她的领导下一起申请
经费，一齐写Proposal，无论谁做PI，其他人都是co-PI, 大家共享经费，一起发文章
，现在系里大概有1M的经费，学校里有各种Workshop教新Faculty怎么申钱，学校和周
围的机构都有Network，大家要努力去申钱，如果可以和读书时学校的导师合作申钱是
最好的，但是Proposal里要至少把学校排在第二单位，一定要从里面拿到钱，Teaching
不重要，但是必须要教，一学期四门课，除非可以为系里申请到很多经费，最多可
Release两门课，系里的学生都可以拿到Support，本科毕业的不是去CMU, MIT之类的继
续读书就是进了Microfost, Google之类的大公司，最后让我把愿意教的课列一下发给
她，然后就把我送到门口道别。
整个面试过程一共40分钟，大概35分钟都是系主任在介绍申请经费的事情，我除了开场
几十 Research方向的介绍，中间只插了不到十句话，当时的印象就是这个小学校的学
生好牛，我自己学校的学生简直没法和他们比，包括我自己，这个系里的Faculty好牛
，在几乎没有Paper，只有几个Faculty的情况下，经费申请几乎不逊色于我们系里十几
个努力做科研的Faculty申到的经费。
抛开系主任吹牛的部分，我本人没有申请经费的经验，能和系里现有的Faculty一起申
请经费对我比较有吸引力，可以免掉许多初期的挣扎，系里的Cluster是之前走掉的
Faculty留下的，一直闲置，我来了就归我用，其他人都不需要。
诡异的一点是，学校官方的招人程序极其简单，Dean或者Chair和Candidate直接面谈，
没有问题就直接发Offer，没有Candidate List，除非面过之后不满意，不然不会再花
时间面其他人。
请问一下各位有没有类似的经历，另外黑人学校难道申请经费很容易吗，之前上学的时
候看导师辛辛苦苦写Proposal，好几年才能拿一个小Grant，是不是有些经费只针对黑
人学校，在黑人学校申请经费的难度要小很多？ |
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