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JobHunting版 - 不知道你们为什么还要去google
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话题: 员工话题: 垄断话题: 公司话题: google话题: intel
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1 (共1页)
M*********n
发帖数: 4839
1
4年后的goog就是今天的我软。经历写简历上要减分的。
M*********n
发帖数: 4839
2
goog最傻逼的地方是把人变成对内吹捧goog的五毛,对外牛逼哄哄。除了facebook的,
其他公司的都会被goog鄙视。goog的部分老中尤甚。
c*******g
发帖数: 332
3
我怎么觉得那些startup的人更那个呢
S*******w
发帖数: 24236
4
卧槽 狗狗钱多啊
我们去不了的天天羡慕嫉妒恨呢!

【在 M*********n 的大作中提到】
: 4年后的goog就是今天的我软。经历写简历上要减分的。
m***2
发帖数: 595
5
狗家的新三驾马车还是领先业内的吧?

【在 M*********n 的大作中提到】
: 4年后的goog就是今天的我软。经历写简历上要减分的。
p*u
发帖数: 2454
6
zkss?

【在 m***2 的大作中提到】
: 狗家的新三驾马车还是领先业内的吧?
x******r
发帖数: 3489
7
滚粗。不要抹黑,在我还呼吸的时候。

【在 M*********n 的大作中提到】
: 4年后的goog就是今天的我软。经历写简历上要减分的。
j******o
发帖数: 4219
8
混口饭吃而已,要是G的包裹只有80K还有谁会去。
l****l
发帖数: 148
9
G家有一点软软没法比的就是其洗脑文化,最近Page刚被glassdoor评为最受员工认可的
CEO,97%支持率,oh yeah
当然,FB也差不了多远 lol
http://www.glassdoor.com/Highest-Rated-CEOs-LST_KQ0,18.htm?utm_

【在 x******r 的大作中提到】
: 滚粗。不要抹黑,在我还呼吸的时候。
p*****2
发帖数: 21240
10

大牛说的太准确了

【在 S*******w 的大作中提到】
: 卧槽 狗狗钱多啊
: 我们去不了的天天羡慕嫉妒恨呢!

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b**********5
发帖数: 7881
11
那是因为进G, F的, 很多都很年轻。。。 被操的程度还不够
进M的都是老人, 被操的时间久了, 就什么都看不上了

【在 l****l 的大作中提到】
: G家有一点软软没法比的就是其洗脑文化,最近Page刚被glassdoor评为最受员工认可的
: CEO,97%支持率,oh yeah
: 当然,FB也差不了多远 lol
: http://www.glassdoor.com/Highest-Rated-CEOs-LST_KQ0,18.htm?utm_

x******r
发帖数: 3489
12
众人皆昏,唯你独醒。
给钱多,对员工好的公司,就不要黑了。
你当老板,能做成这样吗。做不到,就别黑了。真没劲。
这类公司越多,对打工的阶层越好。

【在 l****l 的大作中提到】
: G家有一点软软没法比的就是其洗脑文化,最近Page刚被glassdoor评为最受员工认可的
: CEO,97%支持率,oh yeah
: 当然,FB也差不了多远 lol
: http://www.glassdoor.com/Highest-Rated-CEOs-LST_KQ0,18.htm?utm_

l****l
发帖数: 148
13
不好意思我真的认为我比您更清醒: 员工待遇和福利主要跟公司经营状况相关,而公
司经营状况很大一部分是由其商业模式决定的。G和F都属于广告行业,cash cow您知道
什么意思吗?不知道欢迎用G去搜搜。
难不成您认为让Page去当Intel的CEO,他也能给Intel员工一样的工资福利?
难道大家都不知道这个道理吗?

【在 x******r 的大作中提到】
: 众人皆昏,唯你独醒。
: 给钱多,对员工好的公司,就不要黑了。
: 你当老板,能做成这样吗。做不到,就别黑了。真没劲。
: 这类公司越多,对打工的阶层越好。

w****r
发帖数: 15252
14
因为有免费早中晚饭,适合我这样的懒人
我要为了不做饭而努力去google
x******r
发帖数: 3489
15
给你加油。加油,瞄~

【在 w****r 的大作中提到】
: 因为有免费早中晚饭,适合我这样的懒人
: 我要为了不做饭而努力去google

x******r
发帖数: 3489
16
谢谢。向你学习。

【在 l****l 的大作中提到】
: 不好意思我真的认为我比您更清醒: 员工待遇和福利主要跟公司经营状况相关,而公
: 司经营状况很大一部分是由其商业模式决定的。G和F都属于广告行业,cash cow您知道
: 什么意思吗?不知道欢迎用G去搜搜。
: 难不成您认为让Page去当Intel的CEO,他也能给Intel员工一样的工资福利?
: 难道大家都不知道这个道理吗?

g****s
发帖数: 340
17
苹果的profit世界第一,给了员工多少?

