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JobHunting版 - 请问谋求公司的职位,内推重要么?
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k******g
发帖数: 552
1
如题,期待有经验的建议。
谢谢!
A*****i
发帖数: 1420
2
觉得没啥用
d*****e
发帖数: 6
3
深度内推还是挺有分量的..
如果是公司在职员工以自己的专业水平来担保的人,好多都是直接拿面试不用审简历。
如果提供内推的人在公司里的分量比较重,直接拿onsite的都有。不过这种基本上必须
是两个人以前一起工作过才可能..
普通内推就是员工把你的简历放到系统里而已,其它该走的步骤还是都要走的,没太大
意义..
H*******g
发帖数: 6997
4
内推你的人如果是MANAGER,可以直接给OFFER,面试基本就是过场。
l****5
发帖数: 5865
5
这要看举荐人在什么位置了,还有就是你的能力
s**x
发帖数: 7506
6
当然有用,基本内推的肯定会被没内推的好。
z*******o
发帖数: 4773
7


【在 H*******g 的大作中提到】
: 内推你的人如果是MANAGER,可以直接给OFFER,面试基本就是过场。
s**x
发帖数: 7506
8

这种不正规的公司去不去差别不大估计。

【在 H*******g 的大作中提到】
: 内推你的人如果是MANAGER,可以直接给OFFER,面试基本就是过场。
k******g
发帖数: 552
9
谢谢楼上各位的热心答复。
我的内推也就是同学在公司上班的人,没有重量级的了,呵呵。
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除了内推,哪里网站找工作靠谱?给大公司投简历,得到电面是不是普遍比较慢?
简历上不要写毕业年份吗?其实面试官看完简历
金融IT offer比较简历没必要是真的
如果申请同一公司的不同职位,用不同的简历,会不会不太好?工业界老中咋都混的这么惨了?
Insider是不是一定要知道Hiring Manager是谁才能帮你递简历?投简历没有任何回音 ???
几乎新鲜phd,project manager的职位来找你电面,怎么办?简历请教~~~~
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