u*******r
发帖数: 40 | 1 为啥员工要求涨工资，老板就想找人替换你？
他不想涨钱，然后就觉得你不满意这个工作了，你不稳定了？
向老板要求涨工资，这么危险啊！那以后想多要钱，只有跳槽了。 |
e*******o
发帖数: 4654 | 2 看你值不值这个钱
【在 u*******r 的大作中提到】
: 为啥员工要求涨工资，老板就想找人替换你？
: 他不想涨钱，然后就觉得你不满意这个工作了，你不稳定了？
: 向老板要求涨工资，这么危险啊！那以后想多要钱，只有跳槽了。
|
A******7
发帖数: 1920 | 3 老板怕这样的员工年年要求，老板当然喜欢经济适用员工，除非你有重大贡献 |
y***n
发帖数: 1594 | 4 都是市场决定。大家都不傻。
[在 usatrader (usatrader) 的大作中提到：]
：为啥员工要求涨工资，老板就想找人替换你？
：
：........... |
f*******e
发帖数: 4531 | 5 其实这是个对老板很麻烦的事情。
如果工资确实低，在老板能力范围之内，涨就涨了。如果老板没有这个权力，就要考虑
稳定性的问题了。
如果工资已经不低，就已经是个欲望的问题了，不论能否满足要求，都有个将来稳定性
的问题了。
当然，如果你的就业机会不多，或者能力不突出，老板吃定你了，不给你涨又如何？ |
o**********e
发帖数: 18403 | 6 如果你只要求涨工资不要求涨RESPONSIBILITY，职称。
那么老板当然不会高兴。 因为您只有贪心，
没有野心，没有仁心， 老板即使有野心
就没法用您（SCALE UP），带大团队，自己升级。
没有野心，没有仁心，您的人脉不会升职，
他在您身上的投资也会贬值。
聪明人怎么可能愿意投资给一个只有贪心，没有
野心， 没有仁心的人呢？
乱跳槽就只有更蠢。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html |