【在 l****l 的大作中提到】
: 不好意思我真的认为我比您更清醒: 员工待遇和福利主要跟公司经营状况相关,而公
: 司经营状况很大一部分是由其商业模式决定的。G和F都属于广告行业,cash cow您知道
: 什么意思吗?不知道欢迎用G去搜搜。
: 难不成您认为让Page去当Intel的CEO,他也能给Intel员工一样的工资福利?
: 难道大家都不知道这个道理吗?

l****l
发帖数: 148
18
逻辑啊逻辑。第一,有很高的margin是给好福利的前提,我没说有高margin就一定会给
好福利,所以特意拿Intel做例子,因为卖处理器的margin和卖在线广告只要机器开着
24/7自动挣钱,反差是最大的。
第二,苹果的发展在全世界也算是唯一的特例,是头一个公司已经不怎么行时还能弄出
几个革命产品反弹成世界第一市值的。当然,如果你非要拿苹果做例子,苹果依然不是
互联网公司,看看他的互联网相关产品有多烂吧。
互联网公司很多文化跟本身商业模式也脱不开关系。举个例子,免费吃:互联网公司的
产品就是让用户免费用,同时产品要求24/7运转,因为每一分钟都对应着相应营收,所
以员工多在公司待一下,多负的责任所带来的效益也很可观;苹果的核心利润都是靠卖
硬件,员工把今天的活放到明天,只要能赶上产品发布周期就没事;然后你搜搜G服务
断一分钟带来的损失是多少?
第三,苹果给员工的待遇不低吧?您最好仔细打听打听,不打听也可以搜搜版上过去报
的offer(虽然是小样本)。友情提示,着重看看苹果给有若干年经验的硬件工程师的
包裹,和G的再比比,前面说了,苹果主要是家硬件公司,这个也直接反映在包裹上。
呵呵。

【在 g****s 的大作中提到】
: 苹果的profit世界第一,给了员工多少?
P**********c
发帖数: 3417
19
没有哪个公司会说因为我赚钱多所以就多分给员工一点。公司永远都是利润最大化的。
Google之所以比Intel工资福利好,那是因为Google相信多花一点钱多一点福利招聪明
一点的员工产出会更多,即使是最底层的员工。而且Google知道他们的底层员工跳槽
去startup发财的机会更多,不提高工资福利大家就会纷纷走掉。Intel知道它的底层
员工没多少发财的机会可跳,自然不肯在工资福利上下功夫。行业里公司越垄断,
对底层员工越不利。如果是对公司不可或缺的人才,那就无所谓。
员工的待遇和福利跟行业的关系远大于跟经营状况的关系,如果你的行业需要跟google
抢人,那你即使经营状况不怎么样,也得拿出不错得待遇,否则根本没人去。如果你的
经营状况非常好,但是你知道你的员工跳槽的概率很低,那也完全没有理由去增加待遇
福利。
总体上来讲我觉得google对底层员工的理念,虽然只是一个微小的转变,还是影响了一
个行业的底层人民的。

【在 l****l 的大作中提到】
: 不好意思我真的认为我比您更清醒: 员工待遇和福利主要跟公司经营状况相关,而公
: 司经营状况很大一部分是由其商业模式决定的。G和F都属于广告行业,cash cow您知道
: 什么意思吗?不知道欢迎用G去搜搜。
: 难不成您认为让Page去当Intel的CEO,他也能给Intel员工一样的工资福利?
: 难道大家都不知道这个道理吗?

