k******g 发帖数: 552 | | A*****i 发帖数: 1420 | | d*****e 发帖数: 6 | 3 深度内推还是挺有分量的..
如果是公司在职员工以自己的专业水平来担保的人,好多都是直接拿面试不用审简历。
如果提供内推的人在公司里的分量比较重,直接拿onsite的都有。不过这种基本上必须
是两个人以前一起工作过才可能..
普通内推就是员工把你的简历放到系统里而已,其它该走的步骤还是都要走的,没太大
意义.. | H*******g 发帖数: 6997 | 4 内推你的人如果是MANAGER,可以直接给OFFER,面试基本就是过场。 | l****5 发帖数: 5865 | | s**x 发帖数: 7506 | | z*******o 发帖数: 4773 | 7 赞
【在 H*******g 的大作中提到】 : 内推你的人如果是MANAGER,可以直接给OFFER,面试基本就是过场。
| s**x 发帖数: 7506 | 8
这种不正规的公司去不去差别不大估计。
【在 H*******g 的大作中提到】 : 内推你的人如果是MANAGER,可以直接给OFFER,面试基本就是过场。
| k******g 发帖数: 552 | 9 谢谢楼上各位的热心答复。
我的内推也就是同学在公司上班的人,没有重量级的了,呵呵。 |
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