N*********e
发帖数: 25 | 1 这个问题讨论了很多，似乎没有定论,大体形势貌似是2014年后，在现有雇主H1B 10月1
日生效前,新雇主如果file H1B transfer的话，很有可能denial.然而真denial，到底
有啥后果？不是很清楚，版友们有没有什么经验或意见分享？
应该主要有以下几种scenario吧：
1. 在10月1号前新雇主file H1B transfer application but denied,那么：
1）在现雇主approved的H1B是否还能在10月1日正常生效，以H1B身份在现雇主继续工作？
2）如果新雇主在10月1日后再重新file H1B transfer，是否会因为10月1日前的denied
transfer影响10月1日后同一雇主再为同一beneficiary再次申请H1Btransfer?
2. 如果在10月1号前新雇主file H1B transfer application and approved, 申请人跳
到新雇主， 那么
1）.如果原雇主在10月1日前withdraw之前approved H1B,那新approved H1B transfer
是否就作废了？申请人只能来年重新抽签？
有人提到一旦员工辞职，原雇主有义务向USCIS汇报。那有没有规定说，
一旦员工辞职，原雇主必须在一定期限内（例如几个月内）withdraw该员工的H1B? 如
果有这样一个期限，这个时间具体是多久？
2). 如果原雇主是在10月1日后才withdraw之前approved的H1b,是不是就什么影响都没
有？高高兴兴在新雇主那10月1日后激活H1B?
版友们对这些scenarios有没有什么经验或意见分享？谢谢 |
w**p
发帖数: 4080 | 2 没影响，就是浪费了几千块钱。可以呆在老公司继续上班直到10月1号之后重新
transfer。 |
w**p
发帖数: 4080 | 3 老公司withdraw会不会导致transfer成功后的新公司H1B失效这个问题没人能回答你。
最好办法是让老公司别withdraw，或者等到10月1号之后再withdraw。这样就万无一失
。员工跳槽后不withdraw H1b的公司也不少 |
x********3
发帖数: 62 | 4 有什么办法可以确认现在公司会不会withdraw H1B呢？？
【在 w**p 的大作中提到】
: 老公司withdraw会不会导致transfer成功后的新公司H1B失效这个问题没人能回答你。
: 最好办法是让老公司别withdraw，或者等到10月1号之后再withdraw。这样就万无一失
: 。员工跳槽后不withdraw H1b的公司也不少
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N*********e
发帖数: 25 | 5 谢谢。我之前也是这么认为，但有人说好像去年开始变了，transfer如果denial了，有
可能使得现有H1B revoked。这个有没有相关USCIS文件或规定明确了如果transfer
denial，不会影响现有H1B的生效？还是是根据以前的惯例或经验？如果有官方文件依
据，那这样风险也不大，浪费几千块钱没关系。
【在 w**p 的大作中提到】
: 没影响，就是浪费了几千块钱。可以呆在老公司继续上班直到10月1号之后重新
: transfer。
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E*******F
发帖数: 2165 | 6 感觉美国这个系统搞得太复杂了
就应该把申请人（SSN,或护照号码等）跟雇主合起来弄成个unique key
一个申请人同时对应多个雇主的，全部deny，很简单的query就能做到
一旦批准，允许一个申请人申请transfer到一个或多个雇主，反正也不占名额了 |
o*s
发帖数: 623 | |
N*********e
发帖数: 25 | 8 因为新公司不能等。。要不当然10月1日后在安全transfer了
【在 o*s 的大作中提到】
: 为什么就这么急呢 给自己添麻烦
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