m*5
发帖数: 127
20
喷子一天到晚喷来喷去,到底有什么意思。
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l****l
发帖数: 148
21
这位洋洋洒洒一大堆,逻辑太乱,费了好大劲才翻译过来: 一般美帝公司都很mean --
> 只有G知道如何把事做对 --> 于是G招到了更好的人 --> 其他公司也要想
招到好人就提高待遇跟G抢啊 -->其实像Intel这样的连抢都不用抢因为他们的员
工不会有好去处
好,这样的逻辑有以下硬伤:
1. 整个思维缺了很大的一环,到底是因为G把福利弄好了招来好人了,于是公司还不错
;还是G占了好山头,在某些方面建立垄断后,于是用垄断带来的福利提高员工待遇?
这里就涉及到对垄断的理解,因为原po貌似认为G这样的互联网公司如此开放,怎么会
垄断呢,只有英特尔这样的老家伙才是垄断(disclaimer:我不是英特尔的哦,我只是
举个例子,不好意思可能剥夺了您的一些快感)。建议原po去看看那本著名的《从零到
一》
,占据了互联网入口其实就是很大的垄断:在掐住用户上网都从搜索开始后,就可以操
纵搜索结果,自己控制流量,一个小排序算法的改变就可以让其他依赖G流量的公司如
eBay,Yelp营收有不少变化,包括现在欧盟也开始调查它。
这东西违法不违法不是我在这讨论的事,我要说的是这种形式上的垄断是G有资本扩大
员工福利的前提。你的排序动一动,其他公司营收就能被影响,同样,我想增加自己的
营收也可以很容易改一改即可。想一想你这几年看油管是不是广告越来越多了,恩,这
些也帮助维持了你们员工福利哦,以后看到更多广告可别见怪哦。F想占据社交入口,
以前还做过android launcher,其实也是垄断的思路,只不过社交远不如搜索之刚需,
性质还是差不少。
2. 原po行文逻辑自相矛盾的地方不少,您不会是G员工吧?比如: “G知道他们的底层员
工跳槽去startup发财的机会更多,不提高工资福利大家就会纷纷走掉” --> 哦,原来
G提高福利就是怕员工走啊。恩,既然这么害怕员工为了个人待遇走,那提高一点福利
后依然“他们的底层员工跳槽去startup发财的机会更多”不会改变啊,怎么办?
“行业里公司越垄断,对底层员工越不利” --> 上面已经说过,按说FLGT都是垄断的
代表,F的前竞争对手MySpace都成什么了,L和T就更别说了,别告诉我hireteammate是
L的竞争对手... 唉,我仿佛听到原po自己打脸的啪啪声。
我也写了这么多,主要是想把道理讲明哦,不是黑不是喷哦。一看到说人一点不好,就
说是在黑在喷,更能证明我前面说的G洗脑文化之成功哦,恭喜你们哦!
说句题外话:
其实,刷题和洗脑,两个还真是有点关系。正是因为众多壮士前赴后继拼命刷题一定要
进去,进去了感觉无上光荣当然乐意被洗脑。其他的,诸如homebrew的作者这样的,一
看,觉得这不太对劲啊,所以呵呵一下,还是算了吧...

google

【在 P**********c 的大作中提到】
: 没有哪个公司会说因为我赚钱多所以就多分给员工一点。公司永远都是利润最大化的。
: Google之所以比Intel工资福利好,那是因为Google相信多花一点钱多一点福利招聪明
: 一点的员工产出会更多,即使是最底层的员工。而且Google知道他们的底层员工跳槽
: 去startup发财的机会更多,不提高工资福利大家就会纷纷走掉。Intel知道它的底层
: 员工没多少发财的机会可跳,自然不肯在工资福利上下功夫。行业里公司越垄断,
: 对底层员工越不利。如果是对公司不可或缺的人才,那就无所谓。
: 员工的待遇和福利跟行业的关系远大于跟经营状况的关系,如果你的行业需要跟google
: 抢人,那你即使经营状况不怎么样,也得拿出不错得待遇,否则根本没人去。如果你的
: 经营状况非常好,但是你知道你的员工跳槽的概率很低,那也完全没有理由去增加待遇
: 福利。

b********r
发帖数: 764
22
G是没意思,但是就是要跳也不知道该跳哪家阿。
r******t
发帖数: 250
23
你这翻译够奇葩 没一句看出来是原文的意思

【在 l****l 的大作中提到】
: 这位洋洋洒洒一大堆,逻辑太乱,费了好大劲才翻译过来: 一般美帝公司都很mean --
: > 只有G知道如何把事做对 --> 于是G招到了更好的人 --> 其他公司也要想
: 招到好人就提高待遇跟G抢啊 -->其实像Intel这样的连抢都不用抢因为他们的员
: 工不会有好去处
: 好,这样的逻辑有以下硬伤:
: 1. 整个思维缺了很大的一环,到底是因为G把福利弄好了招来好人了,于是公司还不错
: ;还是G占了好山头,在某些方面建立垄断后,于是用垄断带来的福利提高员工待遇?
: 这里就涉及到对垄断的理解,因为原po貌似认为G这样的互联网公司如此开放,怎么会
: 垄断呢,只有英特尔这样的老家伙才是垄断(disclaimer:我不是英特尔的哦,我只是
: 举个例子,不好意思可能剥夺了您的一些快感)。建议原po去看看那本著名的《从零到

l****l
发帖数: 148
24
我一般不和有阅读障碍的人计较,不过欢迎楼上晒晒他/她的翻译,看看其阅读障碍有
多严重。
噢,刷题面试不考这个,还真是,人家可能只看得懂机器语言,看不懂人类语言了,

【在 r******t 的大作中提到】
: 你这翻译够奇葩 没一句看出来是原文的意思
r******t
发帖数: 250
25
自己再认真读两遍就好了 自己有障碍还说别人
从你一开始说的 “一般公司都” 都乱扯的什么 还能联系到垄断 成功就得靠一定形式
的垄断这不是废话吗
没空再给自己有问题反说别人的人讲下去了 没义务教你

【在 l****l 的大作中提到】
: 我一般不和有阅读障碍的人计较,不过欢迎楼上晒晒他/她的翻译,看看其阅读障碍有
: 多严重。
: 噢,刷题面试不考这个,还真是,人家可能只看得懂机器语言,看不懂人类语言了,

l****l
发帖数: 148
26
不好意思我不太能看懂你写的 能把中文补补再来发帖吗

自己再认真读两遍就好了 自己有障碍还说别人从你一开始说的 “一般公司都” 都乱
扯的什么 还能联系到垄断 成功就得靠一定形式的垄断这不是废话吗没空再给自己有问
题反说别人的人讲下去........

【在 r******t 的大作中提到】
: 自己再认真读两遍就好了 自己有障碍还说别人
: 从你一开始说的 “一般公司都” 都乱扯的什么 还能联系到垄断 成功就得靠一定形式
: 的垄断这不是废话吗
: 没空再给自己有问题反说别人的人讲下去了 没义务教你

s*****r
发帖数: 43070
27
有毛好吵的,来狗狗就相当于去哈佛进修,给钱还管饭,多么美好的生活
J*****a
发帖数: 4262
28
懒得和你说太多
第一: 苹果利润和利润率都比谷歌高
第二: 苹果待遇比谷歌差
上面两条你承认不承认?
承认的话你上面说的一堆都是屁话

【在 l****l 的大作中提到】
: 不好意思我真的认为我比您更清醒: 员工待遇和福利主要跟公司经营状况相关,而公
: 司经营状况很大一部分是由其商业模式决定的。G和F都属于广告行业,cash cow您知道
: 什么意思吗?不知道欢迎用G去搜搜。
: 难不成您认为让Page去当Intel的CEO,他也能给Intel员工一样的工资福利?
: 难道大家都不知道这个道理吗?

l****l
发帖数: 148
29
关于苹果我都回答过了啊,麻烦看完再BB吧。哎呀,这不会是水军吧,都问一样的问题
?还是一样的有阅读障碍或者逻辑不通?

【在 J*****a 的大作中提到】
: 懒得和你说太多
: 第一: 苹果利润和利润率都比谷歌高
: 第二: 苹果待遇比谷歌差
: 上面两条你承认不承认?
: 承认的话你上面说的一堆都是屁话

l****l
发帖数: 148
30
都像你这么说就好了,我也没说去狗狗不好,我只是分析分析为啥狗狗的文化如此,是
有原因的,也是离不开其商业模式的。但是他们的观点貌似是狗狗是宇宙最好公司,什
么都好,只要有人说它,他们就誓死捍卫,哪怕自己讲不出任何道理,哪怕逻辑不通。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 有毛好吵的,来狗狗就相当于去哈佛进修,给钱还管饭,多么美好的生活
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大公司vs小公司UA为什么在glassdoor上review这么差?
答应了口头offer,收到正式的后,还可以据吧Esri 怎么样?
杭州华为阿里员工下班时间大曝光,看完就知道差距了zt (转载)周末了闲聊Google里工作的老中和老印。。。。。 (转载)
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T*******e
发帖数: 4928
31
bless. 你跟我当年的想法很像。另外,你的头像很Q.

【在 w****r 的大作中提到】
: 因为有免费早中晚饭,适合我这样的懒人
: 我要为了不做饭而努力去google

T*****9
发帖数: 2484
32
很多startup的人的确很装逼

【在 c*******g 的大作中提到】
: 我怎么觉得那些startup的人更那个呢
g*****g
发帖数: 34805
33
想练级确实狗狗不是好的选择,想混吃等死狗狗还是很好的。
l*****z
发帖数: 3022
34
大牛说说那家适合练级?

【在 g*****g 的大作中提到】
: 想练级确实狗狗不是好的选择,想混吃等死狗狗还是很好的。
H*******g
发帖数: 6997
35
你们啊。LV烂大街了吧,为什么女人还总想买一个LV的破包?COACH就更懒了,可你看
看哪个女人逛MALL不去COACH店看看的?
1 (共1页)
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说L家员工股票翻一点五倍的,到底是脑残还是脑瘫??狗狗实在太狡猾了
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答应了口头offer,收到正式的后,还可以据吧关于照顾国人
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